На слайде обсуждаются партисипативное лидерство, основные навыки для успеха в отрасли, факторы производительности, примеры латерального мышления, ключевые элементы командной работы и методы улучшения навыков командной работы.
2
Успех изменений на рабочем месте зависит от эффективных инструментов, энтузиазма, понимания сопротивления, измерения результатов и стратегического управления динамикой изменений.
1
В ходе обсуждения рассматриваются проблемы, связанные с изменениями на рабочем месте, личные реакции на изменения, проактивные организационные изменения, эффективные цитаты, эффективные стили лидерства и дается определение управления изменениями.
0
Изучите, как праздничные традиции обогащают культуру компании, предложите новые традиции, согласуйте шаги по их интеграции, сопоставьте ценности с традициями и укрепите связи в ходе адаптации новых сотрудников.
6
Изучите способы преодоления возражений при продажах в конце года с помощью эффективных стратегий, распространенных проблем и шагов, необходимых для успешного решения этих проблем в ходе тренинга по продажам.
0
Изучите инклюзивные праздничные кампании, определив ключевые аудитории, адаптировав стратегии и осознав важность адаптации маркетинга к различным группам для эффективного охвата.
2
Изучите синергию обратной связи и праздничного настроения: сопоставляйте принципы с аналогиями, называйте одним словом отличную обратную связь, обсуждайте проблемы, выстраивайте эффективные шаги и воспринимайте обратную связь как праздничный подарок.
1
Изучите лидерство на семинаре Санты, уделив особое внимание проблемам делегирования полномочий, эффективным шагам, ключевым принципам и его важной роли в успешном лидерстве.
1
Узнайте о любимых праздничных развлечениях: обязательные к просмотру фильмы, сезонные напитки, происхождение рождественских крекеров, привидения Диккенса, традиции рождественской елки и интересные факты о пудингах и пряничных домиках!
12
Познакомьтесь с мировыми праздничными традициями — от ужинов KFC в Японии до обуви, наполненной сладостями, в Европе, а также откройте для себя праздничные мероприятия, историческую рекламу Санты и культовые рождественские фильмы.
8
Откройте для себя мировые новогодние традиции: катящиеся фрукты Эквадора, счастливое нижнее белье Италии, полуночный виноград Испании и многое другое. Плюс веселые решения и неудачи на мероприятиях! Ура яркому Новому году!
7
Познакомьтесь с основными праздничными традициями: блюдами и напитками, которые обязательно нужно попробовать, незабываемыми особенностями мероприятий, уникальными обычаями, такими как выбрасывание вещей в Южной Африке, и другими традициями празднования Нового года по всему миру.
6
В этой презентации мы рассмотрим частоту конфликтов в группе, стратегии сотрудничества, различия в встречах и качества, необходимые для хорошего члена команды для восстановления ансамбля.
1
Изучите примеры поддержки в развитии карьеры, определите основные компетенции и примите участие во взаимодействии для прогресса и новых профессионалов.
9
В ходе обсуждения будут рассмотрены личные мотиваторы в ролях, навыки совершенствования, идеальные условия труда, а также стремления к росту и предпочтения в отношении рабочего пространства.
18
В презентации рассматриваются вопросы развития навыков критического мышления, обработки противоречивой информации, выявления элементов некритического мышления и применения этих навыков в повседневной учебе.
33
В этом обзоре рассматривается первый этап процесса исследования, разъясняются качественные и количественные методы, подчеркивается необходимость избегать предвзятости и определяются неосновные методы исследования для студентов.
9
Эффективные привычки в учебе включают в себя избежание отвлекающих факторов, управление временными рамками, определение продуктивных часов и регулярное создание графиков для повышения концентрации и эффективности.
29
На этом семинаре рассматриваются типичные проблемы презентаций, ключевые качества эффективных академических выступлений, основные инструменты для создания слайдов и практические навыки для успешного проведения презентаций.
36
Эффективная командная работа требует понимания частоты конфликтов, основных стратегий сотрудничества, преодоления трудностей и оценки ключевых качеств членов команды для успеха в групповых проектах.
42
Изучите распространенные этические дилеммы в академических исследованиях, расставьте приоритеты среди ключевых соображений и справьтесь с трудностями, с которыми сталкиваются исследователи при сохранении добросовестности и этических стандартов.
43
В презентации рассматриваются вопросы выбора инструментов для академических презентаций, использования анализа данных, онлайн-сотрудничества и приложений для управления временем, а также подчеркивается роль технологий в достижении академических успехов.
23
На академическом семинаре изучается цель рецензирования, делятся личным опытом и подчеркивается ценность конструктивной обратной связи для улучшения научной работы.
66
На сессии будут рассмотрены вопросы предотвращения плагиата в академических работах, в ходе которых участники обсудят свой опыт и передовые практики, а также поделятся своим опытом с другими участниками. Для повышения вовлеченности будет создана таблица лидеров.
32
Изучите популярное программное обеспечение для статистического анализа, найдите рекомендации по визуализации данных для презентаций и изучите интерпретацию данных и выбор инструментов для исследовательских проектов.
16
На этом семинаре рассматриваются ежедневные проблемы на рабочем месте, эффективные стратегии управления рабочей нагрузкой, разрешение конфликтов между коллегами и методы преодоления распространенных препятствий, с которыми сталкиваются сотрудники.
19
Исследуйте карьерный рост посредством обмена идеями, развития навыков и основных компетенций. Определите ключевые области для поддержки и улучшите свои навыки, чтобы повысить свой карьерный успех!
19
В этом руководстве для руководителей рассматривается частота обучения в команде, ключевые факторы сильных команд и стратегии повышения производительности посредством совместной деятельности.
35
Организации сталкиваются с трудностями при принятии тенденций цифрового маркетинга, испытывая смешанные чувства по поводу текущих инноваций. Ключевые платформы и развивающиеся технологии формируют их стратегии и возможности роста.
10
Обмен знаниями усиливает сотрудничество и инновации в организациях. Лидеры способствуют этому, поощряя участие; барьеры включают в себя отсутствие доверия. Экспертиза жизненно важна для эффективного обмена.
16
Изучите увлекательное повествование о бренде, отвечая на вопросы о ключевых элементах, отзывах клиентов, эмоциональных связях и желаемых эмоциях аудитории, а также обсуждая эффективные методы.
14
На сессии обсуждаются вопросы заключения сложных сделок, изучаются стратегии продаж и методы ведения переговоров, а также рассматриваются вопросы построения отношений в ходе переговоров.
13
Присоединяйтесь к обсуждению Sales Funnel. Поделитесь своими мыслями об оптимизации и внесите свой вклад в наше ежемесячное обучение для отдела продаж. Ваши идеи ценны!
14
Выберите правильную платформу для своего личного бренда. Она создает доверие и авторитет, выделяя профессионалов продаж. Адаптируйте стратегии для аутентичности и видимости, чтобы преуспеть в своей карьере.
2
В этой презентации рассматриваются вопросы управления базой данных клиентов, критериев сегментации, согласования стратегий с бизнес-целями и определения основных источников данных для эффективного таргетинга.
3
Стратегическое маркетинговое планирование определяет маркетинговую тактику организации посредством SWOT-анализа, рыночных тенденций и распределения ресурсов в соответствии с бизнес-целями для получения конкурентного преимущества.
8
На слайде обсуждается частота обновлений контент-стратегии, эффективные типы контента для генерации лидов, проблемы в разработке стратегии, различные стратегии и важность еженедельного внутреннего обучения.
6
Чтобы лучше поддержать нашу команду, давайте найдем полезные ресурсы, поделимся идеями для создания комфортной рабочей обстановки и сосредоточимся на совместном создании более прочной и дружной среды.
19
Самая большая проблема, с которой сталкивается наша команда, — это «коммуникация». Самая важная ценность в работе — «честность», а культуру нашей команды можно охарактеризовать как «коллективную».
39
Ищем предложения по мероприятиям по сплочению команды, улучшению сотрудничества и вопросы о наших целях, поскольку мы вместе формируем будущее нашей команды. Ваши отзывы важны!
17
На этом внутреннем семинаре рассматриваются уникальное торговое предложение (УТП) вашего бренда, ключевая ценность продукта, факторы эффективной дифференциации и восприятие конкурентов, с упором на стратегии позиционирования продукта.
23
С интересом отслеживаю тенденции в отрасли, отдаю приоритет профессиональному росту, сталкиваюсь с трудностями на своей должности и размышляю о своем карьерном пути — постоянном развитии навыков и опыта.
18
Семинар завершается рассмотрением ваших проблем, разъяснением любых вопросов по сегодняшним знаниям и обсуждением любых разногласий или трудностей.
23
Размышления над ошибками дают ценные уроки, а новые инструменты повышают эффективность. Я ценю сотрудничество в своей роли, а празднование WORKWINS способствует мотивации и успеху в нашей команде.
23
На этом семинаре рассматриваются проблемы и преимущества кросс-функционального сотрудничества, особое внимание уделяется ключевым навыкам эффективности командной работы.
15
Исследуйте препятствия для креативности на работе, вдохновение, которое ее подпитывает, частоту поощрений и инструменты, которые могут повысить креативность команды. Помните, предела нет!
15
Откройте новые возможности, поймите цели занятий, поделитесь знаниями, получите ценную информацию и улучшите навыки. Добро пожаловать на сегодняшнюю тренировку!
52
Раскройте секреты успешного руководства проектами! Погрузитесь в ключевые идеи и практические стратегии, которые позволят вашим клиентам улучшить свои навыки руководства проектами, улучшить взаимодействие в команде
30
Поднимите свои коучинговые сессии и тренинги по управлению эффективностью на новый уровень с помощью этой комплексной интерактивной презентации!
43
Поднимите свои коучинговые сессии и тренинги по управлению эффективностью на новый уровень с помощью этой комплексной интерактивной презентации!
29
Шаблоны обучения, которые преобразуют ваши сессии
Отличные тренировки не случаются случайно. Они строятся.
Наши шаблоны обучения — это основа, которую вы искали. Они разработаны с учетом простой истины: лучшие тренеры одновременно эффективны и интересны.
Независимо от того, принимаете ли вы новых сотрудников, проводите семинары по развитию гибких навыков или предоставляете технические инструкции, мы вам поможем. AhaSlides' шаблоны обучения, вы можете сэкономить время на подготовку, сохраняя при этом вовлеченность участников с помощью интегрированных тестов, опросов и вопросов и ответов в режиме реального времени. Идеально подходит для тренеров, стремящихся обеспечить структурированное, четкое и интерактивное обучение!
Готовы ли вы создать лучшие семинары? Начните с этих шаблонов обучения.
Конечно, нет! AhaSlides аккаунт на 100% бесплатный с неограниченным доступом к большинству AhaSlidesВозможности , с максимальным количеством участников в бесплатном плане 50 человек.
Если вам нужно проводить мероприятия с большим количеством участников, вы можете обновить свою учетную запись до подходящего плана (пожалуйста, ознакомьтесь с нашими планами здесь: Ценообразование - AhaSlides) или свяжитесь с нашей командой CS для получения дополнительной поддержки.
На данный момент пользователи могут импортировать файлы PowerPoint и Google Slides в AhaSlides. Для получения более подробной информации обратитесь к этим статьям: