Fikradaha mascot-ka kooxda, xoojiyaasha wax soo saarka, cunnooyinka qadada ee la jecel yahay, heesta liiska ugu sareysa, dalabaadka qaxwaha ee ugu caansan, iyo soo gelida fasaxa xiisaha leh.
12
Sahami kooxda ay ugu cadcad yihiin: cunto fudud oo sare, hamiga geesiga sare, faa'iidooyinka la qiimeeyay, shayga xafiiska loogu isticmaalka badan yahay, iyo saaxiibka ugu safarka badan fadhigan "Ogow Kooxdaada Ka Wanagsan"
8
Sahami sida caadooyinka fasaxa ay u kobciyaan dhaqanka shirkadda, soo jeedi caadooyin cusub, toosi tillaabooyinka isku dhafka ah, u dhigma qiyamka caadooyinka, oo u wanaajinaya isku xidhka inta lagu jiro fuulitaanka.
10
Sahami kuwa ugu cadcad fasaxyada: filimada qasabka ah in la arko, cabitaanada xilliyeedka, asalka buskudka kirismaska, rooxaanta Dickens, caadooyinka geedka kirismaska, iyo xaqiiqooyinka xiisaha leh ee ku saabsan pudding iyo guryaha rootiga sinjibiil!
41
Sahami caadooyinka fasaxa caalamiga ah, laga bilaabo cashooyinka KFC ee Japan ilaa kabo nacnac ka buuxaan oo Yurub ah, adigoo daaha ka qaadaya nashaadaadka xafladaha, xayeysiisyada Santa ee taariikhiga ah, iyo filimada caanka ah ee Kirismaska.
15
Soo hel caadooyinka sanadka cusub ee caalamiga ah: Miraha rogmanaya Ecuador, nigisyada nasiibka leh ee Talyaaniga, canabka saqda dhexe ee Spain, iyo in ka badan. Intaa waxaa dheer, go'aamo madadaalo leh iyo dhacdo xumo! Ku faraxsan sanadka cusub ee firfircoon!
54
Sahami caadooyinka ciidaha muhimka ah: waa in lahelo cuntooyinka iyo cabbitaannada, muuqaalada dhacdooyinka aan la ilaawi karin, caadooyinka gaarka ah sida alaabta lagu tuuro Koonfur Afrika, iyo dabbaaldegyada sanadka cusub ee aduunka oo dhan.
17
Sahami caadooyinka kirismaska ee caalamiga ah, laga bilaabo suuqyada xafladaha iyo hadiyad bixiyayaasha gaarka ah ilaa bandhigyada faynuuska waaweyn iyo deerada la jecel yahay. U dabaaldeg caadooyin kala duwan sida dhaqamada Mexico!
38
Sahami farxadda kirismaska: dhinacyada la jecel yahay, madadaalo taariikheed, muhiimada geedka, asalka geedka Yule, St. Nicholas, macnaha calaamadda, geedaha caanka ah, caadooyinka qadiimiga ah, iyo dabbaaldegga 25-ka Diseembar.
16
Ku baadh nuxurka kirismaska suugaanta, laga bilaabo sheekooyinka Fiktooriya ilaa walaashii Alcott ee March, shuqullada astaanta u ah, iyo mawduucyada sida jacaylka allabari iyo fikradda "cad Christmas".
9
Baadh horumarka kirismaska: asalkiisa taariikhiga ah, tirooyinka muhiimka ah sida St. Nicholas, iyo dhacdooyinka muhiimka ah, iyadoo la eegayo caadooyinka iyo saamaynta ay ku leeyihiin dabaaldegyada casriga ah.
2
Ku sahamin daqiiqadaha muhiimka ah ee 2024 oo wata 10 su'aalood oo kedis ah iyo muuqaalo muuqda. Wax ka baro tignoolajiyada, dhaqanka, iyo heerarka caalamiga ah oo leh sharraxaad faahfaahsan iyo ilo soojeedinta kediska is dhexgalka leh!
152
Xusuuso xusuusta 2024: Guulaystayaashii Olombikada, heesaha ugu sarreeya, filimada la ammaanay, Taylor Swift, iyo isbeddellada GenZ ee xusuusta leh. Ku tijaabi xusuustaada su'aalo xiiso leh iyo wareegyo!
605
Wadashaqeyn kooxeed oo wax ku ool ah waxay u baahan tahay fahamka inta jeer ee isku dhaca, xeeladaha iskaashiga muhiimka ah, ka gudubka caqabadaha, iyo qiimeynta tayada xubnaha kooxda ee guusha mashaariicda kooxda.
55
Aqoon-is-weydaarsiga aqoon-is-weydaarsigu wuxuu sahmiyaa ujeedada dib-u-eegisga asxaabta, wadaaga khibradaha shakhsi ahaaneed, wuxuuna xoogga saarayaa qiimaha jawaab-celinta wax-ku-oolka ah ee horumarinta shaqada cilmi-baarista.
77
Hagahan hogaamiyayaasha waxa uu sahamiyaa inta jeer ee barashada kooxda, qodobbada muhiimka ah ee kooxaha adag, iyo xeeladaha lagu wanaajinayo waxqabadka iyada oo loo marayo hawlo iskaashi.
59
Ururadu waxay la kulmaan caqabado ku saabsan qaadashada isbeddellada suuq-geynta dhijitaalka ah, iyagoo dareemaya isku-dhafan oo ku saabsan hal-abuurka hadda jira. Goobaha muhiimka ah iyo tignoolajiyada horumarsan ayaa qaabeeya xeeladahooda iyo fursadaha korriinka.
15
Wadaagista aqoontu waxay wanaajisaa wada shaqaynta iyo hal-abuurka ururada. Hogaamiyayaasha waxay kor u qaadaan tan iyaga oo dhiirigeliya ka qaybgalka; caqabadaha waxaa ka mid ah kalsooni darro. Khibraddu waxay muhiim u tahay wadaagga waxtarka leh.
36
U dabbaaldeg dadaalka saaxiibkiis, wadaag tilmaan-wax-soo-saar, oo muuji waxaad jeceshahay oo ku saabsan dhaqanka kooxdeena ee xooggan. Si wadajir ah, waxaan ku kobcineynaa ruuxa kooxda iyo dhiirigelinta maalinlaha ah!
42
Si aan si wanagsan u taageerno kooxdayada, aynu aqoonsano ilaha waxtarka leh, aynu wadaagno fikradaha ku raaxaysiga goobta shaqada, oo aynu diirada saarno sidii aynu u wada dhisi lahayn deegaan ka xoog badan, oo iskaashi badan.
25
La wadaag xaqiiqo xiiso leh oo adiga kugu saabsan, door hawl kooxeed, oo dib u xasuuso waqtiyadaagii ugu xusuusta badnaa ee koox-dhisidda. Aan u dabaaldegno xaqiiqooyinka xiisaha leh iyo khibradaha kooxda si wadajir ah!
65
Caqabadda ugu weyn ee kooxdeennu waajahayso waa "xidhiidhka." Qiimaha shaqo ee ugu muhiimsan waa " daacadnimo ", dhaqanka kooxdeena waxaa lagu soo koobi karaa "wadashaqeyn."
51
Raadinta talooyinka waxqabadyada koox-dhisidda, hagaajinta iskaashiga, iyo su'aalaha ku saabsan yoolalkayada marka aan si wadajir ah u qaabeyno mustaqbalka kooxdayada. Jawaab celintaadu waa lama huraan!
26
Sahami waxa xamaasaddaada shaqada ku kaxeeya, mudnaanta sii himilooyinka mustaqbalka ee kooxdeena, oo aqoonso xirfadaha muhiimka ah ee kobaca shakhsi ahaaneed sanadkan. Diirada saar dhiirigelinta, horumarka, iyo wada shaqaynta.
172
Ku billow maalintaada hab-dhaqanka aad jeceshahay, u dabbaaldeg guulaha kooxda weyn, oo kor u qaad wax soo saarka si wadajir ah. Dabaaldeg, tamar geliya, oo midba midka kale taageero si loo gaaro natiijooyin waaweyn!
5
Soo hel kuwa ugu cadcad ee ka bixida usbuuca mashquulka ah ka dib, aado-cunto fudud oo maalinta shaqada ah, iyo soo jeedinta hawsha koox-dhisidda xigta si aan kor ugu qaadno dhaqankeena shaqada kadib.
24
Isku hagaaji maareeyayaasha weedhaha kulanka, kooxaha leh awoodaha xafiiskooda, iyo xubnaha leh dalabaadka qaxwada ee jecel. Soo ogow haddii aad tahay KOOXDA KHULIYAHA! 👀
32
Xubnaha kooxdu waxay u dabaaldegaan guulaha la gaaray, waaxda suuqgeyntu waxay keentaa cunnooyinka fudud ee ugu wanaagsan, iyo waxqabadkii koox-dhisidda ee sannadkii hore ee la jeclaa waxay ahayd fadhi xiiso leh oo ay ku raaxaystaan.
36
Soo ogow hadiyadda ugu horreysa ee aad heli doonto, ogow cidda buug ka hela afhayeenkeenna, baro casharka soo socda, oo sahamiso waxa ku xiga kalfadhiga hadiyadaha!
15
Aan ka wada hadalno tusaale kiis dhab ah, wadaagno talooyinka tababbarka mustaqbalka, sahamiyo mowduucyo qoto dheer oo ku saabsan casharkeena soo socda, oo aan xasuusanno: wadaagigu waa daryeel!
10
Fur fursado cusub, fahan yoolalka fadhiga, wadaaga aqoonta, hel fikrado qiimo leh, oo horumariya xirfadaha. Ku soo dhawoow tababarkii maanta!
54
Loogu talagalay in lagu qalabeeyo tababarayaasha qalab wax ku ool ah si loo kobciyo maskaxda iyo adkeysiga dhegaystayaashooda, soo jeedintan waxay ka caawisaa ka qaybgalayaasha inay kobciyaan caddayn maskaxeed & nidaaminta shucuureed.
18
Loogu talagalay in lagu hawlgeliyo oo lagu dhiirrigeliyo, sagxaddan waxay ku habboon tahay tababarayaasha doonaya inay kobciyaan iskaashiga, kor u qaadaan dhaqdhaqaaqa kooxda, oo ay kooxahooda u horseedaan guul.
27
Fur fursado cusub, fahan yoolalka fadhiga, wadaaga aqoonta, hel fikrado qiimo leh, oo horumariya xirfadaha. Ku soo dhawoow tababarkii maanta!
55
Fur fursado cusub, fahan yoolalka fadhiga, wadaaga aqoonta, hel fikrado qiimo leh, oo horumariya xirfadaha. Ku soo dhawoow tababarkii maanta!
77
Fur fursado cusub, fahan yoolalka fadhiga, wadaaga aqoonta, hel fikrado qiimo leh, oo horumariya xirfadaha. Ku soo dhawoow tababarkii maanta!
91
Fur fursado cusub, fahan yoolalka fadhiga, wadaaga aqoonta, hel fikrado qiimo leh, oo horumariya xirfadaha. Ku soo dhawoow tababarkii maanta!
625
Soo bandhigida Qaabka Suuqgeynta Dijital ah ee Slide: qaab qurxoon, naqshad casri ah oo ku habboon soo bandhigida xeeladaha suuqgeyneed, cabbirka waxqabadka, iyo falanqaynta warbaahinta bulshada. Ku habboon xirfadlayaasha, waa
513
Waa waalan Fashion! Nagu soo biir habeen madadaalo ah oo aan macno lahayn oo tijaabinaya aqoontaada astaanta moodada, isbeddellada, iyo taariikhda. La qaybso saaxiibbadaada fashionistas oo arag cidda loo caleemo saari doono heerka ugu sarreeya
98
Hubi sawirka kaadhka, raac tilmaamaha, ciyaar Bingo si aad u guulaysato! Waad ku mahadsan tahay ciyaarta. Guulaystahayagu waa [Magaca]. Is diyaari, ku qayli "Bingo" shan isku xigta! Aan ciyaarnoBINGO✨.
672
Fur fursado cusub, fahan yoolalka fadhiga, wadaaga aqoonta, hel fikrado qiimo leh, oo horumariya xirfadaha. Ku soo dhawoow tababarkii maanta!
262
Fur fursado cusub, fahan yoolalka fadhiga, wadaaga aqoonta, hel fikrado qiimo leh, oo horumariya xirfadaha. Ku soo dhawoow tababarkii maanta!
330
Ku dhex gal ruuxa Halloween su'aalahan soo jiidashada leh, ee loogu talagalay in lagu sameeyo bandhigyadaada mid farxad leh!
575
Fur fursado cusub, fahan yoolalka fadhiga, wadaaga aqoonta, hel fikrado qiimo leh, oo horumariya xirfadaha. Ku soo dhawoow tababarkii maanta!
1.1K
Soo bandhigida Qaabka Suuqgeynta Dijital ah ee Slide: qaab qurxoon, naqshad casri ah oo ku habboon soo bandhigida xeeladaha suuqgeyneed, cabbirka waxqabadka, iyo falanqaynta warbaahinta bulshada. Ku habboon xirfadlayaasha, waa
1.4K
Kooxaha, ciyaartoydu waa inay xalliyaan 9-xaraf ee anagram-ka. Dhaqdhaqaaqa dhismaha kooxda ee xawliga ku socda waxay ku salaysan tahay bandhiga TV-ga Ingiriiska ee la garaacay, Tirinta!
3.8K
5 daqiiqo si aad ula timaado 100 fikrado xun. Intee in le'eg ayay noqon kartaa? Barafkan jebiya waa madadaalo, hab hal abuur leh oo lagu bilaabo cashar kasta oo fikradeed koox ahaan.
4.3K
Soo saar kaabsulka wakhtiga kooxda! Ku buuxi su'aalahan sawirada xubnaha kooxdaada caruur ahaan - qof kastaa wuxuu u baahan yahay inuu ogaado waa kuma!
1.6K
Ciyaarta ugu dambeysa ee khibradaha! Baraf-jabiye weyn iyo sheeko bilow ah si loo ogaado cidda samaysay waxa duurjoogta ah ee kooxda.
3.4K
Ciyaarta ugu dambeysa dheh-maxaad aragtaan! 10 su'aalo weedho sarbeeb ah oo Ingiriisi ah oo loogu talagalay madadaalo fudud oo lala yeesho kooxaha shaqada, dugsiga ama guriga.
3.2K
Waxaa laguu xilsaaray in aad u qabato ururkaaga dhacdo koox-dhis ah. Qaybta adag ayaa ah inaad u baahan tahay madal khadka ah oo leh astaamo badan oo waqtiga-dhabta ah ee asxaabtaada meelaha fog ka shaqaynaya. Way ku caawin lahayd haddii aad sidoo kale hesho fikrado waxqabadyada ugu fiican in lagu daro. Sidee si wax ku ool ah loo isku daraa qodobada kor ku xusan? Ku soo dhawoow maktabadeena qaababka ugu fiican ee koox-dhisidda.
AhaSlides wuxuu bixiyaa qaab koox-dhisme ku habboon nooc kasta oo goobta shaqada: online, offline, ama hybrid. Kheyraadkan dhameystiran ayaa soo aruuriyay wax walba oo aad u baahan tahay inaad ka ogaato qabanqaabada dhacdo koox-dhis ah oo guuleysata ee shaqaalahaaga. Haddii aad tahay mulkiilaha shirkad cusub ama maareeyaha HR ee shirkad weyn, waxaan had iyo jeer haysanaa fikrado hawlaha koox-dhisidda lugu daro ciyaaraha online-dhiska kooxda or Waxqabadyada 5-daqiiqo ah ee kooxda lagu dhisayo, qadarinta shaqaalaha.
Dabcan maya! AhaSlides akoonku waa lacag la'aan 100% iyada oo aan xadidnayn inta badan AhaSlidesTilmaamaha, oo leh ugu badnaan 50 ka qaybgalayaasha qorshaha xorta ah.
Haddii aad u baahan tahay inaad martigeliso munaasabado ka qaybgalayaal badan, waxaad u cusboonaysiin kartaa akoonkaaga qorshe ku habboon (fadlan eeg qorshayaashayada halkan: Qiimo - AhaSlides) ama la xidhiidh kooxdayada CS si aad u hesho taageero dheeraad ah.
Waqtigan xaadirka ah, isticmaalayaashu waxay soo dejin karaan faylasha PowerPoint iyo Google Slides ilaa AhaSlides. Fadlan tixraac maqaalladan si aad macluumaad dheeraad ah u hesho: