வாடிக்கையாளர்களின் மனநிலை முன்னெப்போதையும் விட வேகமாக மாறிக்கொண்டிருக்கும் சகாப்தத்தில், நீங்கள் ஒரு பொருளைத் தூக்கி எறிந்துவிட்டு, நீண்ட காலத்திற்கு அது அவர்களின் ஆர்வத்தை ஈர்க்கும் என்று எதிர்பார்க்க முடியாது.
வாடிக்கையாளர்களின் மனப்பான்மை மற்றும் கருத்துக்களைப் பற்றிய கூடுதல் புரிதலைப் பெற உங்களுக்கு உதவுவதற்கு அங்குதான் ஆய்வுகள் வருகின்றன.
இன்று, நாம் மிகவும் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படும் கணக்கெடுப்பு அளவீடுகளில் ஒன்றை ஆராய்வோம் - தி லிகர்ட் அளவுகோல் 5 புள்ளி விருப்பம்.
1 முதல் 5 வரையிலான நுட்பமான மாற்றங்களைக் கண்டுபிடிப்போம்
பொருளடக்கம்
AhaSlides உடன் கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகள்
லைக்கர்ட் ஸ்கேல் சர்வேகளை இலவசமாக உருவாக்கவும்
AhaSlides இன் வாக்கெடுப்பு மற்றும் அளவு அம்சங்கள் பார்வையாளர்களின் அனுபவங்களைப் புரிந்துகொள்வதை எளிதாக்குகின்றன.
🚀 இலவச வினாடி வினா-வைப் பெறுங்கள்
லிகர்ட் ஸ்கேல்இ 5 புள்ளிகள் வரம்பு விளக்கம்
லைக்கர்ட் அளவுகோல் 5 புள்ளிகள் விருப்பத்தேர்வு என்பது பதிலளித்தவர்களின் அணுகுமுறைகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் கருத்துக்களை மதிப்பிடுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு கணக்கெடுப்பு அளவாகும். மக்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள இது பயனுள்ளதாக இருக்கும். அளவு வரம்புகளை இவ்வாறு விளக்கலாம்:
1 - கடுமையாக உடன்படவில்லை
இந்த பதில் அறிக்கையுடன் வலுவான கருத்து வேறுபாட்டைக் குறிக்கிறது. அந்த அறிக்கை உண்மையாகவோ அல்லது துல்லியமாகவோ இல்லை என்று பதிலளித்தவர் உணர்கிறார்.
2 - உடன்படவில்லை
இந்த பதில் அறிக்கையுடன் பொதுவான கருத்து வேறுபாட்டை பிரதிபலிக்கிறது. அவர்கள் கூற்று உண்மையாகவோ அல்லது துல்லியமாகவோ உணரவில்லை.
3 - நடுநிலை/ஏற்கவில்லை அல்லது உடன்படவில்லை
பதிலளிப்பவர் அறிக்கையை நோக்கி நடுநிலை வகிக்கிறார் - அவர்கள் அதை ஏற்கவில்லை அல்லது உடன்படவில்லை என்று அர்த்தம். அவர்கள் நிச்சயமற்றவர்கள் அல்லது ஆர்வத்தை அளவிடுவதற்குப் போதுமான தகவல்கள் இல்லை என்பதையும் இது குறிக்கலாம்.
4 - ஒப்புக்கொள்கிறேன்
இந்த பதில் அறிக்கையுடன் பொதுவான உடன்பாட்டை வெளிப்படுத்துகிறது. பதிலளிப்பவர் அறிக்கை உண்மை அல்லது துல்லியமாக உணர்கிறார்.
5 - உறுதியாக ஒப்புக்கொள்கிறேன்
இந்த பதில் அறிக்கையுடன் வலுவான உடன்பாட்டைக் குறிக்கிறது. அறிக்கை முற்றிலும் உண்மை அல்லது துல்லியமானது என்று பதிலளித்தவர் உணர்கிறார்.
💡 சுருக்கமாக:
- 1 & 2 கருத்து வேறுபாடுகளைக் குறிக்கிறது
- 3 என்பது ஒரு நடுநிலை அல்லது தெளிவற்ற கண்ணோட்டத்தைக் குறிக்கிறது
- 4 & 5 உடன்படிக்கையைக் குறிக்கிறது
3 இன் சராசரி மதிப்பெண் ஒப்பந்தம் மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகளுக்கு இடையே ஒரு பிளவு கோடாக செயல்படுகிறது. உடன்படிக்கையை நோக்கி 3க்கு மேல் உள்ள மதிப்பெண்கள் மற்றும் கருத்து வேறுபாட்டை நோக்கி 3க்கு கீழே உள்ள மதிப்பெண்கள்.
லைக்கர்ட் அளவுகோல் 5 புள்ளிகள் சூத்திரம்
நீங்கள் லைக்கர்ட் அளவுகோல் 5 புள்ளிகள் கணக்கெடுப்பைப் பயன்படுத்தும்போது, மதிப்பெண்களைக் கொண்டு வந்து கண்டுபிடிப்புகளை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கான பொதுவான சூத்திரம் இங்கே உள்ளது:
முதலில், உங்கள் 5-புள்ளி அளவில் உள்ள ஒவ்வொரு மறுமொழி விருப்பத்திற்கும் ஒரு எண் மதிப்பை ஒதுக்கவும். உதாரணத்திற்கு:
- உறுதியாக ஒப்புக்கொள்கிறேன் = 5
- ஒப்புக்கொள்கிறேன் = 4
- நடுநிலை = 3
- உடன்படவில்லை = 2
- கடுமையாக உடன்படவில்லை = 1
அடுத்து, கணக்கெடுக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு நபருக்கும், அவர்களின் பதிலை அவர்களுடன் தொடர்புடைய எண்ணுடன் பொருத்தவும்.
பின்னர் வேடிக்கையான பகுதி வருகிறது - அனைத்தையும் சேர்ப்பது! ஒவ்வொரு விருப்பத்திற்கும் பதில்களின் எண்ணிக்கையை எடுத்து மதிப்பால் பெருக்கவும்.
உதாரணமாக, 10 பேர் "கடுமையாக ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்" என்பதைத் தேர்வுசெய்தால், நீங்கள் 10 * 5 ஐச் செய்வீர்கள்.
ஒவ்வொரு பதிலுக்கும் அதைச் செய்யுங்கள், பின்னர் அனைத்தையும் சேர்க்கவும். உங்கள் மொத்த மதிப்பெண் பதில்களைப் பெறுவீர்கள்.
இறுதியாக, சராசரி (அல்லது சராசரி மதிப்பெண்) பெற, கணக்கெடுக்கப்பட்ட நபர்களின் எண்ணிக்கையால் உங்கள் மொத்த மொத்தத்தை வகுக்கவும்.
உதாரணமாக, உங்கள் கருத்துக்கணிப்பில் 50 பேர் எடுத்ததாக வைத்துக் கொள்வோம். அவர்களின் மதிப்பெண்கள் மொத்தம் 150 வரை சேர்த்தன. சராசரியைப் பெற, நீங்கள் 150/50 = 3 செய்ய வேண்டும்.
சுருக்கமாக லைக்கர்ட் அளவுகோல் அதுதான்! 5-புள்ளி அளவில் மக்களின் அணுகுமுறைகள் அல்லது கருத்துக்களை அளவிடுவதற்கான எளிய வழி.
லைக்கர்ட் அளவுகோலை எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் 5 புள்ளிகள்
லைக்கர்ட் அளவுகோல் 5 புள்ளிகள் விருப்பத்தைப் பயன்படுத்துவது சரியானதா என்று நீங்கள் யோசித்துக்கொண்டிருந்தால், இந்த நன்மைகளைக் கவனியுங்கள். இது ஒரு மதிப்புமிக்க கருவி:
- குறிப்பிட்ட தலைப்புகள் அல்லது அறிக்கைகளில் அணுகுமுறைகள், கருத்துகள், உணர்வுகள் அல்லது உடன்பாட்டின் அளவை அளவிடுதல். 5 புள்ளிகள் நியாயமான வரம்பை வழங்குகின்றன.
- திருப்தி நிலைகளை மதிப்பீடு செய்தல் - ஒரு தயாரிப்பு, சேவை அல்லது அனுபவத்தின் பல்வேறு அம்சங்களில் மிகவும் திருப்தியற்ற நிலையிலிருந்து மிகவும் திருப்தி அடைவது வரை.
- மதிப்பீடுகள் - செயல்திறன், செயல்திறன், திறன்கள் போன்றவற்றின் சுய, சக மற்றும் பல மதிப்பீடுகள் உட்பட.
- பெரிய மாதிரி அளவிலிருந்து விரைவான பதில்கள் தேவைப்படும் ஆய்வுகள். 5 புள்ளிகள் எளிமை மற்றும் பாகுபாட்டை சமநிலைப்படுத்துகின்றன.
- ஒரே மாதிரியான கேள்விகள், நிரல்கள் அல்லது காலகட்டங்களில் பதில்களை ஒப்பிடும் போது. அதே அளவைப் பயன்படுத்துவது தரப்படுத்தலை செயல்படுத்துகிறது.
- போக்குகளைக் கண்டறிதல் அல்லது காலப்போக்கில் உணர்வு, பிராண்ட் கருத்து மற்றும் திருப்தி ஆகியவற்றில் மாற்றங்களை வரைபடமாக்குதல்.
- பணியிட சிக்கல்களில் பணியாளர்களிடையே ஈடுபாடு, உந்துதல் அல்லது உடன்பாடு ஆகியவற்றைக் கண்காணித்தல்.
- டிஜிட்டல் தயாரிப்புகள் மற்றும் இணையதளங்கள் மூலம் பயன்பாட்டினை, பயன் மற்றும் பயனர் அனுபவம் பற்றிய உணர்வுகளை மதிப்பீடு செய்தல்.
- பல்வேறு கொள்கைகள், வேட்பாளர்கள் அல்லது சிக்கல்கள் மீதான அணுகுமுறைகளை அளவிடும் அரசியல் ஆய்வுகள் மற்றும் கருத்துக்கணிப்புகள்.
- பாடத்தின் உள்ளடக்கத்துடன் புரிதல், திறன் மேம்பாடு மற்றும் சவால்களை மதிப்பிடும் கல்வி ஆராய்ச்சி.
அளவில் முடியும் குறையும் உனக்கு தேவைப்பட்டால் மிகவும் நுணுக்கமான பதில்கள் ஒரு சிக்கலான சிக்கலின் நுணுக்கங்களைப் படம்பிடிப்பது, சிக்கலான கண்ணோட்டங்களை ஐந்து விருப்பங்களாக மாற்றுவதற்கு மக்கள் போராடலாம்.
இதேபோல் கேள்விகள் இருந்தால் அது வேலை செய்யாமல் போகலாம் தவறாக வரையறுக்கப்பட்ட கருத்துக்கள் இது வெவ்வேறு நபர்களுக்கு வெவ்வேறு விஷயங்களைக் குறிக்கும்.
இத்தகைய அளவிலான கேள்விகளின் நீண்ட பட்டியல்கள் ஆபத்து சோர்வாக பதிலளித்தவர்கள் அத்துடன், அவர்களின் பதில்களை மலிவாகக் குறைக்கிறது. கூடுதலாக, ஸ்பெக்ட்ரமின் ஒரு முனைக்கு பெருமளவில் சாதகமான வளைந்த விநியோகங்களை நீங்கள் எதிர்பார்த்தால், அளவுகோல் பயன்பாட்டை இழக்கிறது.
இது ஒரு தனிப்பட்ட அளவிலான அளவீடாக கண்டறியும் சக்தியைக் கொண்டிருக்கவில்லை, பரந்த உணர்வை மட்டுமே வெளிப்படுத்துகிறது. அதிக-பங்குகள், உள்ளூர் தரவு தேவைப்படும் போது, மற்ற முறைகள் சிறப்பாக சேவை செய்கின்றன.
விளக்கங்கள் மாறுபடலாம் என்பதால், குறுக்கு-கலாச்சார ஆய்வுகளும் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும். சிறிய மாதிரிகளும் சிக்கல்களை ஏற்படுத்துகின்றன, ஏனெனில் புள்ளியியல் சோதனைகள் பின்னர் வலிமையைக் கொண்டிருக்கவில்லை.
எனவே உங்கள் குறிப்பிட்ட ஆராய்ச்சி தேவைகள் மற்றும் நோக்கங்களுக்கு ஏற்ற அளவை தீர்மானிக்கும் முன் இந்த வரம்புகளை கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு.
Likert அளவுகோல் 5 புள்ளிகள் எடுத்துக்காட்டுs
நிஜ வாழ்க்கை சூழல்களில் Likert அளவுகோல் 5 புள்ளிகள் விருப்பத்தை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம் என்பதைப் பார்க்க, கீழே உள்ள இந்த எடுத்துக்காட்டுகளைப் பார்ப்போம்:
#1. பாடநெறி திருப்தி
உங்களுக்குத் தெரியாத சில குழந்தைகளுக்கு கற்பித்தல் உண்மையில் கேளுங்கள் உங்களுக்கு அல்லது வெறும் இறந்த-துடிக்கும் முறை வெற்றிடத்தில்? 5-புள்ளி லைக்கர்ட் அளவைப் பயன்படுத்தி மாணவர்கள் வேடிக்கையாகவும் எளிதாகவும் செய்யக்கூடிய மாதிரி பாடப் பின்னூட்டம் இங்கே உள்ளது. வகுப்புக்குப் பிறகு அல்லது பாடநெறி முடிவடையும் முன் நீங்கள் அதை விநியோகிக்கலாம்.
#1. எனது ஆசிரியர் விஷயங்களை தெளிவாக விளக்கினார் - என்ன நடக்கிறது என்று எனக்கு எப்போதும் தெரியும்.
- முற்றிலும் உடன்படவில்லை
- ஒப்புக்கொள்ளவில்லை
- எனக்குத் தேவையில்லை எனும்
- ஒப்பு
- முற்றிலும் ஒப்புக்கொண்டது
#2. எனது வேலையைப் பற்றிய கருத்துகள் அடுத்த முறை சிறப்பாகச் செய்ய எனக்கு உதவியது.
- இல்லை
- வேண்டாம்
- எதுவாக
- ஆமாம்
- நிச்சயமாக
#3. எனது ஆசிரியர் ஒவ்வொரு வகுப்பிற்கும் செல்ல தயாராக இருந்தார்.
- வழி இல்லை
- இல்லை
- Eh
- ஆஹா
- முற்றிலும்
#4. செயல்பாடுகளும் பணிகளும் உண்மையில் எனக்கு கற்றுக்கொள்ள உதவியது.
- உண்மையில் இல்லை
- அதிக அளவல்ல
- சரி
- நல்ல
- மிகவும்
#5. எனக்கு உதவி தேவைப்பட்டால் எனது ஆசிரியரை எளிதாகப் பிடிக்க முடியும்.
- மறந்துவிடு
- இல்லை நன்றி
- நான் நினைக்கிறேன்
- நிச்சயமாக
- நீங்கள் பந்தயம் கட்டுகிறீர்கள்
#6. இந்த பாடத்திட்டத்தில் நான் பெற்றதில் நான் திருப்தி அடைகிறேன்.
- இல்லை சார்
- ஊஹூம்
- எனக்குத் தேவையில்லை எனும்
- ஆமாம்
- நிச்சயமாக
#7. மொத்தத்தில், என் ஆசிரியர் ஒரு அற்புதமான வேலையைச் செய்தார்.
- வழி இல்லை
- வேண்டாம்
- சரி
- ஆம்
- உங்களுக்கு தெரியும்
#8. என்னால் முடிந்தால் இந்த ஆசிரியருடன் இன்னொரு வகுப்பு எடுப்பேன்.
- ஒரு வாய்ப்பு இல்லை
- வேண்டாம்
- இருக்கலாம்
- ஏன் கூடாது
- என்னை பதிவு செய்!
#2. தயாரிப்பு அம்சம் செயல்திறன்
நீங்கள் ஒரு மென்பொருள் நிறுவனமாக இருந்தால், உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உங்களிடமிருந்து உண்மையில் என்ன தேவை என்பதை அறிய விரும்பினால், Likert அளவுகோல் 5 புள்ளிகள் விருப்பத்தின் மூலம் ஒவ்வொரு அம்சத்தின் முக்கியத்துவத்தையும் மதிப்பிடும்படி அவர்களிடம் கேளுங்கள். உங்கள் தயாரிப்பு மேம்பாட்டு செயல்பாட்டில் நீங்கள் எதற்கு முன்னுரிமை கொடுக்க வேண்டும் என்பதை இது உங்களுக்கு உணர்த்தும்.
| 1. முக்கியமே இல்லை | 2. மிக முக்கியமில்லை | 3. மிதமான முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது | 4. முக்கிய | 5. மிக மிக முக்கியம் | |
| விலை | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| அமைவு செயல்முறை | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| வாடிக்கையாளர் ஆதரவு | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| பயன்பாடுகள்/இணைப்பு | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| தனிப்பயனாக்குதல் விருப்பங்கள் | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
மேலும் லைக்கர்ட் அளவுகோல் 5 புள்ளிகள் எடுத்துக்காட்டுகள்
Likert அளவுகோல் 5 புள்ளிகள் விருப்பத்தின் கூடுதல் பிரதிநிதித்துவங்களைத் தேடுகிறீர்களா? இதோ இன்னும் சில💪
வாடிக்கையாளர் திருப்தி
| எங்கள் கடைக்குச் சென்றதில் நீங்கள் எவ்வளவு திருப்தி அடைந்தீர்கள்? | 1. மிகவும் அதிருப்தி | 2. அதிருப்தி | 3. நடுநிலை | 4. திருப்தி | 5. மிகவும் திருப்தி |
பணியாளர் ஈடுபாடு
| இந்த நிறுவனத்தில் நான் உறுதியாக உணர்கிறேன். | 1. கடுமையாக உடன்படவில்லை | 2. உடன்படவில்லை | 3. உடன்படவும் இல்லை, உடன்படவும் இல்லை | 4. ஒப்புக்கொள்கிறேன் | 5. உறுதியாக ஒப்புக்கொள்கிறேன் |
அரசியல் பார்வைகள்
| தேசிய சுகாதாரப் பாதுகாப்பை விரிவுபடுத்துவதை நான் ஆதரிக்கிறேன். | 1. கடுமையாக எதிர்க்கவும் | 2. எதிர்க்கவும் | 3. உறுதியாக தெரியவில்லை | 4. ஆதரவு | 5. வலுவாக ஆதரவு |
வலைத்தள பயன்பாடு
| இந்த இணையதளத்தை நான் எளிதாக வழிநடத்துகிறேன். | 1. கடுமையாக உடன்படவில்லை | 2. உடன்படவில்லை | 3. நடுநிலை | 4. ஏற்கிறேன் | 5. கடுமையாக ஒப்புக்கொள்கிறேன் |
விரைவு லைக்கர்ட் அளவை 5 புள்ளிகள் கணக்கெடுப்பை உருவாக்குவது எப்படி
இங்கே உள்ளவை ஈர்க்கக்கூடிய மற்றும் விரைவான கணக்கெடுப்பை உருவாக்குவதற்கான 5 எளிய படிகள் 5-புள்ளி லைக்கர்ட் அளவைப் பயன்படுத்தி. பணியாளர்/சேவை திருப்தி ஆய்வுகள், தயாரிப்பு/அம்ச மேம்பாடு ஆய்வுகள், மாணவர் கருத்து மற்றும் பலவற்றிற்கு நீங்கள் அளவைப் பயன்படுத்தலாம்👇
1 படி: ஒரு பதிவு இலவச AhaSlides கணக்கு.
படி 2: புதிய விளக்கக்காட்சியை உருவாக்கவும் அல்லது எங்கள் 'டெம்ப்ளேட் நூலகம்' மற்றும் 'சர்வேஸ்' பிரிவில் இருந்து ஒரு டெம்ப்ளேட்டைப் பிடிக்கவும்.
3 படி: உங்கள் விளக்கக்காட்சியில், 'அளவைகள்ஸ்லைடு வகை.
4 படி: உங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் மதிப்பிடுவதற்கு ஒவ்வொரு அறிக்கையையும் உள்ளிடவும் மற்றும் அளவை 1-5 வரை அமைக்கவும்.
5 படி: அவர்கள் உடனடியாக அதைச் செய்ய விரும்பினால், கிளிக் செய்யவும்தற்போதைய'பொத்தானின் மூலம் அவர்கள் தங்கள் சாதனங்கள் மூலம் உங்கள் கணக்கெடுப்பை அணுக முடியும். நீங்கள் 'அமைப்புகள்' - 'யார் முன்னிலை வகிக்கிறது' - மற்றும் 'ஐ தேர்வு செய்யலாம்'பார்வையாளர்கள் (சுய வேகம்)'எப்போது வேண்டுமானாலும் கருத்துக்களை சேகரிக்க விருப்பம்.
💡 குறிப்பு: கிளிக் செய்யவும்முடிவுகள்'பொத்தான் எக்செல்/பிடிஎஃப்/ஜேபிஜிக்கு முடிவுகளை ஏற்றுமதி செய்ய உதவும்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
முக்கியத்துவத்திற்கான 5 புள்ளி மதிப்பீடு அளவுகோல் என்ன?
உங்கள் கேள்வித்தாளில் முக்கியத்துவத்தை மதிப்பிடும் போது, இந்த 5 விருப்பங்களை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம், முக்கியமில்லை - சற்று முக்கியமானது - முக்கியமானது - மிகவும் முக்கியமானது - மிக முக்கியமானது.
திருப்தியின் 5 அளவிலான மதிப்பீடு என்ன?
திருப்தியை அளவிடப் பயன்படுத்தப்படும் பொதுவான 5-புள்ளி அளவுகோல் மிகவும் அதிருப்தி - அதிருப்தி - நடுநிலை - திருப்தி - மிகவும் திருப்தி.
5 புள்ளி சிரமம் அளவு என்ன?
5-புள்ளி சிரமம் அளவை மிகவும் கடினமானது - கடினமானது - நடுநிலையானது - எளிதானது - மிகவும் எளிதானது என்று விளக்கலாம்.
ஒரு Likert அளவுகோல் எப்போதும் 5 புள்ளிகளா?
இல்லை, ஒரு Likert அளவுகோலில் எப்போதும் 5 புள்ளிகள் இருக்காது. Likert அளவுகோல் 5 புள்ளிகள் விருப்பத்தேர்வு மிகவும் பொதுவானது என்றாலும், அளவுகள் 3-புள்ளி அளவுகோல், 7-புள்ளி அளவுகோல் அல்லது தொடர்ச்சியான அளவுகோல் போன்ற அதிகமான அல்லது குறைவான பதில் விருப்பங்களைக் கொண்டிருக்கலாம்.
