"రండి అబ్బాయిలు, కలిసి మేధోమథనం ప్రారంభిద్దాం!"
మీరు సమూహంతో కలిసి పని చేస్తున్నప్పుడు మీరు దీన్ని దాదాపుగా విన్నారు మరియు చాలా మటుకు, మీరు మూలుగుతో ప్రతిస్పందించారు. బ్రెయిన్‌స్టార్మిన్g ఆలోచనలు ఎల్లప్పుడూ అభిమానుల అభిమానం కాదు. ఇది అస్తవ్యస్తంగా ఉండవచ్చు., ఏకపక్షంగా ఉంటుంది మరియు సాధారణంగా ఆలోచనలకు మరియు వాటిని సూచించే వ్యక్తులకు ప్రతికూలంగా ఉంటుంది.
ఇంకా, వ్యాపారాలు, పాఠశాలలు మరియు కమ్యూనిటీలు వృద్ధి చెందడానికి, నేర్చుకోవడానికి మరియు పురోగమించడానికి మెదడును కదిలించే సెషన్‌లు చాలా అద్భుతంగా ఫలవంతమైనవి.
ఈ 4 దశలు మరియు చిట్కాలతో, మీరు మెదడును కదిలించే మెదడును కదిలించే సెషన్‌లను అమలు చేస్తారు నిజంగా ప్రేరణ మరియు భావనలతో దూసుకుపోతుంది.
కాబట్టి, AhaSlides సహాయంతో ఆలోచనలను కలవరపరిచే మరిన్ని చిట్కాలు మరియు ఉపాయాలను తెలుసుకుందాం!
విషయ సూచిక
'బ్రెయిన్‌స్టార్మ్ ఐడియాస్' అంటే ఏమిటి
ప్రాథమిక అంశాలతో ప్రారంభిద్దాం (అవి తరచుగా తప్పుగా అర్థం చేసుకోబడతాయి).
చాలా సరళమైన రూపంలో, వ్యక్తుల సమూహం బహుళ ఆలోచనలతో ముందుకు వచ్చినప్పుడు ఆలోచనలను కలవరపరుస్తుంది ఒక ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్న. ఇది సాధారణంగా ఇలా జరుగుతుంది…
- ఒక పెద్ద సమూహం, అనేక చిన్న సమూహాలు లేదా వ్యక్తుల గదికి ఒక ప్రశ్న ఎదురవుతుంది.
- ప్రతి పాల్గొనేవారు ఒక ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందనగా ఒక ఆలోచన గురించి ఆలోచిస్తారు.
- ఆలోచనలు ఏదో ఒక విధంగా దృశ్యమానం చేయబడతాయి (బహుశా స్పైడర్ లాంటి మైండ్ మ్యాప్ లేదా బోర్డ్‌లోని సాధారణ పోస్ట్-ఇట్ నోట్స్ ద్వారా).
- సమూహంలో ఉత్తమమైన ఆలోచనలు ఓటు ద్వారా ఎంపిక చేయబడతాయి.
- ఆ ఆలోచనలు తదుపరి రౌండ్‌కు చేరుకుంటాయి, అక్కడ వాటిని చర్చించి పరిపూర్ణమయ్యే వరకు మెరుగుపరుస్తారు.
పనిలో, తరగతి గదిలో, సమాజంలో వంటి ఏ రకమైన సహకార వాతావరణంలోనైనా మీరు ఆలోచనలను ఆలోచించవచ్చు. అదనంగా, వ్యాసాలు లేదా కథలు రాసేటప్పుడు ఆలోచనలను వివరించడానికి మరియు ఇతర సృజనాత్మక ప్రాజెక్టుల కోసం ప్రణాళికలను రూపొందించడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
హోస్ట్ a లైవ్ బ్రెయిన్‌స్టార్మ్ సెషన్ ఉచితంగా!
AhaSlides ఎవరైనా ఎక్కడి నుండైనా ఆలోచనలను అందించడానికి అనుమతిస్తుంది. మీ ప్రేక్షకులు వారి ఫోన్‌లలో మీ ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందించవచ్చు, ఆపై వారికి ఇష్టమైన ఆలోచనలకు ఓటు వేయవచ్చు! మెదడును కదిలించే సెషన్‌ను సమర్థవంతంగా నిర్వహించేందుకు ఈ దశలను అనుసరించండి.
దశ 1: ఐస్ బ్రేకర్‌తో ప్రారంభించండి
ఈ రోజుల్లో మనం నిరంతరం మంచును బద్దలు కొట్టినట్లు అనిపిస్తుంది. ఇది ఆర్కిటిక్ వాతావరణాల పతనం కాకపోతే, ఇది అనంతంగా జట్టు సమావేశాలలో కూర్చోవడం, సహోద్యోగులతో క్లుప్త కాలం పాటు కలుసుకోవడం.
ఐస్ బ్రేకర్లను కొన్నిసార్లు తయారు చేయడం కష్టం, కానీ అవి అడ్డంకులను తొలగించడంలో మరియు ఆలోచనలను మెరుగుపరిచేటప్పుడు సౌకర్యవంతమైన స్వరాన్ని సెట్ చేయడంలో చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి. ఐస్ బ్రేకర్ల ద్వారా ఆహ్లాదకరమైన, స్నేహపూర్వక మరియు సహకార వాతావరణాన్ని సృష్టించవచ్చు మెదడును కదిలించే ఆలోచనల పరిమాణం మరియు నాణ్యతను పెంచుతుంది, అలాగే పాల్గొనేవారిలో ఒకరి ఆలోచనలను ఒకరికొకరు సాధికారత మరియు సాన్నిహిత్యం పెంచుకోవడంలో సహాయపడండి.
ప్రత్యేకంగా ఒక వర్చువల్ ఐస్ బ్రేకర్ యాక్టివిటీని రూపొందించవచ్చు చాలా కలవరపరిచే సెషన్‌లో మరింత నాణ్యత. ఇందులో ఉంటుంది ఇబ్బందికరమైన కథనాలను పంచుకుంటున్నారు ప్రతి వాటితో.
నుండి పరిశోధన హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ కొన్ని బృందాలు కలవరపరిచే ముందు ఒకరితో ఒకరు ఇబ్బందికరమైన కథనాలను పంచుకోవాలని సూచించినట్లు చూపిస్తుంది. ఇతర జట్లు కలవరపరిచే సెషన్‌లోకి ప్రవేశించాయి.
"ఇబ్బంది" బృందాలు వారి ప్రత్యర్ధుల కంటే 26% ఎక్కువ వినియోగ వర్గాలలో 15% ఎక్కువ ఆలోచనలను రూపొందించాయని మేము కనుగొన్నాము.
హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ
ప్రధాన పరిశోధకుడిగా, లీ థాంప్సన్ చెప్పినట్లుగా, "కాండోర్ గొప్ప సృజనాత్మకతకు దారితీసింది"." మేధోమథన సెషన్‌కు ముందు తీర్పుకు తెరవడం అంటే సెషన్ ప్రారంభమైనప్పుడు తీర్పుపై తక్కువ భయం ఉందని అర్థం.
మెదడును కదిలించే సెషన్‌కు ముందు అమలు చేయడానికి కొన్ని సాధారణ ఐస్‌బ్రేకర్‌లు:
- ఎడారి ద్వీపం జాబితా – ఒక సంవత్సరం పాటు ఎడారి ద్వీపంలో వదిలేసి ఒంటరిగా ఉంచితే వారు ఏ 3 వస్తువులను తమతో తీసుకెళ్తారని ప్రతి ఒక్కరినీ అడగండి.
- 21 సమస్యలు – ఒక వ్యక్తి ఒక సెలబ్రిటీ గురించి ఆలోచిస్తాడు మరియు మిగతా వారందరూ 21 లేదా అంతకంటే తక్కువ ప్రశ్నలు అడగడం ద్వారా ఆ సెలబ్రిటీ ఎవరో తెలుసుకోవాలి.
- 2 నిజాలు, 1 అబద్ధం – ఒక వ్యక్తి 3 కథలు చెబుతాడు; 2 నిజం, 1 అబద్ధం. ఏది అబద్ధమో అంచనా వేయడానికి అందరూ కలిసి పని చేస్తారు.
- ఆన్‌లైన్ క్విజ్ – 10 నిమిషాల టీమ్ క్విజ్ అనేది ఒత్తిడిని వదిలించుకోవడానికి మరియు సహకారం కోసం ప్రైమింగ్ మైండ్‌లకు టికెట్ మాత్రమే.
💡 ఉచిత క్విజ్ కావాలా? మీరు AhaSlides ఇంటరాక్టివ్ క్విజ్ టెంప్లేట్ లైబ్రరీలో అనేక ఎంపికలను కనుగొంటారు.
దశ 2: సమస్యను స్పష్టంగా వేయండి
ఒకటి ఐన్‌స్టీన్‌కు ఇష్టమైన కోట్స్ ఇది: "సమస్యను పరిష్కరించడానికి నాకు గంట సమయం ఉంటే, నేను సమస్యను నిర్వచించడానికి 55 నిమిషాలు మరియు పరిష్కారాల గురించి ఆలోచిస్తూ 5 నిమిషాలు వెచ్చిస్తాను." సందేశం నిజమని రింగ్ అవుతుంది, ప్రత్యేకించి నేటి వేగవంతమైన ప్రపంచంలో, ప్రజలు తమ వద్ద ఉన్న సమస్యను పూర్తిగా అర్థం చేసుకోకుండా త్వరిత పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి తరచుగా పరుగెత్తుతారు.
మీ సమస్యను మీరు చెప్పే విధానం a భారీ మీ మెదడును కదిలించే సెషన్ నుండి వచ్చే ఆలోచనలపై ప్రభావం చూపుతుంది. ఫెసిలిటేటర్ ఒత్తిడికి లోనవుతారు, కానీ మీరు సరిగ్గా పని చేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి కొన్ని ఉత్తమ పద్ధతులు ఉన్నాయి.
ఇక్కడ ఒకటి: నిర్దిష్టంగా ఉండండి. మీ బృందానికి సోమరితనం, సాధారణీకరించిన సమస్యను ఇవ్వకండి మరియు వారు సరైన పరిష్కారంతో ముందుకు వస్తారని ఆశించవద్దు.
బదులుగా: "మా అమ్మకాలను పెంచడానికి మేము ఏమి చేయవచ్చు?"
ప్రయత్నించండి: "మా ఆదాయాన్ని పెంచుకోవడానికి సామాజిక ఛానెల్‌లపై ఎలా దృష్టి పెట్టాలి?"
జట్లకు స్పష్టమైన ప్రారంభ స్థానం ఇవ్వడం (ఈ సందర్భంలో, చానెల్స్) మరియు స్పష్టమైన ముగింపు పాయింట్ వైపు పని చేయమని వారిని కోరడం (మా ఆదాయాన్ని పెంచుకోండి) గొప్ప ఆలోచనలతో మార్గాన్ని రూపొందించడంలో వారికి సహాయపడుతుంది.
మీరు పూర్తిగా ప్రశ్న ఫార్మాట్ నుండి కూడా దూరంగా ఉండవచ్చు. వినియోగదారుల దృక్కోణం నుండి సమస్యలను చేరుకోవడానికి ప్రయత్నించండి వారి వ్యక్తిగత కథ, ఇది సమస్యకు అవసరమైన మొత్తం సమాచారాన్ని ఒక సాధారణ వాక్యంలో కుదిస్తుంది.
బదులుగా: "మనం తదుపరి ఏ ఫీచర్‌ని అభివృద్ధి చేయాలి?"
ప్రయత్నించండి: “ఒక వినియోగదారుగా, నాకు [ఒక లక్షణం] కావాలి, ఎందుకంటే [ఒక కారణం]”
ఈ విధంగా పనులు చేయడం అంటే మీరు చాలా ఎక్కువ మైండ్ మ్యాప్‌లతో ముందుకు రావచ్చు, అయితే ప్రతి ఒక్కటి ప్రత్యామ్నాయం కంటే త్వరగా తయారు చేయబడుతుంది మరియు మరింత వివరంగా ఉంటుంది.
As Atlassian మెదడును కదిలించే ఈ పద్ధతి వినియోగదారుల ప్రాధాన్యతలపై దృష్టి సారిస్తుందని పేర్కొంది; అందువల్ల, వారి ఆందోళనలు మరియు అవసరాలను పరిష్కరించడానికి సృజనాత్మక ఆలోచనలతో ముందుకు రావడం సులభం.
దశ 3: సెటప్ మరియు ఐడియేట్
మీరు విన్నట్లు ఉండవచ్చు జెఫ్ బెజోస్' రెండు-పిజ్జా పాలన. ఆడంబరమైన రాకెట్లలో ఎక్కడా లేని విధంగా మరిన్ని బిలియన్లను వృధా చేసే మార్గాలను అతను ఆలోచనలు చేస్తున్నప్పుడు అతను ఉపయోగించేది.
కాకపోతే, మీటింగ్‌లో ఉండాల్సిన వ్యక్తులకు మాత్రమే రెండు పిజ్జాలు తినిపించాలనే నిబంధన ఉంది. దాని కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు 'గ్రూప్‌థింక్' యొక్క అవకాశాన్ని పెంచుతారు, ఇది అసమతుల్య సంభాషణలు మరియు ఉత్పన్నమైన మొదటి కొన్ని ఆలోచనలను వ్యక్తులు ఎంకరేజ్ చేయడం వంటి సమస్యలను కలిగిస్తుంది.
మీ మెదడును కదిలించే సెషన్‌లో ప్రతి ఒక్కరికీ వాయిస్ ఇవ్వడానికి, మీరు క్రింది పద్ధతుల్లో ఒకదాన్ని ప్రయత్నించవచ్చు:
- చిన్న జట్లు - 3 నుండి 8 మంది వ్యక్తులతో బృందాలను ఏర్పాటు చేయండి. మీరు హోస్ట్ చేస్తున్నట్లయితే ప్రతి బృందం గది యొక్క వేరే మూలకు లేదా బ్రేక్అవుట్ గదికి వెళుతుంది వర్చువల్ మెదడు తుఫాను, ఆపై కొన్ని ఆలోచనలను ఉత్పత్తి చేస్తుంది. కొంత సమయం తర్వాత, మీరు అన్ని బృందాలను ఒకచోట చేర్చి వారి ఆలోచనలను సంగ్రహించి చర్చించి, వాటిని సహకార మైండ్ మ్యాప్‌లో జోడిస్తారు.
- గ్రూప్ పాసింగ్ టెక్నిక్ (GPT) - ప్రతి ఒక్కరినీ ఒక సర్కిల్‌లో సేకరించి, ఒక్కొక్కరినీ ఒక కాగితంపై ఒక ఆలోచన రాయమని చెప్పండి. కాగితం గదిలోని ప్రతి ఒక్కరికీ పంపబడుతుంది మరియు కాగితంపై వ్రాసిన దాని ఆధారంగా ఒక ఆలోచనను అందించడం పని. కాగితాన్ని యజమానికి తిరిగి అప్పగించినప్పుడు కార్యాచరణ ఆగిపోతుంది. దీని ద్వారా, ప్రతి ఒక్కరూ సమూహం నుండి తాజా దృక్కోణాలను మరియు విస్తరించిన భావనలను అందుకోవచ్చు.
నామినల్ గ్రూప్ టెక్నిక్ (NGT) – ప్రతి ఒక్కరినీ వ్యక్తిగతంగా ఆలోచనలను ఆలోచించమని మరియు వాటిని అనామకంగా ఉంచడానికి అనుమతించమని అడగండి. ప్రతి వ్యక్తి ఒక ఆలోచనను సమర్పించాలి, ఆపై బృందం ఉత్తమ ఫార్వర్డ్ సూచనలకు ఓటు వేస్తుంది. అత్యధికంగా ఓటు వేయబడినవి లోతైన చర్చలకు పునాదిగా ఉంటాయి.
దశ 4: పరిపూర్ణతకు మెరుగుపరచండి
బ్యాగ్‌లోని అన్ని ఆలోచనలతో, మీరు చివరి దశకు సిద్ధంగా ఉన్నారు - ఓటింగ్!
మొదట, అన్ని ఆలోచనలను దృశ్యమానంగా వేయండి, తద్వారా ఇది సులభంగా జీర్ణమవుతుంది. మీరు దానిని మైండ్ మ్యాప్‌తో లేదా అదే ఆలోచనను పంచుకునే పేపర్‌లు లేదా పోస్ట్-ఇట్ నోట్‌లను సమూహపరచడం ద్వారా ప్రదర్శించవచ్చు.
ప్రతి వ్యక్తి సహకారాన్ని నిర్వహించిన తర్వాత, ప్రశ్నను రిలే చేసి, ప్రతి ఆలోచనను బిగ్గరగా చదవండి. ఆలోచనలను సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన సమూహానికి విడదీయడం యొక్క ముఖ్యమైన అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని అందరికీ గుర్తు చేయండి:
- ఒక ఆలోచన ఉండాలి సమర్థవంతమైన ధర, ఆర్థిక వ్యయం మరియు మానవ-గంటల ఖర్చు రెండింటి పరంగా.
- ఒక ఆలోచన సాపేక్షంగా ఉండాలి అమలు చేయడం సులభం.
- ఒక ఆలోచన ఉండాలి డేటా ఆధారంగా.
SWOT విశ్లేషణ (బలాలు, బలహీనతలు, అవకాశాలు, బెదిరింపులు) అనేది ఉత్తమమైన వాటిని ఎంచుకునేటప్పుడు ఉపయోగించడానికి మంచి ఫ్రేమ్‌వర్క్. స్టార్‌బర్స్టింగ్ మరొకటి, దీనిలో పాల్గొనేవారు ప్రతి ఆలోచనకు ఎవరు, ఏమి, ఎక్కడ, ఎప్పుడు, ఎందుకు మరియు ఎలా సమాధానం ఇస్తారు.
ప్రతి ఒక్కరూ ఆలోచనల చట్రంపై స్పష్టత పొందిన తర్వాత, ఓట్లను సేకరించండి. ఇది డాట్ ఓటింగ్, రహస్య బ్యాలెట్ లేదా చేతులు ఎత్తడం ద్వారా కావచ్చు.
👊 Protip: మేధోమథనం మరియు ఆలోచనల ఓటింగ్ విషయానికి వస్తే అనామకత్వం ఒక శక్తివంతమైన సాధనం. వ్యక్తిగత సంబంధాలు తరచుగా తక్కువ సమగ్రమైన ఆలోచనలకు (ముఖ్యంగా పాఠశాలలో) అనుకూలంగా మేధోమథన సెషన్‌లను వంచుతాయి. ప్రతి పాల్గొనే వ్యక్తిని అనామకంగా ఆలోచనలను సమర్పించి ఓటు వేయడం వల్ల అది రద్దు అవుతుంది.
ఓటు వేసిన తర్వాత, మీకు కొంచెం మెరుగులు దిద్దాల్సిన కొన్ని అద్భుతమైన ఆలోచనలు ఉన్నాయి. ఆలోచనలను సమూహానికి (లేదా ప్రతి చిన్న బృందానికి) తిరిగి అప్పగించండి మరియు మరొక సహకార కార్యాచరణ ద్వారా ప్రతి సూచనను రూపొందించండి.
రోజు ముగిసేలోపు, సమూహం మొత్తం గర్వపడేలా ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కిల్లర్ ఆలోచనలను మీరే బ్యాగ్ చేసుకోవచ్చు అనడంలో సందేహం లేదు!
ఆలోచనలను ప్రభావవంతంగా మార్చడానికి అదనపు చిట్కాలు
బృంద సభ్యుల మధ్య బహిరంగ మరియు స్వేచ్ఛాయుతమైన చర్చలను ప్రోత్సహించే ఉత్తమమైన మెదడును కదిలించే సెషన్‌లు. రిలాక్స్డ్ మరియు నాన్-జడ్జిమెంటల్ వాతావరణాన్ని సృష్టించడం ద్వారా, పాల్గొనేవారు తమ ఆలోచనలను పంచుకోవడంలో మరింత సుఖంగా ఉంటారు, వారు ఎంత అసాధారణమైనా లేదా బాక్స్ వెలుపల ఉన్నా.
మీ సహోద్యోగులు మరియు తరగతితో మీ మెదడును కదిలించే సెషన్‌లను మెరుగుపరచడానికి మీరు అనుసరించే కొన్ని మెదడును కదిలించే పద్ధతులు ఇవి:
- అందరికీ వినిపించేలా చేయండి - ఏదైనా సమూహంలో, ఎల్లప్పుడూ వ్యక్తీకరణ మరియు రిజర్వ్డ్ వ్యక్తులు ఉంటారు. నిశ్శబ్దంగా ఉన్నవారు కూడా తమ అభిప్రాయాన్ని చెప్పగలరని నిర్ధారించుకోవడానికి, మీరు చేయగలరు ఉచిత ఇంటరాక్టివ్ సాధనాన్ని ఉపయోగించండి, AhaSlides వంటివి ప్రతి ఒక్కరూ ఒక ఆలోచనను అందించడానికి మరియు వారు సంబంధితంగా భావించే వాటికి ఓటు వేయడానికి వీలు కల్పిస్తాయి. క్రమబద్ధమైన మేధోమథనం ఎల్లప్పుడూ ఉత్పాదకంగా ఉంటుంది.
- బాస్‌ని నిషేధించండి – మీరు మెదడును కదిలించే కార్యాచరణను నడుపుతున్నట్లయితే, అది ప్రారంభమైనప్పుడు మీరు వెనుక సీటు తీసుకోవాలి. అథారిటీ గణాంకాలు ఎంత బాగా ఇష్టపడినా, అనుకోని తీర్పు మేఘాన్ని ప్రసరింపజేస్తాయి. కేవలం ప్రశ్న వేయండి, ఆపై మీ మనస్సులపై మీ నమ్మకాన్ని మీ ముందు ఉంచండి.
- పరిమాణం కోసం వెళ్ళండి – చెడు మరియు అడవిని ప్రోత్సహించడం ఉత్పాదకంగా అనిపించకపోవచ్చు, కానీ వాస్తవానికి ఇది అన్ని ఆలోచనలను పొందడానికి ఒక మార్గం. ఇది తీర్పును బహిష్కరించే వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది మరియు ప్రతి ఆలోచన విలువైనది. ఈ విధానం ఊహించని కనెక్షన్‌లు మరియు అంతర్దృష్టులకు దారి తీయవచ్చు, అవి లేకపోతే కనుగొనబడకపోవచ్చు. ఇంకా, నాణ్యతపై పరిమాణాన్ని ప్రోత్సహించడం స్వీయ-సెన్సార్‌షిప్‌ను నిరోధించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు సంభావ్య పరిష్కారాలను మరింత సమగ్రంగా అన్వేషించడానికి అనుమతిస్తుంది.
ప్రతికూలత లేదు - ప్రతికూలతను పరిమితం చేయడం, ఏదైనా సందర్భంలో, సానుకూల అనుభవం మాత్రమే. ఎవరూ ఆలోచనలను తగ్గించడం లేదా వాటిని ఎక్కువగా విమర్శించడం లేదని నిర్ధారించుకోండి. ఆలోచనలకు ప్రతిస్పందించడానికి బదులుగా "కాదు కానీ…", చెప్పమని ప్రజలను ప్రోత్సహించండి "అవును మరియు…".
వ్యాపారం మరియు పని కోసం ఆలోచనలు
పనిలో మేధోమథనం సులభతరం చేస్తుందా? వ్యాపారాలు ఆవిష్కరణ మరియు సమస్య పరిష్కారాన్ని పెంపొందించడానికి ప్రభావవంతమైన మేధోమథన సెషన్‌ల ప్రాముఖ్యతను గ్రహించాయని ప్రత్యేకంగా చెప్పనవసరం లేదు. మేధోమథనం చేస్తున్నప్పుడు ఉత్తమ ఆలోచనలను రూపొందించడంలో వారికి మార్గనిర్దేశం చేయడానికి మీ బృందాన్ని అడగడానికి ఇక్కడ కొన్ని ప్రశ్నలు ఉన్నాయి:
- “ఎడారి ద్వీపం నుండి బయటకు రావాలంటే మీరు ఏ 3 వస్తువులను కలిగి ఉండాలనుకుంటున్నారు?"
మనసులు మెలితిప్పేలా ఒక క్లాసిక్ ఐస్ బ్రేకర్ ప్రశ్న. - "మా సరికొత్త ఉత్పత్తికి అనువైన కస్టమర్ వ్యక్తిత్వం ఏమిటి?"
ఏదైనా కొత్త ఉత్పత్తిని ప్రారంభించేందుకు గొప్ప ఆధారం. - "వచ్చే త్రైమాసికంలో మనం ఏ ఛానెల్‌లపై దృష్టి పెట్టాలి?"
మార్కెటింగ్ ప్లాన్‌పై ఏకాభిప్రాయం పొందడానికి మంచి మార్గం. - "మేము VR యొక్క రంగాలలోకి వెళ్లాలనుకుంటే, మేము దానిని ఎలా చేయాలి?"
మనసులను ఉత్తేజపరిచేందుకు మరింత సృజనాత్మకమైన మేధోమథన ఆలోచన. - "మేము మా ధర నిర్మాణాన్ని ఎలా సెట్ చేయాలి?"
ప్రతి వ్యాపారం యొక్క ప్రధాన అంశం. - "మా క్లయింట్ నిలుపుదల రేటును పెంచడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి?"
చాలా సంభావ్య ఆలోచనలతో మంచి చర్చ. - తదుపరి ఏ స్థానానికి మనం నియమించుకోవాలి మరియు ఎందుకు?
ఉద్యోగులను ఎన్నుకోనివ్వండి!
పాఠశాల కోసం మెదడు తుఫాను ఆలోచనలు
ఒక లాగా ఏమీ లేదు విద్యార్థుల కోసం మెదడును కదిలించే కార్యాచరణ యువ మనస్సులను కాల్చడానికి. తరగతి గది 🎊 కోసం మెదడును కదిలించే ఈ ఉదాహరణలను తనిఖీ చేయండి
- "పాఠశాలకు వెళ్ళడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి?"
వివిధ రవాణా పద్ధతుల యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలను చర్చించడానికి విద్యార్థుల కోసం ఒక సృజనాత్మక మేధోమథన ఆలోచన. - "మా తదుపరి పాఠశాల ఆట కోసం మనం ఏమి చేయాలి?"
పాఠశాల ఆట కోసం ఆలోచనలను సేకరించి, ఇష్టమైన వాటిపై ఓటు వేయడానికి. - "ఫేస్ మాస్క్ కోసం అత్యంత సృజనాత్మక ఉపయోగం ఏమిటి?"
విద్యార్థులను పెట్టె వెలుపల ఆలోచించేలా చేసే గొప్ప ఐస్ బ్రేకర్. - "WWIIలో ఉత్తమ పాత్ర ఏమిటి మరియు ఎందుకు?"
యుద్ధంలో ప్రత్యామ్నాయ ఉద్యోగాల గురించి ఆలోచనలను బోధించడానికి మరియు సేకరించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం. - "ఏ రసాయనాలు కలిపినప్పుడు ఉత్తమ ప్రతిచర్యను చేస్తాయి?"
అధునాతన కెమిస్ట్రీ తరగతికి ఒక ఆకర్షణీయమైన ప్రశ్న. - "ఒక దేశం యొక్క విజయాన్ని మనం ఎలా కొలవాలి?"
విద్యార్థులను GDP వెలుపల ఆలోచించేలా చేయడానికి మంచి మార్గం. - మన మహాసముద్రాలలో ప్లాస్టిక్ స్థాయిని ఎలా తగ్గించాలి?
తర్వాతి తరానికి వేధించే ప్రశ్న.
బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ వివిధ రకాల దృక్కోణాలను అన్వేషించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది, ఇది వినూత్న పరిష్కారాలు మరియు సృజనాత్మక పురోగతులకు దారితీస్తుంది. అదనంగా, మైండ్ మ్యాప్‌లు లేదా పోస్ట్-ఇట్ నోట్స్‌లో సారూప్య ఆలోచనలను సమూహపరచడం వంటి దృశ్య సహాయాలను చేర్చడం వల్ల బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ సెషన్‌ను దృశ్యమానంగా నిర్వహించడానికి మరియు దానిని మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి సహాయపడుతుంది. దృశ్య సంస్థ పాల్గొనేవారు ఆలోచనల మధ్య కనెక్షన్‌లు మరియు నమూనాలను చూడటానికి సహాయపడుతుంది, ఇది మరింత వినూత్నమైన మరియు సృజనాత్మక ఆలోచనా విధానానికి దారితీస్తుంది.
మెదడును కదిలించే ప్రక్రియను ఇంటరాక్టివ్‌గా మరియు ఉత్తేజపరిచేలా చేయడానికి AhaSlides వంటి ఉచిత ఆన్‌లైన్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఉండటం మంచి విషయం. పద మేఘాలు మరియు ప్రత్యక్ష పోల్స్ పాల్గొనేవారు తమ ఆలోచనలను చురుకుగా అందించడానికి మరియు అత్యంత ఆశాజనకంగా ఉన్న వాటిపై ఓటు వేయడానికి అనుమతించండి.
సాంప్రదాయ, స్థిరమైన మెదడును కదిలించే పద్ధతులకు వీడ్కోలు చెప్పండి మరియు AhaSlidesతో మరింత డైనమిక్ మరియు ఇంటరాక్టివ్ విధానాన్ని స్వీకరించండి.
ఈరోజే AhaSlidesని ప్రయత్నించండి మరియు మీ ఆలోచనాత్మక సెషన్‌లలో కొత్త స్థాయి సహకారం మరియు నిశ్చితార్థాన్ని అనుభవించండి!
