Sveiki atvykę į Jolie, mūsų naują grafikos dizainerę! Ištirkite jos talentus, pageidavimus, gaires ir daugiau su įdomiais klausimais ir žaidimais. Švęskime jos pirmąją savaitę ir kurkime ryšius!
152
Šiame vadove aprašomas patrauklus planavimo procesas kitam ketvirčiui, daugiausia dėmesio skiriant apmąstymams, įsipareigojimams, prioritetams ir komandiniam darbui, siekiant užtikrinti aiškią kryptį ir sėkmę.
232
Tyrinėkite Balandžio 1-osios ištakas, klasikines išdaigas ir žiniasklaidos apgaulę, dalyvaudami viktorinose, rūšiavimo veikloje ir smulkmenų apie garsias išdaigas, tokias kaip kairiarankis pokštas ir kt.
44
Tyrinėkite Velykų tradicijas, maistą, simbolius ir istoriją rūšiuodami, derindami ir atrasdami smulkmenas, atrasdami regioninius papročius ir Velykų švenčių reikšmę.
331
Interaktyvūs pristatymai skatina įsitraukimą, nes pasyvią auditoriją paverčia aktyviais dalyviais. Apklausų, viktorinų ir diskusijų naudojimas padidina neverbalinį įsitraukimą ir geresnius rezultatus.
202
Interaktyvūs pristatymai skatina įsitraukimą ir bendradarbiavimą per apklausas, viktorinas ir diskusijas, paverčiant auditorijas aktyviais dalyviais, siekiant geresnių mokymosi rezultatų.
295
Naršykite interaktyvius pristatymus, kad padidintumėte įsitraukimą, mokymąsi ir bendradarbiavimą per apklausas, viktorinas ir diskusijas, paversdami pasyvią auditoriją aktyviais dalyviais.
184
Interaktyvūs pristatymai skatina įsitraukimą per apklausas, viktorinas ir diskusijas, skatina bendradarbiavimą ir paverčia auditorijas aktyviais dalyviais, kad pasiektų reikšmingų mokymosi rezultatų.
196
Komandos talismano idėjos, produktyvumo didinimo priemonės, mėgstamos pietų virtuvės patiekalai, populiariausios grojaraščio dainos, populiariausi kavos užsakymai ir smagus atostogų registravimas.
30
Atraskite komandos mėgstamiausius dalykus: geriausius sandėliuko užkandžius, superherojų siekius, vertinamas privilegijas, dažniausiai naudojamą biuro prekę ir daugiausiai keliaujantį komandos draugą šioje įtraukiančioje sesijoje „Geriau pažink savo komandą“!
13
Skaidrėje aptariamas dalyvaujamasis lyderystė, esminiai įgūdžiai pramonės sėkmei, produktyvumo veiksniai, šoninio mąstymo pavyzdžiai, pagrindiniai komandinio darbo elementai ir metodai, skirti tobulinti komandinio darbo įgūdžius.
132
Išsiaiškinkite, kaip švenčių tradicijos praturtina įmonės kultūrą, pasiūlykite naujų tradicijų, suderinkite veiksmus, siekiant jas integruoti, suderinkite vertybes su tradicijomis ir sustiprinkite ryšius įsidarbinant.
11
Atraskite mėgstamiausius atostogų dalykus: filmus, kuriuos būtina pamatyti, sezoninius gėrimus, kalėdinių krekerių kilmę, Dikenso vaiduoklius, eglutės tradicijas ir įdomius faktus apie pudingą ir meduolių namelius!
45
Atraskite pasaulines švenčių tradicijas – nuo KFC vakarienės Japonijoje iki saldainiais prikimštų batų Europoje, atraskite šventines veiklas, istorinius Kalėdų Senelio skelbimus ir ikoniškus kalėdinius filmus.
19
Atraskite pasaulines Naujųjų metų tradicijas: Ekvadoro vaisius, itališkus laimingus apatinius, Ispanijos vidurnakčio vynuoges ir kt. Be to, linksmi sprendimai ir įvykių nesėkmės! Linksmų energingų Naujųjų metų!
78
Atraskite esmines šventines tradicijas: privalomus maisto produktus ir gėrimus, nepamirštamus renginių ypatumus, unikalius papročius, pvz., daiktų išmetimą Pietų Afrikoje, ir daugiau pasaulinių Naujųjų metų švenčių.
23
Atraskite pasaulines Kalėdų tradicijas – nuo šventinių turgų ir unikalių dovanų davėjų iki milžiniškų žibintų paradų ir mylimų šiaurės elnių. Švęskite įvairius papročius, pavyzdžiui, Meksikos tradicijas!
39
Atraskite Kalėdų džiaugsmą: mėgstamus aspektus, istorines linksmybes, medžio reikšmę, Kalėdų rąstų kilmę, Šv. Mikalojaus, simbolių reikšmes, populiarius medžius, senąsias tradicijas ir gruodžio 25-osios šventę.
20
Ištirkite Kalėdų esmę literatūroje – nuo Viktorijos laikų pasakų iki Alkoto kovo seserų, ikoniškų kūrinių ir tokių temų kaip pasiaukojanti meilė ir „baltųjų Kalėdų“ koncepcija.
9
Tyrinėkite Kalėdų evoliuciją: jų istorines ištakas, pagrindines figūras, pvz., Šv. Mikalojų, ir reikšmingus įvykius, nagrinėdami tradicijas ir jų įtaką šiuolaikinėms šventėms.
3
Naršykite svarbiausias 2024 m. akimirkas naudodami 10 viktorinos klausimų ir ryškių vaizdų. Šiame interaktyviame viktorinos pristatyme sužinokite apie technologijas, kultūrą ir pasaulines gaires su išsamiais paaiškinimais ir šaltiniais!
222
Prisiminkite 2024 m. prisiminimus: olimpinius nugalėtojus, populiariausias dainas, pripažintus filmus, Taylor Swift ir įsimintinas GenZ tendencijas. Išbandykite savo atmintį linksmose viktorinose ir raunduose!
821
Veiksmingam komandiniam darbui reikia suprasti konfliktų dažnumą, esmines bendradarbiavimo strategijas, įveikti iššūkius ir vertinti pagrindines komandos nario savybes, kad grupiniai projektai būtų sėkmingi.
126
Akademiniame seminare nagrinėjamas tarpusavio peržiūros tikslas, dalijamasi asmenine patirtimi ir pabrėžiama konstruktyvaus grįžtamojo ryšio svarba gerinant mokslinį darbą.
91
Šiame vadovams skirtame vadove nagrinėjamas komandos mokymosi dažnis, pagrindiniai stiprių komandų veiksniai ir strategijos, kaip pagerinti našumą bendradarbiaujant.
185
Organizacijos susiduria su iššūkiais perimdamos skaitmeninės rinkodaros tendencijas, jausdamos sumaištį su dabartinėmis naujovėmis. Pagrindinės platformos ir besivystančios technologijos formuoja jų strategijas ir augimo galimybes.
176
Dalijimasis žiniomis stiprina bendradarbiavimą ir inovacijas organizacijose. Lyderiai tai skatina skatindami dalyvauti; kliūtis apima pasitikėjimo stoką. Norint veiksmingai dalytis, būtina turėti žinių.
41
Švęskite komandos draugo pastangas, pasidalykite produktyvumo patarimu ir pabrėžkite, kas jums patinka mūsų stiprioje komandos kultūroje. Kartu mes klestime dėl komandinės dvasios ir kasdienės motyvacijos!
54
Siekdami geriau paremti savo komandą, suraskime naudingus išteklius, dalinkimės idėjomis, kaip mėgautis darbo vieta, ir sutelkime dėmesį į stipresnės, labiau bendradarbiaujančios aplinkos kūrimą kartu.
30
Pasidalykite įdomiu faktu apie save, pasirinkite komandinę veiklą ir prisiminkite įsimintiniausias komandos formavimo akimirkas. Švęskime smagius faktus ir komandinę patirtį kartu!
253
Didžiausias iššūkis, su kuriuo susiduria mūsų komanda, yra „bendravimas“. Svarbiausia darbo vertybė yra „sąžiningumas“, o mūsų komandos kultūra gali būti apibūdinta kaip „bendradarbiavimas“.
80
Ieškome pasiūlymų dėl komandos formavimo veiklos, bendradarbiavimo tobulinimo ir klausimų apie mūsų tikslus, kai kartu formuojame savo komandos ateitį. Jūsų atsiliepimai yra būtini!
28
Išsiaiškinkite, kas skatina jūsų aistrą darbe, nustatykite prioritetus mūsų komandos ateities tikslams ir nustatykite pagrindinius asmeninio augimo įgūdžius šiais metais. Sutelkite dėmesį į motyvaciją, tobulėjimą ir komandinį darbą.
181
Pradėkite dieną su mėgstama rutina, švęskite didelius komandos laimėjimus ir kartu padidinkite produktyvumą. Švęskite, teikite energijos ir palaikykite vieni kitus, kad pasiektumėte puikių rezultatų!
9
Atraskite mėgstamiausių dalykų, kaip atsipalaiduoti po įtemptos savaitės, darbo dienos užkandžių ir pasiūlymų kitai komandos formavimo veiklai, kad pagerintumėte mūsų kultūrą po darbo.
29
Suderinkite vadovus su jų susitikimų frazėmis, komandas su jų biuro supergaliomis ir narius su mėgstamos kavos užsakymais. Sužinokite, ar esate KOMANDOS EKSPERTAS! 👀
43
Komandos nariai džiaugiasi pasiekimais, Marketingo skyrius atneša geriausius užkandžius, o mėgstamiausia praėjusių metų komandos formavimo veikla buvo smagus užsiėmimas, kuris patiko visiems.
92
Atraskite pirmąją dovaną, kurią gausite, sužinokite, kas gaus knygą iš mūsų pranešėjų, sužinokite apie būsimą sesiją ir sužinokite, kas bus toliau mūsų dovanų sesijoje!
16
Aptarkime tikro atvejo pavyzdį, pasidalykime pasiūlymais dėl būsimų mokymų, panagrinėkime gilesnes kito užsiėmimo temas ir prisiminkime: dalintis – rūpinimasis!
14
Atraskite naujas galimybes, supraskite seanso tikslus, dalinkitės žiniomis, įgykite vertingų įžvalgų ir patobulinkite įgūdžius. Sveiki atvykę į šiandienos treniruotę!
212
Šis pristatymas, skirtas treneriams suteikti praktinių įrankių, padedančių ugdyti savo auditorijos sąmoningumą ir atsparumą, padeda dalyviams ugdyti psichinį aiškumą ir emocinį reguliavimą.
20
Sukurta taip, kad sudomintų ir įkvėptų, ši kaladė puikiai tinka treneriams, siekiantiems skatinti bendradarbiavimą, sustiprinti komandos dinamiką ir vesti savo komandas į sėkmę.
33
Skatinkite mokinius dalintis mėgstamais mokyklos prisiminimais, užmegzdami pokalbius ir užmegzdami ryšius. Tai puikus būdas pradėti metus pozityviai ir ugdyti bendruomeniškumo jausmą.
91
Atraskite naujas galimybes, supraskite seanso tikslus, dalinkitės žiniomis, įgykite vertingų įžvalgų ir patobulinkite įgūdžius. Sveiki atvykę į šiandienos treniruotę!
69
Atraskite naujas galimybes, supraskite seanso tikslus, dalinkitės žiniomis, įgykite vertingų įžvalgų ir patobulinkite įgūdžius. Sveiki atvykę į šiandienos treniruotę!
249
Atraskite naujas galimybes, supraskite seanso tikslus, dalinkitės žiniomis, įgykite vertingų įžvalgų ir patobulinkite įgūdžius. Sveiki atvykę į šiandienos treniruotę!
125
Pasitikrink savo žinias apie olimpinių žaidynių istoriją su mūsų įdomia viktorina! Sužinokite, kiek daug žinote apie geriausias žaidynių akimirkas ir legendinius sportininkus.
220
Atraskite naujas galimybes, supraskite seanso tikslus, dalinkitės žiniomis, įgykite vertingų įžvalgų ir patobulinkite įgūdžius. Sveiki atvykę į šiandienos treniruotę!
710
Pristatome mūsų skaitmeninės rinkodaros skaidrių šabloną: aptakus, modernus dizainas, puikiai tinkantis jūsų rinkodaros strategijoms, našumo metrikai ir socialinės žiniasklaidos analizei parodyti. Idealiai tinka profesionalams, tai
532
Šiame vadove aprašomas patrauklus planavimo procesas kitam ketvirčiui, daugiausia dėmesio skiriant apmąstymams, įsipareigojimams, prioritetams ir komandiniam darbui, siekiant užtikrinti aiškią kryptį ir sėkmę.
232
Jums pavesta surengti komandos formavimo renginį savo organizacijoje. Sunkioji dalis yra ta, kad jums reikia internetinės platformos su daugybe realiojo laiko funkcijų nuotoliniu būdu dirbantiems kolegoms. Būtų naudinga, jei taip pat rastumėte idėjų veiklai, kurią būtų geriausia įtraukti. Kaip efektyviausiai derinti minėtus veiksnius? Sveiki atvykę į mūsų geriausių komandos formavimo šablonų biblioteką.
„AhaSlides“ pateikia komandos formavimo šabloną, tinkantį bet kokiam darbo vietos modeliui: prisijungus, neprisijungus ar hibridui. Šiame išsamiame šaltinyje surinkta viskas, ką reikia žinoti organizuojant sėkmingą komandos formavimo renginį savo darbuotojams. Nesvarbu, ar esate naujo startuolio savininkas, ar didelės įmonės personalo vadovas, mes visada turime idėjų komandos formavimo veikla įskaitant komandos formavimo internetiniai žaidimai or 5 minučių komandos formavimo veikla, darbuotojų įvertinimas.
Žinoma ne! „AhaSlides“ paskyra yra 100% nemokama ir suteikiama neribota prieiga prie daugumos „AhaSlides“ funkcijų, o ne daugiau kaip 50 nemokamo plano dalyviai.
Jei jums reikia organizuoti renginius su daugiau dalyvių, galite atnaujinti savo paskyrą į tinkamą planą (peržiūrėkite mūsų planus čia: Kainodara - „AhaSlides“) arba susisiekite su mūsų CS komanda dėl tolesnio palaikymo.
Šiuo metu vartotojai gali importuoti PowerPoint failus ir Google Slides į AhaSlides. Daugiau informacijos rasite šiuose straipsniuose: