Lepší skupinový brainstorming | 10 nejlepších tipů v roce 2024

Brainstorming je něco, co děláme docela často, normálně s ostatními. Ale ne každý z nás chápe všechno skupinový brainstorming, jak to funguje nebo jak vám to prospívá, a může to skončit neorganizovanými brainstormingovými sezeními, které nevedou absolutně nikam. 

Trochu jsme vám pomohli tím, že jsme pro vás připravili všechny tyto věci, níže si přečtěte nejlepší tipy pro lepší skupinový brainstorming!

Obsah

• Tipy pro zapojení s AhaSlides
• Individuální vs skupinový brainstorming
• Výhody a nevýhody brainstormingu
• Brainstorming – práce vs škola
• 10 tipů pro skupinový brainstorming 
• 3 alternativy k brainstormingu
• Nejčastější dotazy

Tipy pro zapojení s AhaSlides

• Diagram brainstormingu a jeho variace
• Vymyslete aktivity a šablony pro studenty

Individuální brainstorming versus skupinový brainstorming

Pojďme se podívat na rozdíly mezi individuálním a skupinovým brainstormingem a zjistit, který z nich lépe odpovídá vašim potřebám.

Výhody a nevýhody skupinového brainstormingu

Skupinový brainstorming je stará, ale zlatá skupinová aktivita, kterou, vsadím se, že každý z nás alespoň jednou v životě udělal. Přesto to není pro každého a existuje mnoho důvodů, proč od některých dostává lásku, ale od jiných palec dolů. 

Klady ✅

• Umožňuje vaší posádce přemýšlet volněji a tvořivě - Jedním z cílů skupinového brainstormingu je vygenerovat co nejvíce nápadů, takže členové vašeho týmu nebo studenti jsou povzbuzováni, aby přišli s čímkoli, co mohou. Tímto způsobem mohou rozproudit svou tvůrčí šťávu a popustit uzdu svému mozku.
• Usnadňuje sebevzdělávání a lepší porozumění - Lidé si musí před vložením svých nápadů udělat trochu průzkumu, což jim pomůže ponořit se do situace a důkladně ji porozumět.
• Vybízí každého, aby mluvit a připojit se k procesu - Ve skupinovém brainstormingu by nemělo docházet k žádnému úsudku. Nejlepší sezení zahrnují každého, zdůrazňují přínos každého a podporují týmovou práci mezi každým členem. 
• Umožňuje vašemu týmu vymýšlet více nápadů za kratší dobu - No, to je docela zřejmé, že? Individuální brainstorming může být někdy dobrý, ale více lidí znamená více návrhů, což vám může ušetřit spoustu času.
• Vytváří více dobře zaokrouhlené výsledky - Skupinový brainstorming přináší různé pohledy na stůl, takže můžete problém řešit z různých úhlů pohledu a vybrat nejlepší řešení.
• Zlepšuje práce v týmu a lepení (někdy!) – Skupinová práce pomáhá propojit váš tým nebo třídu a je skvělým způsobem, jak utužit pouta mezi členy. Dokud nedojde k žádným vážným konfliktům 😅, váš tým si může tento proces užít společně, jakmile to pochopí.

Nevýhody ❌

• Ne všichni aktivně se účastní brainstormingu – To, že jsou všichni povzbuzováni, aby se zapojili, ještě neznamená, že jsou všichni ochotni tak učinit. Zatímco někteří lidé jsou nadšení, jiní mohou mlčet a být v pokušení považovat to za přestávku v práci.
• Někteří účastníci potřebovat více času dohnat – Možná chtějí předložit své vlastní nápady, ale nedokážou dostatečně rychle strávit informace. Postupem času to může vést k méně a méně nápadům, jak se každý člověk naučí mlčet. Překontrolovat tyto tipy obrátit tabulky!
• Někteří účastníci možná moc mluvíš - Je skvělé mít v týmu nadšené lidičky, ale někdy mohou konverzaci dominovat a ostatní se zdráhají mluvit. Skupinový brainstorming by neměl být jednostranný, že?
• Chce to čas plánovat a hostit – Nemusí to být opravdu dlouhá diskuse, ale i tak si musíte předem vytvořit podrobný plán a program, abyste zajistili hladký průběh. To může být časově velmi náročné.

Skupinový brainstorming v práci vs. ve škole

Skupinový brainstorming se může odehrávat kdekoli, ve třídě, zasedací místnosti, vaší kanceláři nebo dokonce v místnosti virtuální brainstorming. Většina z nás to udělala ve školním i pracovním životě, ale přestali jste někdy přemýšlet o rozdílech mezi těmito dvěma?

Brainstorming v práci je praktický a více orientované na výsledek protože si klade za cíl řešit skutečné problémy, kterým společnosti čelí. Mezitím ve třídách pravděpodobně pomůže akademičtější nebo teoretická metoda podporovat myšlení a často se zaměřuje na dané téma, takže výstup obecně nepřitahuje takovou váhu.

Kromě toho lze nápady získané z brainstormingu v práci aplikovat na skutečné problémy, takže výsledky jsou měřitelné. Naproti tomu je těžší proměnit nápady vzniklé při třídním brainstormingu ve skutečné činy a měřit jejich efektivitu.

10 tipů pro skupinový brainstorming

Může být snadné shromáždit lidi a začít mluvit, ale udělat z toho praktický brainstorming vyžaduje trochu více úsilí. Zde je seznam věcí, které byste měli a neměli dělat, abyste zajistili, že váš skupinový brainstorming bude hladký jako po másle.

Seznam úkolů 👍

1. Popište problémy - Před pořádáním skupinového brainstormingu byste měli definovat problémy, které se snažíte vyřešit, abyste nikam neodcházeli a neztráceli čas. Pomáhá to udržet se v diskuzi.
2. Dejte účastníkům čas na přípravu (nepovinné) – Někteří lidé mohou preferovat spontánní brainstorming, aby nastartovali jejich kreativitu, ale pokud se vaši členové potýkají s přemýšlením v krátkém časovém období, zkuste jim dát téma několik hodin nebo den, než o něm budou diskutovat. Byli by schopni produkovat lepší nápady a cítili by se jistější při jejich prezentaci. 
3. Používejte ledoborce - Vyprávějte příběh (dokonce jeden trapný) nebo uspořádejte zábavné hry, které zahřejí atmosféru a nadchnou váš tým. Dokáže uvolnit stres a pomoci lidem přispívat k lepším nápadům. Podívejte se na nejlepší hry na ledoborec!
4. Ptejte se na otevřené otázky - Zapojte se do země s několika zajímavými otázkami, které umožní každému říci více o svých myšlenkách. Vaše otázky by měly být přímé a konkrétní, ale i tak musíte nechat prostor pro nějaké vysvětlení, místo abyste lidem umožnili dát prosté ano nebo ne.
5. Navrhněte rozšíření myšlenek - Poté, co někdo předloží myšlenku, povzbuďte jej, aby ji rozvinul uvedením příkladů, důkazů nebo předpokládaných výsledků. Zbytek skupiny tak může lépe porozumět a vyhodnotit své návrhy.
6. Podporujte debatu - Pokud pořádáte brainstorming v malé skupině, můžete svou skupinu požádat, aby (zdvořile!) vzájemně vyvrátila své nápady, abyste se ujistili, že jsou vodotěsné. Ve třídě je to skvělý způsob, jak zlepšit kritické myšlení studentů.

Seznam co nedělat 👎

1. Nezapomeňte na agendu - Je nezbytné mít jasný plán a veřejně ho oznámit, aby každý přesně pochopil, co bude dělat. Také vám to pomůže sledovat čas a zajistí, že se během relace nikdo neztratí.
2. Neprodlužujte sezení - Dlouhá diskuse je často vyčerpávající a může lidem způsobit, že se zaměří na něco jiného, ​​než je téma, o kterém se snažíte mluvit. Udržet skupinový brainstorming krátký a efektivní je v tomto případě mnohem lepší.
3. Neodmítejte návrhy hned - Nechte lidi, aby se cítili vyslyšeni, místo toho, abyste své nápady okamžitě polili studenou vodou. I když jejich návrhy nejsou úžasné, měli byste říci něco hezkého, abyste ukázali, že oceňujete jejich úsilí.
4. Nenechávejte nápady všude - Máš hromady nápadů, ale co teď? Nechat to tam a ukončit relaci? Možná, ale zabere vám více času, než si vše zařídíte sami, nebo si domluvíte další schůzku, kde se rozhodnete o dalším postupu. Sesbírejte a vizualizujte všechny nápady a nechte je společně vyhodnotit celý tým. Nejtradičnějším způsobem je pravděpodobně zvednutí ruky, ale můžete ušetřit čas a úsilí pomocí online nástrojů.

Uspořádejte online skupinový brainstorming! 🧩️

3 Alternativy ke skupinovému brainstormingu

'Ideation' je módní výraz pro přichází s nápady. Lidé používají techniky nápadů, aby vytvořili co nejvíce řešení problému, a brainstorming je jen jednou z těchto technik.

Pokud je váš tým nebo třída dost otrávená brainstormingem a chcete udělat něco „stejného, ​​ale odlišného“, vyzkoušejte tyto techniky 😉

#1: Mapování mysli

Známý proces myšlenkových map ukazuje vazby mezi hlavním tématem a menšími kategoriemi, případně problémem a proveditelnými řešeními. Je to skvělý způsob, jak vizualizovat nápady ve velkém obrazu, abyste viděli, jak se vše navzájem propojuje a co budete dělat.

Lidé používají myšlenkové mapy při brainstormingu poměrně často a jsou tak trochu zaměnitelné. Myšlenková mapa však může ilustrovat vztah mezi vašimi nápady, zatímco brainstorming může jednoduše vyložit (nebo říci) vše, co vás napadne, někdy neuspořádaným způsobem.

💡 Přečtěte si více: 5 bezplatných šablon myšlenkových map pro PowerPoint (+ bezplatné stažení)

#2: Storyboarding

Storyboard je obrázkový příběh, který popisuje vaše nápady a výsledky (nebojte se nedostatku uměleckého talentu 👩‍🎨). Jelikož je to jako příběh se zápletkou, je tato metoda dobrá pro definování procesů. Vytvoření storyboardu také povolí vaši představivost, pomůže vám vše vizualizovat a předvídat možné situace. 

Nejlepší na tom je, že storyboarding dokáže představit každý krok, takže vám při hledání řešení nic zásadního neunikne.

💡 Získejte více informací o storyboardingu zde.

#3: Psaní mozků

Další věc týkající se našeho mozku (všechno, i když, opravdu...) 🤓 Brainwriting je strategie produkování a rozvíjení nápadů, ale místo rozvíjení svých vlastních budete rozšiřovat myšlenky ostatních. 

Zde je návod:

1. Popište problémy nebo témata, na kterých musí vaše posádka pracovat.
2. Dejte jim všem 5–10 minut na to, aby si to promysleli a napsali své nápady na kousky papíru, aniž by cokoli řekli.
3. Každý člen předá papír další osobě.
4. Každý si přečte práci, kterou právě dostal, a rozšíří myšlenky, které se mu líbí (ne nutně všechny uvedené body). Tento krok trvá dalších 5 nebo 10 minut.
5. Sbírejte všechny nápady a diskutujte o nich společně.

Jedná se o zajímavou techniku, jak nechat svůj tým nebo třídu komunikovat v tichosti. Skupinová práce často vyžaduje mluvit s ostatními, což je někdy pro introvertní lidi trochu zdrcující nebo pro upovídané až příliš. Takže brainwriting je něco, co může dobře fungovat pro všechny a stále nabízí plodné výsledky.

💡 Zjistěte více o psaní mozků dnes!

Nejčastější dotazy