Туристік тренинг фотосурет ережелерін басқаруды, қиын мінез-құлықтарды, бағыттау әдістерін, топ динамикасын, сұрақтарды өңдеуді және жеке тәжірибе рейтингтерін көрсетеді. Барлық қатысушыларға сәттілік тілейміз!
1
Оқиғаларды жылдармен сәйкестендіру, экспонаттардың құндылығын түсіндіру, сыйлықтар ұсыну, артефактілерді мұқият өңдеу, балаларға бейімделу және біздің дүниежүзілік соғыс мұражайында есте қаларлық тәжірибені қамтамасыз ету арқылы келушілерді тартыңыз.
1
Біз сіздің пікіріңізді бағалаймыз! Келесі сапарыңызды жақсарту үшін тазалық, қызмет көрсету, тағам және атмосфера туралы кез келген мәселелермен, жақсарту бойынша ұсыныстармен және ойларыңызбен бөлісіңіз.
1
Әртүрлілік, теңдік және қосу туралы мәлімдемелерді бағалау үшін бізге қосылыңыз. Әркім өзін тиесілі сезінетін өркендеген жұмыс орны мәдениетін қалыптастыруға көмектесу үшін тәжірибеңіз бен ұсыныстарыңызбен бөлісіңіз. Сіздің дауысыңыз маңызды!
10
Борттық тәжірибеңізді және жаңа рөліңізге дайындығыңызды бағалаңыз. Қолдау қажеттіліктерін, байланыс құралдарын және компания құндылықтарын анықтаңыз. Алғашқы аптадан кейін сенім мен сезімдер туралы ойланыңыз.
1
Бұл тренинг қонақтарды қарсы алуды, шынайы қарым-қатынасты, тиімді сатуды, жағымды сөйлеуді, шағымдарды өңдеуді, алғашқы әсерлерді және қонақжайлылықтағы мәдени сезімталдықты қамтиды.
3
Тренингке қош келдіңіз! Біз менеджерлерді олардың командаларымен сәйкестендіреміз, мүмкіндіктерді бағалаймыз, соңғы маңызды сәттерді талқылаймыз және мұз жару сұрақтары, сонымен қатар кофеге тапсырыс беру арқылы компания мәліметтерін зерттейміз!
1
Жоғары өнімділікке кедергілерді анықтау, өнімділік идеяларымен бөлісу және өркендеген команда мәдениетін қалыптастыру үшін бізге қосылыңыз. Сіздің пікіріңіз жұмыс орнымызды қалыптастырады — бірге негізгі әрекеттерге назар аударайық!
104
Қош келдіңіз Джоли, біздің жаңа графикалық дизайнер! Қызықты сұрақтар мен ойындар арқылы оның таланттарын, қалауларын, белестерін және т.б. зерттеңіз. Оның бірінші аптасын атап өтіп, байланыс орнатайық!
189
Интерактивті презентациялар сауалнамалар, викториналар және талқылаулар арқылы белсенділікті арттырады, ынтымақтастықты дамытады және әсерлі оқу нәтижелері үшін аудиторияны белсенді қатысушыларға айналдырады.
242
Команданың тұмары идеялары, өнімділікті арттыру құралдары, сүйікті түскі ас тағамдары, ойнату тізімінің ең жақсы әндері, ең танымал кофеге тапсырыстар және көңілді мерекелік тіркелу.
44
Бұл талқылау рөлдердегі жеке мотиваторларды, жақсарту дағдыларын, мінсіз жұмыс ортасын және өсуге деген ұмтылысты және жұмыс кеңістігінің қалауларын зерттейді.
129
Бұл семинар жұмыс орнындағы күнделікті қиындықтарды, жұмыс жүктемесін басқарудың тиімді стратегияларын, әріптестер арасындағы қақтығыстарды шешуді және қызметкерлер кездесетін жалпы кедергілерді жеңу әдістерін қарастырады.
78
Командаласыңыздың күш-жігерін атап өтіңіз, өнімділік туралы кеңеспен бөлісіңіз және күшті командалық мәдениет туралы сізге ұнайтын нәрсені атап өтіңіз. Бірге, біз командалық рух пен күнделікті мотивацияға қол жеткіземіз!
58
Салалық трендтерге, кәсіби өсуге басымдық беруге, өз рөлімдегі қиындықтарға қарсы тұруға және мансаптық саяхатыма ой жүгірту — дағдылар мен тәжірибелердің үздіксіз эволюциясы туралы толқу.
48
Ең есте қалатын жұмыс тәжірибеңізді ой елегінен өткізіңіз, жеңген қиындықты талқылаңыз, жақында жетілдірілген дағдыны атап өтіңіз және кәсіби саяхатыңыздағы айтылмаған оқиғалармен бөлісіңіз.
18
Жұмыстағы шығармашылық кедергілерді, оны ынталандыратын шабыттарды, ынталандыру жиілігін және топ шығармашылығын арттыратын құралдарды зерттеңіз. Есіңізде болсын, аспанның шегі!
36
Біздің қызықты викторинамен Олимпиада тарихы туралы біліміңізді тексеріңіз! Ойындардың ең керемет сәттері мен аңызға айналған спортшылары туралы қаншалықты білетініңізді көріңіз.
241
HR құжаттарына қол жеткізіңіз. Мәселелерді реттеңіз. Құрылтайшыны білу. Күн тәртібі: HR тренингі, команданы қарсы алу. Сізді бортта болғаныма қуаныштымын!
184
Сіздің командаңыздың психикалық денсаулығы сіздің ең маңызды міндеттеріңіздің бірі болып табылады. Бұл тұрақты импульсті тексеру үлгісі жұмыс орнындағы әрбір мүшенің саулығын өлшеуге және жақсартуға мүмкіндік береді.
1.8K
Командаларды қайта жұмыс істеуге қайтарудың осы көңілді, тез жұмысқа мұзжарғыштардан гөрі жақсы жолы жоқ!
2.4K
Соңғы 3 айдағы жұмысыңызға қараңыз. Келесі тоқсанды өте өнімді ету үшін түзетулермен бірге не жұмыс істеп, не істемегенін қараңыз.
701
Командаңызбен тамаша қызметкерлер кешін жоспарлаңыз. Оларға тақырыптарды, әрекеттерді және қонақтарды ұсынуға және дауыс беруге рұқсат етіңіз. Енді қорқынышты болса, сені ешкім айыптай алмайды!
151
Сандық маркетингтік слайд үлгісін таныстыру: маркетинг стратегияларын, өнімділік көрсеткіштерін және әлеуметтік медиа аналитикасын көрсетуге тамаша, заманауи дизайн. Кәсіби мамандар үшін өте қолайлы
578
Қызметкерлерге әрқашан розетка қажет. Осы сауалнамада әрбір қызметкер өз пікірін білдірсін. Оларды қосылуға шақырыңыз және оны өз уақытында толтыруға мүмкіндік беріңіз.
476
Бұл күлкілі әңгімелер маусымы. Дәстүрлі мұзжарғышта осы мерекелік айналыммен кім не істегенін көріңіз - Мен ешқашан болған емеспін!
1.0K
Қызметкерлеріңіздің танылмай қалуына жол бермеңіз! Бұл үлгі сіздің компанияңызды таң қалдыратын адамдарға ризашылық білдіруге арналған. Бұл керемет моральды көтермелеу!
2.6K
Оқиға кері байланысы ұнатуларды, жалпы рейтингтерді, ұйым деңгейлерін және ұнатпауларды қамтыды, қатысушылардың тәжірибесі туралы түсініктер мен жақсарту бойынша ұсыныстарды ұсынады.
3.6K
Белсенді тыңдау арқылы мүмкін болатын ең жақсы компанияны құрыңыз. Қызметкерлерге әртүрлі тақырыптар бойынша өз пікірін білдіруге мүмкіндік беріңіз, осылайша сіз барлығыңыздың жұмыс істеу жолын жақсы жаққа өзгерте аласыз.
3.3K
Осы интерактивті жан-жақты кездесу сұрақтары бар палубада! Тоқсан сайынғы барлық қолдармен қызметкерлерді бір бетте алыңыз.
7.1K
Осы интерактивті үлгімен жыл соңындағы кездесуге арналған тамаша идеяларды қолданып көріңіз! Қызметкерлер жиналысында маңызды сұрақтар қойыңыз және әркім өз жауаптарын ұсынады.
7.0K
Достарыңызды, әріптестеріңізді немесе қонақтарыңызды сынау үшін жауаптары бар 40 жалпы білім викторинасының сұрақтары. Ойыншылар телефондарымен қосылып, тікелей эфирде ойнайды!
61.4K
Скрамыңызға қайта қараңыз. Шапшаң шеңберіңізді жақсарту және келесіге дайын болу үшін осы ретроспективті жиналыс үлгісінде дұрыс сұрақтар қойыңыз.
19.2K
Әртүрлілік, теңдік және қосу туралы мәлімдемелерді бағалау үшін бізге қосылыңыз. Әркім өзін тиесілі сезінетін өркендеген жұмыс орны мәдениетін қалыптастыруға көмектесу үшін тәжірибеңіз бен ұсыныстарыңызбен бөлісіңіз. Сіздің дауысыңыз маңызды!
10
Тәуекелді бағалау ықтимал қауіптерді бағалайды, олардың әсерін талдайды және осалдықтарды азайту стратегияларын белгілейді, негізделген шешім қабылдауды және қауіпсіздікті күшейтеді.
0
Көмекші сыйымдылық
0
1
0
0
4
Бүгінгі сессия жаңа кеңсе ережелері туралы пікірлерді жинайды: міндетті 3 жұмыс күні, нақты жұмыс үстелі саясаты және кешкі сағат 7-ден кейін электрондық хаттардың болмауы. Сіздің кірісіңіз жақсы жұмыс орнын қалыптастырады! Сұрақтарыңыз бар ма?
14
Көңіл-күй өлшегіш, команда вибесі және теңгерім барометрі сияқты қызықты викториналар арқылы қызметкерлердің әл-ауқатын тексеруді үйреніңіз. Кішігірім тіркелулер мәдени жақсартуларға әкелуі мүмкін!
323
Мектептегі қиындықтарды шарлау, сыртқы түрі мен ойын шектеулері туралы мазақ етуден өсек пен ықтимал ұрыс-керіспен күресуге дейін, әлеуметтік динамикадағы төзімділік пен мұқият реакцияларды талап етеді.
2
Бұл үлгі сіздің командаңыздың тоқсанның соңындағы тіркелуіне басшылық етеді, ол жеңістерді, қиындықтарды, кері байланыстарды, басымдықтарды және жақсарту және әл-ауқат үшін болашақ мақсаттарды қамтиды.
11
Бұл үлгі мұз жару, тіркелу, талқылау, рефлексия, сұрақ-жауап және кері байланыс кезеңдері бар тоқсан сайынғы шолуларды бағыттайды, бұл топтың қатысуын және жақсартуды ынталандырады.
38
Бұл слайд палубасы тиімді сұрақтармен және моральдық және белсенділікті арттыруға арналған кеңестермен байланысты нығайтуға, жақсартуға, әл-ауқатқа және мақсат қоюға тиімді команда тіркелулерін қамтиды.
146
Жаттығуға дейінгі және одан кейінгі тиімді сауалнамалар арқылы жаттығу әсерін барынша арттырыңыз. Тәжірибені жақсарту үшін мақсаттарға, рейтингтерге, жақсарту аймақтарына және таңдаулы оқу форматтарына назар аударыңыз.
628
Бүгінгі сессия негізгі жетістіктерге, іске асырылатын кері байланысқа және қиындықтарды оқу мүмкіндіктеріне айналдыруға, команданың рефлексиясына және жақсарту үшін жауапкершілікке баса назар аударады.
319
Қытай зодиактарының 12 жылдық циклін, Зодиак жануарларының негізгі белгілерін және олардың Айдың жаңа жылын мерекелеудегі маңызын, соның ішінде Жылан жылын зерттеңіз. Тривиа күтеді!
129
32
Әрине жоқ! AhaSlides тіркелгісі 100% тегін, AhaSlides мүмкіндіктерінің көпшілігіне шектеусіз қол жетімділік, тегін жоспарға ең көбі 50 қатысушы.
Егер сізге көбірек қатысушылары бар іс-шараларды өткізу қажет болса, тіркелгіңізді қолайлы жоспарға жаңарта аласыз (біздің жоспарларымызды мына жерден қараңыз: Баға - AhaSlides) немесе қосымша қолдау алу үшін біздің CS командасына хабарласыңыз.
Қазіргі уақытта пайдаланушылар PowerPoint файлдарын импорттай алады және Google Slides AhaSlides қолданбасына. Қосымша ақпарат алу үшін мына мақалаларды қараңыз: