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Guardando indietro, andando avanti: una guida alla riflessione di squadra

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E
Team Di Fidanzamento

La sessione odierna si concentra sui risultati chiave, sul feedback attuabile e sulla trasformazione delle sfide in opportunità di apprendimento, sottolineando l'importanza della riflessione di squadra e della responsabilità per il miglioramento.

Categorie
Comunità Flusso di lavoro agile Registrazione del personale Formazione Riunioni

Diapositive (39)

1 -

2 -

Cos'è la riflessione di gruppo?

3 -

Perché la riflessione di squadra è importante

4 -

Quando condurre una riflessione di gruppo

5 -

Fasi di una riflessione di squadra

6 -

7 -

Fase 1: Preparazione

8 -

Qual è l'UNICO obiettivo su cui vuoi riflettere in questa sessione?

9 -

Nella scala da 1 a 5...

10 -

Elenca un dato o un feedback chiave che ritieni importante esaminare oggi.

11 -

Fase 1: Preparazione

12 -

13 -

Fase 2: revisione dei successi

14 -

Qual è il risultato UNICO su cui vuoi riflettere in questa sessione?

15 -

Quale risultato di questo periodo ti ha reso orgoglioso?

16 -

Abbina ogni successo a ciò che lo ha reso possibile.

17 -

18 -

Gira la ruota per condividere una recente storia di successo!

19 -

Fase 1: Preparazione

20 -

21 -

Fase 3: identificazione delle sfide e delle aree di miglioramento

22 -

Quale di queste sfide ha avuto il maggiore impatto sul nostro team?

23 -

Trascina e rilascia le sfide in "Controllabile" e "Incontrollabile".

24 -

25 -

Su una scala da 1 a 5

26 -

Fase 1: Preparazione

27 -

28 -

Fase 4: Apprendimento e generazione di intuizioni

29 -

Descrivi con una sola parola una lezione fondamentale di questo periodo.

30 -

Organizza i passaggi su come possiamo trasformare le sfide in opportunità di apprendimento.

31 -

32 -

Fase 1: Preparazione

33 -

34 -

Fase 5: Pianificazione dell'azione e avanzamento

35 -

Su una scala da 1 a 5...

36 -

Quali azioni specifiche dovremmo intraprendere immediatamente per migliorare il nostro lavoro?

37 -

Ordina le seguenti azioni in "A breve termine" e "A lungo termine".

38 -

39 -

Fase 1: Preparazione

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Domande frequenti

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