Si të krijoni idetë si duhet në 2025 | Shembuj + Këshilla

"Ejani djema, le të fillojmë të bëjmë stuhi mendimesh së bashku!"

Ju pothuajse me siguri e keni dëgjuar këtë kur jeni duke punuar me një grup dhe me shumë mundësi, ju jeni përgjigjur me një rënkim. Stuhi ideshidetë g nuk janë gjithmonë të preferuarat e fansave. Mund të jenë të çorganizuara., i njëanshëm dhe në përgjithësi negativ për idetë dhe njerëzit që i sugjerojnë ato.

E megjithatë, seancat e stuhisë së ideve janë kaq të frytshme për bizneset, shkollat ​​dhe komunitetet që të rriten, të mësojnë dhe të përparojnë. 

Me këto 4 hapa dhe këshilla, ju do të organizoni sesione të stuhisë së ideve që marrin trurin me të vërtetë stuhi me frymëzim dhe koncepte.

Pra, le të mësojmë më shumë këshilla dhe truke për idetë e stuhisë së ideve me ndihmën e AhaSlides!

Përmbajtje

Çfarë do të thotë 'Ide për stuhi mendimesh'

Le të fillojmë me bazat (që shpesh keqkuptohen).

Në formën e tij më të thjeshtë, idetë e stuhisë së ideve është kur një grup njerëzish dalin me ide të shumta për të një pyetje e hapur. Zakonisht ndodh diçka e tillë…

1. Një pyetje i bëhet një grupi të madh, disa grupeve të vogla ose një dhome individësh.
2. Çdo pjesëmarrës mendon për një ide në përgjigje të një pyetjeje.
3. Idetë vizualizohen në një farë mënyre (ndoshta përmes një harte mendore si merimangë ose shënimeve të thjeshta Post-it në një tabelë).
4. Idetë më të mira nga grupi zgjidhen me votim.
5. Ato ide kalojnë në raundin tjetër, ku diskutohen dhe përpunohen derisa të jenë të përsosura.

Mund të shkëmbeni ide në çdo lloj mjedisi bashkëpunues, si në punë, në klasë dhe në komunitet. Përveç kësaj, është i dobishëm për të hartuar ide kur shkruani ese ose histori, si dhe për të konceptuar plane për projekte të tjera krijuese.

Pritësi a Sesioni i drejtpërdrejtë i Brainstorm falas!

AhaSlides lejon këdo të kontribuojë me ide nga kudo. Audienca juaj mund t'i përgjigjet pyetjes suaj në telefonat e tyre dhe më pas të votojë për idetë e tyre të preferuara! Ndiqni këto hapa për të lehtësuar në mënyrë efektive një sesion idesh.

Hapi 1: Filloni me një Akullthyes

Duket sikur po thyejmë vazhdimisht akullin në ditët e sotme. Nëse nuk është kolapsi i mjediseve arktike, është ulja pafund në takimet e ekipit, duke u kapur me kolegët për një periudhë të shkurtër.

Ndonjëherë është e vështirë të gjesh mënyra për të thyer akullin, por ato mund të jenë tepër efektive në thyerjen e barrierave dhe në vendosjen e një toni të rehatshëm gjatë shkëmbimit të ideve. Krijimi i një mjedisi argëtues, miqësor dhe bashkëpunues përmes mënyrave për të thyer akullin mund të... rrisin sasinë dhe cilësinë e ideve të stuhisë së ideve, si dhe ndihmoni pjesëmarrësit të ndërtojnë raporte dhe të fuqizojnë idetë e njëri-tjetrit.

Ekziston një aktivitet virtual i akullthyesit në veçanti që mund të gjenerojë shumë më shumë cilësi në një seancë brainstorming. Ajo përfshin duke ndarë histori të sikletshme me njëri-tjetrin.
Hulumtim nga Harvard Business Rishikimi tregon se disa ekipe janë udhëzuar të ndajnë histori të sikletshme me njëri-tjetrin përpara se të bëjnë stuhi mendimesh. Ekipet e tjera filluan menjëherë në seancën e stuhisë së ideve.

Ne zbuluam se ekipet e "sikletit" gjeneruan 26% më shumë ide që përfshinin 15% më shumë kategori përdorimi sesa homologët e tyre.

Harvard Business Rishikimi

Siç tha studiuesi kryesor, Leigh Thompson, "Sinqeriteti çoi në kreativitet më të madh". Hapja ndaj gjykimit përpara seancës së stuhisë së ideve nënkuptonte se kishte më pak frikë nga gjykimi kur filloi seanca.

Disa akullthyes të thjeshtë për të vrapuar përpara një sesioni të stuhisë së ideve:

• Inventari i ishullit të shkretëtirës – Pyetini të gjithë se cilat 3 sende do të merrnin me vete nëse do të rrëzoheshin dhe do të izoloheshin në një ishull të shkretë për një vit.
• pyetjet 21 – Një person mendon për një personazh të famshëm dhe të gjithë të tjerët duhet ta zbulojnë se kush është duke bërë vetëm 21 pyetje ose më pak.
• 2 të vërteta, 1 gënjeshtër – Një person tregon 3 histori; 2 janë të vërteta, 1 është gënjeshtër. Të gjithë të tjerët punojnë së bashku për të gjetur se cila është gënjeshtra.
• Kuiz online – Një kuiz ekipor 10-minutësh mund të jetë vetëm bileta për çlirimin e stresit dhe përgatitjen e mendjeve për bashkëpunim

💡 Keni nevojë për një kuiz falas? Do të gjeni shumë zgjedhje në bibliotekën interaktive të modeleve të kuizit të AhaSlides.

Harry Potter

Njohuri të përgjithshme

Emërtojeni atë hyrje!

Hapi 2: Paraqisni qartë problemin

Një nga Citimet e preferuara të Ajnshtajnit ishte kjo: “Nëse do të kisha një orë për të zgjidhur një problem, do të shpenzoja 55 minuta duke përcaktuar problemin dhe 5 minuta duke menduar për zgjidhjet.” Mesazhi tingëllon i vërtetë, veçanërisht në botën e sotme me ritme të shpejta, ku njerëzit shpesh nxitojnë të gjejnë zgjidhje të shpejta pa e kuptuar plotësisht problemin në fjalë. 

Mënyra se si e shprehni problemin tuaj ka një i madh ndikim në idetë që dalin nga sesioni juaj i stuhisë së ideve. Lehtësuesi mund të vihet nën presion, por ka disa praktika më të mira për t'u siguruar që po i nisni gjërat siç duhet.

Ja një: ji specifik. Mos i jepni ekipit tuaj një problem dembel, të përgjithësuar dhe prisni që ata të gjejnë zgjidhjen perfekte.

Në vend të: "Çfarë mund të bëjmë për të rritur shitjet tona?"

Provoni: "Si duhet të fokusohemi në kanalet sociale për të maksimizuar të ardhurat tona?"

Dhënia e ekipeve një pikënisje të qartë (në këtë rast, Kanalet) dhe duke u kërkuar atyre të punojnë drejt një pike përfundimtare të qartë (maksimizojmë të ardhurat tona) i ndihmon ata të formulojnë rrugën me ide të shkëlqyera.
Ju madje mund të largoheni plotësisht nga formati i pyetjes. Provoni t'u qaseni problemeve nga perspektiva e përdoruesve historia e tyre personale, i cili kompakton të gjithë informacionin e nevojshëm për problemin në një fjali të thjeshtë.

Në vend të: "Çfarë veçori duhet të zhvillojmë më pas?"

Provoni: "Si përdorues, unë dua [një veçori], sepse [një arsye]"

Të bësh gjërat në këtë mënyrë do të thotë që mund të dalësh me shumë më tepër harta mendore, por secila do të jetë më e shpejtë për t'u bërë dhe shumë më e detajuar se alternativa.

As Atlassian ka deklaruar, kjo metodë e stuhisë së ideve fokusohet në preferencat e përdoruesve; prandaj, është më e lehtë të krijohen ide kreative për të adresuar shqetësimet dhe nevojat e tyre.

Hapi 3: Vendosni dhe Ideoni

Ju mund të keni dëgjuar Jeff Bezos dy pica sundojnë. Është ai që ai përdor kur është duke menduar për mënyrat për të harxhuar më shumë miliarda në raketa të dukshme për askund.

Nëse jo, rregulli thotë se të vetmit persona që duhet të jenë të pranishëm në një takim duhet të jenë në gjendje të ushqehen me dy pica. Më shumë njerëz se kaq rrit mundësinë e 'mendimit në grup', gjë që mund të shkaktojë probleme si biseda të çekuilibruara dhe ankorimin e njerëzve në idetë e para që u ngritën.

Për t'i dhënë zë të gjithëve në seancën tuaj të stuhisë së ideve, mund të provoni një nga metodat e mëposhtme:

1. Skuadra të vogla – Ngrini ekipe me nga 3 deri në 8 persona. Çdo ekip shkon në një cep të ndryshëm të dhomës, ose në një dhomë të veçantë nëse po organizoni një stuhi idesh virtuale, dhe më pas gjeneron disa ide. Pas një kohe të caktuar, ju i thërrisni të gjitha ekipet së bashku për të përmbledhur dhe diskutuar idetë e tyre dhe për t'i shtuar ato në një hartë mendore bashkëpunuese.
2. Teknika e kalimit në grup (GPT) – Mblidhni të gjithë në një rreth dhe kërkojini secilit të shkruajë një ide në një copë letër. Punimi do t'u kalohet të gjithëve në dhomë dhe detyra është të kontribuojë një ide bazuar në atë që është shkruar në letër. Aktiviteti ndalon kur letra i kthehet pronarit. Nëpërmjet kësaj, të gjithë mund të marrin perspektiva të reja dhe koncepte të zgjeruara nga grupi.

Teknika e Grupit Nominal (NGT) – Kërkojuni të gjithëve të shkëmbejnë ide individualisht dhe lërini të mbeten anonimë. Secili person duhet të paraqesë një ide dhe më pas ekipi do të votojë për sugjerimet më të mira. Ato më të votuarat do të jenë trampolina për diskutime të thella.

Hapi 4: Përsosni në përsosmëri

Me të gjitha idetë në çantë, ju jeni gati për hapin e fundit - votën!

Së pari, shtrojini të gjitha idetë vizualisht, në mënyrë që të bëhet lehtësisht e tretshme. Ju mund ta paraqisni atë me një hartë mendore ose duke grupuar letrat ose shënimet post-it që ndajnë të njëjtën ide.

Pasi të keni organizuar kontributin e secilit person, përcillni pyetjen dhe lexoni çdo ide me zë të lartë. Kujtojuni të gjithëve të marrin në konsideratë aspektet thelbësore të ndarjes së ideve në grupin më të mirë të mundshëm:

1. Duhet të jetë një ide kosto-efektive, si në aspektin e kostos financiare ashtu edhe të kostos së orëve të punës.
2. Një ide duhet të jetë relativisht lehtë për t'u vendosur.
3. Duhet të jetë një ide bazuar në të dhëna.

Analiza SWOT (përparësitë, dobësitë, mundësitë, kërcënimet) është një kornizë e mirë për t'u përdorur kur zgjidhni më të mirën nga më të mirat. Ylli i yjeve është një tjetër, në të cilin pjesëmarrësit përgjigjen kush, çfarë, ku, kur, pse dhe si për secilën ide.

Pasi të gjithë të kenë qartësuar kornizën e ideve, nxirrni votat. Kjo mund të bëhet përmes votimit me pika, një votimi të fshehtë ose thjesht duke ngritur duart.

👊 ProtipAnonimiteti është një mjet i fuqishëm kur bëhet fjalë për shkëmbimin e ideve dhe votimin e ideve. Marrëdhëniet personale shpesh mund t'i anojnë seancat e shkëmbimit të ideve në favor të ideve më pak të plota (sidomos në shkollë). Nëse secili pjesëmarrës paraqet dhe voton për ide në mënyrë anonime, kjo mund të ndihmojë në anulimin e kësaj.

Pas votimit, ju keni një grusht idesh fantastike që kërkojnë pak lustrim. Kthejini idetë grupit (ose çdo ekipi të vogël) dhe ndërtoni mbi çdo sugjerim përmes një aktiviteti tjetër bashkëpunues.

Nuk ka dyshim se para se të mbarojë dita, mund t'i mbash vetes një ose më shumë ide vrasëse për të cilat i gjithë grupi mund të ndihet krenar!

Këshilla shtesë për të krijuar në mënyrë efektive idetë

Seancat më të mira të stuhisë së ideve janë ato që inkurajojnë diskutime të hapura dhe të lira midis anëtarëve të ekipit. Duke krijuar një mjedis të relaksuar dhe jo gjykues, pjesëmarrësit ndihen më rehat kur ndajnë idetë e tyre, pavarësisht se sa të pazakonta ose të paarritshme mund të jenë. 

Këto janë disa teknika të stuhisë së ideve që mund të ndiqni për të përmirësuar seancat tuaja të stuhisë së ideve me kolegët dhe klasën tuaj:

• Bëjini të gjithë të ndjehen të dëgjuar – Në çdo grup ka gjithmonë njerëz shprehës dhe të rezervuar. Për t'u siguruar që edhe ata të qetë të thonë fjalën e tyre, mundeni përdorni një mjet falas interaktiv, të tilla si AhaSlides që i lejon të gjithë të kontribuojnë me një ide dhe të votojnë për atë që ata e konsiderojnë të rëndësishme. Stuhi mendimesh e rregullt është gjithmonë produktive.
• Ndaloni shefin – Nëse jeni ju ai që drejton aktivitetin e stuhisë së ideve, do t'ju duhet të uleni në ndenjësen e pasme kur të fillojë. Shifrat e autoritetit mund të hedhin një re të paqëllimtë gjykimi, pavarësisht se sa të pëlqyera janë. Thjesht bëni pyetjen dhe më pas vendosni besimin tuaj në mendjet para jush.
• Shkoni për sasinë – Inkurajimi i të këqijave dhe të egra mund të mos tingëllojë produktiv, por në fakt është një mënyrë për të nxjerrë të gjitha idetë. Kjo krijon një mjedis ku gjykimi përjashtohet dhe çdo ide vlerësohet. Kjo qasje mund të çojë në lidhje dhe njohuri të papritura që mund të mos ishin zbuluar ndryshe. Për më tepër, inkurajimi i sasisë mbi cilësinë ndihmon në parandalimin e vetëcensurës dhe lejon një eksplorim më të plotë të zgjidhjeve të mundshme. 

Asnjë negativitet – Kufizimi i negativitetit, në çdo rast, mund të jetë vetëm një përvojë pozitive. Sigurohuni që askush të mos i bërtasë idetë ose t'i kritikojë ato shumë. Në vend që t'u përgjigjeni ideve me “Jo, por…”, inkurajoni njerëzit të thonë "po dhe…".

Ide idesh për biznes dhe punë

Lehtësimi i ideve të reja në punë? Është e qartë se bizneset e kanë kuptuar rëndësinë e seancave efektive të ideve të reja për të nxitur inovacionin dhe zgjidhjen e problemeve. Ja disa pyetje që mund t'i bëni ekipit tuaj për t'i udhëhequr ata drejt prodhimit të ideve më të mira gjatë ideve të reja:

1. “Cilat 3 artikuj do të dëshironit të kishit për të zbritur nga një ishull i shkretë?"
   Një pyetje klasike për thyerjen e akullit për t'i tërhequr mendjet.
2. "Cili është personi ideal i klientit për produktin tonë më të ri?"
   Një bazë e shkëlqyer për të lançuar çdo produkt të ri.
3. “Në cilat kanale duhet të fokusohemi në tremujorin e ardhshëm?”
   Një mënyrë e mirë për të marrë një konsensus mbi planin e marketingut.
4. "Nëse duam të shkojmë në sferat e VR, si duhet ta bëjmë atë?"
   Një ide më krijuese për shkëmbim idesh për të vënë mendjet në lëvizje.
5. "Si duhet të përcaktojmë strukturën tonë të çmimeve?"
   Një faktor kryesor i çdo biznesi.
6. "Cila është mënyra më e mirë për të rritur shkallën e mbajtjes së klientëve tanë?"
   Një diskutim i mirë me shumë ide të mundshme.
7. Çfarë pozicioni duhet të punësojmë për të ardhmen dhe pse?
   Lërini punonjësit të zgjedhin!

Ide idesh për shkollë

Nuk ka asgjë si një aktivitet i stuhisë së mendimeve për nxënësit për të ndezur mendjet e të rinjve. Shikoni këta shembuj të stuhisë së ideve për klasën 🎊

1. "Cila është mënyra më e mirë për të shkuar në shkollë?"
   Një ide krijuese për shkëmbim idesh për studentët, për të diskutuar pro dhe kundrat e metodave të ndryshme të transportit.
2. "Çfarë duhet të bëjmë për lojën tonë të ardhshme në shkollë?"
   Për të mbledhur ide për një lojë shkollore dhe për të votuar për të preferuarën.
3. "Cili është përdorimi më kreativ për një maskë për fytyrën?"
   Një akullthyes i mrekullueshëm për t'i bërë studentët të mendojnë jashtë kutisë.
4. "Cili ishte roli më i mirë për të pasur në Luftën e Dytë Botërore dhe pse?"
   Një mënyrë e shkëlqyer për të mësuar dhe mbledhur ide rreth punëve alternative në luftë.
5. "Cilat kimikate bëjnë reagimin më të mirë kur përzihen?"
   Një pyetje interesante për një klasë të avancuar të kimisë.
6. "Si duhet ta masim suksesin e një vendi?"
   Një mënyrë e mirë për t'i bërë studentët të mendojnë jashtë PBB-së.
7. Si ta ulim nivelin e plastikës në oqeanet tona?
   Një pyetje prekëse për brezin e ardhshëm.

Stuhia e ideve lejon eksplorimin e një game të larmishme perspektivash, duke çuar në zgjidhje inovative dhe përparime krijuese. Përveç kësaj, përfshirja e ndihmave vizuale, të tilla si hartat mendore ose grupimi i ideve të ngjashme në fletë ngjitëse, mund të ndihmojë në organizimin vizual të seancës së stuhisë së ideve dhe ta bëjë atë më efikase. Organizimi vizual mund t'i ndihmojë pjesëmarrësit të shohin lidhjet dhe modelet midis ideve, duke çuar në një mënyrë edhe më inovative dhe krijuese të të menduarit.  

Gjë e mirë që ka softuer falas në internet, si AhaSlides për ta bërë procesin e stuhisë së ideve interaktiv dhe stimulues. Retë e fjalëve Sondazhet e drejtpërdrejta lejojini pjesëmarrësit të kontribuojnë në mënyrë aktive me idetë e tyre dhe të votojnë për ato më premtueset. 

Thuaj lamtumirë metodave tradicionale, statike të stuhisë së ideve dhe përqafo një qasje më dinamike dhe ndërvepruese me AhaSlides. 

Provoni AhaSlides sot dhe përjetoni një nivel të ri bashkëpunimi dhe angazhimi gjatë sesioneve tuaja të stuhisë së ideve!