Слајдот дискутира за партиципативно лидерство, основни вештини за успех во индустријата, фактори на продуктивност, примери за странично размислување, клучни елементи за тимска работа и техники за подобрување на вештините за тимска работа.
2
Успешната промена на работното место зависи од ефективни алатки, возбуда, разбирање на отпорот, мерење на резултатите и стратешки навигација во динамиката на промените.
1
Оваа дискусија ги истражува предизвиците за промена на работното место, личните одговори на промените, проактивни организациски промени, влијателни цитати, ефективни стилови на лидерство и го дефинира управувањето со промените.
0
Истражете како празничните традиции ја збогатуваат културата на компанијата, предложете нови традиции, усогласете ги чекорите за нивно интегрирање, усогласете ги вредностите со традициите и зајакнете ги врските за време на влегувањето.
6
Истражете го надминувањето на приговорите за продажба на крајот на годината преку ефективни стратегии, заеднички предизвици и чекорите потребни за успешно справување со нив во обуката за продажба.
0
Истражете ги инклузивните празнични кампањи со идентификување на клучните публики, приспособување на стратегии и препознавање на важноста од приспособување на маркетингот на различни групи за ефективно достапување.
2
Истражете ја синергијата на повратните информации и празничниот дух: усогласете ги принципите со аналогии, споделете еден збор за одлични повратни информации, дискутирајте за предизвиците, редоследувајте ефективни чекори и гледајте ги повратните информации како празничен подарок.
1
Истражете го лидерството на Работилницата на Дедо Мраз, фокусирајќи се на предизвиците за делегирање, ефективни чекори, клучните принципи и неговата витална улога во лидерскиот успех.
1
Истражете ги омилените празници: филмови што мора да се видат, сезонски пијалоци, потеклото на божиќните крекери, духовите на Дикенс, традициите на елка и забавните факти за куќите за пудинг и джинджифилово!
12
Истражете ги глобалните празнични традиции, од вечери на KFC во Јапонија до чевли полни со бонбони во Европа, притоа откривајќи празнични активности, историски реклами на Дедо Мраз и иконски божиќни филмови.
8
Откријте ги глобалните новогодишни традиции: валачкото овошје во Еквадор, среќната долна облека во Италија, шпанското полноќно грозје и многу повеќе. Плус, забавни решенија и несреќи на настани! Здравје за енергична Нова Година!
7
Истражете ги основните празнични традиции: храна и пијалоци што мора да ги имате, незаборавни карактеристики на настани, уникатни обичаи како фрлање предмети во Јужна Африка и повеќе новогодишни прослави низ целиот свет.
6
Презентацијата Cette ја истражува фреквенцијата на конфликти во групата, стратегиите за соработка, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
1
Explorez des exemples de sutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre angage pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
Оваа дискусија ги истражува личните мотиватори во улогите, вештините за подобрување, идеалните работни средини и аспирациите за раст и преференциите за работниот простор.
18
Оваа презентација опфаќа развој на вештини за критичко размислување, ракување со конфликтни информации, идентификување на елементите за некритичко размислување и примена на овие вештини во секојдневните студии.
33
Овој преглед го опфаќа првиот чекор на процесот на истражување, ги разјаснува квалитативните наспроти квантитативните методи, го нагласува избегнувањето на пристрасност и ги идентификува непримарните методи на истражување за студентите.
9
Ефективните навики за учење вклучуваат избегнување на одвлекување на вниманието, управување со временските предизвици, идентификување на продуктивни часови и редовно креирање распореди за подобрување на фокусот и ефикасноста.
29
Оваа работилница ги истражува заедничките предизвици за презентација, клучните квалитети на ефективни академски разговори, основните алатки за креирање слајдови и практикување навики за успех во презентациите.
36
Ефективната тимска работа бара разбирање на зачестеноста на конфликтот, основните стратегии за соработка, надминување на предизвиците и вреднување на клучните квалитети на членовите на тимот за успех во групните проекти.
42
Истражете ги заедничките етички дилеми во академските истражувања, дајте приоритет на клучните размислувања и да се движите низ предизвиците со кои се соочуваат истражувачите во одржувањето на интегритетот и етичките стандарди.
43
Презентацијата опфаќа избор на алатки за академски презентации, користење на анализа на податоци, онлајн соработка и апликации за управување со времето, нагласувајќи ја улогата на технологијата во академскиот успех.
23
Академската работилница ја истражува целта на рецензијата од колеги, споделува лични искуства и ја нагласува вредноста на конструктивните повратни информации во подобрувањето на научната работа.
66
Сесијата опфаќа избегнување плагијат во академското пишување, со дискусии водени од учесниците за искуства и најдобри практики, дополнети со табла за ангажман.
32
Истражете го популарниот софтвер за статистичка анализа, побарајте насоки за визуелизација на податоците за презентации и разберете толкување на податоците и избор на алатки за истражувачки проекти.
16
Оваа работилница се занимава со секојдневните предизвици на работното место, ефективни стратегии за управување со обемот на работа, решавање на конфликти меѓу колегите и методи за надминување на вообичаените пречки со кои се соочуваат вработените.
19
Истражете го растот на кариерата преку споделени увиди, развој на вештини и суштински компетенции. Идентификувајте ги клучните области за поддршка и унапредете ги вашите вештини за да го подигнете вашиот успех во кариерата!
19
Овој водич за лидери ја истражува фреквенцијата на тимското учење, клучните фактори за силни тимови и стратегиите за подобрување на перформансите преку заеднички активности.
35
Организациите се соочуваат со предизвици во усвојувањето на трендовите за дигитален маркетинг, чувствувајќи се мешано во врска со тековните иновации. Клучните платформи и технологиите кои се развиваат ги обликуваат нивните стратегии и можности за раст.
10
Споделувањето на знаење ја подобрува соработката и иновативноста во организациите. Лидерите го промовираат ова преку охрабрување на учеството; бариерите вклучуваат недостаток на доверба. Експертизата е од витално значење за ефективно споделување.
16
Истражете го привлечното раскажување на брендот со решавање на прашања за клучните елементи, препораките на клиентите, емоционалните врски и саканите емоции на публиката додека разговарате за ефективни техники.
14
Сесијата содржи дискусии за затворање тешки договори, ги истражува продажните стратегии и техниките за преговарање и вклучува увиди за градење односи во преговорите.
13
Придружете се на дискусијата за Продажната инка. Споделете ги вашите размислувања за оптимизација и придонесете за нашата месечна обука за тимот за продажба. Вашите сознанија се вредни!
14
Изберете ја вистинската платформа за вашиот личен бренд. Гради доверба и кредибилитет, разликувајќи ги продажните професионалци. Прилагодете ги стратегиите за автентичност и видливост за да напредувате во вашата кариера.
2
Оваа презентација се однесува на управувањето со вашата база на податоци за клиенти, критериумите за сегментација, усогласувањето на стратегиите со деловните цели и идентификувањето на примарните извори на податоци за ефективно таргетирање.
3
Стратешкото маркетинг планирање ги дефинира маркетинг тактиките на организацијата преку SWOT анализа, пазарните трендови и распределбата на ресурсите, усогласувајќи се со деловните цели за конкурентна предност.
8
Слајдот ја разгледува фреквенцијата на ажурирања на стратегијата за содржина, ефективни типови содржини што генерираат олово, предизвиците во креирањето стратегии, различните стратегии и важноста на неделната внатрешна обука.
6
За подобра поддршка на нашиот тим, ајде да идентификуваме корисни ресурси, да споделиме идеи за уживање на работното место и да се фокусираме на градење на посилна, поколаборативна средина заедно.
19
Најголемиот предизвик со кој се соочува нашиот тим е „комуникацијата“. Најважната работна вредност е „интегритетот“, а нашата тимска култура може да се сумира како „колаборативна“.
39
Бараме предлози за активности за градење тим, подобрувања на соработката и прашања за нашите цели додека заедно ја обликуваме иднината на нашиот тим. Вашите повратни информации се од суштинско значење!
17
Оваа внатрешна работилница ги истражува USP на вашиот бренд, клучната вредност на производот, факторите за ефективна диференцијација и перцепцијата на конкурентот, нагласувајќи ги стратегиите за позиционирање на производот.
23
Возбуден сум за трендовите во индустријата, давајќи приоритет на професионален раст, соочување со предизвици во мојата улога и размислување за моето патување во кариерата - постојана еволуција на вештини и искуства.
18
Оваа работилница завршува со решавање на вашите предизвици, разјаснување на какви било прашања за денешните учења и дискутирање за какви било точки на несогласување или тешкотии.
23
Размислувањето за грешките учи вредни лекции, додека новите алатки ја зголемуваат ефикасноста. Ја негувам соработката во мојата улога, а славењето на WORKWINS поттикнува мотивација и успех во нашиот тим.
23
Оваа работилница ги истражува предизвиците и придобивките од меѓуфункционалната соработка, нагласувајќи ги клучните вештини за ефективност во тимската работа.
15
Истражете ги бариерите за креативноста на работа, инспирациите што ја поттикнуваат, честотата на охрабрување и алатките што можат да ја подобрат креативноста на тимот. Запомнете, небото е граница!
15
Отклучете нови можности, разберете ги целите на сесијата, споделете знаење, стекнете вредни сознанија и подобрете ги вештините. Добредојдовте на денешниот тренинг!
52
Отклучете ги тајните за водење успешни проекти! Нурнете во клучните увиди и практични стратегии кои ќе ги поттикнат вашите клиенти да ги подобрат своите вештини за раководење со проекти, да ја подобрат тимската соработка
30
Подигнете ги вашите тренерски сесии и обука за управување со перформансите со оваа сеопфатна, интерактивна палуба за слајдови!
43
Подигнете ги вашите тренерски сесии и обука за управување со перформансите со оваа сеопфатна, интерактивна палуба за слајдови!
29
Шаблони за обука кои ги трансформираат вашите сесии
Одличните тренинзи не се случуваат случајно. Тие се изградени.
Нашите шаблони за обука се основата што ја баравте. Дизајниран е со едноставна вистина на ум: најдобрите тренери се и ефикасни и ангажирани.
Без разлика дали вработувате нови вработувања, одржувате работилници за меки вештини или давате техничка инструкција, ние ве покриваме. Со AhaSlidesшаблони за обука, можете да заштедите време на подготовка додека ги одржувате учесниците ангажирани преку интегрирани квизови, анкети и прашања и одговори во живо. Совршен за обучувачи кои имаат за цел да испорачаат структурирани, јасни и интерактивни искуства за учење!
Подготвени сте да изградите подобри работилници? Започнете со овие обрасци за обука.
Се разбира дека не! AhaSlides сметката е 100% бесплатна со неограничен пристап до повеќето од AhaSlidesкарактеристики, со максимум 50 учесници во бесплатниот план.
Ако треба да организирате настани со повеќе учесници, можете да ја надградите вашата сметка на соодветен план (ве молиме погледнете ги нашите планови овде: Цени - AhaSlides) или контактирајте го нашиот тим CS за понатамошна поддршка.
Во моментов, корисниците можат да увезуваат PowerPoint датотеки и Google Slides до AhaSlides. Ве молиме погледнете ги овие написи за повеќе информации: