Обучение туризму подчеркивает правила управления фотографиями, сложное поведение, методы руководства, групповую динамику, обработку вопросов и оценку личного опыта. Желаю всем участникам успеха!
1
Привлекайте посетителей, сопоставляя события с годами, объясняя ценность экспонатов, рекомендуя подарки, бережно обращаясь с артефактами, адаптируя их для детей и обеспечивая незабываемые впечатления от посещения нашего музея Первой мировой войны.
1
Узнайте, как сотрудничать со своим руководителем: узнайте о предпочтениях в отношении обратной связи, стилях признания, принятии решений и опыте, а также поделитесь своими ожиданиями относительно продуктивных рабочих отношений!
6
Присоединяйтесь к нам, чтобы изучить путь, ценности и миссию нашей компании. Задавайте вопросы, сопоставляйте вехи и представляйте смелые цели на будущее. Спасибо, что вы стали частью нашей уникальной культуры!
20
Присоединяйтесь к нашему тренингу по соблюдению норм, чтобы изучить правила на рабочем месте, понять документы и политики, принять участие в интерактивных мероприятиях и соблюдать этические стандарты в безопасной среде.
24
Оцените свой опыт адаптации и готовность к новой роли. Определите потребности в поддержке, средствах коммуникации и ценностях компании. Поразмышляйте об уверенности и чувствах после первой недели.
1
Исследуйте анатомию человека, сопоставляя органы с их системами, определяя странные предметы и узнавая интересные факты о костях, мышцах и многом другом. Погрузитесь и узнайте свое тело!
4
В этом тренинге рассматриваются символы ухода за тканями, соответствие размеров, требования к чистке одежды и протоколы обслуживания клиентов, что позволит вам эффективно помогать клиентам и взаимодействовать с ними.
1
В рамках этого тренинга рассматриваются такие темы, как приветствие гостей, честное общение, эффективные дополнительные продажи, позитивный язык, работа с жалобами, первое впечатление и культурная чувствительность в сфере гостеприимства.
2
Присоединяйтесь к нам, чтобы выявить препятствия для высокой производительности, поделиться идеями производительности и построить процветающую культуру команды. Ваши отзывы формируют наше рабочее место — давайте сосредоточимся на ключевых действиях вместе!
55
Присоединяйтесь к нам на интерактивной сессии по КСО! Поделитесь своими мыслями, оцените инициативы и проведите мозговой штурм по важным темам. Ваш голос важен для формирования значимых возможностей. Спасибо за участие!
75
Узнайте о проблемах и эмоциях, с которыми сталкиваются врачи разных специальностей, отпразднуйте День врача и оцените вклад, преданность делу и удовлетворенность более 1.1 миллиона врачей в США.
30
Кампания подчеркивает здоровье матерей и новорожденных, призывая к действиям по сокращению предотвратимых смертей. Ключевые темы: осведомленность, пропаганда и обеспечение качественной помощи для всех.
168
Исследуйте увлекательные ледоколы, от шкал оценок до личных вопросов, чтобы укреплять связи на виртуальных встречах и в командных условиях. Сопоставляйте роли, ценности и забавные факты для живого начала!
503
Интерактивные презентации повышают вовлеченность, превращая пассивную аудиторию в активных участников. Использование опросов, викторин и обсуждений приводит к более высокому невербальному вовлечению и лучшим результатам.
209
Интерактивные презентации повышают вовлеченность и сотрудничество посредством опросов, викторин и обсуждений, превращая аудиторию в активных участников для достижения лучших результатов обучения.
306
Интерактивные презентации повышают вовлеченность в 16 раз с помощью опросов и инструментов. Они способствуют диалогу, побуждают к обратной связи и зажигают связи для улучшения обучения и удержания. Измените свой подход сегодня!
581
Изучите интерактивные презентации, чтобы повысить вовлеченность, обучение и сотрудничество с помощью опросов, викторин и обсуждений, превращая пассивную аудиторию в активных участников.
192
Интерактивные презентации повышают вовлеченность посредством опросов, викторин и обсуждений, способствуя сотрудничеству и превращая аудиторию в активных участников для достижения эффективных результатов обучения.
234
На слайде обсуждаются партисипативное лидерство, основные навыки для успеха в отрасли, факторы производительности, примеры латерального мышления, ключевые элементы командной работы и методы улучшения навыков командной работы.
148
Успех изменений на рабочем месте зависит от эффективных инструментов, энтузиазма, понимания сопротивления, измерения результатов и стратегического управления динамикой изменений.
9
В ходе обсуждения рассматриваются проблемы, связанные с изменениями на рабочем месте, личные реакции на изменения, проактивные организационные изменения, эффективные цитаты, эффективные стили лидерства и дается определение управления изменениями.
24
Изучите, как праздничные традиции обогащают культуру компании, предложите новые традиции, согласуйте шаги по их интеграции, сопоставьте ценности с традициями и укрепите связи в ходе адаптации новых сотрудников.
11
Изучите способы преодоления возражений при продажах в конце года с помощью эффективных стратегий, распространенных проблем и шагов, необходимых для успешного решения этих проблем в ходе тренинга по продажам.
3
Изучите инклюзивные праздничные кампании, определив ключевые аудитории, адаптировав стратегии и осознав важность адаптации маркетинга к различным группам для эффективного охвата.
5
Изучите синергию обратной связи и праздничного настроения: сопоставляйте принципы с аналогиями, называйте одним словом отличную обратную связь, обсуждайте проблемы, выстраивайте эффективные шаги и воспринимайте обратную связь как праздничный подарок.
18
Изучите лидерство на семинаре Санты, уделив особое внимание проблемам делегирования полномочий, эффективным шагам, ключевым принципам и его важной роли в успешном лидерстве.
2
Узнайте о любимых праздничных развлечениях: обязательные к просмотру фильмы, сезонные напитки, происхождение рождественских крекеров, привидения Диккенса, традиции рождественской елки и интересные факты о пудингах и пряничных домиках!
45
Познакомьтесь с мировыми праздничными традициями — от ужинов KFC в Японии до обуви, наполненной сладостями, в Европе, а также откройте для себя праздничные мероприятия, историческую рекламу Санты и культовые рождественские фильмы.
19
Откройте для себя мировые новогодние традиции: катящиеся фрукты Эквадора, счастливое нижнее белье Италии, полуночный виноград Испании и многое другое. Плюс веселые решения и неудачи на мероприятиях! Ура яркому Новому году!
81
Познакомьтесь с основными праздничными традициями: блюдами и напитками, которые обязательно нужно попробовать, незабываемыми особенностями мероприятий, уникальными обычаями, такими как выбрасывание вещей в Южной Африке, и другими традициями празднования Нового года по всему миру.
23
В этой презентации мы рассмотрим частоту конфликтов в группе, стратегии сотрудничества, различия в встречах и качества, необходимые для хорошего члена команды для восстановления ансамбля.
17
Изучите примеры поддержки в развитии карьеры, определите основные компетенции и примите участие во взаимодействии для прогресса и новых профессионалов.
30
В ходе обсуждения будут рассмотрены личные мотиваторы в ролях, навыки совершенствования, идеальные условия труда, а также стремления к росту и предпочтения в отношении рабочего пространства.
124
В презентации рассматриваются вопросы развития навыков критического мышления, обработки противоречивой информации, выявления элементов некритического мышления и применения этих навыков в повседневной учебе.
747
В этом обзоре рассматривается первый этап процесса исследования, разъясняются качественные и количественные методы, подчеркивается необходимость избегать предвзятости и определяются неосновные методы исследования для студентов.
86
Эффективные привычки в учебе включают в себя избежание отвлекающих факторов, управление временными рамками, определение продуктивных часов и регулярное создание графиков для повышения концентрации и эффективности.
56
На этом семинаре рассматриваются типичные проблемы презентаций, ключевые качества эффективных академических выступлений, основные инструменты для создания слайдов и практические навыки для успешного проведения презентаций.
158
Эффективная командная работа требует понимания частоты конфликтов, основных стратегий сотрудничества, преодоления трудностей и оценки ключевых качеств членов команды для успеха в групповых проектах.
137
Изучите распространенные этические дилеммы в академических исследованиях, расставьте приоритеты среди ключевых соображений и справьтесь с трудностями, с которыми сталкиваются исследователи при сохранении добросовестности и этических стандартов.
83
В презентации рассматриваются вопросы выбора инструментов для академических презентаций, использования анализа данных, онлайн-сотрудничества и приложений для управления временем, а также подчеркивается роль технологий в достижении академических успехов.
266
На академическом семинаре изучается цель рецензирования, делятся личным опытом и подчеркивается ценность конструктивной обратной связи для улучшения научной работы.
98
На сессии будут рассмотрены вопросы предотвращения плагиата в академических работах, в ходе которых участники обсудят свой опыт и передовые практики, а также поделятся своим опытом с другими участниками. Для повышения вовлеченности будет создана таблица лидеров.
45
Изучите популярное программное обеспечение для статистического анализа, найдите рекомендации по визуализации данных для презентаций и изучите интерпретацию данных и выбор инструментов для исследовательских проектов.
44
На этом семинаре рассматриваются ежедневные проблемы на рабочем месте, эффективные стратегии управления рабочей нагрузкой, разрешение конфликтов между коллегами и методы преодоления распространенных препятствий, с которыми сталкиваются сотрудники.
75
Исследуйте карьерный рост посредством обмена идеями, развития навыков и основных компетенций. Определите ключевые области для поддержки и улучшите свои навыки, чтобы повысить свой карьерный успех!
975
В этом руководстве для руководителей рассматривается частота обучения в команде, ключевые факторы сильных команд и стратегии повышения производительности посредством совместной деятельности.
191
Присоединяйтесь к нам, чтобы изучить путь, ценности и миссию нашей компании. Задавайте вопросы, сопоставляйте вехи и представляйте смелые цели на будущее. Спасибо, что вы стали частью нашей уникальной культуры!
20
Присоединяйтесь к нашему тренингу по соблюдению норм, чтобы изучить правила на рабочем месте, понять документы и политики, принять участие в интерактивных мероприятиях и соблюдать этические стандарты в безопасной среде.
24
Исследуйте анатомию человека, сопоставляя органы с их системами, определяя странные предметы и узнавая интересные факты о костях, мышцах и многом другом. Погрузитесь и узнайте свое тело!
4
Шаблоны обучения, которые преобразуют ваши сессии
Отличные тренировки не случаются случайно. Они строятся.
Наши шаблоны обучения — это основа, которую вы искали. Они разработаны с учетом простой истины: лучшие тренеры одновременно эффективны и интересны.
Если вы нанимаете новых сотрудников, проводите семинары по гибким навыкам или предоставляете технические инструкции, мы вам поможем. С шаблонами обучения AhaSlides вы можете сэкономить время на подготовку, одновременно поддерживая вовлеченность участников с помощью интегрированных тестов, опросов и вопросов и ответов в режиме реального времени. Идеально подходит для тренеров, стремящихся предоставить структурированное, четкое и интерактивное обучение!
Готовы ли вы создать лучшие семинары? Начните с этих шаблонов обучения.
Конечно нет! Учетная запись AhaSlides на 100% бесплатна с неограниченным доступом к большинству функций AhaSlides, с максимальным количеством участников 50 в бесплатном плане.
Если вам нужно проводить мероприятия с большим количеством участников, вы можете обновить свою учетную запись до подходящего плана (пожалуйста, ознакомьтесь с нашими планами здесь: Ценообразование - AhaSlides) или свяжитесь с нашей командой CS для получения дополнительной поддержки.
На данный момент пользователи могут импортировать файлы PowerPoint и Google Slides в AhaSlides. Пожалуйста, обратитесь к этим статьям для получения дополнительной информации: