Tanulásirányítási rendszer | A legjobb példák és tippek 2024-ban

A felhasználóinak száma tanulásirányítási rendszerek (LMS) jelenleg 73.8 millióra becsülik, és az előrejelzések szerint a következő évtizedekben tovább fog növekedni. 

A technológia népszerű alkalmazása az oktatási rendszerben, valamint a távoktatás és az online oktatás iránti növekvő kereslet széles körben elősegítette a tanulásmenedzsment-rendszerek platformjainak elfogadását a középiskolától a felsőoktatásig, valamint a szervezeti képzésen és fejlesztésen belül. 

Mi tehát a tanulásmenedzsment rendszer, és hogyan alakítja át a hagyományos oktatási módszereket? Merüljünk el ebbe a cikkbe, hogy további részleteket lássunk.

Áttekintés

Mi az a tanulásirányítási rendszer?

A Learning Management System (LMS) egy szoftveralkalmazás vagy webalapú technológia, amelyet az összes tanulási elem megtervezésére és kezelésére használnak meghatározott tanulási célokra. Az LMS-t széles körben használják e-learning tárolására és nyomon követésére. Szinte minden tanulási program magában foglalja az LMS-t a hagyományos oktatástól, a készségtanfolyamokon, a munkaköri képzésen át a vállalati beiskolázásig.

Melyek a tanulásirányítási rendszer fő jellemzői?

Íme a kötelező LMS-funkciók listája, amelyeket érdemes átnézni, mielőtt megvásárolná őket:

• Vizsgálatok
• Tanulási utak
• Tanfolyammenedzsment
• Gamification
• Szociális tanulás
• Központosított tananyagok
• Tanfolyamkészítés és tartalomkezelés
• Offline tanulási nyomkövetők
• Jelentéskészítés és elemzés
• Automatizált riasztások és értesítések
• Felhasználói menedzsment
• Mobil tanulás
• Együttműködésen alapuló tanulási eszközök
• branding
• Tanúsítási és megfelelőségi támogatás
• Adatbiztonság

Milyen előnyei vannak a tanulásirányítási rendszernek?

A tanulásirányítási rendszernek különleges jelentősége van az általános oktatásban és képzésben. Az LMS bevezetése rengeteg előnnyel járt egyének és szervezetek számára. 

Az LMS-be befektető szervezetek 87%-a mindössze két éven belül pozitív megtérülést tapasztal. Az alkalmazottak 70%-a jobb csapatmunkáról számol be, amikor LMS-alapú képzésben vesz részt. Az LMS-t használó teljes munkaidős alkalmazottak átlagosan 157.5 órát takarítanak meg évente. - a Gitnux szerint.

#1. Idő- és pénzmegtakarítás

Az oktatásban az LMS lehetővé teszi a tananyagok központosított tárolását és terjesztését, így nincs szükség nyomtatásra és fizikai terjesztésre. Ez csökkenti a nyomtatási költségeket, és megtakarítja a papírt és egyéb kapcsolódó kiadásokat.

A vállalatok számára az LMS segítségével a képzési modulok távolról is elérhetők, így az alkalmazottak anélkül tanulhatnak, hogy elhagynák a munkahelyüket.

#2. Hatékony irányítás

A nyomon követés és az értékelés minden hatékony tanulási folyamat alapvető összetevője. 

Az LMS lehetővé teszi az oktatók számára az egyéni és összesített teljesítményadatok megtekintését, így betekintést nyerhetnek azokra a területekre, amelyek további pontosításra vagy fejlesztésre szorulnak. 

Ezenkívül az automatizált osztályozási és értékelési eszközök leegyszerűsítik az értékelési folyamatot, időt takarítanak meg és biztosítják a következetességet.

#3. Központosított tanulás

Az LMS egyik legfontosabb előnye, hogy képes központosítani a tananyagokat és az erőforrásokat, könnyű hozzáférést biztosítva a tanulók és az oktatók számára. 

A kurzus tartalma, videók, vetélkedők, feladatok és interaktív modulok strukturáltan szervezhetők, biztosítva a zökkenőmentes tanulási élményt. 

A tanulók bármikor, bárhol hozzáférhetnek a tananyagokhoz, elősegítve a rugalmas és saját tempójú tanulási környezetet.

#4. Skálázhatóság

Az LMS rendszerek nagyszámú tanulót tudnak egyszerre fogadni. Ez a méretezhetőség csökkenti a több munkamenet ütemezésének szükségességét nagy csoportok számára, így időt és erőforrásokat takarít meg.

#5. A befektetés értékes megtérülése

A megvalósítás (LMS) másik jelentős előnye a szervezetben az értékes befektetési megtérülés (ROI) lehetősége. 

Például az LMS-platformok nagyszámú tanulót tudnak fogadni további költségek nélkül. Ezen túlmenően a tartalom naprakészen tartható, hozzájárulhat a folyamatos készségfejlesztéshez, és magasabb munkateljesítményhez és dolgozói elégedettséghez vezethet.

A 7 legjobb tanulásirányítási rendszer

Melyek a tanulásmenedzsment rendszerek legjobb példái? Több száz LMS közül választhat, mindegyiknek megvannak a maga előnyei és hátrányai. Ebben a részben a 7 legnépszerűbb LMS-t ajánljuk, amelyeket számos egyetem és vállalat elismert.

#1. Tábla Tanulj

Az online oktatásra leginkább használt Blackboard LMS egy virtuális tanuláskezelő rendszer, amely a szinkron és aszinkron e-learning megkönnyítésével, az oktatók számára felhasználóbarát, valamint a fejlett elemzésekkel szerezte meg hírnevét. 

• Az ár évi 9500.00 dollártól kezdődik, ingyenes verzió nélkül.

# 2. Canvas LMS

Canvas Az LMS a vezető LMS az észak-amerikai piacon, 19 végére több mint 2019 millió regisztrált felhasználót gyűjtött össze. Ez egy rendkívül intuitív, könnyen navigálható szoftveralkalmazás minden érintett számára. Ezenkívül az oktatók könnyen megkülönböztethetik és személyre szabhatják a feladatokat, hogy megfeleljenek bizonyos tanulók vagy csoportok igényeinek.

• Ingyenes a tanári fiókok számára
• Egyedi árképzés

#3. Moodle

Más LMS-ekkel ellentétben a Moodle nyílt forráskódú tanulásra készült, ami azt jelenti, hogy kódja szabadon elérhető, módosítható és újraprogramozható. Garantálja a megbízhatóságot és a kiterjesztést, valamint jól működik más, az egyetemek által népszerű platformokkal és bővítményekkel.

• A Moodle 5 különböző árazási tervet kínál, 120 USD-tól kezdve

#4. Docebo

A vállalati képzésre tervezett Docebo kiemelkedő jellemzője az AI-vezérelt ajánlások. Az oktatók percek alatt lebilincselő tananyagot hozhatnak létre, és összekapcsolhatják a tanulási adatokat valódi üzleti eredményekkel.

• Árazás: Egyedi

#5. Fényes tér

A jól ismert felhőalapú tanuláskezelő rendszer, a Brightspace zökkenőmentes élményt nyújt a felhasználók számára. Kategóriájában a legjobb szolgáltatást, támogatást és személyre szabott tanulást kínálja. A könnyen használható platform segítségével az oktatók értelmes visszajelzést és elsajátításon alapuló előrehaladást adhatnak, miközben támogatják minden tanuló kivételes útját.

• Árazás: Egyedi

#6. Rejtjelez

A Cypher LMS-t több tucat alkalommal díjazták az innovációért és a kiváló felhasználói élményért (UX). Kiemelkedik azzal, hogy vonzó és interaktív tanulási élményeket hoz létre a tanulók számára, valamint átfogó elemző- és jelentéskészítő eszközöket.

• Árazás: Egyedi

#7. LMS Office 365

Ha a legjobb LMS-integrációt keresi az Office 365-höz, nincs jobb megoldás az LMS Office 365-nél. Ez az egyetlen mesterséges intelligencia-alapú tanulási platform, amely be van építve a Microsoft 365-be és a Teamsbe. A kurzusok tervezésekor könnyedén áthúzhatja a PowerPoint, a Word és a Microsoft Stream elemeket, vagy elhelyezheti őket az előre elkészített SCORM és AICC csomagokban.

• Árazás: Egyedi

Hogyan lehet javítani a tanulók részvételét az LMS oktatásban

Jelenleg az LMS számos kihívással néz szembe, mint például a játékok és szimulációk hiánya, részben más digitális platformokkal integrálva, rossz felhasználói élmény és a program magas költsége. 

Mindeközben a tanulók és oktatók körében jelentősen felerősödik a tanulási élményplatform (LXP) használatának tendenciája. A tanulók szabadságára utal, hogy felfedezzék a tananyagokat és feltárják a tanulási szintjüknek megfelelő tartalmat. Felhívja a figyelmet az elkötelezettség fontosságára is, mint a hatékony tanítás és tanulás kulcsa. 

Így a tanulásban való részvétel javítása érdekében a tanárok és oktatók olyan oktatási eszközöket használhatnak, mint pl AhaSlides, ahol számos speciális funkciót találhat egyedi tanulási élmény létrehozásához. Nézze meg AhaSlides azonnal!

A legjobb tulajdonságai AhaSlides:

• Interaktív szavazások és felmérések:
• Élő kérdezz-felelek és vita
• Interaktív kvízek
• Gamification Elements
• Valós idejű visszajelzések és válaszok
• Testreszabható kialakítás
• Használatra kész sablonok 

Tippek a jobb elköteleződéshez

????Melyek a legjobb együttműködésen alapuló tanulási stratégiák?

????14 legjobb osztálytermi menedzsment stratégia és technika

????7 legjobb Google Tanterem-alternatíva

ref: Kutatás | Forbes