Anugerah lucu untuk pekerja: 50 idea untuk parti pejabat 2026 anda

Kebanyakan syarikat mempunyai buku panduan pengiktirafan standard: Pekerja Terbaik Bulan Ini, pin tahun perkhidmatan, plak di dinding. Ini tidaklah teruk. Ia mudah dilupakan. Anugerah lucu menukar formaliti dengan kekhususan, dan orang ramai mengingati saat keanehan khusus mereka dikritik di hadapan seluruh pasukan.

Berikut ialah 50 idea anugerah lucu dalam lapan kumpulan, setiap satu dengan siapa yang sesuai dan sijil satu baris, serta cara mudah untuk mencalonkan, mengundi dan mendedahkan pemenang secara langsung.

Dikemas kini Oktober 2026. Angka penyelidikan disemak dengan laporan OC Tanner Institute 2026.

Mengapa anugerah lucu berbaloi dengan masa anda

Pengiktirafan itu penting, dan ia masih tidak sekata. Dalam kajian Keadaan Pengiktirafan Pekerja 2026 oleh OC Tanner Institute, berdasarkan 4,243 pekerja di 10 negara, 61% pekerja berkata mereka telah menerima pengiktirafan dalam tempoh 30 hari yang lalu (Gambaran keseluruhan OC Tanner, 2026), jadi kira-kira empat daripada sepuluh tidak berbuat demikian. Laporan yang sama mendapati bahawa pekerja yang organisasinya menjalankan program pengiktirafan bersepadu adalah 26 kali lebih berkemungkinan untuk bekerja di sana pada tahun berikutnya (OC Tanner, Mac 2026).

Humor adalah praktikal. Upacara tradisional memberi ganjaran kepada sebahagian kecil tenaga kerja. Anugerah lucu boleh sampai kepada semua orang. Orang yang menganjurkan makan tengah hari, menyiarkan meme yang betul atau tidak pernah terlepas hari Isnin tidak akan muncul dalam laporan jualan Suku Keempat, tetapi ia membentuk perasaan sesebuah pasukan setiap hari.

Satu peraturan asas: Humornya perlulah bersifat penyayang, bukan menyakitkan. Anugerah yang menyentuh ciri-ciri peribadi, tubuh badan, masalah peribadi atau apa sahaja yang mungkin memalukan penerima adalah sesuatu yang melampaui batas. Orang ramai harus berasa dilihat, bukan diasingkan.

Sekilas pandang 50 anugerah

Pilih kumpulan yang sesuai dengan pasukan anda, kemudian sertainya.

Anugerah tabiat kerja

Renungan lembut tentang tabiat harian. Pastikan ia baik, dan putarkannya supaya orang yang sama tidak menang dua kali.

1. Anugerah Early Bird

Pergi kepada orang yang sudah menjalankan tugasan kedua mereka sebelum kebanyakan orang log masuk. Gilirkannya setiap bulan.

• Sut: Pasukan dengan beberapa orang yang bangun awal
• Barisan sijil: Dipersembahkan kepada orang yang tugas pertamanya selesai sebelum cerek mendidih.

2. Anugerah Keyboard Ninja

Untuk pekerja yang kefasihan jalan pintasnya hampir mengganggu. Mereka menjawab tiga e-mel sebelum anda menemui kursor anda.

• Sut: Pasukan berasaskan pejabat dan hibrid
• Barisan sijil: Dianugerahkan kerana menjawab tiga e-mel sebelum kami semua menemui kursor.

3. Anugerah Multitasker

Untuk orang yang menguruskan tanggungjawab yang bertindih tanpa mengabaikan apa-apa atau kelihatan tertekan.

• Sut: Pasukan projek dan operasi yang sibuk
• Barisan sijil: Diberikan untuk memastikan setiap pinggan berputar tanpa sebarang goyangan.

4. Anugerah Meja Kosong

Untuk rakan sekerja yang ruang kerjanya kelihatan seperti model paparan. Kabel mereka diurus dan tiada siapa yang kurang menyukainya.

• Sut: Pasukan dengan satu meja yang terkenal kemas
• Barisan sijil: Untuk ruang kerja yang begitu kemas, ia boleh menjadi bilik pameran.

5. Anugerah Penjelajah Pejabat

Bagi orang pertama yang mencuba alat atau aliran kerja baharu, yang kemudiannya kembali dengan laporan yang berguna. Semangat mereka menjimatkan masa pasukan yang lain.

• Sut: Pasukan yang menggunakan alat baharu selalunya
• Barisan sijil: Untuk menguji alat baharu terlebih dahulu dan melaporkan kembali supaya kami tidak perlu berbuat demikian.

Anugerah personaliti dan budaya pejabat

Anugerah untuk orang yang mencetuskan suasana, daripada pelawak hinggalah pendamai. Biar rakan sebaya yang mencalonkan.

6. Anugerah Pelawak Pejabat

Setiap pasukan mempunyai seorang yang dapat memecahkan ketegangan dengan jenaka yang tepat pada masa yang tepat. Pertemuan yang berakhir dengan ketawa adalah lebih baik daripada pertemuan yang tidak berakhir dengan ketawa.

• Sut: Mana-mana pasukan yang suka ketawa
• Barisan sijil: Kerana memecahkan ketegangan dengan jenaka yang tepat pada saat yang tepat.

7. Anugerah Induk Meme

Bagi sesiapa yang menghidupkan sembang kumpulan dengan menyiarkan imej yang betul pada saat yang tepat.

• Sut: Pasukan dengan sembang kumpulan yang meriah
• Barisan sijil: Kerana menyampaikan meme yang sempurna pada saat yang tepat.

8. Anugerah Bestie Pejabat

Untuk rakan sekerja yang telah menjadi sahabat sejati kepada orang di sekeliling mereka. Biarlah rakan sebaya mencalonkan diri.

• Sut: Pasukan yang rapat
• Barisan sijil: Kerana menjadi kawan yang menjadikan kerja terasa kurang seperti kerja.

9. Anugerah Jurupulih Pejabat

Bagi orang yang mendengar tanpa menghakimi, memberikan nasihat yang jujur ​​dan tidak pernah kelihatan jengkel apabila orang ramai asyik membawa masalah ke meja mereka.

• Sut: Pasukan sokongan dan kakitangan
• Barisan sijil: Kerana mendengar tanpa menghakimi dan tidak pernah sekali pun berkata 'jangan lagi'.

10. Anugerah Jawatankuasa Aluan

Untuk orang yang membuat setiap pembuka selera baharu berasa seperti di rumah sendiri pada minggu pertama, daripada jemputan makan tengah hari pertama hinggalah lawatan ke kedai kopi yang enak.

• Sut: Pasukan yang semakin berkembang dengan pemain baharu
• Barisan sijil: Untuk membuatkan setiap wajah baharu terasa seperti di rumah sendiri sebelum waktu makan tengah hari.

11. Anugerah Pendamai

Bagi rakan sekerja yang menenangkan ketegangan, mencari jalan tengah dan mengelakkan perselisihan faham daripada bertukar menjadi permusuhan.

• Sut: Pasukan yang bekerja melalui banyak perdebatan
• Barisan sijil: Untuk menukar benang yang dipanaskan menjadi jabat tangan.

Anugerah pembantu dan perkhidmatan

Untuk rakan sekerja yang memudahkan hari orang lain.

12. Anugerah Pembisik Pelanggan

Untuk orang yang pelanggan tanya nama, yang menukar permintaan yang mengelirukan kepada jawapan yang jelas.

• Sut: Pasukan yang berhadapan dengan pelanggan
• Barisan sijil: Kerana nama yang diminta oleh pelanggan dahulu.

13. Anugerah Tenang Di Bawah Aduan

Untuk rakan sekerja yang kekal ramah dan praktikal apabila pelanggan bersikap tidak acuh, dan menyelesaikan masalah dengan apa jua cara.

• Sut: Pasukan sokongan dan jualan
• Barisan sijil: Kerana kekal ceria ketika pelanggan tiada.

14. Anugerah Pesanan

Menghormati sesiapa sahaja yang mengendalikan pesanan kopi atau makan tengah hari dengan kesungguhan seorang pengurus logistik. Mereka telah menghafal pesanan semua orang, termasuk yang rumit.

• Sut: Pejabat yang memesan makan tengah hari bersama-sama
• Barisan sijil: Kerana mengingati susunan yang rumit, setiap masa.

15. Anugerah Guru Teknologi

Untuk jabatan IT tidak rasmi, sila cari sebelum sesiapa menghantar tiket kerana mereka memberikan jawapan yang lebih pantas dan penjelasan yang lebih lembut.

• Sut: Pasukan tanpa jabatan IT yang besar
• Barisan sijil: Kerana membetulkannya sebelum tiket itu ditulis.

16. Anugerah Wira Dokumentasi

Bagi orang yang menulisnya, jadi tiada siapa yang perlu bertanya soalan yang sama dua kali.

• Sut: Pasukan yang mempunyai banyak pengetahuan yang dikongsi
• Barisan sijil: Kerana menuliskannya supaya tiada siapa yang perlu bertanya dua kali.

Anugerah gaya hidup dan minat

Makanan, kopi, muzik dan tumbuhan: perkara-perkara yang menjadikan pejabat terasa seperti didiami.

17. Anugerah Peti Sejuk Kosong

Bagi pekerja yang mempunyai kesedaran tentang snek ghaib: mereka tahu bila barang yang baik tiba, apa yang tinggal dan bertindak sewajarnya.

• Sut: Pejabat dengan dapur kongsi
• Barisan sijil: Kerana mengetahui dengan tepat bila snek yang enak tiba.

18. Anugerah Komander Kafein

Untuk orang yang tabiat minum kopinya benar-benar mengagumkan. Hadiahkan sekantung biji kopi yang baik.

• Sut: Pasukan pencinta kopi
• Barisan sijil: Kerana memberi tenaga kepada pasukan satu flat white pada satu masa.

19. Anugerah Pakar Snek

Untuk rakan sekerja yang mengetahui setiap snek di dalam almari dan di mana snek yang baik bersembunyi.

• Sut: Pasukan dengan almari yang lengkap
• Barisan sijil: Kerana mengetahui setiap snek dan di mana snek terbaik bersembunyi.

20. Anugerah Gourmet

Bagi sesiapa yang meningkatkan mutu makan tengah hari berpasukan dengan mengetahui restoran tempatan yang berbaloi dengan tambahan lima minit dan apa yang perlu dipesan di sana.

• Sut: Pasukan yang makan di luar bersama-sama
• Barisan sijil: Kerana mencari tempat makan tengah hari yang berbaloi dengan tambahan lima minit.

21. Anugerah DJ Pejabat

Bagi orang yang mengawal muzik latar belakang dan melakukannya dengan betul, memadankan tenaga dengan waktu dalam sehari tanpa diminta.

• Sut: Pejabat dengan pembesar suara atau senarai main
• Barisan sijil: Untuk memastikan tenaga bilik berada dalam keadaan yang betul, tanpa diminta.

22. Anugerah Induk Tumbuhan

Untuk rakan sekerja yang tanaman mejanya tumbuh subur sementara tanaman orang lain telah berputus asa secara senyap-senyap.

• Sut: Pasukan dengan tumbuhan meja
• Barisan sijil: Kerana membuktikan bahawa sebahagian daripada kita boleh memastikan keadaan terus hidup.

23. Anugerah Juara Kiraan Langkah

Untuk orang yang mengubah setiap panggilan menjadi mesyuarat berjalan kaki.

• Sut: Pasukan hibrid dan jarak jauh
• Barisan sijil: Kerana menukar setiap panggilan video kepada mesyuarat berjalan kaki.

Anugerah gaya dan persembahan

Anugerah yang ringan untuk penampilan, latar belakang dan kostum, yang sangat sesuai dengan pasukan hibrid dan jarak jauh.

24. Anugerah Berpakaian untuk Mengesankan

Untuk rakan sekerja yang sentiasa kelihatan bersedia untuk majlis tersebut, daripada hari pelanggan hinggalah ke parti.

• Sut: Pasukan yang berhadapan dengan pelanggan
• Barisan sijil: Kerana sentiasa bersedia untuk majlis tersebut.

25. Anugerah Latar Belakang Video Terbaik

Untuk rakan sekerja jarak jauh yang latar belakangnya kemas, menarik atau sangat tidak masuk akal.

• Sut: Pasukan jarak jauh dan hibrid
• Barisan sijil: Untuk latar belakang terbaik dalam panggilan, sama ada kemas atau sangat tidak masuk akal.

26. Anugerah Pereka Hiasan Meja

Untuk orang yang ruang kerjanya mempunyai tema, lampu dan sekurang-kurangnya satu patung kecil.

• Sut: Pejabat dengan ruang meja peribadi
• Barisan sijil: Untuk meja bertema, lampu dan sekurang-kurangnya satu patung kecil.

27. Anugerah Juara Hari Tema

Bagi sesiapa yang paling sukar untuk berdandan rapi, dengan kostum yang tiada siapa sangka akan datang.

• Sut: Pasukan yang sukakan hari berpakaian rapi
• Barisan sijil: Tiada siapa yang menjangkakan akan datang untuk kostum itu.

Anugerah semangat berpasukan

Anugerah yang memberi ganjaran kepada tingkah laku, bukan output, supaya pengurus boleh mengukuhkan lagi apa yang mereka ingin lihat lebih lanjut.

28. Anugerah Sorak

Untuk rakan sekerja yang meraikan kemenangan orang lain dengan kuat, secara langsung dan secara bersemuka.

• Sut: Mana-mana pasukan, di mana-mana lokasi
• Barisan sijil: Kerana bersorak setiap kemenangan sekuat hati seolah-olah ia adalah kemenangan mereka sendiri.

29. Anugerah Penyelamat Tarikh Akhir

Untuk orang yang secara senyap-senyap mengulang tugasan yang tercicir pada petang terakhir dan tidak pernah menyebutnya.

• Sut: Pasukan projek di bawah tekanan tarikh akhir
• Barisan sijil: Kerana diam-diam menangkap tugasan yang tercicir pada petang terakhir.

30. Anugerah Penanya Soalan

Kerana sesiapa yang bertanya soalan itu, seluruh ruangan sedang berfikir dan tiada siapa yang berani bersuara.

• Sut: Pasukan dengan banyak mesyuarat
• Barisan sijil: Kerana menanyakan soalan itu, seluruh bilik itu sedang berfikir.

31. Anugerah Penjimat Mesyuarat

Bagi orang yang membawa agenda kembali ke landasan yang betul dan menamatkan panggilan lima minit lebih awal.

• Sut: Pasukan dengan terlalu banyak panggilan
• Barisan sijil: Kerana membawa kita kembali kepada agenda dan berakhir lima minit lebih awal.

32. Anugerah Pari-pari Maklum Balas

Untuk rakan sekerja yang maklum balasnya baik, khusus dan sentiasa disertakan dengan cadangan.

• Sut: Pasukan yang menyemak kerja masing-masing
• Barisan sijil: Untuk maklum balas yang baik, khusus dan disertakan dengan cadangan.

33. Anugerah Pencapai Senyap

Untuk orang yang menyampaikan kerja yang cemerlang tanpa sebarang kekecohan. Bacalah kisah di sebaliknya.

• Sut: Pasukan dengan beberapa wira yang tidak didendang
• Barisan sijil: Untuk kerja yang cemerlang, dihantar tanpa sebarang kekecohan.

34. Anugerah Mentor

Untuk rakan sekerja yang berkongsi apa yang mereka tahu dan menjadikan orang lain lebih baik dalam pekerjaan mereka.

• Sut: Pasukan dengan tahap pengalaman campuran
• Barisan sijil: Kerana berkongsi apa yang mereka tahu dan menjadikan kita semua lebih baik.

Anugerah akhir tahun dan parti Krismas

Pegang ini untuk parti Disember. Ia sesuai untuk sambutan akhir tahun maya serta pejabat. Semak setiap satu dengan peraturan sayang-tidak-berputus asa terlebih dahulu.

35. Anugerah Pembisik Gesaan AI

Untuk rakan sekerja yang memanfaatkan sepenuhnya alatan AI pasukan dan berkongsi gesaan yang berkesan.

• Sut: Pasukan yang menggunakan alatan AI
• Barisan sijil: Untuk memanfaatkan sepenuhnya robot dan berkongsi gesaan.

36. Anugerah Wira Hibrid

Untuk orang yang membuatkan rakan sekerja jarak jauh berasa seperti berada di dalam bilik, dari salam pertama hingga lambaian terakhir.

• Sut: Pasukan hibrid
• Barisan sijil: Untuk membuatkan rakan sekerja yang bekerja dari jauh berasa selesa berada di dalam bilik.

37. Anugerah Juara Tetris Kalendar

Bagi sesiapa yang memuatkan tujuh orang merentasi empat zon waktu dalam satu slot 30 minit.

• Sut: Pasukan yang diedarkan
• Barisan sijil: Untuk memuatkan tujuh orang merentasi empat zon waktu ke dalam satu slot.

38. Anugerah Balas-Semua Pengadil

Untuk rakan sekerja yang tahu bila hendak membalas seorang, bila hendak membalas semua, dan bila hendak mengangkat telefon.

• Sut: Pasukan dengan peti masuk yang sibuk
• Barisan sijil: Untuk mengetahui bila hendak membalas satu, membalas semua atau hanya menghubungi.

39. Anugerah Pakar Butang Bisu

Untuk rakan sekerja yang bersedia menyertai setiap panggilan: kamera disusun, mikrofon disemak dan bisu digunakan dengan bijak.

• Sut: Pasukan jarak jauh dan hibrid
• Barisan sijil: Untuk menyertai setiap panggilan sedia, dengan butang bisu digunakan dengan bijak.

40. Anugerah Pakar Bedah Dek Gelongsor

Untuk orang yang menukar dek 40 slaid kepada cerita lima slaid yang bersih.

• Sut: Pasukan yang kerap membuat persembahan
• Barisan sijil: Untuk menukarkan empat puluh slaid kepada lima slaid yang jernih.

41. Anugerah Pelawak Kamera-Pada

Untuk pelanggan tetap panggilan video yang reaksinya mencuri tumpuan tanpa sepatah kata pun.

• Sut: Pasukan yang banyak menggunakan panggilan video
• Barisan sijil: Untuk reaksi yang mencuri tumpuan tanpa sepatah kata pun.

42. Anugerah Ahli Falsafah Luar Pejabat

Untuk orang yang balasan automatiknya merupakan perkara yang paling bernas atau paling lucu dalam peti masuk anda.

• Sut: Pasukan yang mempunyai rasa humor
• Barisan sijil: Untuk balasan automatik yang patut dibaca dua kali.

Anugerah lucu ala Pinoy (anugerah kalokohan)

Anugerah lucu Pinoy, kadangkala dipanggil kalokohan Anugerah (kekonyolan), popular di pesta Krismas Filipina dan pembinaan pasukan. Setiap satu mendapat nama yang suka bermain, selalunya dalam bahasa Tagalog atau Taglish. Idea-idea ini mengekalkan sifat-sifat mesra dan selamat di tempat kerja, jadi tukar nama agar sepadan dengan perkataan pasukan anda sendiri.

43. Anugerah Wira Pasalubong

Untuk rakan sekerja yang pulang dari setiap perjalanan dengan hadiah untuk seluruh pasukan. Di Filipina, pasalubong adalah hadiah yang dibawa pulang untuk orang lain.

• Sut: Pasukan yang melancong atau mempunyai keluarga di luar negara
• Barisan sijil: Kerana tidak pernah pulang dari perjalanan dengan tangan kosong.

44. Anugerah Kain Tayo

Untuk orang pertama yang berkata "kain tayo" (jom makan) dan membuka kotak makanan kepada semua orang.

• Sut: Pasukan yang suka berkongsi makanan
• Barisan sijil: Kerana menjadi orang pertama yang membuka kotak makanan untuk semua orang.

45. Anugerah Bintang Videoke

Untuk juara karaoke yang lagu partinya dapat membuatkan seisi bilik menyanyi bersama.

• Sut: Pasukan dengan tradisi pesta karaoke
• Barisan sijil: Untuk lagu parti yang membuatkan seisi bilik menyanyi.

46. ​​Anugerah Bintang Sayaw

Untuk rakan sekerja yang membuat semua orang bangun dari tempat duduk mereka di pesta itu. Sayaw bermaksud tarian.

• Sut: Pasukan yang sukakan lantai tarian
• Barisan sijil: Kerana membuatkan kami semua bangun dari tempat duduk kami.

47. Anugerah Ate atau Kuya Pasukan

Untuk abang sulung pejabat yang menjaga semua orang. Tie dan kuya ialah nama yang hormat untuk kakak atau abang.

• Sut: Pasukan dengan rakan sekerja kanan yang prihatin
• Barisan sijil: Kerana menjaga semua orang seperti seorang adik-beradik.

48. Anugerah Hari ng Kape atau Reyna ng Kape

Untuk raja atau ratu kopi (hari dan reyna) yang tahu dengan tepat siapa yang mengambil apa.

• Sut: Pasukan pencinta kopi
• Barisan sijil: Kerana mengetahui dengan tepat siapa yang mengambil apa, tanpa nota.

49. Anugerah Gam Tropa

Bagi orang yang memegang tentera (geng) bersama-sama dan memastikan semua orang dijemput.

• Sut: Pasukan yang rapat
• Barisan sijil: Kerana menyatukan geng dan menjemput semua orang.

50. Anugerah Juara Salamat

Untuk rakan sekerja yang selalu berkata terima kasih (terima kasih), dan sungguh-sungguh.

• Sut: Mana-mana pasukan yang menghargai adab sopan
• Barisan sijil: Kerana mengucapkan terima kasih dan sentiasa bersungguh-sungguh.

Cara mengendalikan majlis anugerah dengan baik

Majlis yang dijalankan dengan baik terasa mudah; majlis yang dijalankan dengan buruk terasa seperti keseronokan yang wajib. Perbezaannya terletak pada persediaan.

• Pastikan ia pendek. Banyak pasukan mendapati 30 hingga 45 minit adalah masa yang sesuai. Berikan masa kira-kira dua minit untuk setiap anugerah, kemudian pilih sepuluh atau dua belas minit yang sesuai dengan kumpulan anda.
• Gunakan pencalonan rakan sebaya. Minta nama dan cerita daripada pasukan dua minggu sebelum acara tersebut. “Dia telah mengatur semula pandu kongsi pada hujung minggu” berbanding “dia sangat teratur”. Pencalonan rakan sebaya juga mencapai detik-detik yang tidak pernah dilihat oleh pengurus.
• Tetapkan hos. Seseorang perlu mengawal rentak dan tenaga bilik. Rakan sebaya yang disenangi selalunya bekerja lebih baik daripada pengurus. Berikan taklimat kepada mereka tentang susunan kerja.
• Padankan format dengan pasukan anda. Pasukan jarak jauh dan hibrid memerlukan elemen interaktif supaya bilik terasa dikongsi.

Cara menjalankan upacara dengan AhaSlides

Anda boleh menjalankan keseluruhan upacara secara langsung melalui telefon, di dalam bilik atau dari jauh, tanpa perlu muat turun. Berikut ialah susunan acara yang mudah. ​​Tangkapan skrin datang daripada ujian sebenar templat di bawah, dengan 12 pemain ujian menyertainya menggunakan telefon mereka.

1. Kumpulkan pencalonan dengan Lembaga Idea

Minta nama dan cerita pendek. Setiap pencalonan muncul sebagai kad di papan kongsi, dikumpulkan mengikut jenis anugerah, jadi pengacara mempunyai cerita yang sedia untuk dibacakan.

1. Tambahkan slaid Papan Idea dan namakan beberapa kumpulan.
2. Kongsikan kod penyertaan atau kod QR dua minggu lebih awal.
3. Bacakan cerita-cerita terbaik dengan kuat sebelum setiap anugerah.

2. Biarkan pasukan mengundi dengan tinjauan pendapat

Berikan setiap anugerah slaid tinjauan pendapat dan tunjukkan hasilnya secara langsung, supaya pendedahan dikongsi. Pelan percuma membenarkan sehingga 50 peserta dan 3 soalan tinjauan pendapat setiap pembentangan, jadi pada pelan Percuma, jalankan anugerah terbesar sebagai tinjauan pendapat atau naik taraf untuk yang lain.

1. Tambahkan satu slaid undian bagi setiap anugerah, dengan calon sebagai pilihan.
2. Tunjukkan keputusan sebaik sahaja undian tiba.
3. Umumkan pemenang dan bacakan baris sijil.

3. Cabutan bertuah dengan roda pemintal

Gunakannya untuk memilih hadiah atau kategori seterusnya dan bukannya pemenang, kerana pemenang harus datang daripada pencalonan rakan sebaya.

1. Senaraikan hadiah sebagai penyertaan roda.
2. Tekan butang putar atau kekunci Enter.
3. Keluarkan entri sebaik sahaja ia dimenangi supaya putaran seterusnya memilih sesuatu yang baharu.

4. Tutup dengan awan perkataan

Minta satu perkataan yang meringkaskan tahun pasukan itu. Perkataan yang paling besar ialah perkataan yang ditaip oleh kebanyakan orang, yang menjadikan penutup yang hangat.

1. Tambahkan slaid awan perkataan sebagai aktiviti terakhir.
2. Minta semua orang menaip satu perkataan.
3. Bacakan perkataan yang paling penting dan ucapkan terima kasih kepada pasukan.

Jenis slaid lain juga membantu: slaid Cabutan Jawapan (“Lukis meja pemenang tahun ini”) meletakkan lakaran semua orang di satu dinding sebaik sahaja mereka tiba, walaupun ia tidak mempunyai undian atau pemarkahan, jadi gunakannya sebagai rehat yang menyeronokkan antara anugerah. Tambahkan slaid Kongsi Foto sebagai dinding foto pemenang dan Perlumbaan Itik untuk cabutan bertuah akhir parti. Jika anda merancang acara Disember, padankan ini dengan idea parti maya percuma dan permainan pemecah ais, dan gunakan soalan tinjauan selepas acara untuk melihat bagaimana ia mendarat. Untuk bahagian pengecaman yang serius, lihat panduan kami untuk contoh pengiktirafan pekerja dan pengiktirafan pada AhaSlides.

Gunakan templat anugerah lucu percuma

Templat ini menjalankan aliran pencalonan, undian dan pendedahan di atas: Papan Idea untuk pencalonan, tinjauan pendapat untuk undian, pemutar untuk cabutan hadiah dan awan perkataan untuk ditutup. Edit teks slaid agar sesuai dengan kategori dan calon anda sendiri. Pratonton di bawah menunjukkan dek permulaan dan butang tersebut akan membuat salinan anda sendiri.

Soalan Lazim

Berapa kerapkah kita perlu mengadakan majlis anugerah yang lucu?

Banyak pasukan mendapati kerja suku tahunan: selalunya detik-detik sebenar terkumpul, jarang sekali ia kekal segar.

Bagaimana jika seseorang tidak mahu didedahkan secara terbuka?

Tanya semasa pencalonan sama ada calon selesa menerima anugerah secara berkumpulan. Kebanyakan orang selesa, tetapi mengetahui terlebih dahulu adalah jauh lebih baik daripada mengetahuinya pada hari tersebut. Ucapan terima kasih yang senyap dan peribadi masih merupakan pengiktirafan.

Bolehkah anugerah lucu berfungsi untuk pasukan jarak jauh?

Ya, dengan lebih banyak struktur: panggilan video khusus, hos dengan tenaga yang baik pada kamera dan elemen interaktif, seperti tinjauan pendapat langsung, jadi orang ramai melakukan lebih daripada sekadar menonton.

Adakah anugerah ini memerlukan bajet?

Bukan yang besar. Sijil bercetak hampir tidak memerlukan kos, dan usaha itu lebih penting daripada perbelanjaan.

Apakah anugerah kelakar Pinoy?

Ia merupakan anugerah penuh kasih sayang dan ceria yang diberikan di majlis pejabat Filipina, selalunya dengan nama Tagalog atau Taglish. Anda boleh mencampurkannya dengan kumpulan lain di atas.

Bagaimanakah kita menanganinya jika sesuatu anugerah secara tidak sengaja menyinggung perasaan seseorang?

Tanganinya dengan cepat dan terus terang. Akui bahawa niat dan impaknya tidak sepadan, ucapkan terima kasih kepada orang itu kerana bersuara dan ubah anugerah atau kerangkanya.

Sumber

Institut OC Tanner. (24 Mac 2026). Laporan Keadaan Pengiktirafan Pekerja 2026. octanner.com

Institut OC Tanner. (dikemas kini pada 31 Mac 2026). Wawasan daripada Laporan Pengiktirafan Keadaan Pekerja 2026. octanner.com