Sut i Taflu Syniadau'n Briodol yn 2024 | Enghreifftiau + Cynghorion

"Dewch ymlaen bois, gadewch i ni ddechrau trafod syniadau gyda'n gilydd!"

Rydych chi bron yn sicr wedi clywed hyn pan fyddwch chi'n gweithio gyda grŵp ac yn fwyaf tebygol, rydych chi wedi ymateb yn groan. Taflu syniadau nid yw bob amser yn ffefryn gan gefnogwr. Gall fod yn anhrefnus, yn unochrog, ac yn gyffredinol negyddol i syniadau a'r bobl sy'n eu hawgrymu.

Ac eto, mae sesiynau trafod syniadau mor hynod ffrwythlon i fusnesau, ysgolion a chymunedau dyfu, dysgu a datblygu. 

Gyda'r 4 cam a'r awgrymiadau hyn, byddwch chi'n cynnal sesiynau taflu syniadau sy'n codi'r ymennydd gwirioneddol yn llawn ysbrydoliaeth a chysyniadau.

Felly, gadewch i ni ddysgu mwy o awgrymiadau a thriciau ar gyfer taflu syniadau gyda chymorth AhaSlides!

Tabl Cynnwys

• Syniadau Trafod syniadau Ystyr
• Cam #1 - Torwyr Iâ
• Cam #2 - Gosodwch y Broblem yn glir
• Cam #3 - Sefydlu a Syniadu
• Cam #4 - Mireinio i Berffeithrwydd
• Awgrymiadau Ychwanegol i Syniadau Trafod syniadau
• Taflu Syniadau ar gyfer Busnes
• Syniadau Trafod syniadau ar gyfer yr Ysgol
• Cwestiynau Cyffredin

Trosolwg

Beth Mae 'Syniadau Taflu syniadau' yn ei olygu

Gadewch i ni ddechrau gyda'r pethau sylfaenol (sy'n aml yn cael eu camddeall).

Yn ei ffurf fwyaf syml, tasgu syniadau yw pan fydd grŵp o bobl yn meddwl am syniadau lluosog cwestiwn penagored. Mae fel arfer yn mynd rhywbeth fel hyn ...

1. Gofynnir cwestiwn i grŵp mawr, sawl grŵp bach neu ystafell o unigolion.
2. Mae pob cyfranogwr yn meddwl am syniad mewn ymateb i gwestiwn.
3. Caiff syniadau eu delweddu mewn rhyw ffordd (efallai trwy fap meddwl tebyg i bryf copyn neu nodiadau Post-it syml ar fwrdd).
4. Dewisir y syniadau gorau ymhlith y criw trwy bleidlais.
5. Mae'r syniadau hynny'n symud ymlaen i'r rownd nesaf lle maen nhw'n cael eu trafod a'u mireinio nes eu bod nhw'n berffaith.

Gallwch chi daflu syniadau mewn unrhyw fath o amgylchedd cydweithredol, fel yn y gwaith, yn yr ystafell ddosbarth, ac yn y gymuned. Yn ogystal, mae'n ddefnyddiol ar gyfer amlinellu syniadau wrth ysgrifennu traethodau neu straeon, a chysyniadu cynlluniau ar gyfer prosiectau creadigol eraill.

Cynnal a Sesiwn Trafod Syniadau Byw am ddim!

AhaSlides gadael i unrhyw un gyfrannu syniadau o unrhyw le. Gall eich cynulleidfa ymateb i'ch cwestiwn ar eu ffonau yna pleidleisio dros eu hoff syniadau! Dilynwch y camau hyn i hwyluso sesiwn trafod syniadau yn effeithiol.

Cam 1: Dechreuwch gyda Torri'r Iâ

Mae'n teimlo ein bod ni'n torri iâ yn gyson y dyddiau hyn. Os nad cwymp amgylcheddau arctig yw hyn, mae'n eistedd yn ddiddiwedd mewn cyfarfodydd tîm, gan ddal i fyny â chydweithwyr am gyfnod byr.

Mae'n anodd meddwl am offer torri'r iâ weithiau, ond gallant fod yn hynod effeithiol wrth chwalu rhwystrau a gosod naws gyfforddus wrth drafod syniadau. Gall creu amgylchedd hwyliog, cyfeillgar a chydweithredol trwy dorri'r iâ cynyddu nifer ac ansawdd syniadau taflu syniadau, yn ogystal â helpu cyfranogwyr i feithrin cydberthynas a grymuso syniadau ei gilydd.

Mae yna un gweithgaredd torri'r iâ rhithwir yn arbennig a all gynhyrchu llawer mwy o ansawdd mewn sesiwn trafod syniadau. Mae'n cynnwys rhannu straeon chwithig gyda'i gilydd.
Ymchwil gan Harvard Adolygiad Busnes yn dangos bod rhai timau wedi’u cyfarwyddo i rannu straeon embaras gyda’i gilydd cyn trafod syniadau. Lansiodd timau eraill yn syth i'r sesiwn trafod syniadau.

Gwelsom fod y timau “embaras” wedi cynhyrchu 26% yn fwy o syniadau yn rhychwantu 15% yn fwy o gategorïau defnydd na'u cymheiriaid.

Harvard Adolygiad Busnes

Fel y dywedodd y prif ymchwilydd, Leigh Thompson, “Arweiniodd gonestrwydd at fwy o greadigrwydd.” Roedd agor i farn cyn y sesiwn trafod syniadau yn golygu bod llai o ofn barn pan ddechreuodd y sesiwn.

Rhai sesiynau torri’r garw syml i’w rhedeg cyn sesiwn trafod syniadau:

• Rhestr Ynys yr Anialwch – Gofynnwch i bawb pa 3 eitem fydden nhw’n mynd â nhw gyda nhw os byddan nhw’n cael eu gollwng a’u hynysu ar ynys anial am flwyddyn.
• Cwestiynau 21 – Mae un person yn meddwl am rywun enwog ac mae'n rhaid i bawb arall ddarganfod pwy ydyw trwy ofyn dim ond 21 cwestiwn neu lai.
• 2 wirionedd, 1 celwydd - Mae un person yn adrodd 3 stori; 2 yn wir, 1 yn gelwydd. Mae pawb arall yn gweithio gyda'i gilydd i ddyfalu pa un yw'r celwydd.
• Crëwr Cwis Ar-lein - Gall cwis tîm 10 munud fod yn union y tocyn ar gyfer rhyddhau straen ac ysgogi meddyliau ar gyfer cydweithredu

💡 Angen cwis am ddim? Fe welwch lwyth o ddewisiadau yn AhaSlides' llyfrgell templed cwis rhyngweithiol.

Harry Potter

Gwybodaeth Gyffredinol

Enwch y Intro hwnnw!

Cam 2: Gosodwch y Broblem yn glir

Un o Hoff ddyfyniadau Einstein oedd hyn: “Pe bai gen i awr i ddatrys problem, byddwn yn treulio 55 munud yn diffinio’r broblem a 5 munud yn meddwl am atebion.” Mae'r neges yn wir, yn enwedig yn y byd cyflym heddiw, lle mae pobl yn aml yn rhuthro i ddod o hyd i atebion cyflym heb ddeall y broblem yn llawn. 

Mae gan y ffordd rydych chi'n geirio'ch problem a mawr effaith ar y syniadau a ddaw o'ch sesiwn trafod syniadau. Efallai y bydd yr hwylusydd yn cael ei roi dan bwysau, ond mae yna rai arferion gorau i wneud yn siŵr eich bod chi'n cychwyn pethau'n iawn.

Dyma un: byddwch yn benodol. Peidiwch â rhoi problem ddiog, gyffredinol i'ch tîm a disgwyliwch iddynt ddod o hyd i'r ateb perffaith.

Yn lle: “Beth allwn ni ei wneud i gynyddu ein gwerthiant?”

Rhowch gynnig ar: “Sut dylen ni ganolbwyntio ar sianeli cymdeithasol i wneud y mwyaf o’n refeniw?”

Rhoi man cychwyn clir i dimau (yn yr achos hwn, sianeli) a gofyn iddynt weithio tuag at bwynt gorffen clir (uchafu ein refeniw) yn eu helpu i lunio'r llwybr gyda syniadau gwych.
Gallwch hyd yn oed symud i ffwrdd o fformat y cwestiwn yn gyfan gwbl. Ceisiwch fynd at broblemau o safbwynt y defnyddwyr gyda eu stori bersonol, sy'n crynhoi'r holl wybodaeth sy'n angenrheidiol ar gyfer y broblem yn un frawddeg syml.

Yn lle: “Pa nodwedd ddylen ni ei datblygu nesaf?”

Rhowch gynnig ar: “Fel defnyddiwr, rydw i eisiau [nodwedd], oherwydd [rheswm]”

Mae gwneud pethau fel hyn yn golygu y gallwch chi feddwl am lawer mwy o fapiau meddwl, ond bydd pob un yn gyflymach i'w gwneud ac yn llawer manylach na'r dewis arall.

Fel beth Atlassian wedi nodi, mae'r dull hwn o drafod syniadau yn canolbwyntio ar ddewisiadau'r defnyddwyr; felly, mae'n haws dod o hyd i syniadau creadigol i fynd i'r afael â'u pryderon a'u hanghenion.

Cam 3: Sefydlu a Syniadu

Efallai eich bod wedi clywed am Jeff Bezos' dau-pizza rheol. Dyma'r un y mae'n ei ddefnyddio pan fydd yn ymchwilio i ffyrdd o wastraffu biliynau ar rocedi erchyll i unman.

Os na, mae'r rheol yn nodi mai'r unig bobl a ddylai fod yn bresennol mewn cyfarfod ddylai allu cael dau pizzas. Mae mwy o bobl na hynny yn cynyddu'r siawns o 'feddwl grŵp', a all achosi problemau fel sgyrsiau anghytbwys a phobl yn angori'r ychydig syniadau cyntaf a godwyd.

Er mwyn rhoi llais i bawb yn eich sesiwn taflu syniadau, gallwch roi cynnig ar un o'r dulliau canlynol:

1. Timau bach – Sefydlu timau o 3 i 8 o bobl. Mae pob tîm yn mynd i gornel wahanol o'r ystafell, neu ystafell ymneilltuo os ydych chi'n cynnal a taflu syniadau rhithwir, ac yna cynhyrchu rhai syniadau. Ar ôl cyfnod penodol o amser, rydych chi'n galw'r holl dimau at ei gilydd i grynhoi a thrafod eu syniadau a'u hychwanegu at fap meddwl cydweithredol.
2. Techneg Pasio Grŵp (GPT) – Casglwch bawb mewn cylch a gofynnwch i bob un ysgrifennu un syniad ar ddarn o bapur. Bydd y papur yn cael ei drosglwyddo i bawb yn yr ystafell a'r dasg yw cyfrannu syniad yn seiliedig ar yr hyn sydd wedi'i ysgrifennu ar y papur. Daw'r gweithgaredd i ben pan fydd y papur yn cael ei roi yn ôl i'r perchennog. Trwy hyn, gall pawb dderbyn safbwyntiau ffres a chysyniadau estynedig gan y grŵp.

Techneg Grŵp Enwebol (NGT) – Gofynnwch i bawb drafod syniadau yn unigol a gadael iddynt aros yn ddienw. Rhaid i bob person gyflwyno syniad, ac yna bydd y tîm yn pleidleisio dros yr awgrymiadau gorau a anfonwyd ymlaen. Y rhai a bleidleisir fwyaf fydd y sbardun ar gyfer trafodaethau manwl.

💡 Rhowch gynnig ar y Dechneg Grŵp Enwebol - Creu syniadau ymennydd a sesiynau pleidleisio dienw gyda yr offeryn rhyngweithiol rhad ac am ddim hwn!

Cam 4: Mireinio i Berffeithrwydd

Gyda'r holl syniadau yn y bag, rydych chi'n barod am y cam olaf - pleidleisio!

Yn gyntaf, gosodwch yr holl syniadau yn weledol, fel ei fod yn dod yn hawdd ei dreulio. Gallwch ei gyflwyno gyda map meddwl neu drwy grwpio'r papurau neu nodiadau post-it sy'n rhannu'r un syniad.

Ar ôl trefnu cyfraniad pob person, trosglwyddwch y cwestiwn a darllenwch bob syniad yn uchel. Atgoffwch bawb i ystyried yr agweddau hanfodol ar gyflwyno syniadau i’r grŵp gorau posibl:

1. Rhaid i syniad fod cost-effeithiol, o ran cost ariannol a chost oriau dyn.
2. Rhaid i syniad fod yn gymharol hawdd ei ddefnyddio.
3. Rhaid i syniad fod yn seiliedig ar ddata.

Dadansoddiad SWOT (cryfderau, gwendidau, cyfleoedd, bygythiadau) yn fframwaith da i'w ddefnyddio wrth ddewis y gorau o'r goreuon. Serennog yn un arall, lle mae cyfranogwyr yn ateb pwy, beth, ble, pryd, pam a sut pob syniad.

Unwaith y bydd pawb yn glir ar y fframwaith syniad, mynnwch y pleidleisiau. Gall hyn fod trwy bleidleisio â dotiau, pleidlais gudd, neu godi dwylo'n syml.

👊 Protip: Mae anhysbysrwydd yn arf pwerus pan ddaw i drafod syniadau a phleidleisio syniadau. Yn aml gall perthnasoedd personol wyro sesiynau trafod syniadau o blaid syniadau llai cyflawn (yn enwedig yn yr ysgol). Gall cael pob cyfranogwr gyflwyno a phleidleisio dros syniadau yn ddienw helpu i ganslo hynny.

Ar ôl pleidleisio, mae gennych chi lond llaw o syniadau gwych sydd angen ychydig o gaboli. Rhowch y syniadau yn ôl i'r grŵp (neu i bob tîm bach) ac adeiladu ar bob awgrym trwy weithgaredd cydweithredol arall.

Does dim amheuaeth, cyn i'r diwrnod ddod i ben, y gallwch chi roi un neu fwy o syniadau syfrdanol i chi'ch hun y gall y grŵp cyfan deimlo'n falch ohonynt!

Awgrymiadau Ychwanegol i Syniadau Trafod syniadau yn Effeithiol

Y sesiynau taflu syniadau gorau yw'r rhai sy'n annog trafodaethau agored a rhwydd ymhlith aelodau'r tîm. Trwy greu amgylchedd hamddenol ac anfeirniadol, mae cyfranogwyr yn teimlo'n fwy cyfforddus yn rhannu eu syniadau, ni waeth pa mor anghonfensiynol neu allan o'r bocs y gallant fod. 

Dyma rai technegau taflu syniadau y gallwch eu dilyn i wella eich sesiynau trafod syniadau gyda’ch cydweithwyr a’ch dosbarth:

• Gwneud i bawb deimlo eu bod yn cael eu clywed – Mewn unrhyw grŵp, mae yna bob amser bobl fynegiannol a neilltuedig. Er mwyn gwneud yn siŵr bod hyd yn oed y rhai tawel yn cael dweud eu dweud, gallwch chi defnyddio teclyn rhyngweithiol am ddim, Megis AhaSlides sy'n gadael i bawb gyfrannu syniad a phleidleisio dros yr hyn y maent yn ei ystyried yn berthnasol. Mae taflu syniadau yn drefnus bob amser yn gynhyrchiol.
• Gwahardd y bos – Os mai chi yw'r un sy'n cynnal y gweithgaredd taflu syniadau, bydd angen i chi gymryd sedd gefn pan fydd yn dechrau. Gall ffigurau awdurdod daflu cwmwl barn anfwriadol, ni waeth pa mor hoffus ydynt. Gofynnwch y cwestiwn ac yna rhowch eich ymddiriedaeth yn y meddyliau o'ch blaen.
• Ewch am faint – Efallai nad yw annog y drwg a’r gwyllt yn swnio’n gynhyrchiol, ond mewn gwirionedd mae’n ffordd o gael yr holl syniadau allan. Mae hyn yn creu amgylchedd lle mae barn yn cael ei diarddel a phob syniad yn cael ei werthfawrogi. Gall y dull hwn arwain at gysylltiadau a mewnwelediadau annisgwyl na fyddent efallai wedi'u darganfod fel arall. At hynny, mae annog maint dros ansawdd yn helpu i atal hunan-sensoriaeth ac yn caniatáu ar gyfer archwiliad mwy cynhwysfawr o atebion posibl. 

Dim negyddoldeb - Gall cyfyngu ar negyddiaeth, beth bynnag, fod yn brofiad cadarnhaol yn unig. Gwnewch yn siŵr nad oes neb yn gweiddi syniadau nac yn eu beirniadu'n ormodol. Yn lle ymateb i syniadau gyda “Na, ond…”, annog pobl i ddweud “Ie, a…”.

Syniadau Trafod syniadau ar gyfer Busnes a Gwaith

Tasgu syniadau hwyluso yn y gwaith? Afraid dweud bod busnesau wedi sylweddoli pwysigrwydd sesiynau trafod syniadau effeithiol er mwyn meithrin arloesedd a datrys problemau. Dyma rai cwestiynau i'w gofyn i'ch tîm i'w harwain i gynhyrchu'r syniadau gorau wrth drafod syniadau:

1. “Pa 3 eitem hoffech chi eu cael i ddod oddi ar ynys anial?"
   Cwestiwn torri iâ clasurol i gael meddyliau i grwydro.
2. “Beth yw'r persona cwsmer delfrydol ar gyfer ein cynnyrch diweddaraf?”
   Sylfaen wych i lansio unrhyw gynnyrch newydd.
3. “Pa sianeli y dylen ni ganolbwyntio arnyn nhw yn y chwarter nesaf?”
   Ffordd braf o gael consensws ar y cynllun marchnata.
4. “Os ydyn ni am fynd i fyd VR, sut dylen ni wneud hynny?”
   Syniad taflu syniadau mwy creadigol i gael meddyliau i lifo.
5. “Sut ddylem ni nodi ein strwythur prisio?”
   Un o brif ffactorau pob busnes.
6. “Beth yw’r ffordd orau o gynyddu cyfradd cadw ein cleientiaid?”
   Trafodaeth dda gyda llawer o syniadau posib.
7. Pa swydd sydd angen i ni ei llogi ar gyfer y nesaf a pham?
   Gadewch i'r gweithwyr ddewis!

Syniadau Trafod syniadau ar gyfer yr Ysgol

Does dim byd tebyg i a gweithgaredd taflu syniadau i fyfyrwyr i danio meddyliau ieuainc. Gwiriwch yr enghreifftiau hyn o drafod syniadau ar gyfer yr ystafell ddosbarth 🎊

1. “Beth yw’r ffordd orau o gyrraedd yr ysgol?”
   Syniad taflu syniadau creadigol i fyfyrwyr drafod manteision ac anfanteision gwahanol ddulliau trafnidiaeth.
2. “Beth ddylen ni ei wneud ar gyfer ein drama ysgol nesaf?”
   I gasglu syniadau ar gyfer drama ysgol a phleidleisio ar y ffefryn.
3. “Beth yw'r defnydd mwyaf creadigol ar gyfer mwgwd wyneb?”
   Torri iâ gwych i gael myfyrwyr i feddwl y tu allan i'r bocs.
4. “Beth oedd y rôl orau i’w chael yn yr Ail Ryfel Byd a pham?”
   Ffordd wych o ddysgu a chasglu syniadau am swyddi amgen yn y rhyfel.
5. “Pa gemegau sy’n gwneud yr adwaith gorau o’u cymysgu?”
   Cwestiwn deniadol ar gyfer dosbarth cemeg uwch.
6. “Sut dylen ni fesur llwyddiant gwlad?”
   Ffordd dda o gael myfyrwyr i feddwl y tu allan i CMC.
7. Sut mae gostwng lefel y plastig yn ein cefnforoedd?
   Cwestiwn ingol i'r genhedlaeth nesaf.

Mae taflu syniadau yn caniatáu i ystod amrywiol o safbwyntiau gael eu harchwilio, gan arwain at atebion arloesol a datblygiadau creadigol. Yn ogystal, gall ymgorffori cymhorthion gweledol, megis mapiau meddwl neu grwpio syniadau tebyg ar nodiadau post-it helpu i drefnu'r sesiwn taflu syniadau yn weledol a'i wneud yn fwy effeithlon. Gall trefniadaeth weledol helpu cyfranogwyr i weld cysylltiadau a phatrymau rhwng syniadau, gan arwain at ffordd hyd yn oed yn fwy arloesol a chreadigol o feddwl.  

Peth da bod yna feddalwedd ar-lein rhad ac am ddim, fel AhaSlides i wneud y broses trafod syniadau yn rhyngweithiol ac yn ysgogol. Cymylau Geiriau a’r castell yng Etholiadau Byw caniatáu i gyfranogwyr gyfrannu eu syniadau yn weithredol a phleidleisio ar y rhai mwyaf addawol. 

Ffarwelio â dulliau traddodiadol, statig o drafod syniadau, a chofleidio ymagwedd fwy deinamig a rhyngweithiol gyda AhaSlides. 

Rhowch gynnig ar AhaSlides heddiw a phrofwch lefel newydd o gydweithio ac ymgysylltu yn ystod eich sesiynau trafod syniadau!

🏫 Mynnwch y cwestiynau hyn yn ein sesiwn taflu syniadau ar gyfer templed ysgol!

Cwestiynau Cyffredin