28 брзи 5-минутни активности за градење тим за зајакнување на моралот на работното место во 2025 година

🤼Овие популарни активности за градење тим од 5 минути се совршени за внесување малку тимски дух во текот на вашата работа.

Кренете ја раката ако „брзите“ 5-минутни кршачи на мраз се претворат во маратони кои цицаат време. Досадни учесници, нетрпеливи шефови – рецепт за залудно потрошена продуктивност. Ајде да размислиме за градењето тим!

Градењето тим не се случува на едно долго седење. Тоа е патување кое е преземено еден краток чекор во исто време.

Не ви треба викенд повлекување, цел ден активности, па дури и попладне за да го подигнете моралот на тимот. Постојаниот тек на активности за градење тим од 5 минути со текот на времето може да биде разликата помеѓу различен тим и оној кој работи професионално, поддржувачки и вистински заедно.

👏 Подолу се дадени 28+ активности за градење тим можете да направите за забавна сесија од 5 минути за да започнете да градите тим кој работи.

Содржина

Целосно одрекување од одговорност: Некои од овие 5-минутни градежни активности може да траат 10 минути, па дури и 15 минути. Ве молам, не не тужете.

5-минутни популарни активности за градење тим за работа онлајн

Побарувачката за далечински пријателски, виртуелни активности за градење тим не покажува знаци на замирање. Еве 13 брзи идеи за да се осигурате дека тимовите нема да го изгубат духот на интернет.

1. Квиз

--- Најдобра алатка за работата 🔨 АхаСлидес ---

Едноставно нема начин да се започне оваа листа без она што го сметаме за Крајната во 5-минутни активности за градење тим.

Секој сака квиз. Проверете кај Нил де Грас Тајсон - тоа е неоспорен факт. И 5 минути се доволно време за брз тимски квиз од 10 прашања што ги поттикнува мозокот да пука на сите цилиндри.

Едноставни квизови за екипи се направени за виртуелниот работен простор или училиште. Тие се пријателски на далечина, тимска работа и 100% погодни за паричникот со вистинскиот софтвер.

Како тоа функционира

1. Создадете или преземете квиз од 10 прашања на бесплатен софтвер за тестирање.
2. Поканете ги вашите играчи да се приклучат на квизот на нивните телефони.
3. Ставете играчи во тимови кои самите не би ги избрале.
4. Продолжете низ квизот и видете кој излегува на врвот!

Изградете тимови со Trivia, забава, AhaSlides

Гел вашиот тим со овој бесплатен, 5-минутен квиз. Без регистрација и не е потребно преземање!

земете бесплатен квиз

Сакате да пробате сами? Играјте квиз од 5 минути и видете како се рангирате на глобалната табла!

2. Никогаш не сум

--- Најдобра алатка за работата 🔨 AhaSlides ---

Класична универзитетска игра за пиење. Никогаш не сум бил постои со децении во нашите највисоки образовни институции, но често се заборава кога станува збор за градење тим.

Ова е одлична, брза игра за да им помогне на колегите или учениците да разберат со какви чудни ликови работат. Обично завршува со многу на дополнителни прашања.

Проверете: Најдобрите 230+ Никогаш не сум имал прашања

Како тоа функционира

1. Свртете го тркалото AhaSlides подолу за да изберете случајно никогаш не сум имал изјава.
2. Кога ќе се избере изјавата, сите оние што имаат никогаш направено она што во изјавата вели дека ќе крене рака.
3. Членовите на тимот можат да ги испрашуваат луѓето со спуштени раце за сордните детали за нештата што ги имаат имаат завршено.

Протипирај 👊 Може да додадете било кое свое никогаш не сум имал изјави на тркалото погоре. Користете го на а бесплатна сметка на AhaSlides да ја покани својата публика да се придружи на воланот.

3. Зумирани Омилени

--- Најдобра алатка за работата 🔨 АхаСлидес ---

Секогаш има барем една личност во канцеларија со омилена кригла, омилен парфем или омилена десктоп фотографија од нивната мачка.

Зголемени омилени ги натера членовите на тимот да погодат кој колега поседува ставка со зумирана слика на таа ставка.

Како тоа функционира

1. Натерајте го секој член на тимот тајно да ви даде слика од омилениот предмет на работното место.
2. Понудете зумирана слика на објектот и прашајте ги сите што е тој предмет и на кого припаѓа.
3. Откријте ја целата слика потоа.

4. Приказна со еден збор

Одлични приказни многу ретко се импровизираат на лице место, но тоа не значи дека не можеме да се обидеме.

Приказна со еден збор ги тера членовите на тимот да се синхронизираат едни со други и да создаваат моќна, 1-минутна приказна, по еден збор.

Како тоа функционира

1. Одделете ги играчите во неколку мали групи, со по околу 3 или 4 члена во секоја од нив.
2. Одлучете за редоследот на членовите на тимот во секоја група.
3. Дајте збор на првиот член на првата група и започнете тајмер од 1 минута.
4. Вториот играч тогаш кажува друг збор, а потоа третиот и четвртиот, сè додека не истече времето.
5. Запишете ги зборовите додека доаѓаат, а потоа натерајте ја групата да ја прочита целата приказна на крајот.

5. Награди за годишник

--- Најдобра алатка за работата 🔨 АхаСлидес ---

Средношколските годишници славно даваат многу тврдења за предвидениот успех во иднина на нивните ученици.

Најверојатно да успее, најверојатно да ожени се прво, најверојатно да напишете наградувана комична претстава и потоа целата нивна заработка ја наполни на стари флиперчиња. Таква работа.

Земете лист од тие годишници. Измислете неколку апстрактни сценарија, прашајте ги вашите играчи кој е тој најверојатно и земи ги гласовите.

Како тоа функционира

1. Размислете за еден куп сценарија и направете слајд со повеќе избори за секое.
2. Прашајте кој најверојатно ќе биде протагонист во секое сценарио.
3. Поставете им ги прашањата на вашите играчи и гледајте како се тркалаат гласовите!

6. 2 вистини 1 лага

--- Најдобра алатка за работата 🔨 АхаСлидес ---

Еве титан од 5-минутни активности за градење тим. 2 вистини 1 лага ги запознава соиграчите едни со други уште од првото формирање на тимовите.

Сите го знаеме форматот - некој мисли на две вистини за себе, како и една лага, а потоа ги предизвикува другите да сфатат која е лагата.

Постојат неколку начини да се игра, во зависност од тоа дали сакате или не вашите играчи да можат да поставуваат прашања. За целите на брза активност за градење тим, би препорачале да ги оставите тие играчи да побараат.

Како тоа функционира

1. Пред да започне активноста, изберете некој да излезе со 2 вистини и 1 лага.
2. Кога ќе ја започнете зградата на тимот, замолете го тој играч да ги објави своите 2 вистини и 1 лага.
3. Поставете тајмер од 5 минути и охрабрете ги сите да поставуваат прашања за да ја откријат лагата.

7. Споделете непријатна приказна

--- Најдобра алатка за работата 🔨 АхаСлидес ---

Како алтернатива на 2 вистини 1 лага, можеби едноставно сакате да го исечете посредникот и да ги натерате сите да се исправат Споделете непријатна приказна.

Пресврт кон оваа е дека секој ја доставува својата приказна во писмена форма, сите анонимно. Поминете низ секоја и натерајте ги сите да гласаат на кого припаѓа приказната.

Како тоа функционира

1. Дајте им на секои неколку минути да напишат непријатна приказна.
2. Поминете низ секоја приказна и прочитајте ги на глас.
3. После секоја приказна, гласајте да видите на кого луѓето мислат дека припаѓа.

💡 Проверете повеќе игри за виртуелен состанок.

8. Бебе слики

--- Најдобра алатка за работата 🔨 АхаСлидес ---

На темата на срамот, оваа следна 5-минутна активност на градење на тим сигурно ќе предизвика некои румени лица.

Натерајте ги сите да ви испратат бебешка слика пред да ја започнете постапката (бонус поени за смешна облека или изрази на лицето), а потоа видете кој може да погоди во кого пораснало тоа бебе!

Како тоа функционира

1. Соберете една слика за бебиња од секој ваш играч.
2. Покажете ги сите слики и замолете ги сите да одговараат на секоја со возрасниот.

9. Речник

--- Најдобра алатка за работа 🔨 Ексалидално повлече ---

Тотален класик од времето на Викторија. Пипинг нема потреба од вовед.

Како тоа функционира

1. Ставете ги своите играчи во мали тимови.
2. Дајте му збор на секој играч и не дозволувајте да покаже никого, особено другите играчи во нивниот тим.
3. Повикајте го секој играч да ги илустрира своите зборови еден по еден.
4. Играчите на тимот на тој илустратор имаат 1 минута да погодат што е цртежот.
5. Ако не можат да погодат, секој со друг тим може да даде 1 предлог за тоа што тие мислат дека е.

10. Опишете цртеж

--- Најдобра алатка за работа 🔨 Ексалидално повлече ---

Ако сите се уметнички расположени од претходната кратка активност за градење тим, продолжете со возбудата Опишете цртеж (може да се нарече и „активност за цртање комуникациско градење на тим“)

Во суштина ова е како обратна Пипинг. Играчите мора само користат зборови за да им опишат слика на своите соиграчи, кои треба да го реплицираат цртежот најдобро што можат.

Колку е сликата поапстрактна и поинтензивна, толку се посмешни описите и репликите!

Како тоа функционира

1. Дајте некому слика и не дозволувајте никому да покаже.
2. Таа личност ја опишува својата слика само со употреба на зборови.
3. Секој друг треба да ја нацрта сликата врз основа на описот.
4. По 5 минути, ја откривате оригиналната слика и судите кој играч добил најпрецизна реплика.

11. 21 Прашања

Друга класика тука.

За да го подигнете тимот за оваа активност, најдобро е да ја распоредите вашата екипа во тимови и секој член да мисли на славна личност. Сите други членови на тимот добиваат 21 прашање „да“ или „не“ за да се обидат да го погодат одговорот на нивниот соиграч.

Протипирај 👊 Скалирање на прашањата на 10 значи дека членовите на тимот треба да работат заедно за да ги намалат најдобрите прашања што треба да ги постават.

Како тоа функционира

1. Ставете играчи во мали тимови и кажете им на секој член да помисли на позната личност.
2. Изберете по еден член од секој тим.
3. Играчите работат заедно (со 21 или 10 прашања) за да ја дознаат славната личност на нивниот соиграч.
4. Повторете за сите членови на секој тим.

12. Катастрофа на пустинскиот остров

--- Најдобра алатка за работата 🔨 АхаСлидес ---

Сите сме се запрашале како би било да се заглавиме на пуст остров. Има дури и цели ТВ и радио емисии базирани на она што ние би го преземале.

Во свет каде што сите работевме со Том Хенкс, оваа 5-минутна активност за градење тим за работа веројатно би завршила за 20 секунди. Тој може да биде задоволен само со одбојка, но претпоставуваме дека вашите играчи може да имаат некои комфорни суштества од кои едноставно не можеа да се откажат.

Катастрофа на пустинскиот остров се работи за погодување што точно се тие удобности.

Како тоа функционира

1. Кажете му на секој играч да излезе со 3 предмети што ќе им бидат потребни на пуст остров.
2. Изберете еден играч. Секој друг играч ги предлага 3-те предмети што мислат дека би ги зеле.
3. Поени одат кај секој што правилно погоди некоја од ставките.

13. Список на кофа за совпаѓање

--- Најдобра алатка за работата 🔨 АхаСлидес ---

Има широк свет надвор од 4-те ѕида на канцеларијата (или домашната канцеларија). Некои луѓе сакаат да пливаат со делфини, некои сакаат да ги видат пирамидите во Гиза, додека други сакаат само да можат да одат во супермаркет во пижами без да бидат осудувани.

Погледнете во кого сонува големо Натпревар за список со кофи.

Како тоа функционира

1. Претходно, натерајте ги сите да ви кажат една ставка на списоците со корпи.
2. Напишете ги сите во низа прашања со повеќе избор и наведете потенцијални одговори за тоа кој ја поседува таа ставка од кофата.
3. За време на активноста, играчите се совпаѓаат со списокот со кофа со лицето кое го поседува.

Направете онлајн и офлајн активности за градење тим со AhaSlides' интерактивен софтвер за ангажман 💡 Кликнете на копчето подолу за да се регистрирате бесплатно!

Активности за градење тим од 5 минути за активната канцеларија

Дел од поентата на активностите за градење тим, генерално, е да се тргнат клошарите од седиштата и да се воведе малку мобилност во канцеларијата или училницата. Овие 11 идеи за градење тим на отворено и затворено сигурно ќе ја поттикнат енергијата да тече.

14 Човечко бинго

--- Најдобра алатка за работа 🔨 Мои бесплатни картички за бинго ---

Слободно може да се каже дека има ужасно многу што просечниот вработен не ги знае за своите колеги. Има многу информативни скапоцени камења за откривање, и Човечко бинго ви помага да го направите токму тоа.

За оваа, можете навистина да размислувате надвор од кутијата и да се обидете да откопате некои навистина интересни човечки факти меѓу вашите играчи.

Како тоа функционира

1. Создадете човечка бинго картичка со атрибути како 'најдете некој што го мрази вашето омилено овошје'.
2. Дајте им на сите картичка.
3. Играчите одат наоколу и се обидуваат да ги пополнат своите картички прашувајќи ги другите дали атрибутот на картичката се однесува на тоа лице.
4. Ако се случи, таа личност го потпишува своето име на плоштадот бинго. Ако не, играчот продолжува да ја прашува таа личност додека не добие.
5. Откако ќе имаат еден, тие мора да се префрлат на следната личност.

15. Дистанца дебата

Дебатите во канцеларијата се речиси секојдневна појава на многу работни места, но тие имаат тенденција да останат на бирото.

Да се ​​натераат сите да се движат наоколу и да заземат буквални страни е идејата Оддалечена дебата. Тоа е одлично не само како брза пауза за градење тим, туку и како начин јасно да се види на која страна (од просторијата) се сите.

Чувајте ги изјавите со срце за ова. Работи како „Млекото секогаш оди прво во чинија со житарки“ е совршен за предизвикување смешна, но безопасна полемика.

Како тоа функционира

1. Секој стои на средина од собата и вие читате безопасно контроверзна изјава.
2. Луѓето кои се согласуваат со изјавата се селат на едната страна од собата, додека луѓето кои не се согласуваат се преселуваат на другата. Луѓето на оградата за тоа едноставно остануваат во средина.
3. Луѓето имаат цивилизиран дебата низ собата за нивните ставови.

16. Рекреирајте филм

Ако има некои позитивни страни од заклучувањето во 2020 година, еден од нив секако беа креативните начини на кои луѓето ја избегнуваа досадата.

Рекреирајте филм оживува дел од оваа креативност за играње на познати филмски сцени со какви било реквизити што можат да најдат.

Како тоа функционира

1. Ставете играчи во тимови и дајте им филм.
2. Играчите избираат која било сцена од тој филм за глума, користејќи реквизити ако сакаат.
3. Тимовите добиваат 5 минути за да го испланираат своето реновирање, а потоа 1 минута да го изведат.
4. Секоја личност гласа за своето омилено повторно донесување.

17. Тим балон поп

Еден од омилените во повлекувањето на тимот за AhaSlides во 2019 година. Тимски балон Поп бара брзина, моќ, умешност и способност да го смирите гласот во вашата глава кој ви кажува дека сте 35-годишен маж кој е премногу стар за вакви работи.

Како тоа функционира

1. Ставете играчи во тимови од 4 лица.
2. Поставете двајца членови на секоја екипа на една линија, потоа другите 2 играчи на секоја екипа на друга линија оддалечена околу 30 метри.
3. Кога викаш Go, играчот 1 врзува надуен балон околу грбот со низа, а потоа трча кон својот соиграч од другата линија.
4. Кога двајцата играчи ќе се сретнат, тие го пукаат балонот стискајќи го помеѓу грбот.
5. Играчот 1 трча кон задниот дел од таа линија и играчот 2 го повторува процесот.
6. Првиот тим што ќе ги пушти сите свои балони победи!

18. Трка со јајца од минско поле

Дали некогаш сте сметале дека трката со јајца и лажици е премногу лесна? Можеби треба да го пробате со врзани очи и со низа работи расфрлани на вашиот пат.

Па, тоа е премисата на Трка на јајца од минско поле, каде играчите со врзани очи се движат по патеката со пречки, насочена исклучиво од нивните соиграчи.

Како тоа функционира

1. Поставете неколку пречки преку полето.
2. Ставете ги играчите во парови.
3. Заслепете еден играч и дајте им јајце и лажица.
4. Кога викаш Go, играчите се обидуваат да го направат тоа од почеток до целта под водство на нивниот соиграч, кој оди покрај нив.
5. Ако го испуштат јајцето или допрат пречка, треба да започнат одново.

19. Одглуми го идиомот

Секој јазик има богатство на идиоми кои сите ги знаат, но и оние кои звучат супер чудно кога навистина размислувате за нив.

Како, што е со различен котел со риба, Боб ти е вујко, и целата уста и без панталони?

Сепак, токму таа чудност и урнебесноста што произлегува од нивно глумење, ги прави одлични кандидати за 5-минутна активност за градење тим.

Како тоа функционира

1. Ставете играчи во рамномерни тимови и поставете ги наредени кон задниот дел на лицето пред него.
2. Дајте им на играчите на задниот дел од нивните редови истиот идиом.
3. Кога викаш Go, играчот одзади го игра идиомот со играчот пред нив.
4. Кога имаат идиом, тој играч се враќа назад, го допира рамото на лицето пред него и го реализира.
5. Повторувајте ја постапката додека тимот не стигне до крајот на линијата и последниот играч прави точна претпоставка за тоа што е идиомот.

20. Цртеж на грбот

If Одглуми ја Идиомата тогаш е како задни ликови, тогаш Цртеж назад во суштина е назад речник.

Ова е уште еден тренд од заклучувањето кој се проби во доменот на активностите за градење тим од 5 минути. Тоа бара луѓето да воспостават малку бранова должина со нивните партнери и може да има некои смешни резултати.

Како тоа функционира

1. Ставете ги играчите во парови, со играчот 2 да стои пред играчот 1 и да се соочува со табла.
2. Покажете ги сите 1 играчи со иста слика.
3. Кога викаш Go, играчот 1 се врти и ја црта сликата на лист хартија во контакт со грбот на играчот 2.
4. Играчот 2 се обидува да ја реплицира сликата на таблата само од чувството на грбот.
5. Првиот играч 2 правилно погоди што победува сликата, со бонус поени за тимот со цртежи на најдобриот играч 2.

21. Кула за шпагети

Еј, има еден Раскрсница со шпагети, зошто да не Кула шпагети?

Можете да ја исправите оваа неправда во оваа 5-минутна активност на градење тим, што ги предизвикува умовите и рацете во крајниот тест за планирање и извршување на тимот.

Целта, како што секогаш треба да биде во животот, е да се направи највисоката самостојна кула од сушени шпагети која е крунисана со бел слез.

Како тоа функционира

1. Ставете играчи во мали тимови.
2. Дајте им на секој тим по неколку исушени шпагети, ролна, ленти, ножици и малку бел слез.
3. Кога викаш Go, секој тим има 5-10 минути да ја изгради највисоката кула.
4. Кога викаш Стоп, највисоката самостојна кула со бел слез на врвот е победник!

22. Парада на хартиени авиони

Не сите од нас беа благословени со способноста да направиме хартиен авион кој лизга како F-117 Nighthawk. Но, тоа не е проблем, бидејќи Парада со авиони од хартија награди сите типови авиони, колку и да изгледаат бескорисно да летаат.

Оваа вежба за градење тим за мали групи не само што ги наградува тимовите со летоци кои одат најдалеку или најдолго остануваат во воздухот, туку и со оние со врвна естетска вредност.

Како тоа функционира

1. Ставете играчи во тимови од 3 лица.
2. Дајте му на секој тим еден куп хартија, малку лента и малку пенкала за боење.
3. Дајте му на секој тим 5 минути да направи 3 типа авиони.
4. Наградите одат во авионот што лета најдалеку, оној што лета најдолго и оној што изгледа најдобро.

23. Куп на тимови

Како што вели старата поговорка: ако сакате да видите кои се вашите водачи, дајте им еден куп чаши да се редат.

Сигурно ќе откриете во кои се вашите лидери Куп на куп во тимот. Овој поттикнува постојана комуникација, трпение, упорност и исполнување на цврст план во изненадувачки тешка тимска задача.

Како тоа функционира

1. Ставете играчи во мали екипи од 5 лица.
2. Дајте и на секоја група гумена лента со 5 жици прикачени и 10 пластични чаши.
3. Секој играч фаќа низа и влече за да ја истегне гумената лента преку чаша.
4. Екипите мора да градат пирамида од чашите само со допирање на низата.
5. Победи најбрзиот тим!

24. Борење со индиски нозе

Ја зголемуваме агресијата додека се приближуваме кон крајот на оваа листа на брзи активности за градење тим.

Индиско борење на нозе е секако најдобро за студенти или помлади вработени, но навистина работи за секој кој сака малку физикалност во нивните тимски активности.

Погледнете го брзиот видео објаснувач за тоа како работи подолу

Како тоа функционира

1. Ставете играчи во мали тимови.
2. Имајте по еден играч од секоја екипа да се бори со еден играч од секоја друга екипа. Повторувајте сè додека сите не се борат.
3. 2 поени за победа, 0 за пораз.
4. Топ 4 екипи играат полуфинале и финале!

5-минутни тим-градежни мозоци

Не се сите заедно со активностите за градење тим со целосна акција. Понекогаш е убаво да се забави со закачка за мозок, во која тимовите треба да смислат 5-минутна активност за решавање проблеми од различни агли и да дојдат до решение.

25. Предизвик за кибрит

--- Најдобра алатка за работа 🔨 Логика Како ---

Ги знаете овие загатки - такви што се појавуваат одвреме-навреме на вашиот Facebook feed и ве разгневуваат без крај бидејќи не можете да го добиете одговорот.

Па, земете го од нас; тие се многу помалку досадни кога работите со нив како тим.

Загатките од кибрит се всушност одлични за обука на внимание на деталите и тимска работа.

Како тоа функционира

1. Ставете ги сите во мали групи.
2. Дајте им на секоја група серија загатки од кибрит за решавање.
3. Кој тим најбрзо ќе ги реши е победник!

26. Загатката предизвик

--- Најдобра алатка за работа 🔨 Загатки ---

Тука не е потребно многу објаснување. Само изнесете загатка и видете кој може најбрзо да ја разбие.

Како тоа функционира

1. Ставете ги сите во мали групи.
2. Дајте ѝ на секоја група предизвик загатката што треба да ја реши.
3. Кој тим најбрзо ќе ги реши е победник!

27. Предизвик за лого

--- Најдобра алатка за работа 🔨 Дигитален синопсис ---

Постојат неколку навистина прекрасни логоа таму, оние со извонредни скриени аспекти што можеби не ги добивате на прв поглед.

Предизвик на логото сè е поврзано со вниманието на деталите. Тоа е препознавање на малите допири на прекрасниот дизајн и она за што тие се залагаат.

Како тоа функционира

1. Ставете ги сите во мали групи.
2. Дајте им на секоја група еден куп логоа и кажете им да ги пронајдат скриените значења на секое.
3. Екипите запишуваат што мислат дека е скриен аспект и што претставува.
4. Најбрзо да ги добиете сите победи!

28. Предизвик од 6 степени

Дали знаевте дека првата врска во 97% од статиите на Википедија, кога ќе се кликне доволно, на крајот доведува до написот на Филозофија? Навидум, тој напис е секогаш на неколку степени од одвојувањето од скоро секоја тема во универзумот.

Да ја задолжите вашата екипа да воспостави слични врски помеѓу наизглед неповрзани теми е одлична 5-минутна загатка за градење тим за да ги натерате луѓето да се справат со проблемите на неортодоксни и креативни начини.

Како тоа функционира

1. Ставете ги сите во мали групи.
2. Дајте и на секоја група по две случајни ставки кои навидум немаат никаква врска едни со други.
3. Дајте му на секој тим 5 минути да напише како точката 1 се поврзува со ставката 2 за шест степени или помалку.
4. Секој тим ги чита своите 6 степени и вие одлучувате дали врските се премногу немирни!