Kia Brainstorm teknikojn vi uzas en via ĉiutaga vivo?
Vi surprizos, ke vi povas trejni vian cerbon por labori por vi aŭ individue aŭ kompanie kun aliaj por liveri ideojn pli rapide kaj eltrovi la plej bonan solvon kiam vi uzas la ĝustan cerboŝtormaj teknikoj. Rigardu la plej bonajn 10 manierojn por igi vian menson labori por vi ĉu vi faras esploradon, identigas problemojn, disvolvas novajn produktojn kaj pli.
Enhavtabelo
Ĉu vi bezonas novajn manierojn cerbumi?
Uzu amuzan kvizon sur AhaSlides por generi pli da ideoj ĉe la laboro, en la klaso aŭ dum renkontiĝoj kun amikoj!
🚀 Aliĝu Senpage☁️
Kion ĝi signifas per cerbumado?
Cerbumi signifas generi grandan nombron da ideoj aŭ solvoj al aparta problemo aŭ temo, tipe en grupa medio. Ĝi ofte implikas instigi liberan kaj kreivan pensadon, kaj suspendi juĝon aŭ kritikon de ideoj por permesi ke pli netradiciaj aŭ novigaj sugestoj aperu.
La celo de ĉi tiu agado estas generi larĝan gamon de eblaj opcioj aŭ solvoj, kiuj tiam povas esti taksitaj, rafinitaj kaj prioritatitaj laŭbezone. Cerbumado povas esti utila tekniko por problemo-solvado, kreiva pensado, kaj ideogenerado en multaj malsamaj kuntekstoj, kiel ekzemple komerco, edukado, kaj Persona evoluado.
5 Oraj Reguloj de Cerboŝtormo
Por fari vian cerbuman sesion efika kaj efika, estas kelkaj principoj, kiujn vi devus sekvi.
Prokrasti juĝon
Kuraĝigu ĉiujn partoprenantojn ĉesigi juĝon kaj kritikon de ideoj. Evitu taksi aŭ malakcepti ideojn kiel ili estas proponitaj, ĉar tio povas detrui kreivon kaj malinstigi partoprenon.
Strebu al kvanto
Ĉiu ideo gravas. Motivigu la grupon por generi kiel eble plej multajn ideojn, sen zorgi pri ilia kvalito aŭ farebleco. La celo estas generi grandan nombron da ideoj, kiuj poste povas esti taksitaj kaj rafinitaj.
Konstruu sur la ideoj de unu la alian
Stimu partoprenantojn aŭskulti kaj konstrui sur la ideoj de unu la alian, prefere ol labori izole. Ĉi tio povas helpi ekfunkciigi novajn ideojn kaj krei kunlaboran etoson.
Restu fokusa pri la temo
Certiĝu, ke ĉiuj ideoj generitaj dum la cerbuma sesio rilatas al la temo aŭ problemo pridiskutata. Ĉi tio povas helpi konservi la grupon koncentrita kaj eviti malŝpari tempon pri nerilataj aŭ ekstertemaj ideoj.
Kuraĝigu sovaĝajn ideojn
Kuraĝigu partoprenantojn pensi ekster la skatolo kaj proponi netradiciajn aŭ "sovaĝajn" ideojn. Ĉi tiuj ideoj eble ne estas praktikaj aŭ realigeblaj, sed ili ofte povas konduki al pli novigaj kaj kreivaj solvoj.
10 Cerbumi Ekzemploj kaj Teknikoj
Vi eble faris cerbumado antaŭe, kaj scivolis kial foje ĝi funkcias kaj foje ne. Ne temas pri via saĝeco, verŝajne vi faras malĝustajn metodojn. Por certa kazo, vi povus apliki specifan teknikon, aŭ tio nur atendas tempon. Vi eble kontrolu ĉi tiujn sekvajn metodojn kaj ilian koncizon por plibonigi viajn cerbumajn kapablojn.
🎉 Konsiletoj: Ideestraro | Senpaga Interreta Cerboŝtorma Ilo
Inversa Cerboŝtormo
Inversa cerboŝtormo estas problemo-solvanta tekniko kiu instigas homojn aliri la problemon de malsama perspektivo, kiu implikas generi ideojn pri kiel krei aŭ pliseverigi problemon, prefere ol kiel solvi ĝin.
Uzante la Inversa strategio, homoj povas identigi la subestajn kialojn aŭ supozojn kiuj kontribuas al la problemo kaj venki kognajn biasojn aŭ fortikigitajn pensmanierojn kiuj povas esti limiganta la efikecon de tradiciaj cerboŝtormaj aliroj.
Virtuala Cerboŝtormo
Virtuala cerbumado estas a kunlabora ideo-generado procezo kiu okazas interrete, tipe per videokonferenco, babilplatformoj aŭ aliaj ciferecaj kunlaboraj iloj.
Virtuala cerbumado permesas partoprenantojn labori kune malproksime, sendepende de ilia fizika loko, kaj povas esti efika maniero venki plankonfliktojn aŭ vojaĝlimigojn.
Asocia Cerboŝtormo
Asocia cerbumado, ankaŭ konata kiel la liber-asocia pensadstrategio, estas tekniko por generi ideojn farante ligojn inter ŝajne senrilataj konceptoj aŭ ideoj.
La procezo implikas komenci kun ununura koncepto aŭ ideo kaj tiam permesi al la menso liber-asocii kaj generi rilatajn aŭ tanĝante ligitajn ideojn. Ĉi tio povas esti farita individue aŭ grupe kaj povas esti uzata por stimuli kreivan pensadon kaj generi novajn perspektivojn pri problemo aŭ temo.
Cerbumado
Cerba skribo povas esti utila tekniko por generi larĝan gamon de ideoj en strukturita kaj kunlabora maniero, samtempe donante al partoprenantoj tempon por pripensi kaj organizi siajn pensojn.
Ĝi implikas noti ideojn anstataŭ parole kundividi ilin. En cerboskriba sesio, ĉiu partoprenanto ricevas paperpecon kaj petas noti siajn ideojn pri la donita temo aŭ problemo dum difinita tempo. Post kiam la tempo finiĝas, la paperoj estas transdonitaj al la apuda persono, kiu legas la ideojn kaj poste aldonas siajn proprajn ideojn al la listo.
Swot-analizo
SWOT-analizo estas uzata por identigi kaj taksi la internajn kaj eksterajn faktorojn, kiuj povus influi komercon aŭ produkton aŭ ideon, kiu inkluzivas kvar komponentojn: Fortoj, Malfortoj, Ŝancoj kaj Minacoj.
Utiligi SWOT-analizon estas efika maniero akiri larĝan komprenon de la faktoroj influantaj komercon aŭ ideon, kaj por identigi ŝlosilajn aferojn kaj defiojn, kiuj devas esti traktitaj. Tamen, ĝi devus esti uzata kune kun aliaj analizaj iloj kaj teknikoj kaj devus esti kompletigita per pli detala analizo kaj esplorado laŭbezone.
Ses Pensaj Ĉapeloj
Kiam temas pri solvi decidon, Six Thinking Hats, evoluigita de Edward de Bono, povas esti utila taktiko. Ĝi implikas uzi malsamajn pensmanieron reprezentitajn per ses koloraj ĉapeloj por analizi problemon aŭ ideon de malsamaj perspektivoj. Ĉiu ĉapelo reprezentas malsaman pensmanieron kaj instigas partoprenantojn koncentriĝi pri specifaj aspektoj de la problemo aŭ ideo.
Jen la ses pensaj ĉapeloj kaj iliaj rilataj pensmanieroj:
- Blanka Ĉapelo - Enfokusigas objektivajn datumojn kaj faktojn
- Ruĝa Ĉapelo - Instigas intuician kaj emocian pensadon
- Nigra Ĉapelo - Analizas eblajn problemojn kaj riskojn
- Flava Ĉapelo - Identigas ŝancojn kaj avantaĝojn
- Verda Ĉapelo - Generas kreivajn kaj novigajn ideojn
- Blua Ĉapelo - Administras la pensan procezon kaj faciligas diskuton
Nominalaj Grupaj Teknikoj
Koncerne fari decidojn, nominalaj grupteknikoj estas konsiderindaj. Ĝi instigas ĉiujn partoprenantojn kontribui siajn ideojn en strukturita kaj kontrolita maniero. Ĝi estas ofte uzata en situacioj kie grupo bezonas generi grandan nombron da ideoj kaj poste prioritatigi ilin.
Kelkaj imponaj avantaĝoj de tiuj teknikoj povas esti menciitaj kiel reduktado de la influo de dominaj personecoj aŭ gruppenso sur la decidprocezo kaj disponigado de justa kaj travidebla procezo por decidiĝo.
Projekciaj Teknikoj
Projekciaj teknikoj estas kutime uzitaj en farado de enketoj en merkatado, reklamado, kaj produktevoluigo por akiri sciojn pri la sintenoj kaj kredoj de konsumantoj. Ĝi celas serĉi nekutimajn ideojn, kune kun malkovri kaŝitajn sintenojn kaj kredojn de konsumantoj aŭ celgrupoj por reklami kreivajn kaj novigajn rezoluciojn.
Kelkaj oftaj ekzemploj de uzado de la metodoj estas kiel sekvas:
- Vorta Asocio
- Bilda Asocio
- rolo Ludanta
- rakontado
- Kompletaĵo de frazoj
Afineca Diagramo
Afineca Diagramo estas ilo uzata por organizi kaj kategoriigi grandan kvanton da informoj aŭ datumoj en rilatajn grupojn aŭ temojn. Ĝi estas ofte uzata en profunda pensado kaj problem-solvado de sesioj por helpi identigi ŝablonojn kaj rilatojn inter ideoj.
Ĝi alportas multajn avantaĝojn por la organizo: antaŭenigas kunlaboron kaj konsenton inter teamanoj; instigas kreivon kaj novigan pensadon identigante ŝablonojn kaj rilatojn inter ideoj; provizas vidan reprezentadon de la datumoj, kiu estas facile komprenebla kaj komuniki; helpas identigi areojn por plia esploro aŭ analizo
Mensmapo
Mensmapado ne estas nova koncepto en cerbumado de agadoj precipe en parkerigado kaj lernado. Ĝi estas multflanka kaj potenca ilo, kiu povas helpi individuojn kaj teamojn generi novajn ideojn, solvi problemojn, plani projektojn kaj komuniki pli efike. Ĝi instigas kreivon, kaj vidan pensadon, plibonigas memoron, faciligas komunikadon, pliigas produktivecon kaj instigas organizon.
malsupra Linio
Estas grave al cerbumi ideojn ĝuste. Kaj uzante malsamajn cerboŝtormaj iloj povas helpi vin administri produktivan ideogeneradon kaj decidiĝon. Ĉu vi pretas komenci trejni vian menson? Bezonas pli da ideoj por engaĝi kaj stimuli viajn teamojn pensi ekster la skatolo, kontrolu pli da AhaSlides cerbumaj ŝablonoj.
