ტურიზმის ტრენინგი ხაზს უსვამს ფოტოგრაფიის წესების მართვას, გამომწვევ ქცევებს, ხელმძღვანელობის ტექნიკას, ჯგუფურ დინამიკას, კითხვებზე პასუხის გაცემას და პირადი გამოცდილების შეფასებებს. ყველა მონაწილეს ვუსურვებ წარმატებებს!
1
ვიზიტორების ჩართულობის მიზნით, ღონისძიებები წლებთან შეხამეთ, ექსპონატების ღირებულება ახსენით, საჩუქრების რეკომენდაცია გააკეთეთ, არტეფაქტებს ფრთხილად მოეპყარით, ბავშვებისთვის საჭირო ნივთების მორგებით და პირველი მსოფლიო ომის მუზეუმში დაუვიწყარი გამოცდილების უზრუნველყოფით.
1
ჩვენ ვაფასებთ თქვენს გამოხმაურებას! გთხოვთ, გაგვიზიაროთ ნებისმიერი პრობლემა, შემოთავაზება გაუმჯობესებისთვის და მოსაზრებები ჩვენი სისუფთავის, მომსახურების, საკვებისა და ატმოსფეროს შესახებ, რათა გააუმჯობესოთ თქვენი შემდეგი ვიზიტი.
1
შემოგვიერთდით, რათა შეაფასოთ მრავალფეროვნების, თანასწორობისა და ინკლუზიურობის შესახებ განცხადებები. გაგვიზიარეთ თქვენი გამოცდილება და წინადადებები, რათა ხელი შეუწყოთ წარმატებული სამუშაო კულტურის ჩამოყალიბებას, სადაც ყველა იგრძნობს, რომ საკუთარი ადგილი ეკუთვნის. თქვენი ხმა მნიშვნელოვანია!
10
შეაფასეთ თქვენი გამოცდილება ახალ თანამდებობაზე და მზადყოფნა ახალი პოზიციისთვის. განსაზღვრეთ მხარდაჭერის საჭიროებები, კომუნიკაციის ინსტრუმენტები და კომპანიის ღირებულებები. დაფიქრდით თავდაჯერებულობასა და გრძნობებზე პირველი კვირის შემდეგ.
2
ეს ტრენინგი მოიცავს სტუმრების მისალმებას, გულწრფელ კომუნიკაციას, ეფექტურ გაყიდვებს, პოზიტიურ ენას, საჩივრების დამუშავებას, პირველ შთაბეჭდილებას და სტუმართმოყვარეობის სფეროში კულტურულ მგრძნობელობას.
3
კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება ონბორდინგ ტრენინგზე! ჩვენ შევადარებთ მენეჯერებს მათ გუნდებს, შევაფასებთ დაწესებულებებს, განვიხილავთ ბოლოდროინდელ მნიშვნელოვან მომენტებს და შევისწავლით კომპანიის დეტალებს „გამჭოლი“ კითხვების საშუალებით — პლუს ყავის შეკვეთებით!
2
შემოგვიერთდით, რათა გამოავლინოთ მაღალი შესრულების ხელშემწყობი ბარიერები, გავუზიაროთ ერთმანეთს პროდუქტიულობის იდეები და შევქმნათ წარმატებული გუნდური კულტურა. თქვენი გამოხმაურება განსაზღვრავს ჩვენს სამუშაო ადგილს - მოდით, ერთად გავამახვილოთ ყურადღება ძირითად ქმედებებზე!
176
მოგესალმებით ჯოლი, ჩვენი ახალი გრაფიკული დიზაინერი! გამოიკვლიეთ მისი ნიჭი, პრეფერენციები, ეტაპები და სხვა სახალისო კითხვებითა და თამაშებით. მოდით აღვნიშნოთ მისი პირველი კვირა და დავამყაროთ კავშირები!
193
ინტერაქტიული პრეზენტაციები აძლიერებს ჩართულობას გამოკითხვების, ვიქტორინებისა და დისკუსიების მეშვეობით, ხელს უწყობს თანამშრომლობას და აქცევს აუდიტორიას აქტიურ მონაწილეებად ეფექტიანი სწავლის შედეგებისთვის.
257
გუნდის თილისმების იდეები, პროდუქტიულობის გამაძლიერებლები, საყვარელი ლანჩის კერძები, საუკეთესო პლეილისტის სიმღერა, ყველაზე პოპულარული ყავის შეკვეთები და მხიარული სადღესასწაულო რეგისტრაცია.
46
ეს დისკუსია შეისწავლის პიროვნულ მოტივატორები როლებში, გაუმჯობესების უნარებს, იდეალურ სამუშაო გარემოს და ზრდის მისწრაფებებს და სამუშაო სივრცის პრეფერენციებს.
135
ეს სემინარი ეხება სამუშაო ადგილის ყოველდღიურ გამოწვევებს, სამუშაო დატვირთვის მართვის ეფექტურ სტრატეგიებს, კოლეგებს შორის კონფლიქტის გადაწყვეტას და თანამშრომლების წინაშე არსებული საერთო დაბრკოლებების გადალახვის მეთოდებს.
80
აღნიშნეთ თანაგუნდელის ძალისხმევა, გაუზიარეთ რჩევები პროდუქტიულობის შესახებ და ხაზს უსვამთ იმას, რაც მოგწონთ ჩვენს ძლიერ გუნდურ კულტურაში. ჩვენ ერთად ვვითარდებით გუნდური სულისკვეთებით და ყოველდღიური მოტივირებით!
59
აღფრთოვანებული ვარ ინდუსტრიის ტენდენციებით, პროფესიულ ზრდაზე პრიორიტეტულად მინიჭებული, ჩემს როლში გამოწვევების წინაშე და ჩემს კარიერულ მოგზაურობაზე ფიქრი - უნარებისა და გამოცდილების მუდმივი ევოლუცია.
49
დაფიქრდით თქვენს ყველაზე დასამახსოვრებელ სამუშაო გამოცდილებაზე, განიხილეთ გამოწვევა, რომელიც გადალახეთ, ხაზი გაუსვით ახლახან გაუმჯობესებულ უნარს და გააზიარეთ უთქმელი ისტორიები თქვენი პროფესიული მოგზაურობიდან.
18
გამოიკვლიეთ კრეატიულობის ბარიერები სამსახურში, შთაგონებები, რომლებიც ამწვავებს მას, წახალისების სიხშირე და ინსტრუმენტები, რომლებსაც შეუძლიათ გუნდის შემოქმედების გაძლიერება. გახსოვდეთ, ცა არის ზღვარი!
37
შეამოწმეთ თქვენი ცოდნა ოლიმპიური ისტორიის შესახებ ჩვენი საინტერესო ვიქტორინით! ნახეთ, რამდენი იცით თამაშების უდიდესი მომენტებისა და ლეგენდარული სპორტსმენების შესახებ.
246
წვდომა HR დოკუმენტებზე. მოაწყეთ ეტაპები. იცოდე დამფუძნებელი. დღის წესრიგი: HR ტრენინგი, გუნდის მისასალმებელი. მოხარული ვარ, რომ გემზე გყავთ!
188
თქვენი გუნდის ფსიქიკური ჯანმრთელობა თქვენი ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პასუხისმგებლობაა. პულსის რეგულარული შემოწმების ეს შაბლონი საშუალებას გაძლევთ გაზომოთ და გააუმჯობესოთ თითოეული წევრის კეთილდღეობა სამუშაო ადგილზე.
1.8K
არ არსებობს უკეთესი გზა გუნდების დასაბრუნებლად, ვიდრე ამ სახალისო, სწრაფი დაბრუნების ყინულის ამტვრევებით!
2.4K
გადახედეთ თქვენს ბოლო 3 თვის მუშაობას. იხილეთ, რა იმუშავა და რა არა, შესწორებებთან ერთად, რათა შემდეგი კვარტალი სუპერ პროდუქტიული გახადოთ.
722
დაგეგმეთ სრულყოფილი პერსონალის წვეულება თქვენს გუნდთან ერთად. მიეცით მათ შეთავაზება და ხმა მისცეს თემებს, აქტივობებს და სტუმრებს. ახლა ვერავინ დაგადანაშაულებს, თუ ეს საშინელებაა!
151
წარმოგიდგენთ ჩვენს ციფრული მარკეტინგის სლაიდების შაბლონს: გლუვი, თანამედროვე დიზაინი, რომელიც შესანიშნავია თქვენი მარკეტინგული სტრატეგიების, შესრულების მეტრიკისა და სოციალური მედიის ანალიტიკის წარმოსაჩენად. იდეალურია პროფესიონალებისთვის, ის
582
პერსონალს ყოველთვის სჭირდება განყოფილება. ნება მიეცით თითოეულმა თანამშრომელმა თქვას თავისი აზრი ამ 1-ზე-1 გამოკითხვაში. უბრალოდ მოიწვიე ისინი შეუერთდნენ და მიეცით საშუალება შეავსონ ის თავის დროზე.
476
ეს სასაცილო ისტორიების სეზონია. ნახეთ, ვინ რა გააკეთა ამ სადღესასწაულო ტრიალებით ტრადიციულ ყინულის დამტვრევაზე - Never Have I Ever!
1.0K
არ დაუშვათ თქვენი პერსონალი ამოუცნობი! ეს შაბლონი მიზნად ისახავს მადლიერების გამოხატვას იმ ადამიანების მიმართ, რომლებიც თქვენს კომპანიას უბიძგებს. ეს შესანიშნავი ზნეობრივი გამაძლიერებელია!
2.6K
ღონისძიების გამოხმაურება მოიცავდა მოწონებებს, საერთო რეიტინგებს, ორგანიზაციის დონეებს და დაწუნებებს, რაც გვთავაზობს დამსწრეების გამოცდილებას და წინადადებებს გაუმჯობესებისთვის.
3.6K
შექმენით საუკეთესო კომპანია აქტიური მოსმენით. ნება მიეცით თანამშრომლებს თქვან თავიანთი აზრი სხვადასხვა თემებზე, რათა შეცვალოთ, თუ როგორ მუშაობთ ყველა უკეთესობისკენ.
3.3K
ყველა ხელი გემბანზე ამ ინტერაქტიული ყოვლისმომცველი შეხვედრის კითხვებით! მიიღეთ პერსონალი იმავე გვერდზე, ინკლუზიური კვარტალური ყოვლისმომცველით.
7.1K
სცადეთ წლის ბოლოს შეხვედრების შესანიშნავი იდეები ამ ინტერაქტიული შაბლონით! დასვით მყარი კითხვები თქვენს თანამშრომლების შეხვედრაზე და ყველა აყენებს თავის პასუხებს.
7.0K
40 ზოგადი ცოდნის ვიქტორინის შეკითხვა პასუხებით, რათა გამოსცადოთ თქვენი მეგობრები, კოლეგები ან სტუმრები. მოთამაშეები უერთდებიან თავიანთი ტელეფონებით და თამაშობენ პირდაპირ ეთერში!
61.4K
გადახედეთ თქვენს სკრამს. დასვით სწორი კითხვები ამ რეტროსპექტული შეხვედრის შაბლონში, რათა გააუმჯობესოთ თქვენი მოქნილი ჩარჩო და მზად იყოთ შემდეგი შეხვედრისთვის.
19.2K
შემოგვიერთდით, რათა შეაფასოთ მრავალფეროვნების, თანასწორობისა და ინკლუზიურობის შესახებ განცხადებები. გაგვიზიარეთ თქვენი გამოცდილება და წინადადებები, რათა ხელი შეუწყოთ წარმატებული სამუშაო კულტურის ჩამოყალიბებას, სადაც ყველა იგრძნობს, რომ საკუთარი ადგილი ეკუთვნის. თქვენი ხმა მნიშვნელოვანია!
10
რისკის შეფასება აფასებს პოტენციურ საფრთხეებს, აანალიზებს მათ გავლენას და განსაზღვრავს დაუცველობის შემცირების სტრატეგიებს, რაც უზრუნველყოფს ინფორმირებული გადაწყვეტილების მიღებას და უსაფრთხოების გაზრდას.
0
Capacitación primeros auxilios
0
1
0
0
4
დღევანდელი სესია აგროვებს გამოხმაურებას ოფისის ახალ წესებზე: სავალდებულო 3 დღე ოფისში, მკაფიო სამაგიდო პოლიტიკა და საღამოს 7 საათის შემდეგ ელფოსტის გარეშე. თქვენი ჩანაწერი აყალიბებს უკეთეს სამუშაო ადგილს! რაიმე შეკითხვა?
15
ისწავლეთ თანამშრომლების კეთილდღეობის შემოწმება საინტერესო ვიქტორინების საშუალებით, როგორიცაა განწყობის მრიცხველი, გუნდის ვიბები და ბალანსის ბარომეტრი. მცირე რეგისტრაციამ შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი კულტურული გაუმჯობესება!
346
სასკოლო გამოწვევებში ნავიგაცია, დაწყებული გარეგნობისა და თამაშის შეზღუდვების ცელნით დამთავრებული ჭორებითა და პოტენციური ჩხუბით დამთავრებული, მოითხოვს გამძლეობას და გააზრებულ რეაქციებს სოციალურ დინამიკაში.
3
ეს შაბლონი ხელმძღვანელობს თქვენი გუნდის კვარტლის ბოლოს რეგისტრაციას, მოიცავს გამარჯვებებს, გამოწვევებს, გამოხმაურებას, პრიორიტეტებსა და სამომავლო მიზნებს გაძლიერებული ჩართულობისა და კეთილდღეობისთვის.
11
ეს შაბლონი ხელმძღვანელობს კვარტალურ მიმოხილვებს ყინულის გატეხვის, შემოწმების, დისკუსიის, რეფლექსიის, კითხვა-პასუხის და უკუკავშირის ეტაპებით, რაც ხელს უწყობს გუნდის ჩართულობას და გაუმჯობესებას.
48
ეს სლაიდ გემბანი მოიცავს გუნდის ეფექტურ შემოწმებას, კავშირების გაძლიერებას, გაუმჯობესებას, კეთილდღეობას და მიზნების დასახვას, მოქმედი კითხვებითა და რჩევებით მორალისა და ჩართულობის ასამაღლებლად.
153
გაზარდეთ ტრენინგის ეფექტი ეფექტური წინა და ტრენინგის შემდგომი გამოკითხვებით. ფოკუსირება მოახდინეთ მიზნებზე, რეიტინგებზე, გაუმჯობესების სფეროებზე და სწავლის სასურველ ფორმატებზე გამოცდილების გასაუმჯობესებლად.
717
დღევანდელი სესია ფოკუსირებულია ძირითად მიღწევებზე, ქმედით გამოხმაურებაზე და გამოწვევების სწავლის შესაძლებლობებად გადაქცევაზე, ხაზს უსვამს გუნდურ რეფლექსიას და გაუმჯობესების პასუხისმგებლობას.
341
გამოიკვლიეთ ჩინური ზოდიაქოს 12-წლიანი ციკლი, ზოდიაქოს ცხოველების ძირითადი თვისებები და მათი მნიშვნელობა მთვარის საახალწლო ზეიმებში, მათ შორის გველის წელი. წვრილმანი ელის!
129
32
Რათქმაუნდა არა! AhaSlides ანგარიში 100% უფასოა, შეუზღუდავი წვდომით AhaSlides-ის უმეტეს ფუნქციებზე, უფასო გეგმაში მაქსიმუმ 50 მონაწილე.
თუ გჭირდებათ ღონისძიებების მასპინძლობა უფრო მეტ მონაწილესთან, შეგიძლიათ განაახლოთ თქვენი ანგარიში შესაბამის გეგმაზე (გთხოვთ, გაეცანით ჩვენს გეგმებს აქ: ფასები - AhaSlides) ან დაუკავშირდით ჩვენს CS გუნდს შემდგომი მხარდაჭერისთვის.
ამ დროისთვის მომხმარებლებს შეუძლიათ PowerPoint ფაილების იმპორტი და Google Slides AhaSlides-მდე. დამატებითი ინფორმაციისთვის გთხოვთ ეწვიოთ ამ სტატიებს: