Stuhi mendimesh në grup më të mirë | 10 këshillat më të mira në 2024

Brainstorming është diçka që ne e bëjmë mjaft shpesh, normalisht me të tjerët. Por jo të gjithë ne kuptojmë gjithçka stuhi mendimesh në grup, si mënyra se si funksionon ose si ju sjell dobi, dhe mund të përfundojë me seanca të çorganizuara të stuhisë së ideve që të çojnë në asgjëkundi. 

Ne ju kemi ndihmuar sadopak duke krijuar ide për të gjitha këto gjëra për ju, shikoni më poshtë këshillat më të mira për stuhi mendimesh në grup!

Përmbajtje

• Këshilla për fejesën me AhaSlides
• Stuhi mendimesh individuale kundër grupit
• Të mirat dhe të këqijat e Brainstorming
• Brainstorming - Puna kundër shkollës
• 10 këshilla për stuhi mendimesh në grup 
• 3 Alternativa për Brainstorming
• Pyetjet e bëra më shpesh

Këshilla për fejesën me AhaSlides

• Diagrami i stuhisë së ideve dhe ndryshimi i tij
• Aktivitete dhe modele të stuhisë së ideve për studentët

Stuhi mendimesh individuale kundrejt Stuhi mendimesh në grup

Le të hedhim një vështrim në ndryshimet midis stuhisë së mendimeve individuale dhe grupore dhe të zbulojmë se cili prej tyre i plotëson më mirë nevojat tuaja.

Të mirat dhe të këqijat e stuhisë së ideve në grup

Stuhia e ideve në grup është një aktivitet grupor i vjetër, por i artë, të cilin vë bast që të gjithë ne e kemi bërë të paktën një herë në jetën tonë. Megjithatë, nuk është për të gjithë, dhe ka shumë arsye pse merr dashuri nga disa, por gishtat poshtë nga të tjerët. 

Pro ✅

• Lejon ekuipazhin tuaj të mendojë më lirshëm kreative - Një nga qëllimet e stuhisë së ideve në grup është të gjenerojë sa më shumë ide që të jetë e mundur, në mënyrë që anëtarët e ekipit ose studentët tuaj të inkurajohen të krijojnë gjithçka që munden. Në këtë mënyrë, ata mund të nxjerrin lëngjet e tyre krijuese dhe ta lënë trurin e tyre të egër.
• Lehtëson vetë-mësim kuptim më të mirë - Njerëzit duhet të bëjnë pak kërkime përpara se të përpunojnë idetë e tyre, gjë që i ndihmon ata të thellohen në situatën dhe ta kuptojnë atë tërësisht.
• Inkurajon të gjithë që foli lart bashkohen me procesin - Nuk duhet të ketë gjykim në sesionin e stuhisë së ideve në grup. Seancat më të mira përfshijnë të gjithë, nxjerrin në pah kontributet e të gjithëve dhe nxisin punën ekipore midis secilit anëtar. 
• Mundëson ekipin tuaj të dalë me më shumë ide në një kohë më të shkurtër - Epo, kjo është shumë e qartë, apo jo? Brainstorming individualisht mund të jetë i mirë ndonjëherë, por më shumë njerëz do të thotë më shumë sugjerime, të cilat mund t'ju kursejnë shumë kohë.
• Krijon më shumë rezultate të rrumbullakosura mirë - Stuhia e ideve në grup sjell këndvështrime të ndryshme në tryezë, kështu që ju mund ta trajtoni problemin nga këndvështrime të ndryshme dhe të zgjidhni zgjidhjet më të mira.
• Përmirëson bashkërendim dhe lidhja (ndonjëherë!) - Puna në grup ndihmon në lidhjen e ekipit ose klasës suaj dhe është një mënyrë e shkëlqyer për të forcuar lidhjet midis anëtarëve. Për sa kohë që nuk ndodhin konflikte serioze 😅, skuadra juaj mund ta shijojë procesin së bashku pasi ta marrë atë.

Kundër ❌

• Jo te gjithe merr pjesë aktive në stuhi mendimesh - Vetëm për shkak se të gjithë inkurajohen të bashkohen, nuk do të thotë se të gjithë ata janë të gatshëm ta bëjnë këtë. Ndërsa disa njerëz janë entuziastë, të tjerë mund të heshtin dhe të tundohen ta trajtojnë atë si një pushim nga puna.
• Disa pjesëmarrës duhet më shumë kohë për të arritur - Ata mund të dëshirojnë të paraqesin idetë e tyre, por nuk mund ta tresin informacionin mjaft shpejt. Me kalimin e kohës, kjo mund të çojë në gjithnjë e më pak ide pasi çdo person mëson të heshtë. Shikoni Këto këshilla për të kthyer tavolinat!
• Disa pjesëmarrës mund të flasin shumë - Është mirë të kesh shikime entuziaste në ekip, por ndonjëherë, ato mund të dominojnë bisedën dhe t'i bëjnë të tjerët të hezitojnë të flasin. Stuhia e ideve në grup nuk duhet të jetë e njëanshme, apo jo?
• Merr kohë për të planifikuar dhe pritur - Mund të mos jetë një diskutim vërtet i gjatë, por ju duhet të bëni një plan dhe axhendë të detajuar paraprakisht për t'u siguruar që të shkojë pa probleme. Kjo mund të marrë shumë kohë.

Stuhi mendimesh në grup në punë vs në shkollë

Stuhia e ideve në grup mund të zhvillohet kudo, në klasë, në dhomën e mbledhjeve, në zyrën tuaj, apo edhe në një sesion virtual i stuhisë së ideve. Shumica prej nesh e kanë bërë këtë në jetën tonë shkollore dhe në punë, por a keni ndalur ndonjëherë të mendoni për dallimet midis të dyjave?

Stuhi mendimesh në punë është praktike dhe më të orientuar drejt rezultatit pasi synon të adresojë problemet reale me të cilat po përballen kompanitë. Ndërkohë, në klasa, ka të ngjarë të jetë një metodë më akademike ose teorike që ndihmon promovojnë aftësitë e të menduarit dhe shpesh fokusohet në një temë të caktuar, kështu që rezultati në përgjithësi nuk tërheq aq shumë peshë.

Krahas kësaj, idetë e fituara nga stuhia e ideve në punë mund të zbatohen për probleme reale, kështu që rezultatet janë të matshme. Në të kundërt, është më e vështirë të shndërrohen idetë e krijuara nga stuhia e ideve në klasë në veprime reale dhe të matet efektiviteti i tyre.

10 këshilla për stuhi mendimesh në grup

Mund të jetë e lehtë të mblidhni njerëz dhe të filloni të flisni, por për ta bërë atë një seancë praktike të stuhisë së ideve kërkon pak më shumë përpjekje. Këtu është një listë e gjërave që duhet dhe nuk duhet të bëni për të siguruar që stuhia e ideve në grup të jetë e qetë si gjalpi.

Lista e detyrave 👍

1. Parashtroni problemet - Përpara se të organizoni një stuhi mendimesh në grup, duhet të përcaktoni problemet që po përpiqeni të zgjidhni për të mos shkuar askund dhe duke humbur kohën tuaj. Ndihmon që diskutimi të qëndrojë në rrugën e duhur.
2. Jepuni pjesëmarrësve pak kohë për t'u përgatitur (opsionale) - Disa njerëz mund të preferojnë stuhi mendimesh në mënyrë spontane për të nxitur kreativitetin e tyre, por nëse anëtarët tuaj kanë vështirësi të mendojnë në një periudhë të shkurtër kohe, provoni t'u jepni temën disa orë ose një ditë përpara se ta diskutoni atë. Ata do të jenë në gjendje të prodhojnë ide më të mira dhe të ndihen më të sigurt duke i paraqitur ato. 
3. Përdorni akullthyes - Trego një histori (madje një e turpshme) ose organizoni disa lojëra argëtuese për të ngrohur atmosferën dhe për të emocionuar ekipin tuaj. Mund të çlirojë stresin dhe t'i ndihmojë njerëzit të kontribuojnë me ide më të mira. Shikoni lojërat më të mira të akullthyesit për të luajtur!
4. Bëni pyetje të hapura - Ndihuni në terren me disa pyetje intriguese që lejojnë çdo person të thotë më shumë për mendimet e tij. Pyetjet tuaja duhet të jenë të drejtpërdrejta dhe specifike, por ju ende duhet të lini vend për disa shpjegime, në vend që t'i lejoni njerëzit të japin një po ose jo të qartë.
5. Sugjeroni zgjerimin e ideve - Pasi dikush të prezantojë një ide, nxiteni ta zhvillojnë atë duke dhënë shembuj, prova ose rezultate të parashikuara. Pjesa tjetër e grupit mund t'i kuptojë dhe vlerësojë më mirë propozimet e tyre në këtë mënyrë.
6. Nxitni debatin - Nëse po organizoni një stuhi idesh në grup të vogël, mund t'i kërkoni grupit tuaj që (me mirësjellje!) t'i hedhin poshtë idetë e njëri-tjetrit për t'u siguruar që ato janë të papërshkueshme nga uji. Në klasë, kjo është një mënyrë e shkëlqyer për të përmirësuar të menduarit kritik të studentëve.

Lista e gjërave që nuk duhen bërë 👎

1. Mos harroni axhendën - Është thelbësore të kesh një plan të qartë dhe ta shpallësh atë publikisht në mënyrë që të gjithë të kuptojnë saktësisht se çfarë do të bëjnë. Gjithashtu, kjo ju ndihmon të mbani gjurmët e kohës dhe siguron që askush të mos humbasë gjatë seancës.
2. Mos e zgjatni seancën - Diskutimi i gjatë shpesh është i lodhshëm dhe mund të krijojë shanse që njerëzit të përqendrohen në diçka tjetër përveç temës për të cilën po përpiqeni të flisni. Mbajtja e stuhisë së ideve në grup të shkurtër dhe efektive është shumë më mirë në këtë rast.
3. Mos i hidhni poshtë sugjerimet menjëherë - Lërini njerëzit të ndihen të dëgjuar, në vend që të derdhni ujë të ftohtë mbi idetë e tyre menjëherë. Edhe nëse sugjerimet e tyre nuk janë të mahnitshme, duhet të thoni diçka të këndshme për të treguar se e vlerësoni përpjekjen e tyre.
4. Mos lini ide kudo - Keni një mori idesh, por tani çfarë? Thjesht ta lini atje dhe të përfundoni seancën? Epo, mund, por do t'ju duhet më shumë kohë për të rregulluar gjithçka vetë ose për të organizuar një takim tjetër për të vendosur hapat e ardhshëm. Mblidhni dhe vizualizoni të gjitha idetë dhe më pas lërini të gjithë skuadrën t'i vlerësojnë ato së bashku. Mënyra më tradicionale është ndoshta nëpërmjet ngritjes së duarve, por ju mund të kurseni kohën dhe mundin tuaj me ndihmën e mjeteve online.

Organizoni një sesion grupi Brainstorm në internet! 🧩️

3 Alternativa për Brainstorming në grup

'Ideation' është një term i zbukuruar për që vijnë me ide. Njerëzit përdorin teknika ideimi për të prodhuar sa më shumë zgjidhje për një problem që të jetë e mundur, dhe stuhia e ideve është vetëm një nga ato teknika.

Nëse ekipi ose klasa juaj janë të ngopur me stuhi mendimesh dhe duan të bëjnë diçka 'të njëjtë por të ndryshme', provoni këto teknika 😉

# 1: Harta e mendjes

Procesi i njohur i hartës së mendjes tregon lidhjet midis temës kryesore dhe kategorive më të vogla, ose një problemi dhe zgjidhjet e mundshme. Është një mënyrë e shkëlqyer për të vizualizuar idetë në një pamje të madhe për të parë se si çdo gjë lidhet me njëra-tjetrën dhe çfarë do të bëni.

Njerëzit përdorin hartat e mendjes gjatë stuhisë së ideve mjaft shpesh dhe ato janë pak të këmbyeshme. Sidoqoftë, një plan mendor mund të ilustrojë marrëdhënien midis ideve tuaja, ndërsa stuhia e ideve mund të jetë thjesht duke shtruar (ose thënë) gjithçka në mendjen tuaj, ndonjëherë në një mënyrë të çorganizuar.

💡 Lexo më shumë: 5 shabllone falas të hartës së mendjes për PowerPoint (+ Shkarkim falas)

# 2: Përmbledhje e tregimeve

Një storyboard është një histori pikture për të paraqitur idetë dhe rezultatet tuaja (mos u shqetësoni për mungesën e talentit tuaj artistik 👩‍🎨). Duke qenë se është si një histori me një komplot, kjo metodë është e mirë për përcaktimin e proceseve. Krijimi i një tabele tregimi lejon gjithashtu imagjinatën tuaj të fluturojë, duke ju ndihmuar të vizualizoni gjithçka dhe të parashikoni situata të mundshme. 

Gjëja më e mirë është se historia mund të paraqesë çdo hap, në mënyrë që të mos humbisni asgjë thelbësore kur kërkoni zgjidhje.

💡 Merr më shumë informacion rreth historisë këtu.

#3: Shkrimi i trurit

Një gjë tjetër që lidhet me trurin tonë (gjithçka ka, megjithatë, me të vërtetë…) 🤓 Shkrimi i trurit është një strategji e prodhimit dhe zhvillimit të ideve, por në vend që të zhvilloni tuajin, ju do të zgjeroni të tjerët. 

Ja se si:

1. Paraqitni problemet ose temat mbi të cilat duhet të punojë ekuipazhi juaj.
2. Jepuni të gjithëve 5-10 minuta për të menduar dhe për të shkruar idetë e tyre në copa letre, pa thënë asgjë.
3. Secili anëtar ia kalon letrën personit tjetër.
4. Të gjithë lexojnë letrën që sapo kanë marrë dhe zgjerojnë idetë që i pëlqejnë (jo domosdoshmërisht të gjitha pikat e renditura). Ky hap zgjat 5 ose 10 minuta të tjera.
5. Mblidhni të gjitha idetë dhe diskutoni ato së bashku.

Kjo është një teknikë interesante për të lejuar ekipin ose klasën tuaj të komunikojë në heshtje. Puna në grup shpesh kërkon të flasësh me të tjerët, gjë që ndonjëherë është paksa dërrmuese për njerëzit introvertë ose edhe shumë për ata që flasin. Pra, shkrimi i trurit është diçka që mund të funksionojë mirë për të gjithë dhe që ende ofron rezultate të frytshme.

Mësoni më shumë rreth shkrim truri sot!

Pyetjet e bëra më shpesh