Udeležite se timskega dela z zabavnimi dejavnostmi, kot so deljenje predmetov za preživetje, povezovanje slik, razkrivanje laži in odkrivanje skritih talentov, hkrati pa spodbujajte povezanost in smeh.
2
Dobrodošla Jolie, naša nova grafična oblikovalka! Z zabavnimi vprašanji in igrami raziščite njene talente, želje, mejnike in drugo. Praznujmo njen prvi teden in vzpostavimo stike!
181
Ta vodnik opisuje privlačen proces načrtovanja za naslednje četrtletje, ki se osredotoča na razmislek, zaveze, prednostne naloge in timsko delo, da se zagotovi jasna usmeritev in uspeh.
281
Raziščite izvor, klasične potegavščine in medijske potegavščine prvega aprila, vključno s kvizi, dejavnostmi razvrščanja in zanimivostmi o znanih potegavščinah, kot je Left-Handed Whopper in druge.
50
Raziščite velikonočne tradicije, živila, simbole in zgodovino z razvrščanjem, ujemanjem in zanimivostmi, medtem ko odkrivate regionalne običaje in pomen velikonočnih praznovanj.
376
Interaktivne predstavitve spodbujajo sodelovanje s spreminjanjem pasivne publike v aktivne udeležence. Uporaba anket, kvizov in razprav vodi do večje neverbalne angažiranosti in boljših rezultatov.
209
Interaktivne predstavitve povečujejo angažiranost in sodelovanje z anketami, kvizi in razpravami ter spreminjajo občinstvo v aktivne udeležence za boljše učne rezultate.
306
Raziščite interaktivne predstavitve za spodbujanje angažiranosti, učenja in sodelovanja z anketami, kvizi in razpravami, ki pasivno občinstvo spreminjajo v aktivne udeležence.
191
Interaktivne predstavitve povečujejo sodelovanje z anketami, kvizi in razpravami, spodbujajo sodelovanje in spreminjajo občinstvo v aktivne udeležence za učinkovite učne rezultate.
233
Ideje za ekipne maskote, spodbujevalci produktivnosti, najljubše jedi za kosilo, najboljša pesem na seznamu predvajanja, najbolj priljubljena naročila kave in zabavna praznična prijava.
43
Raziščite priljubljene ekipe: najboljši prigrizek iz shrambe, želje superjunakov, cenjene ugodnosti, najpogosteje uporabljen pisarniški predmet in soigralca, ki je največkrat potoval, v tej privlačni seji »Spoznajte svojo ekipo bolje«!
13
Diapozitiv obravnava participativno vodenje, bistvene veščine za uspeh v panogi, dejavnike produktivnosti, primere stranskega razmišljanja, ključne elemente timskega dela in tehnike za izboljšanje veščin timskega dela.
148
Raziščite, kako praznične tradicije bogatijo kulturo podjetja, predlagajte nove tradicije, uskladite korake za njihovo integracijo, uskladite vrednote s tradicijami in izboljšajte povezave med uvajanjem.
11
Raziščite priljubljene počitnice: filme, ki si jih morate ogledati, sezonske pijače, izvor božičnih krekerjev, Dickensove duhove, tradicije božičnih drevesc in zabavna dejstva o hišicah iz pudinga in medenjakov!
45
Raziščite svetovne praznične običaje, od večerij KFC na Japonskem do čevljev, polnih sladkarij v Evropi, medtem ko odkrivate praznične dejavnosti, zgodovinske Božičkove oglase in ikonične božične filme.
19
Odkrijte svetovne novoletne tradicije: vrteče se sadje v Ekvadorju, italijansko spodnje perilo za srečo, polnočno grozdje v Španiji in drugo. Poleg tega pa še zabavne odločitve in nezgode! Na zdravje v živahno novo leto!
80
Raziščite bistvene praznične običaje: hrano in pijačo, ki jih morate imeti, nepozabne dogodke, edinstvene običaje, kot je metanje predmetov v Južni Afriki, in več novoletnih praznovanj po vsem svetu.
23
Raziščite svetovne božične tradicije, od prazničnih sejmov in edinstvenih daril do parad z velikanskimi lučkami in priljubljenih severnih jelenov. Praznujte različne običaje, kot so mehiške tradicije!
40
Raziščite božično veselje: najljubši vidiki, zgodovinska zabava, pomen drevesa, izvor badnjaka, sveti Nikolaj, pomen simbolov, priljubljena drevesa, starodavne tradicije in praznovanje 25. decembra.
21
Raziščite bistvo božiča v literaturi, od viktorijanskih zgodb do Alcottovih sester March, ikoničnih del in tem, kot sta žrtvena ljubezen in koncept »belega božiča«.
11
Raziščite razvoj božiča: njegov zgodovinski izvor, ključne osebnosti, kot je sveti Nikolaj, in pomembne dogodke, hkrati pa preučite tradicije in njihov vpliv na sodobna praznovanja.
5
Raziščite ključne trenutke leta 2024 z 10 vprašanji kviza in živahnimi vizualnimi elementi. Izvedite več o tehnologiji, kulturi in svetovnih mejnikih s podrobnimi razlagami in viri v tem interaktivnem kvizu!
226
Prikličite spomine na leto 2024: olimpijski zmagovalci, vrhunske pesmi, hvaljeni filmi, Taylor Swift in nepozabni trendi GenZ. Preizkusite svoj spomin v zabavnih kvizih in krogih!
831
Učinkovito timsko delo zahteva razumevanje pogostosti konfliktov, bistvenih strategij sodelovanja, premagovanje izzivov in vrednotenje ključnih lastnosti članov ekipe za uspeh v skupinskih projektih.
137
Akademska delavnica raziskuje namen medsebojnega pregleda, deli osebne izkušnje in poudarja vrednost konstruktivnih povratnih informacij pri izboljšanju znanstvenega dela.
97
Ta vodnik za vodje raziskuje pogostost timskega učenja, ključne dejavnike za močne ekipe in strategije za izboljšanje uspešnosti s pomočjo sodelovalnih dejavnosti.
190
Organizacije se soočajo z izzivi pri sprejemanju trendov digitalnega trženja in se počutijo mešane glede trenutnih inovacij. Ključne platforme in razvijajoče se tehnologije oblikujejo njihove strategije in priložnosti za rast.
244
Izmenjava znanja krepi sodelovanje in inovativnost v organizacijah. Vodje to spodbujajo s spodbujanjem sodelovanja; ovire vključujejo pomanjkanje zaupanja. Strokovno znanje je bistveno za učinkovito izmenjavo.
48
Pohvalite trud soigralca, delite nasvet o produktivnosti in poudarite, kaj vam je všeč pri naši močni timski kulturi. Skupaj uspevamo na timskem duhu in vsakodnevni motivaciji!
56
Da bi bolje podprli našo ekipo, poiščimo uporabne vire, delimo ideje za užitek na delovnem mestu in se osredotočimo na skupno izgradnjo močnejšega, bolj sodelovalnega okolja.
31
Delite zabavno dejstvo o sebi, izberite skupinsko dejavnost in se spomnite svojih najbolj nepozabnih trenutkov teambuildinga. Praznujmo skupaj zabavna dejstva in timske izkušnje!
446
Največji izziv, s katerim se sooča naša ekipa, je »komunikacija«. Najpomembnejša delovna vrednota je »integriteta«, našo timsko kulturo pa lahko povzamemo kot »sodelovalno«.
85
Iskanje predlogov za dejavnosti teambuildinga, izboljšave sodelovanja in vprašanja o naših ciljih, ko skupaj oblikujemo prihodnost naše ekipe. Vaše povratne informacije so bistvenega pomena!
28
Raziščite, kaj poganja vašo strast pri delu, dajte prednost prihodnjim ciljem naše ekipe in prepoznajte ključne veščine za osebno rast v tem letu. Osredotočite se na motivacijo, razvoj in timsko delo.
183
Začnite dan s svojo najljubšo rutino, proslavite velike ekipne zmage in skupaj povečajte produktivnost. Praznujte, napolnite se z energijo in podpirajte drug drugega za odlične rezultate!
16
Odkrijte priljubljene za sprostitev po napornem tednu, prigrizke za vsak dan in predloge za naslednjo dejavnost teambuildinga, da izboljšate našo kulturo po delu.
31
Povežite vodje z njihovimi frazami za sestanke, ekipe z njihovimi pisarniškimi velemočmi in člane z najljubšimi naročili kave. Odkrijte, ali ste EKIPA STROKOVNJAK! 👀
45
Člani ekipe proslavljajo dosežke, oddelek za trženje prinaša najboljše prigrizke, lanskoletna najljubša aktivnost team buildinga pa je bila zabavna seja, v kateri so uživali vsi.
155
Odkrijte prvo darilo, ki ga boste prejeli, ugotovite, kdo bo prejel knjigo našega govorca, izvedite več o prihajajoči seji in raziščite, kaj sledi na naši obdarovalni seji!
17
Razpravljajmo o resničnem primeru, delimo predloge za prihodnje usposabljanje, raziščimo globlje teme za našo naslednjo sejo in ne pozabite: deljenje pomeni skrb!
15
Odklenite nove priložnosti, razumejte cilje seje, delite znanje, pridobite dragocene vpoglede in izboljšajte veščine. Dobrodošli na današnjem treningu!
231
Ta predstavitev, zasnovana tako, da trenerje opremi s praktičnimi orodji za spodbujanje pozornosti in odpornosti pri svojem občinstvu, pomaga udeležencem negovati mentalno jasnost in čustveno regulacijo.
22
Ta komplet je zasnovan tako, da pritegne in navdihuje, kot nalašč za trenerje, ki želijo spodbujati sodelovanje, izboljšati timsko dinamiko in voditi svoje ekipe do uspeha.
39
Spodbudite učence, da delijo svoje najljubše šolske spomine, sprožite pogovore in vzpostavite povezave. To je odličen način za začetek leta na pozitiven način in spodbujanje občutka skupnosti.
152
Odklenite nove priložnosti, razumejte cilje seje, delite znanje, pridobite dragocene vpoglede in izboljšajte veščine. Dobrodošli na današnjem treningu!
71
Odklenite nove priložnosti, razumejte cilje seje, delite znanje, pridobite dragocene vpoglede in izboljšajte veščine. Dobrodošli na današnjem treningu!
276
Odklenite nove priložnosti, razumejte cilje seje, delite znanje, pridobite dragocene vpoglede in izboljšajte veščine. Dobrodošli na današnjem treningu!
159
Preizkusite svoje znanje o olimpijski zgodovini z našim zanimivim kvizom! Preverite, koliko veste o največjih trenutkih in legendarnih športnikih iger.
237
Odklenite nove priložnosti, razumejte cilje seje, delite znanje, pridobite dragocene vpoglede in izboljšajte veščine. Dobrodošli na današnjem treningu!
727
Ta vodnik opisuje privlačen proces načrtovanja za naslednje četrtletje, ki se osredotoča na razmislek, zaveze, prednostne naloge in timsko delo, da se zagotovi jasna usmeritev in uspeh.
281
Seveda ne! Račun AhaSlides je 100 % brezplačen z neomejenim dostopom do večine funkcij AhaSlides, z največ 50 udeleženci v brezplačnem načrtu.
Če morate gostiti dogodke z več udeleženci, lahko svoj račun nadgradite na ustrezen načrt (oglejte si naše načrte tukaj: Cene - AhaSlides) ali se obrnite na našo ekipo CS za nadaljnjo podporo.
Trenutno lahko uporabniki uvozijo datoteke PowerPoint in Google Slides na AhaSlides. Za več informacij glejte te članke: