ການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີປະສິດຕິຜົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຖີ່ຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ຍຸດທະສາດການຮ່ວມມືທີ່ຈຳເປັນ, ການເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍ, ແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າຄຸນສົມບັດຂອງສະມາຊິກທີມທີ່ສຳຄັນເພື່ອປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໂຄງການກຸ່ມ.
14
ກອງປະຊຸມທາງວິຊາການຄົ້ນຫາຈຸດປະສົງຂອງການທົບທວນຄືນເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແບ່ງປັນປະສົບການສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນຄ່າຂອງຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທີ່ສ້າງສັນໃນການເສີມຂະຫຍາຍການເຮັດວຽກທາງວິຊາການ.
45
ຄູ່ມືນີ້ສໍາລັບຜູ້ນໍາສໍາຫຼວດຄວາມຖີ່ຂອງການຮຽນຮູ້ຂອງທີມ, ປັດໃຈສໍາຄັນສໍາລັບທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ແລະຍຸດທະສາດເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບໂດຍຜ່ານກິດຈະກໍາຮ່ວມມື.
12
ອົງການຈັດຕັ້ງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍໃນການຮັບຮອງເອົາແນວໂນ້ມການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກປະສົມກັບນະວັດກໍາໃນປະຈຸບັນ. ແພລະຕະຟອມທີ່ສໍາຄັນແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກໍາລັງພັດທະນາໄດ້ກໍານົດຍຸດທະສາດແລະໂອກາດການຂະຫຍາຍຕົວຂອງພວກເຂົາ.
5
ການແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືແລະນະວັດຕະກໍາໃນອົງການຈັດຕັ້ງ. ຜູ້ນໍາສົ່ງເສີມນີ້ໂດຍການຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມ; ສິ່ງກີດຂວາງລວມມີການຂາດຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ຄວາມຊໍານານແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບການແບ່ງປັນປະສິດທິຜົນ.
2
ສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງເພື່ອນຮ່ວມທີມ, ແບ່ງປັນຄໍາແນະນໍາດ້ານການຜະລິດ, ແລະເນັ້ນໃສ່ສິ່ງທີ່ທ່ານມັກກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາທີມທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງພວກເຮົາ. ຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາຂະຫຍາຍຕົວໃນຈິດໃຈຂອງທີມງານແລະການກະຕຸ້ນປະຈໍາວັນ!
11
ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນທີມງານຂອງພວກເຮົາທີ່ດີກວ່າ, ໃຫ້ພວກເຮົາຊອກຫາຊັບພະຍາກອນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດເພື່ອຄວາມເພີດເພີນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະສຸມໃສ່ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຮ່ວມມືກັນຫຼາຍຂຶ້ນ.
6
ແບ່ງປັນຄວາມຈິງທີ່ມ່ວນໆກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ, ເລືອກກິດຈະກໍາຂອງທີມ, ແລະລະນຶກເຖິງຊ່ວງເວລາສ້າງທີມທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າ. ມາສະຫຼອງຄວາມຈິງມ່ວນໆ ແລະປະສົບການຂອງທີມນຳກັນ!
19
ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ທີມງານຂອງພວກເຮົາປະເຊີນແມ່ນ "ການສື່ສານ." ຄຸນຄ່າການເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນ "ຄວາມຊື່ສັດ," ແລະວັດທະນະທໍາຂອງທີມງານຂອງພວກເຮົາສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ວ່າເປັນ "ການຮ່ວມມື."
10
ຊອກຫາຄໍາແນະນໍາສໍາລັບກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານ, ການປັບປຸງການຮ່ວມມື, ແລະຄໍາຖາມກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຮົາໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສ້າງອະນາຄົດຂອງທີມງານຂອງພວກເຮົາຮ່ວມກັນ. ຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານແມ່ນຈໍາເປັນ!
7
ສຳຫຼວດເບິ່ງສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນຄວາມມັກຂອງເຈົ້າໃນການເຮັດວຽກ, ຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນຕໍ່ເປົ້າໝາຍໃນອະນາຄົດຂອງທີມພວກເຮົາ, ແລະ ລະບຸທັກສະທີ່ສຳຄັນສຳລັບການເຕີບໂຕສ່ວນຕົວໃນປີນີ້. ສຸມໃສ່ການກະຕຸ້ນ, ການພັດທະນາ, ແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມ.
10
ເລີ່ມຕົ້ນມື້ຂອງເຈົ້າດ້ວຍການເຮັດປະຈຳທີ່ເຈົ້າມັກ, ສະເຫຼີມສະຫຼອງໄຊຊະນະຂອງທີມໃຫຍ່, ແລະເພີ່ມຜົນຜະລິດຮ່ວມກັນ. ສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ເສີມສ້າງ, ແລະສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນເພື່ອຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່!
4
ຄົ້ນພົບສິ່ງທີ່ມັກສໍາລັບການຜ່ອນຄາຍຫຼັງຈາກອາທິດທີ່ຫຍຸ້ງຢູ່, ອາຫານຫວ່າງໄປບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານຕໍ່ໄປເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍວັດທະນະທໍາຫຼັງການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ.
15
ຜູ້ຈັດການການແຂ່ງຂັນກັບປະໂຫຍກທີ່ປະຊຸມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທີມງານທີ່ມີມະຫາອໍານາດໃນຫ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະສະມາຊິກທີ່ມີຄໍາສັ່ງກາເຟທີ່ມັກ. ຄົ້ນພົບວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີມ! 👀
10
ສະມາຊິກທີມງານສະເຫຼີມສະຫຼອງຜົນສໍາເລັດ, ພະແນກການຕະຫຼາດເອົາອາຫານຫວ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານທີ່ຊື່ນຊອບຂອງປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນກອງປະຊຸມທີ່ມີຄວາມສຸກຂອງທຸກຄົນ.
11
ຄົ້ນພົບຂອງຂວັນທຳອິດທີ່ເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບ, ຊອກຫາຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບປຶ້ມຈາກຜູ້ເວົ້າຂອງພວກເຮົາ, ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມທີ່ຈະມາເຖິງ, ແລະຄົ້ນຫາສິ່ງທີ່ເປັນຕໍ່ໄປໃນກອງປະຊຸມຂອງຂວັນຂອງພວກເຮົາ!
9
ໃຫ້ພວກເຮົາສົນທະນາຕົວຢ່າງກໍລະນີທີ່ແທ້ຈິງ, ແບ່ງປັນຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມໃນອະນາຄົດ, ຄົ້ນຫາຫົວຂໍ້ທີ່ເລິກເຊິ່ງສໍາລັບກອງປະຊຸມຕໍ່ໄປຂອງພວກເຮົາ, ແລະຈື່: ການແບ່ງປັນແມ່ນການດູແລ!
3
ປົດລັອກໂອກາດໃຫມ່, ເຂົ້າໃຈເປົ້າຫມາຍຂອງກອງປະຊຸມ, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້, ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະປັບປຸງທັກສະ. ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມມື້ນີ້!
41
ອອກແບບມາເພື່ອໃຫ້ຄູຝຶກມີເຄື່ອງມືປະຕິບັດເພື່ອສົ່ງເສີມສະຕິ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນໃນຜູ້ຊົມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການນຳສະເໜີນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປູກຝັງຄວາມຊັດເຈນທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ລະບຽບທາງດ້ານອາລົມ.
11
ອອກແບບມາເພື່ອມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈ, ດາດຟ້ານີ້ແມ່ນດີເລີດສໍາລັບຄູຝຶກທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງເສີມການຮ່ວມມື, ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວຂອງທີມ, ແລະນໍາພາທີມຂອງເຂົາເຈົ້າໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດ.
19
ປົດລັອກໂອກາດໃຫມ່, ເຂົ້າໃຈເປົ້າຫມາຍຂອງກອງປະຊຸມ, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້, ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະປັບປຸງທັກສະ. ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມມື້ນີ້!
43
ປົດລັອກໂອກາດໃຫມ່, ເຂົ້າໃຈເປົ້າຫມາຍຂອງກອງປະຊຸມ, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້, ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະປັບປຸງທັກສະ. ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມມື້ນີ້!
33
ປົດລັອກໂອກາດໃຫມ່, ເຂົ້າໃຈເປົ້າຫມາຍຂອງກອງປະຊຸມ, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້, ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະປັບປຸງທັກສະ. ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມມື້ນີ້!
59
ປົດລັອກໂອກາດໃຫມ່, ເຂົ້າໃຈເປົ້າຫມາຍຂອງກອງປະຊຸມ, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້, ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະປັບປຸງທັກສະ. ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມມື້ນີ້!
579
ຂໍແນະນຳແມ່ແບບສະໄລ້ການຕະຫຼາດດິຈິຕອລຂອງພວກເຮົາ: ການອອກແບບທີ່ຫຼູຫຼາ, ທັນສະໄຫມທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອສະແດງກົນລະຍຸດການຕະຫຼາດ, ວັດແທກປະສິດທິພາບ ແລະການວິເຄາະສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານ. ເຫມາະສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ມັນ
486
ມັນເປັນແຟຊັ່ນ! ເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາສໍາລັບຄືນທີ່ມ່ວນຊື່ນຂອງ trivia ການທົດສອບຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານກ່ຽວກັບໄອຄອນຄົນອັບເດດ:, ແນວໂນ້ມ, ແລະປະຫວັດສາດ. ຮ່ວມທີມກັບເພື່ອນ fashionistas ຂອງທ່ານແລະເບິ່ງວ່າໃຜຈະໄດ້ຮັບການ crowned fa ສຸດທ້າຍ
78
ຮັບປະກັນຮູບພາບໃນບັດ, ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາ, ຫຼິ້ນ Bingo ເພື່ອຊະນະ! ຂອບໃຈສໍາລັບການຫຼີ້ນ. ຜູ້ຊະນະຂອງພວກເຮົາແມ່ນ [ຊື່]. ກຽມພ້ອມ, ຮ້ອງວ່າ "Bingo" ຫ້າຕິດຕໍ່ກັນ! ມາຫຼິ້ນBINGO ✨.
634
ປົດລັອກໂອກາດໃຫມ່, ເຂົ້າໃຈເປົ້າຫມາຍຂອງກອງປະຊຸມ, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້, ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະປັບປຸງທັກສະ. ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມມື້ນີ້!
226
ປົດລັອກໂອກາດໃຫມ່, ເຂົ້າໃຈເປົ້າຫມາຍຂອງກອງປະຊຸມ, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້, ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະປັບປຸງທັກສະ. ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມມື້ນີ້!
308
ເຂົ້າໄປໃນວິນຍານຂອງ Halloween ດ້ວຍຄໍາຖາມທີ່ຫນ້າຈັບໃຈເຫຼົ່ານີ້, ອອກແບບມາເພື່ອເຮັດໃຫ້ການນໍາສະເຫນີຂອງທ່ານມີຄວາມສຸກທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ!
573
ປົດລັອກໂອກາດໃຫມ່, ເຂົ້າໃຈເປົ້າຫມາຍຂອງກອງປະຊຸມ, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້, ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ແລະປັບປຸງທັກສະ. ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມມື້ນີ້!
1.0K
ຂໍແນະນຳແມ່ແບບສະໄລ້ການຕະຫຼາດດິຈິຕອລຂອງພວກເຮົາ: ການອອກແບບທີ່ຫຼູຫຼາ, ທັນສະໄຫມທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອສະແດງກົນລະຍຸດການຕະຫຼາດ, ວັດແທກປະສິດທິພາບ ແລະການວິເຄາະສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານ. ເຫມາະສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ມັນ
1.3K
ໃນທີມ, ຜູ້ນຕ້ອງແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ anagram 9 ຕົວອັກສອນ. ກິດຈະກຳສ້າງທີມທີ່ເລັ່ງດ່ວນນີ້ແມ່ນມາຈາກລາຍການໂທລະທັດຂອງອັງກິດ, Countdown!
3.7K
5 ນາທີທີ່ຈະມາກັບ 100 ຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີ. ມັນຍາກປານໃດ? ເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນນີ້ເປັນວິທີທີ່ມ່ວນຊື່ນ ແລະສ້າງສັນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນກອງປະຊຸມການສ້າງແນວຄວາມຄິດເປັນທີມ.
4.3K
ຄົ້ນພົບເວລາຂອງທີມ! ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ແບບສອບຖາມນີ້ດ້ວຍຮູບຂອງສະມາຊິກທີມຂອງເຈົ້າຕອນເປັນເດັກນ້ອຍ - ທຸກຄົນຕ້ອງຄິດອອກວ່າໃຜເປັນໃຜ!
1.6K
ເກມທີ່ສຸດຂອງປະສົບການ! ເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນທີ່ດີ ແລະເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາເພື່ອຊອກຫາວ່າໃຜໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ເປັນທຳມະຊາດຢູ່ໃນທີມ.
3.3K
ເກມເວົ້າອັນໃດທີ່ເຈົ້າເຫັນ! 10 ຄໍາຖາມສໍານວນພາສາອັງກິດສໍາລັບການມ່ວນຊື່ນໄດ້ງ່າຍກັບທີມງານຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ໂຮງຮຽນຫຼືເຮືອນ.
3.1K
ເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນແບບຄລາດສິກສຳລັບທຸກໂອກາດຂອງກຸ່ມ! ຜູ້ນເວົ້າ 3 ເລື່ອງກ່ຽວກັບຕົນເອງ, ແຕ່ຫນຶ່ງແມ່ນຕົວະ. ມັນແມ່ນຫຍັງ?
12.0K
7 riddles ຕໍ່ສູ້ກັບທີມຂະຫນາດນ້ອຍ. ພື້ນຖານການຄິດຂ້າງຄຽງທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອການເຮັດວຽກສະໝອງຢ່າງຈິງຈັງ!
1.9K
ບໍ່ມີວິທີທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທີມກັບຄືນສູ່ຄວາມສະໜິດສະໜົມໄປກວ່າຄວາມມ່ວນເຫຼົ່ານີ້, ກັບມາເຮັດວຽກໄດ້ໄວ!
1.7K
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍທີມໃໝ່ຂອງເຈົ້າ. ໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມໃນໜ້າດຽວກັນທັນທີດ້ວຍແບບສຳຫຼວດ, ຄຳຖາມແບບເປີດ ແລະແມ້ແຕ່ແບບສອບຖາມຂະໜາດນ້ອຍ!
448
ໃຫ້ຜູ້ຂາຍຂອງທ່ານມີທັດສະນະໃຫມ່ກ່ຽວກັບການຂາຍ. ເກມຂາຍທີ່ສ້າງສັນເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ທີມງານຂາຍມີຄວາມມ່ວນ ແລະຄິດນອກກ່ອງ.
1.3K
ຂໍແນະນຳແມ່ແບບສະໄລ້ການຕະຫຼາດດິຈິຕອລຂອງພວກເຮົາ: ການອອກແບບທີ່ຫຼູຫຼາ, ທັນສະໄຫມທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອສະແດງກົນລະຍຸດການຕະຫຼາດ, ວັດແທກປະສິດທິພາບ ແລະການວິເຄາະສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານ. ເຫມາະສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ມັນ
1.7K
ແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງພາຍໃນທີມດ້ວຍການສື່ສານແບບເປີດ. ແມ່ແບບນີ້ໃຫ້ທຸກຄົນເວົ້າແລະຊ່ວຍໃສ່ນ້ໍາພາຍໃຕ້ຂົວ.
270
ວາງແຜນງານລ້ຽງພະນັກງານທີ່ສົມບູນແບບກັບທີມງານຂອງທ່ານ. ໃຫ້ພວກເຂົາແນະນໍາແລະລົງຄະແນນສຽງສໍາລັບຫົວຂໍ້, ກິດຈະກໍາແລະແຂກ. ດຽວນີ້ບໍ່ມີໃຜສາມາດຕຳນິເຈົ້າໄດ້ ຖ້າມັນຂີ້ຮ້າຍ!
141
ນີ້ແມ່ນລະດູການຂອງເພງ! ໝຸນລໍ້ ແລະຮ້ອງເພງຄຣິສມາສ 15 ເພງ, ຈາກນັ້ນໃຫ້ຄະແນນນັກຮ້ອງແຕ່ລະຄົນກ່ຽວກັບທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ!
793
ສະເຫຼີມສະຫຼອງການຊະນະຂອງທີມຂອງທ່ານໃນປີ 2022 ດ້ວຍອາລົມບຸນ. ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເສີມສ້າງທີມແຂງທີ່ກ້າວເຂົ້າສູ່ປີໜ້າ.
413
ຕົກຕະລຶງດ້ວຍຄື້ນແຫ່ງຄວາມຄິດຮອດງານບຸນດ້ວຍເກມ Memories Christmas! ສະແດງຮູບພາບຂອງຜູ້ນຂອງທ່ານເປັນເດັກນ້ອຍໃນວັນຄຣິດສະມາດ - ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເດົາວ່າແມ່ນໃຜ.
565
ທົດສອບຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຊັ້ນຮຽນຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ດ້ວຍເກມມ່ວນນີ້! ມັນເປັນຄູສອນທຽບກັບຫ້ອງຮຽນ - ໃຜຮູ້ຕົວເລກຂອງເຂົາເຈົ້າຈະເອົາ bacon ເຮືອນ.
9.4K
ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຈົ້າຫຼົງໄຫຼ! ແມ່ແບບນີ້ແມ່ນທັງຫມົດກ່ຽວກັບການສະແດງຄວາມຂອບໃຈສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຂອງທ່ານຫມາຍຕິກ. ມັນເປັນການກະຕຸ້ນສິນລະທໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່!
2.5K
ທ່ານໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ຈັດກິດຈະກໍາສ້າງທີມງານສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານ. ພາກສ່ວນທີ່ຍາກແມ່ນທ່ານຕ້ອງການເວທີອອນໄລນ໌ທີ່ມີຄຸນສົມບັດໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງຫຼາຍສໍາລັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານທີ່ເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຍັງພົບເຫັນແນວຄວາມຄິດສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະປະກອບມີ. ວິທີການສົມທົບປັດໃຈຂ້າງເທິງຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດ? ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ຫ້ອງສະໝຸດຂອງພວກເຮົາຂອງແມ່ແບບການສ້າງທີມທີ່ດີທີ່ສຸດ.
AhaSlides ສະໜອງແມ່ແບບການສ້າງທີມທີ່ເໝາະສົມກັບທຸກຮູບແບບບ່ອນເຮັດວຽກ: ອອນໄລນ໌, ອອບໄລນ໌, ຫຼືປະສົມ. ຊັບພະຍາກອນທີ່ສົມບູນແບບນີ້ໄດ້ລວບລວມທຸກຢ່າງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຮູ້ກ່ຽວກັບການຈັດກິດຈະກໍາສ້າງທີມທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດສໍາລັບພະນັກງານຂອງເຈົ້າ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນເຈົ້າຂອງການເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່ຫຼືຜູ້ຈັດການ HR ສໍາລັບບໍລິສັດໃຫຍ່, ພວກເຮົາສະເຫມີມີແນວຄວາມຄິດສໍາລັບ ກິດຈະກໍາການສ້າງທີມງານ ລວມທັງ ການສ້າງທີມເກມອອນໄລນ໌ or ກິດຈະ ກຳ ກໍ່ສ້າງທີມງານ 5 ນາທີ, ການຍົກຍ້ອງພະນັກງານ.
ແນ່ນອນບໍ່! AhaSlides ບັນຊີແມ່ນ 100% ຟຣີໂດຍບໍ່ຈໍາກັດການເຂົ້າເຖິງສ່ວນໃຫຍ່ຂອງ AhaSlidesຄຸນສົມບັດຂອງ, ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສູງສຸດ 50 ຄົນໃນແຜນການຟຣີ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຈັດກິດຈະກໍາທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນ, ທ່ານສາມາດຍົກລະດັບບັນຊີຂອງທ່ານໄປສູ່ແຜນການທີ່ເຫມາະສົມ (ກະລຸນາກວດເບິ່ງແຜນການຂອງພວກເຮົາທີ່ນີ້: ລາຄາ - AhaSlides) ຫຼືຕິດຕໍ່ທີມງານ CS ຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນເພີ່ມເຕີມ.
ໃນປັດຈຸບັນ, ຜູ້ໃຊ້ສາມາດນໍາເຂົ້າໄຟລ໌ PowerPoint ແລະ Google Slides to AhaSlides. ກະລຸນາເບິ່ງບົດຄວາມເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ: