Fundir
Kveiktu á fundi með því að taka lið þitt með. Auktu framleiðni og samfélagsgleðina með þessum fundarsniðmátum!
29 skyggnur
HR Kynning á nýjum starfsmönnum - Í boði fyrir ókeypis notendur
Velkomin Jolie, nýi grafískur hönnuður okkar! Kannaðu hæfileika hennar, óskir, tímamót og fleira með skemmtilegum spurningum og leikjum. Við skulum fagna fyrstu vikunni hennar og byggja upp tengsl!
142
28 skyggnur
Áætlanagerð næsta ársfjórðungs - Undirbúningur fyrir árangur
Þessi handbók útlistar grípandi skipulagsfundarferli fyrir næsta ársfjórðung, með áherslu á ígrundun, skuldbindingar, forgangsröðun og teymisvinnu til að tryggja skýra stefnu og árangur.
217
36 skyggnur
Spennandi ísbrjótarefni til að hefja þjálfun þína (með dæmum)
Kannaðu grípandi ísbrjóta, allt frá einkunnakvarða til persónulegra spurninga, til að hlúa að tengingum á sýndarfundum og hópstillingum. Passaðu hlutverk, gildi og skemmtilegar staðreyndir fyrir líflega byrjun!
185
29 skyggnur
Hvers vegna gagnvirkar kynningar eru mikilvægar og áhrifaríkar - 5. útgáfa
Gagnvirkar kynningar auka þátttöku með því að breyta óvirkum áhorfendum í virka þátttakendur. Notkun skoðanakannana, spurningakeppni og umræðu leiðir til meiri þátttöku án orða og betri útkomu.
202
29 skyggnur
Hvers vegna gagnvirkar kynningar eru mikilvægar og áhrifaríkar - 4. útgáfa
Gagnvirkar kynningar auka þátttöku og samvinnu með skoðanakönnunum, spurningakeppni og umræðum og breyta áhorfendum í virka þátttakendur fyrir betri námsárangur.
292
29 skyggnur
Hvers vegna gagnvirkar kynningar eru mikilvægar og áhrifaríkar - 3. útgáfa
Gagnvirkar kynningar auka þátttöku um 16x með skoðanakönnunum og verkfærum. Þeir ýta undir samræður, hvetja til endurgjöf og kveikja á tengingum til að auka nám og varðveislu. Breyttu nálgun þinni í dag!
401
29 skyggnur
Hvers vegna gagnvirkar kynningar eru mikilvægar og áhrifaríkar - 2. útgáfa
Kannaðu gagnvirkar kynningar til að efla þátttöku, nám og samvinnu með skoðanakönnunum, spurningakeppni og umræðum og umbreyttu óvirkum áhorfendum í virka þátttakendur.
183
29 skyggnur
Hvers vegna gagnvirkar kynningar eru mikilvægar og áhrifaríkar - 1. útgáfa
Gagnvirkar kynningar auka þátttöku með skoðanakönnunum, spurningakeppnum og umræðum, stuðla að samvinnu og breyta áhorfendum í virka þátttakendur fyrir áhrifaríkan námsárangur.
192
9 skyggnur
Team Check-In: Fun Edition
Teymishugmyndir um lukkudýr, framleiðnihvetjandi, uppáhalds hádegismatargerð, topp lagalista, vinsælustu kaffipantanir og skemmtileg innritun fyrir hátíðirnar.
24
9 skyggnur
Lyklar að framleiðni og samvinnu
Frábærir leiðtogar setja samskipti og aðlögunarhæfni í forgang. Til að leysa vandamál, meta samstarfsstíla, skilja grunnatriði CPM og beita stefnumótandi hugsun fyrir framleiðni og teymisvinnu.
6
9 skyggnur
Skerptu hæfileika þína í hópvinnu
Á glærunni er fjallað um þátttökuleiðtoga, nauðsynlega færni til að ná árangri í iðnaði, framleiðniþætti, hliðarhugsunardæmi, lykilþætti í teymisvinnu og tækni til að auka teymisvinnuhæfileika.
132
9 skyggnur
Vafra um Change Dynamics
Árangursrík breyting á vinnustað byggist á áhrifaríkum verkfærum, spennu, skilningi á mótstöðu, mælingu á árangri og stefnumótun í breytingum.
8
11 skyggnur
Leiðandi í breytingum
Þessi umræða kannar áskoranir um breytingar á vinnustað, persónuleg viðbrögð við breytingum, fyrirbyggjandi skipulagsbreytingar, áhrifaríkar tilvitnanir, árangursríkan leiðtogastíl og skilgreinir breytingastjórnun.
22
7 skyggnur
Byggjum framtíð okkar: Setjum markmið fyrir nýtt ár
Í ár munum við skilgreina markmið okkar, einbeita okkur að vexti, raða markmiðasetningarskrefum, passa aðferðir og skilja mikilvægi markmiðasetningar við mótun framtíðar okkar. Vertu með í Ráðhúsinu!
5
7 skyggnur
Hátíðarhefðir mæta fyrirtækismenningu
Kannaðu hvernig hátíðarhefðir auðga fyrirtækjamenningu, stinga upp á nýjum hefðum, samræma skref til að samþætta þær, passa gildi við hefðir og auka tengsl við um borð.
11
7 skyggnur
Sigrast á mótmælum í lok árs sölu
Kannaðu hvernig sigrast á sölumótmælum í lok árs með skilvirkum aðferðum, algengum áskorunum og skrefunum sem þarf til að takast á við þau með góðum árangri í söluþjálfun.
2
7 skyggnur
Aðlögun markaðsáætlana fyrir fjölbreytta hátíðaráhorfendur
Kannaðu fríherferðir án aðgreiningar með því að bera kennsl á lykiláhorfendur, aðlaga aðferðir og viðurkenna mikilvægi þess að sníða markaðssetningu að fjölbreyttum hópum til að ná árangri.
5
7 skyggnur
Að gefa og þiggja: Árangursrík endurgjöf með örlæti á hátíðum
Kannaðu samvirkni endurgjöf og hátíðaranda: taktu meginreglur við hliðstæður, deildu einu orði fyrir frábæra endurgjöf, ræddu áskoranir, raðaðu saman áhrifaríkum skrefum og sjáðu endurgjöf sem hátíðargjöf.
13
7 skyggnur
Smiðja jólasveinsins: Kennsla í forystu og sendinefnd
Kannaðu forystu á verkstæði jólasveinsins, með áherslu á verkefni sendinefnda, árangursríkum skrefum, lykilreglum og mikilvægu hlutverki þess í velgengni leiðtoga.
2
21 skyggnur
Hátíðagaldur
Skoðaðu uppáhalds hátíðirnar: kvikmyndir sem þú verður að sjá, árstíðabundna drykki, uppruna jólakexanna, Dickens drauga, jólatréshefðir og skemmtilegar staðreyndir um búðing og piparkökuhús!
44
19 skyggnur
Hátíðarhefðir óinnpakkaðar
Skoðaðu alþjóðlegar hátíðarhefðir, allt frá KFC kvöldverði í Japan til sælgætisskór í Evrópu, á meðan þú afhjúpar hátíðlegar athafnir, sögulegar jólasveinaauglýsingar og helgimynda jólamyndir.
19
21 skyggnur
Skál fyrir nýársgleði
Uppgötvaðu alþjóðlegar nýárshefðir: rúllandi ávexti Ekvador, heppinn nærföt Ítalíu, miðnæturþrúgur Spánar og fleira. Auk þess skemmtilegar ályktanir og óhöpp! Skál fyrir líflegu nýju ári!
78
19 skyggnur
Árstíðabundin þekkingarneistar
Skoðaðu nauðsynlegar hátíðarhefðir: mat og drykki sem þú verður að hafa, ógleymanlega viðburðaeiginleika, einstaka siði eins og að henda hlutum í Suður-Afríku og fleiri nýárshátíðir um allan heim.
23
22 skyggnur
2024 í gegnum myndir
Skoðaðu helstu augnablik 2024 með 10 spurningaspurningum og lifandi myndefni. Lærðu um tækni, menningu og alþjóðlega áfanga með nákvæmum útskýringum og heimildum í þessari gagnvirku spurningakeppni!
222
5 skyggnur
Travail d'équipe og samvinnu í hópverkefni
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés og les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
14
5 skyggnur
Hæfni essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles og partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionalnels.
28
4 skyggnur
Talk Growth: Tilvalið vöxtur og vinnusvæði
Þessi umræða kannar persónulega hvata í hlutverkum, færni til umbóta, kjörað vinnuumhverfi og væntingar um vöxt og óskir um vinnusvæði.
106
5 skyggnur
Hópvinna & Samvinna í hópverkefnum
Árangursrík teymisvinna krefst þess að skilja tíðni átaka, nauðsynlegar samstarfsaðferðir, sigrast á áskorunum og meta eiginleika lykilliða til að ná árangri í hópverkefnum.
126
8 skyggnur
Að sigrast á hversdagslegum áskorunum á vinnustað
Þessi vinnustofa fjallar um daglegar áskoranir á vinnustað, árangursríkar vinnuálagsstjórnunaraðferðir, lausn ágreiningsmála meðal samstarfsmanna og aðferðir til að yfirstíga algengar hindranir sem starfsmenn standa frammi fyrir.
64
5 skyggnur
Nauðsynleg færni fyrir starfsvöxt
Kannaðu starfsvöxt með sameiginlegri innsýn, færniþróun og nauðsynlegri hæfni. Þekkja lykilsvið til stuðnings og auka færni þína til að auka árangur þinn í starfi!
655
5 skyggnur
Að byggja upp sterk lið með námi
Þessi leiðarvísir fyrir leiðtoga kannar tíðni teymisnáms, lykilþætti fyrir sterk teymi og aðferðir til að auka árangur með samvinnu.
185
6 skyggnur
Stefna og nýjungar í stafrænni markaðssetningu
Stofnanir standa frammi fyrir áskorunum við að tileinka sér stafræna markaðsþróun og finnast þau blanda af nýjungum. Lykilvettvangar og tækni í þróun móta stefnu þeirra og vaxtarmöguleika.
153
8 skyggnur
Þekkingarmiðlun: hvers vegna sérfræðiþekking þín skiptir máli
Þekkingarmiðlun eykur samvinnu og nýsköpun í stofnunum. Leiðtogar stuðla að þessu með því að hvetja til þátttöku; hindranir eru meðal annars skortur á trausti. Sérfræðiþekking er mikilvæg fyrir árangursríka miðlun.
40
5 skyggnur
Sögutækni fyrir vörumerki
Kannaðu grípandi frásagnir vörumerkis með því að svara spurningum um lykilatriði, vitnisburð viðskiptavina, tilfinningaleg tengsl og æskilegar tilfinningar áhorfenda á meðan þú ræðir árangursríkar aðferðir.
24
6 skyggnur
Sölustefna og samningatækni
Fundurinn inniheldur umræður um að loka erfiðum samningum, kannar söluaðferðir og samningatækni og felur í sér innsýn í tengslamyndun í samningaviðræðum.
37
4 skyggnur
Hagræðing sölutrektar
Taktu þátt í umræðunni um Sölutrektina. Deildu hugsunum þínum um hagræðingu og stuðlaðu að mánaðarlegri þjálfun okkar fyrir söluteymið. Innsýn þín er dýrmæt!
37
4 skyggnur
Liðsandi og framleiðni
Fagnaðu viðleitni liðsfélaga, deildu framleiðniábendingu og undirstrikðu það sem þú elskar við sterka hópmenningu okkar. Saman þrifumst við á liðsanda og daglegri hvatningu!
53
4 skyggnur
Að byggja upp betra lið
Til að styðja betur við teymið okkar skulum við finna gagnleg úrræði, deila hugmyndum um ánægju á vinnustað og einbeita okkur að því að byggja upp sterkara og samstarfsumhverfi saman.
30
4 skyggnur
Skemmtilegar staðreyndir og liðsstundir
Deildu skemmtilegri staðreynd um sjálfan þig, veldu liðsverkefni og rifjaðu upp eftirminnilegustu liðsuppbyggingarstundirnar þínar. Fögnum skemmtilegum staðreyndum og hópupplifunum saman!
231
4 skyggnur
Liðsmenning
Stærsta áskorunin sem liðið okkar stendur frammi fyrir eru „samskipti“. Mikilvægasta vinnugildið er „heiðarleiki“ og teymismenning okkar má draga saman sem „samvinnu“.
79
4 skyggnur
Að móta framtíð liðsins okkar
Að leita að tillögum um liðsuppbyggingu, umbætur á samstarfi og spurningum um markmið okkar þegar við mótum framtíð liðsins okkar saman. Álit þitt er nauðsynlegt!
28
5 skyggnur
Staðsetning vöru og aðgreining
Þessi innri vinnustofa kannar USP vörumerkisins þíns, lykilvöruverðmæti, þætti fyrir skilvirka aðgreiningu og skynjun samkeppnisaðila, með áherslu á vörustaðsetningaraðferðir.
33
4 skyggnur
Hvatning, vöxtur, liðsmarkmið
Kannaðu hvað knýr ástríðu þína í vinnunni, settu framtíðarmarkmið liðsins okkar í forgang og auðkenndu lykilhæfileika fyrir persónulegan vöxt á þessu ári. Leggðu áherslu á hvatningu, þróun og teymisvinnu.
181
4 skyggnur
Fagnaðu, styrktu, styrktu saman
Byrjaðu daginn með uppáhalds rútínu þinni, fagnaðu stórsigrum liðsins og aukðu framleiðni saman. Fagnaðu, styrktu og styðjum hvert annað til að ná frábærum árangri!
9
7 skyggnur
Team Expert: Ert það þú?
Passaðu stjórnendur við fundarsetningar sínar, teymi með ofurkrafta skrifstofunnar og meðlimi með uppáhalds kaffipantanir. Uppgötvaðu hvort þú ert LIÐSsérfræðingurinn! 👀
42
4 skyggnur
Pallborðsumræður
Í pallborðsumræðum okkar byrjum við á efninu sem við valið, ræðum hver velur næsta umræðuefni og kynnum næsta pallborðsfulltrúa út frá óskum þínum.
13
4 skyggnur
Ræddu um starfsferil þinn
Spenntur yfir þróun iðnaðarins, forgangsraða faglegum vexti, takast á við áskoranir í hlutverki mínu og velta fyrir mér ferilferð minni - áframhaldandi þróun hæfileika og reynslu.
41
4 skyggnur
Spurningar til fyrirlesara okkar
Deildu núverandi áskorunum þínum í iðnaðinum, spurningum fyrir aðalfyrirlesarann okkar og hvaða efni sem þú vilt að við förum yfir í dag. Inntak þitt er nauðsynlegt fyrir frjóa umræðu!
16
4 skyggnur
Rödd þín skiptir máli fyrir viðburðinn okkar
Nýliðar ættu að leita leiðsagnar og læra stöðugt. Ef þú hefur spurningar eða áhugamál skaltu tjá þær - innsýn þín er mikilvæg fyrir vöxt og samvinnu.
5
28 skyggnur
Áætlanagerð næsta ársfjórðungs - Undirbúningur fyrir árangur
Þessi handbók útlistar grípandi skipulagsfundarferli fyrir næsta ársfjórðung, með áherslu á ígrundun, skuldbindingar, forgangsröðun og teymisvinnu til að tryggja skýra stefnu og árangur.
217
af 4
Það eru margar tegundir funda, þar á meðal morgunuppistand, kynningarfundir, starfsmannafundir, fyrirtækjafundir eða frjálslegar samkomur fyrir fólk til að slaka á eftir vinnu.
Til að koma þeim vel af stað þarf að undirbúa dagskrá fundarins vandlega ásamt vel skrifuðum fundargerðum til að upplýsa fólk sem ekki getur mætt á fundinn!
Svo skulum skoða fleiri ráðleggingar um viðskiptafund með AhaSlides, með röð fallegra vel skrifaðra fundarsniðmáta!
Algengar spurningar
Hvernig á að nota AhaSlides sniðmát?
Þarf ég að borga til að skrá mig?
Auðvitað ekki! AhaSlides reikningur er 100% ókeypis með ótakmarkaðan aðgang að flestum eiginleikum AhaSlides, með að hámarki 50 þátttakendur í ókeypis áætluninni.
Ef þú þarft að halda viðburði með fleiri þátttakendum geturðu uppfært reikninginn þinn í viðeigandi áætlun (vinsamlegast skoðaðu áætlanir okkar hér: Verðlagning - AhaSlides) eða hafðu samband við CS teymi okkar til að fá frekari aðstoð.
Þarf ég að borga fyrir að nota AhaSlides sniðmát?
Eru AhaSlides sniðmát samhæft við Google Slides og Powerpoint?
Í augnablikinu geta notendur flutt inn PowerPoint skrár og Google Slides til AhaSlides. Vinsamlegast skoðaðu þessar greinar fyrir frekari upplýsingar: