18+ เกมโต้ตอบที่ยอดเยี่ยมสำหรับการฝึกซ้อม | เผยปี 2024

งาน

แอสทริด ทราน 10 ตุลาคม 2024 11 สีแดงขั้นต่ำ

สถานที่ทำงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ปัจจุบันพนักงานนำความคาดหวัง ลำดับความสำคัญ และความเชี่ยวชาญทางเทคโนโลยีที่แตกต่างกันออกไป คนทำงานรุ่น Millennial และ Gen Z เติบโตมากับการเรียนรู้ที่ไม่จำกัดอยู่เพียงการบรรยายในชั้นเรียน พวกเขาคาดหวังนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ที่มากขึ้น

ดังนั้นการฝึกอบรมแบบดั้งเดิมควรมีการพัฒนาเช่นกันเพื่อปรับให้เข้ากับความสนใจของเยาวชน

จึงเป็นเหตุให้นำเอา เกมแบบโต้ตอบสำหรับช่วงการฝึกอบรม เป็นกระแสที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ มาดูเกมแบบโต้ตอบที่ดีที่สุด 14 เกมสำหรับเซสชันการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจของพนักงานกันดีกว่า

สารบัญ

เหตุใดเราจึงต้องการเกมแบบโต้ตอบสำหรับการฝึกอบรม

ด้วยงบประมาณที่จำกัดในทุกภาคส่วน ไม่มีผู้จัดการคนใดต้องการติดตามเทรนด์ใหม่ๆ สุดฮิปโดยไม่มีหลักฐานสนับสนุน โชคดีที่ข้อมูลตรวจสอบผลกระทบเชิงบวกของการนำเกมแบบโต้ตอบมาใช้ในเซสชันการฝึกอบรม

การศึกษาโดยนักวิจัยอย่าง Karl Kapp แสดงให้เห็นการจำลองการเรียนรู้เชิงโต้ตอบและเกม ปรับปรุงการจดจำได้มากกว่า 70% เมื่อเทียบกับการบรรยายหรือหนังสือเรียน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีแรงจูงใจมากขึ้น 85% ในการเรียนรู้โดยใช้วิธีการเล่นเกม

ที่ Cisco ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี เกมบริการลูกค้าแบบโต้ตอบที่เล่นโดยผู้ฝึกหัด 2300 คนเพิ่มการรักษาความรู้ได้ 9% ในขณะที่ลดเวลาในการเริ่มต้นใช้งานเกือบครึ่งหนึ่ง L'Oréal มองเห็นผลลัพธ์ที่คล้ายคลึงกันผ่านเกมสวมบทบาทของแบรนด์ที่นำเสนอผลิตภัณฑ์เครื่องสำอางใหม่ๆ ซึ่งเพิ่มอัตราการเปลี่ยนยอดขายในเกมให้สูงกว่าการฝึกอบรมอีเลิร์นนิงมาตรฐานถึง 167%

เกมโต้ตอบที่ดีที่สุด 18+ เกมสำหรับการฝึกซ้อม

พร้อมเปลี่ยนแปลงการฝึกอบรมขององค์กร เตรียมภารกิจของคุณด้วยเกมโต้ตอบชั้นนำเหล่านี้สำหรับเซสชันการฝึกอบรม ติดตั้งง่ายและเต็มไปด้วยความตื่นเต้น

คำถามเกี่ยวกับเรือตัดน้ำแข็ง

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: เล็กถึงใหญ่ (ผู้เข้าร่วม 5-100+ คน)
  • 📣 การตั้งค่า: ในสถานที่จริงหรือเสมือนจริง
  • ⏰ เวลา: 5-15 นาที

การเริ่มเซสชันการฝึกอาจเป็นเรื่องท้าทาย คุณต้องการให้ทุกคน รวมถึงตัวคุณเอง รู้สึกผ่อนคลายและสนใจ หากรู้สึกอึดอัดหรืออึดอัดในช่วงเริ่มต้น การฝึกทั้งหมดอาจสนุกน้อยลง ดังนั้น การเริ่มด้วยเกมทำความรู้จักกันจึงเป็นความคิดที่ดี เลือกคำถามที่เหมาะกับกลุ่มของคุณและตรงกับสิ่งที่คุณจะฝึก วิธีนี้จะช่วยเชื่อมโยงผู้ฝึกของคุณกับหัวข้อนี้ในลักษณะที่เป็นมิตร

เพื่อให้สนุกสนานยิ่งขึ้นใช้ วงล้อหมุน เพื่อเลือกผู้ที่จะตอบ วิธีนี้จะทำให้ทุกคนมีโอกาสเข้าร่วมและรักษาพลังงานในห้องให้สูง

นี่คือตัวอย่าง: สมมติว่าคุณกำลังพูดถึงการสื่อสารที่ดีขึ้นในที่ทำงาน คุณสามารถถามว่า “เรื่องที่คุณพูดยากที่สุดเกี่ยวกับที่ทำงานคืออะไร คุณรับมือกับมันอย่างไร” จากนั้นหมุนวงล้อเพื่อเลือกคนสักสองสามคนมาแบ่งปันเรื่องราวของพวกเขา

เหตุใดจึงได้ผล: วิธีนี้ทำให้ผู้คนได้คิดเกี่ยวกับหัวข้อและแบ่งปันสิ่งที่พวกเขารู้ เป็นวิธีที่ดีในการเริ่มต้นการฝึกอบรมโดยให้ทุกคนรู้สึกมีส่วนร่วมและสนใจ

เกมแบบโต้ตอบสำหรับการฝึกซ้อม
ใช้ล้อหมุนของ AhaSlides เพื่อให้เซสชันการฝึกของคุณสนุกยิ่งขึ้น!

แบบทดสอบเรื่องไม่สำคัญ

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: เล็กถึงใหญ่ (ผู้เข้าร่วม 10-100+ คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰ เวลา: 15-30 นาที

แบบทดสอบไม่ใช่เรื่องใหม่ โปรแกรมการฝึกอบรมแต่สิ่งที่ทำให้เกมนี้พิเศษคือการใช้องค์ประกอบของเกมมิฟิเคชัน เกมตอบคำถามแบบเกมมิฟิเคชันเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับเกมฝึกหัด เกมดังกล่าวสนุกและดึงดูดใจ ซึ่งสามารถสร้างการแข่งขันที่สร้างสรรค์ระหว่างผู้เรียนได้ แม้ว่าคุณจะใช้รูปแบบเดิมๆ ในการตอบคำถามได้ แต่การใช้แพลตฟอร์มแบบทดสอบแบบโต้ตอบ เช่น AhaSlides อาจมีประสิทธิภาพและประหยัดเวลาได้มากกว่า

เหตุใดจึงได้ผล: แนวทางนี้เปลี่ยนการฝึกอบรมให้เป็นการเดินทางเชิงโต้ตอบและมีพลวัต ช่วยให้ผู้เข้าร่วมมีแรงบันดาลใจและกระตือรือร้นที่จะสำรวจเพิ่มเติม

เกมแบบโต้ตอบสำหรับช่วงการฝึกอบรม

ภารกิจที่เป็นไปได้

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: ขนาดกลางถึงใหญ่ (20-100 คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰ เวลา: 30-60 นาที

สิ่งแวดล้อมเป็นตัวกำหนดพฤติกรรม Team Challenge "Mission Possible" ช่วยให้คุณสร้างสถานที่ที่ผู้คนสามารถแข่งขันและทำงานร่วมกันได้อย่างดี ใช้ AhaSlides เพื่อตั้งค่าชุดงานด่วน: แบบทดสอบ, เมฆคำและ โพลแบ่งผู้เข้าร่วมออกเป็นทีม ตั้งเวลา จากนั้นดูการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้น!

เหตุใดจึงได้ผล: ความท้าทายเล็กๆ น้อยๆ นำไปสู่ชัยชนะเล็กๆ น้อยๆ ชัยชนะเล็กๆ น้อยๆ สร้างแรงผลักดัน แรงผลักดันช่วยกระตุ้นแรงจูงใจ กระดานผู้นำช่วยกระตุ้นความปรารถนาตามธรรมชาติของเราในการพัฒนาและเปรียบเทียบ ทีมต่างๆ ผลักดันซึ่งกันและกันเพื่อบรรลุความเป็นเลิศ ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

เกมแบบโต้ตอบสำหรับช่วงการฝึกอบรม

ทายภาพ

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: เล็กถึงใหญ่ (ผู้เข้าร่วม 10-100+ คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰ เวลา: 15-30 นาที

เปลี่ยนรูปภาพที่ซ่อนอยู่ให้กลายเป็นเกมเดาสนุกๆ ที่ดึงดูดความสนใจของทุกคน ใช้ ฟีเจอร์แบบทดสอบภาพใน AhaSlides เพื่อแสดงภาพระยะใกล้ของแนวคิด คำศัพท์ หรือสิ่งที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาการฝึกอบรมของคุณ ในขณะที่ผู้คนพยายามหาคำตอบว่าพวกเขากำลังเห็นอะไร ให้ค่อยๆ ซูมออกเพื่อแสดงรายละเอียดเพิ่มเติม ความตื่นเต้นจะเพิ่มขึ้นเมื่อภาพดีขึ้น ทุกคนกระตือรือร้นที่จะหาคำตอบมากขึ้นเมื่อมีคนเดาผิด

เหตุใดจึงได้ผล: เกมนี้ไม่เพียงแต่ให้ความบันเทิงเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างการเรียนรู้ด้วยภาพและเสริมทักษะการแก้ปัญหาอีกด้วย เมื่อภาพดูดีขึ้นและมีคำตอบที่ถูกต้องมากขึ้น ความตื่นเต้นก็จะเพิ่มมากขึ้น และการเรียนรู้จะเกิดขึ้นแบบเรียลไทม์

เกมแบบโต้ตอบสำหรับช่วงการฝึกอบรม
เกมแบบโต้ตอบสำหรับการฝึกซ้อม

การโต้วาที

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: กลาง (ผู้เข้าร่วม 20-50 คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰ เวลา: 30-60 นาที

แนวคิดที่ผ่านพ้นการวิพากษ์วิจารณ์ได้จะแข็งแกร่งขึ้น ทำไมไม่ลองจัดการอภิปรายโดยใช้ AhaSlides ดูล่ะ นำเสนอหัวข้อที่ท้าทาย แบ่งกลุ่ม แสดงความคิดเห็นของคุณ คุณจะได้รับความคิดเห็นและอีโมจิแบบเรียลไทม์ด้วยการแสดงปฏิกิริยาสด จากนั้นปิดท้ายด้วยการสำรวจเพื่อดูว่าทีมใดมีเหตุผลที่น่าเชื่อถือที่สุด

เหตุใดจึงได้ผล: การปกป้องแนวคิดช่วยให้คิดได้เฉียบคม การใช้อีโมจิเพื่อให้และรับคำติชมทันทีจะทำให้ทุกคนสนใจ การโหวตครั้งสุดท้ายจะทำให้ทุกอย่างจบลงและทำให้ทุกคนรู้สึกว่าพวกเขามีสิทธิ์มีเสียง

เกมแบบโต้ตอบสำหรับการฝึกซ้อม

การทำงานร่วมกันของ Word Cloud 

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: เล็กถึงใหญ่ (ผู้เข้าร่วม 10-100+ คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰ เวลา: 10-20 นาที

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาการใช้ คำเมฆ ไม่ใช่แค่การค้นหาความหนาแน่นของคำหลักเท่านั้น แต่ยังเป็นเกมการฝึกอบรมเชิงโต้ตอบสำหรับการทำงานร่วมกันเป็นทีม ไม่ว่าผู้เรียนจะเก่งในด้านใดก็ตาม ภาพการได้ยินหรือ การเคลื่อนไหวทางร่างกาย โหมด ลักษณะการโต้ตอบของคำว่าคลาวด์ช่วยให้เกิดความครอบคลุมและการมีส่วนร่วมสำหรับผู้เข้าร่วมทุกคน

เกมการฝึกอบรมเชิงโต้ตอบ
เกมแบบโต้ตอบสำหรับการฝึกซ้อม

เกมล่าสมบัติ

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: ขนาดเล็กถึงกลาง (10-50 คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰เวลา: 30-60 นาที

เกมนี้เป็นเกมคลาสสิกสำหรับกิจกรรมทางสังคมและโปรแกรมการศึกษา และผู้ฝึกสอนสามารถใช้เพื่อการฝึกอบรมขององค์กรได้ โดยให้ผู้เข้าร่วมค้นหาสิ่งของเฉพาะ ไขเบาะแส หรือทำงานให้เสร็จสิ้นภายในพื้นที่ที่กำหนด เกมนี้เหมาะสำหรับทั้งการตั้งค่าออฟไลน์และออนไลน์ ตัวอย่างเช่น, Zoom และ AhaSlides สามารถใช้ได้ เพื่อสร้าง a เกมล่าสมบัติเสมือนจริง ที่ทุกคนสามารถแชร์ฟีดวิดีโอของตนในขณะที่ค้นหาไอเท็มหรือทำภารกิจท้าทายได้

เกมเล่นตามบทบาท

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: ขนาดเล็กถึงกลาง (10-50 คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰เวลา: 30-60 นาที

การใช้บทบาทสมมติเป็นเกมฝึกซ้อมก็เป็นแนวคิดที่ดีเช่นกัน สามารถช่วยปรับปรุงการสื่อสาร ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การแก้ไขข้อขัดแย้ง การเจรจาต่อรอง และอื่นๆ สิ่งสำคัญคือต้องให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับเกมเล่นตามบทบาทเนื่องจากเป็นวิธีปฏิบัติได้จริงในการเสริมสร้างการเรียนรู้และชี้แนะผู้เข้าร่วมไปสู่การปรับปรุง

ปมมนุษย์

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: ขนาดเล็กถึงกลาง (8-20 คน)
  • 📣การตั้งค่า: เฉพาะตัวเท่านั้น
  • ⏰ เวลา: 15-30 นาที

การฝึกอบรมองค์กรที่ดีควรเกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางกาย แทนที่จะนั่งอยู่ในที่เดียว การทำให้ร่างกายเคลื่อนไหวด้วยเกมผูกปมของมนุษย์เป็นความคิดที่ยอดเยี่ยม เป้าหมายของเกมคือการส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและความผูกพัน สิ่งที่ทำให้เกมนี้เป็นหนึ่งในเกมที่มีการโต้ตอบที่ยอดเยี่ยมสำหรับการฝึกซ้อมก็คือ ทุกคนไม่สามารถปล่อยมือจากกันและกันได้

เกมแบบโต้ตอบสำหรับการฝึกอบรม
เกมการฝึกอบรมแบบโต้ตอบ ภาพ: Freepik

แท่งฮีเลียม

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: เล็ก (6-12 คน)
  • 📣การตั้งค่า: เฉพาะตัวเท่านั้น
  • ⏰ เวลา: 10-20 นาที

หากต้องการทำลายน้ำแข็งอย่างรวดเร็วและเพิ่มพลังงาน แท่งฮีเลียมเป็นตัวเลือกที่ดี เกมฝึกซ้อมนี้เหมาะที่สุดสำหรับส่งเสริมเสียงหัวเราะ การมีปฏิสัมพันธ์ และบรรยากาศเชิงบวกในกลุ่ม ติดตั้งง่าย เพียงใช้เสายาวน้ำหนักเบา (เช่น ท่อพีวีซี) ซึ่งกลุ่มจะยึดในแนวนอนโดยใช้เพียงนิ้วชี้เท่านั้น ไม่อนุญาตให้จับหรือบีบ หากขาดการติดต่อ กลุ่มจะต้องเริ่มต้นใหม่

เกมคำถาม

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: เล็กถึงใหญ่ (ผู้เข้าร่วม 5-100+ คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰ เวลา: 15-30 นาที

เกมแบบโต้ตอบที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกซ้อมคืออะไร? ไม่มีเกมใดที่ดีไปกว่าเกมคำถามอย่างเกม The 20 คำถาม คุณต้องการ...,ไม่เคยมีเลย..., นี่หรือนั่น, และอื่น ๆ. องค์ประกอบของคำถามที่สนุกสนานและไม่คาดคิดสามารถนำมาซึ่งเสียงหัวเราะ ความสุข และความผูกพันกับทั้งกลุ่ม คำถามดีๆ ที่ควรเริ่มต้น เช่น "คุณอยากจะไปดำน้ำลึกหรือกระโดดบันจี้จัมพ์ไหม" หรือ "รองเท้าหรือรองเท้าแตะ" "คุกกี้หรือมันฝรั่งทอด"

เกมที่จะเล่นในการฝึกซ้อม
เกมที่จะเล่นในช่วงฝึกซ้อม

“ตามหาคนสองคน”

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: ขนาดกลางถึงใหญ่ (ผู้เข้าร่วม 20-100+ คน)
  • 📣การตั้งค่า: ต้องการแบบตัวต่อตัว แต่สามารถปรับให้เหมาะกับแบบเสมือนจริงได้
  • ⏰ เวลา: 15-30 นาที

สมมติฐานตรงไปตรงมา: ผู้เข้าร่วมจะได้รับรายการคุณลักษณะหรือคุณลักษณะ และเป้าหมายคือการหาคนสองคนในกลุ่มที่ตรงกับแต่ละเกณฑ์ ไม่เพียงส่งเสริมการมีปฏิสัมพันธ์และการสื่อสารเท่านั้น แต่ยังวางรากฐานสำหรับการทำงานร่วมกันและกลุ่มที่เชื่อมโยงถึงกันแบบไดนามิก

ที่นั่งร้อน 

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: ขนาดเล็กถึงกลาง (10-30 คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰ เวลา: 20-40 นาที

ใน "The Hot Seat" ผู้เข้าร่วมจะสวมบทบาทเป็นผู้ให้สัมภาษณ์ ในขณะที่คนอื่นๆ ถามคำถามที่เกิดขึ้นเอง กิจกรรมที่น่าสนใจนี้ส่งเสริมการคิดอย่างรวดเร็ว ทักษะการสื่อสาร และความสามารถในการตอบสนองภายใต้ความกดดัน มันเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการสร้างทีม ส่งเสริมความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในหมู่ผู้เข้าร่วมในขณะที่พวกเขาสำรวจมุมมองและบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน

บอลคำถาม

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: ขนาดเล็กถึงกลาง (10-30 คน)
  • 📣การตั้งค่า: เฉพาะตัวเท่านั้น
  • ⏰ เวลา: 15-30 นาที

"ลูกบอลคำถาม" เกี่ยวข้องกับผู้เข้าร่วมการโยนลูกบอลให้กัน โดยการจับแต่ละครั้งจะต้องให้ผู้จับตอบคำถามที่พบในลูกบอล มันเป็นการผสมผสานที่ยอดเยี่ยมระหว่างการออกกำลังกายและเกมคำถาม ผู้ฝึกสอนสามารถปรับคำถามให้สอดคล้องกับโปรแกรมการฝึกอบรมหรือจุดมุ่งหมายเพื่อทำความรู้จักกัน

เกมแบบโต้ตอบสำหรับการฝึกอบรม
เกมสนุก ๆ สำหรับการฝึกซ้อม | เกมโต้ตอบสำหรับการฝึกซ้อม

โทรศัพท์

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: ขนาดเล็กถึงกลาง (10-30 คน)
  • 📣การตั้งค่า: ต้องการแบบตัวต่อตัว แต่สามารถปรับให้เหมาะกับแบบเสมือนจริงได้
  • ⏰ เวลา: 10-20 นาที

ในเกม "โทรศัพท์" ผู้เข้าร่วมจะต่อแถวและจะมีการกระซิบข้อความจากคนสู่คน คนสุดท้ายจึงเปิดเผยข้อความ มักจะมีการบิดเบือนเรื่องตลกขบขัน เรือตัดน้ำแข็งแบบคลาสสิกนี้เน้นย้ำถึงความท้าทายในการสื่อสารและความสำคัญของความชัดเจน ทำให้เป็นหนึ่งในเกมแบบโต้ตอบที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกซ้อม

เกมบทกลอน

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: ขนาดเล็กถึงกลาง (6-20 คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰ เวลา: 20-30 นาที

เก่า แต่มีคุณค่า! เกมห้องนั่งเล่นนี้ไม่เพียงแสดงให้เห็นว่าความสามารถของผู้เล่นมีไหวพริบ มีเหตุผล และรวดเร็วเพียงใด แต่ยังเสริมสร้างความสามัคคีในหมู่สมาชิกในทีมอีกด้วย ในเกมที่มีชีวิตชีวานี้ ผู้เข้าร่วมจะพยายามถ่ายทอดคำหรือวลีที่กำหนดโดยไม่ต้องใช้คำที่ "ต้องห้าม" โดยเฉพาะ

เกมแบบโต้ตอบสำหรับการฝึกซ้อม
เกมแบบโต้ตอบสำหรับการฝึกซ้อม ภาพ: Freepik

บ้า Libs

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: ขนาดเล็กถึงกลาง (5-30 คน)
  • 📣การตั้งค่า: แบบตัวต่อตัวหรือเสมือนจริง
  • ⏰ เวลา: 15-30 นาที

โปรแกรมการฝึกอบรมมากมายเมื่อเร็ว ๆ นี้ชื่นชมเกม mad libs เกมฝึกอบรมเชิงโต้ตอบนี้เหมาะที่สุดสำหรับการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ พัฒนาทักษะการสื่อสาร และเติมความสนุกเข้าไปในประสบการณ์การเรียนรู้ มันเป็นประเพณี เกมคำศัพท์ โดยให้ผู้เข้าร่วมเติมคำลงในช่องว่างเพื่อสร้างเรื่องราวที่ตลกขบขัน สำรวจ เทมเพลตที่ปรับแต่งได้ โดยใช้เครื่องมือโต้ตอบเช่น AhaSlides สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับเซสชันการฝึกอบรมเสมือนจริงหรือระยะไกล

เครื่องขัดรองเท้า

  • 👫ขนาดผู้เข้าร่วม: กลาง (ผู้เข้าร่วม 15-40 คน)
  • 📣การตั้งค่า: เฉพาะตัวเท่านั้น
  • ⏰ เวลา: 20-30 นาที

บางครั้ง การคลายเครียดและทำงานร่วมกันอาจเป็นเรื่องดี และนั่นคือเหตุผลว่าทำไมรองเท้า scrambler จึงถูกสร้างขึ้น ในเกมนี้ ผู้เข้าร่วมถอดรองเท้าแล้วโยนลงในกอง จากนั้นรองเท้าจะผสมกัน และผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะสุ่มเลือกคู่ที่ไม่ใช่ของตัวเอง วัตถุประสงค์คือเพื่อค้นหาเจ้าของรองเท้าที่พวกเขาเลือกโดยการสนทนาแบบเป็นกันเอง ทลายกำแพง ส่งเสริมให้ผู้คนมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่พวกเขาอาจไม่คุ้นเคย และเติมความรู้สึกสนุกสนานให้กับสภาพแวดล้อมการทำงาน

คำติชมจากผู้ฝึกสอน: สิ่งที่พวกเขาพูด

อย่าเชื่อคำพูดของเราเพียงอย่างเดียว นี่คือสิ่งที่ผู้ฝึกสอนจากหลากหลายอุตสาหกรรมพูดเกี่ยวกับการใช้ AhaSlides เพื่อจัดเกมแบบโต้ตอบสำหรับเซสชันการฝึกอบรม...

"มันเป็นวิธีที่สนุกมากในการสร้างทีม ผู้จัดการประจำภูมิภาคมีความสุขมากที่มี AhaSlides เพราะมันช่วยเติมพลังให้กับผู้คน มันสนุกและดึงดูดสายตา""

กาบอร์ ทอธ (ผู้ประสานงานด้านการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรที่ Ferrero Rocher)

“AhaSlides ทำให้การอำนวยความสะดวกแบบไฮบริดมีความครอบคลุม มีส่วนร่วม และสนุกสนาน”

Saurav Atri (โค้ชผู้นำผู้บริหารของ Gallup)

เคล็ดลับเพิ่มเติมสำหรับการฝึกอบรม

ประเด็นที่สำคัญ

Gamification และ การนำเสนอเชิงโต้ตอบ คืออนาคตของการฝึกอบรมองค์กรที่มีประสิทธิผล อย่าจำกัดการฝึกอบรมองค์กรด้วยปากกาและการบรรยาย เพิ่มเกมแบบโต้ตอบในรูปแบบเสมือนจริงด้วย AhaSlides ด้วยการเรียนรู้ วิธีทำให้การนำเสนอเป็นแบบอินเทอร์แอกทีฟ เมื่อใช้เกม ผู้ฝึกสอนจะมั่นใจได้ว่าเซสชั่นของตนมีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพ ด้วยเกมที่มีแบรนด์เฉพาะบุคคลซึ่งสอดคล้องกับความรับผิดชอบในโลกแห่งความเป็นจริง การฝึกอบรมจึงกลายเป็นเหตุผล การมีส่วนร่วมของพนักงานความพึงพอใจและความมุ่งมั่น

คำถามที่พบบ่อย

ฉันจะทำให้เซสชันการฝึกอบรมมีการโต้ตอบมากขึ้นได้อย่างไร

รวมเกมต่างๆ เช่น เกร็ดความรู้ การสวมบทบาท และการท้าทายแบบลงมือปฏิบัติจริง ซึ่งกระตุ้นให้เกิดการมีส่วนร่วมและการประยุกต์ใช้บทเรียน การโต้ตอบนี้ประสานความรู้ได้ดีกว่าการบรรยายแบบพาสซีฟ

คุณจะทำให้การฝึกซ้อมเป็นเรื่องสนุกได้อย่างไร?  

ออกแบบกิจกรรมเชิงโต้ตอบ เช่น แบบทดสอบการแข่งขัน การจำลอง และเกมผจญภัยที่สร้างความตื่นเต้นและการทำงานร่วมกันขณะสอน ความสนุกสนานโดยธรรมชาตินี้ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมแบบออร์แกนิก

คุณจะดึงดูดผู้คนในเซสชั่นการฝึกอบรมได้อย่างไร?

ดึงดูดผู้คนเข้าสู่ประสบการณ์ เช่น เกมที่มีเนื้อเรื่องซึ่งออกแบบมาเพื่อเสริมทักษะ แทนที่จะบังคับนำเสนอแบบแห้งๆ ความท้าทายเชิงโต้ตอบจุดประกายการมีส่วนร่วมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

ฉันจะทำให้การฝึกคอมพิวเตอร์เป็นเรื่องสนุกได้อย่างไร? 

รวมแบบทดสอบหลายผู้เล่น การล่าสมบัติแบบดิจิทัล การแสดงบทบาทสมมติ และบทเรียนตามภารกิจที่ขับเคลื่อนโดยการแข่งขันที่เป็นมิตรใน eLearning เพื่อประสบการณ์เหมือนเกมผจญภัยที่ขยายการมีส่วนร่วม

Ref: เอ็ดแอพ