ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรม | วิธีการฝึกอบรมพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพในปี 2024

งาน

เจน อึ้ง 16 มกราคม 2024 8 สีแดงขั้นต่ำ

การจัดโปรแกรมการฝึกอบรมเป็นประจำเป็นวิธีที่องค์กรรับประกันว่าพนักงานของพวกเขามีทักษะที่จำเป็นและเกี่ยวข้องเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับบริษัท นอกจากนี้ โปรแกรมการฝึกอบรมที่มีคุณภาพสูงยังเป็นปัจจัยในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถนอกเหนือจากเงินเดือนหรือผลประโยชน์ของบริษัทอีกด้วย

ดังนั้น ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เพิ่งเริ่มฝึกอบรมหรือเป็นผู้ฝึกสอนมืออาชีพ คุณจำเป็นต้องมี รายการตรวจสอบการฝึกอบรม เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดระหว่างเส้นทาง

บทความวันนี้จะให้ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรมและเคล็ดลับในการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ!

สารบัญ

เคล็ดลับเพื่อการมีส่วนร่วมที่ดีขึ้น

ข้อความทางเลือก


กำลังมองหาวิธีฝึกฝนทีมของคุณอยู่หรือเปล่า?

รวบรวมสมาชิกในทีมของคุณด้วยแบบทดสอบสนุกๆ AhaSlides. ลงทะเบียนเพื่อทำแบบทดสอบฟรีจาก AhaSlides เทมเพลตไลบรารี!


🚀 รับแบบทดสอบฟรี☁️
รายการตรวจสอบการฝึกอบรม
ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรม Freepik

รายการตรวจสอบการฝึกอบรมคืออะไร? 

รายการตรวจสอบการฝึกอบรมประกอบด้วยรายการงานสำคัญทั้งหมดที่ต้องทำให้เสร็จก่อน ระหว่าง และหลังเซสชันการฝึกอบรม ช่วยให้มั่นใจว่าทุกอย่างดำเนินไปอย่างราบรื่นและดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าการฝึกอบรมจะประสบความสำเร็จ

รายการตรวจสอบการฝึกอบรมมักใช้ในช่วง กระบวนการออนบอร์ด ของพนักงานใหม่ เมื่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องยุ่งกับการประมวลผลเอกสารใหม่จำนวนมาก ควบคู่ไปกับการฝึกอบรมและการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรม ภาพถ่าย: “freepik”

7 องค์ประกอบของรายการตรวจสอบการฝึกอบรม

รายการตรวจสอบการฝึกอบรมโดยทั่วไปประกอบด้วยองค์ประกอบหลักหลายประการเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการฝึกอบรมครอบคลุม มีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิผล ต่อไปนี้เป็นองค์ประกอบทั่วไป 7 ประการของรายการตรวจสอบการฝึกอบรม:

  • เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม: รายการตรวจสอบการฝึกอบรมของคุณควรระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างชัดเจน วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมครั้งนี้คืออะไร? จะเป็นประโยชน์ต่อพนักงานอย่างไร? จะนำประโยชน์อะไรมาสู่องค์กร?
  • วัสดุการฝึกอบรมและแหล่งข้อมูล: ระบุเอกสารและทรัพยากรทั้งหมดที่จำเป็นในระหว่างการฝึกอบรม รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับเอกสารประกอบการนำเสนอ งานนำเสนอ สื่อโสตทัศน์ และเครื่องมืออื่นใดที่จะใช้เพื่ออำนวยความสะดวกในการเรียนรู้
  • ตารางการฝึก: รายการตรวจสอบการฝึกอบรมต้องระบุระยะเวลาของการฝึกอบรมแต่ละครั้ง รวมถึงเวลาเริ่มต้นและเวลาสิ้นสุด เวลาพัก และรายละเอียดที่สำคัญอื่นๆ เกี่ยวกับตารางเวลา
  • ผู้ฝึกสอน / ผู้อำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม: คุณควรระบุรายชื่อวิทยากรหรือผู้ฝึกสอนที่จะดำเนินการฝึกอบรมพร้อมชื่อ ตำแหน่ง และข้อมูลติดต่อ
  • วิธีและเทคนิคการฝึกอบรม: คุณสามารถใช้วิธีการและเทคนิคในช่วงสั้นๆ ในระหว่างเซสชันการฝึกอบรม อาจรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการบรรยาย กิจกรรมภาคปฏิบัติ การอภิปรายกลุ่ม การแสดงบทบาทสมมติ และเทคนิคการเรียนรู้เชิงโต้ตอบอื่นๆ
  • การประเมินการฝึกอบรมและการประเมินผล: รายการตรวจสอบการฝึกอบรมควรรวมถึงการประเมินและการประเมินผลเพื่อวัดประสิทธิผลของการฝึกอบรม คุณสามารถใช้แบบทดสอบ แบบทดสอบ แบบสำรวจ และแบบฟอร์มคำติชมเพื่อประเมิน
  • การติดตามการฝึกอบรม: เตรียมขั้นตอนหลังจากโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างการเรียนรู้และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานได้นำทักษะและความรู้ที่ได้รับระหว่างการฝึกอบรมไปใช้อย่างประสบความสำเร็จ

โดยรวมแล้ว รายการตรวจสอบการฝึกอบรมควรมีองค์ประกอบที่ให้แผนงานที่ชัดเจนสำหรับกระบวนการฝึกอบรม เพื่อให้มั่นใจว่ามีสื่อและทรัพยากรที่จำเป็นทั้งหมดและสามารถวัดประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมได้

ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรม ภาพ: freepik

ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรม

ตัวอย่างแผนการฝึกอบรมสำหรับพนักงาน? เราจะให้ตัวอย่างรายการตรวจสอบแก่คุณ:

1/ รายการตรวจสอบการปฐมนิเทศการจ้างงานใหม่ - ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรม

กำลังมองหารายการตรวจสอบการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่อยู่ใช่ไหม? นี่คือเทมเพลตสำหรับรายการตรวจสอบการปฐมนิเทศการจ้างงานใหม่:

เวลางานรายละเอียดฝ่ายที่รับผิดชอบ
9: 00 AM - 10: 00 AMแนะนำและยินดีต้อนรับ- แนะนำพนักงานใหม่ให้กับบริษัท และต้อนรับพวกเขาเข้าสู่ทีม
- จัดให้มีภาพรวมกระบวนการปฐมนิเทศและวาระการประชุม
HR Manager
10: 00 AM - 11: 00 AMภาพรวมของ บริษัท- ให้ประวัติโดยย่อของบริษัท
- อธิบายพันธกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยมของบริษัท
- อธิบายโครงสร้างองค์กรและแผนกสำคัญ
- ให้ภาพรวมของวัฒนธรรมและความคาดหวังของบริษัท
HR Manager
11: 00 น - 12: 00 ส่วนตัวนโยบายและระเบียบปฏิบัติ- อธิบายนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท รวมถึงการเข้าร่วมประชุม การลาหยุด และผลประโยชน์
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับจรรยาบรรณและจริยธรรมของบริษัท
- หารือเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงานที่เกี่ยวข้อง
HR Manager
ฮิต: ฮิต น. - ฮิต: ฮิต PMพักกลางวันN / AN / A
ฮิต: ฮิต น. - ฮิต: ฮิต PMความปลอดภัยในที่ทำงานและการรักษาความปลอดภัย- อธิบายนโยบายและขั้นตอนด้านความปลอดภัยของบริษัท รวมถึงขั้นตอนฉุกเฉิน การรายงานอุบัติเหตุ และการระบุอันตราย
- หารือเกี่ยวกับขั้นตอนการรักษาความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน รวมถึงการควบคุมการเข้าถึงและความปลอดภัยของข้อมูล
ผู้จัดการฝ่ายความปลอดภัย
ฮิต: ฮิต น. - ฮิต: ฮิต PMการฝึกอบรมเฉพาะงาน- ให้การฝึกอบรมเฉพาะงานเกี่ยวกับงานหลักและความรับผิดชอบ
- สาธิตเครื่องมือหรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงาน
- ให้ภาพรวมของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักและความคาดหวัง
ผู้จัดการฝ่าย
ฮิต: ฮิต น. - ฮิต: ฮิต PMทัวร์สถานที่ทำงาน- จัดให้มีการเยี่ยมชมสถานที่ทำงาน รวมถึงแผนกหรือพื้นที่ทำงานที่เกี่ยวข้อง
- แนะนำพนักงานใหม่ให้กับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานคนสำคัญ
HR Manager
ฮิต: ฮิต น. - ฮิต: ฮิต PMบทสรุปและข้อเสนอแนะ- สรุปประเด็นสำคัญที่ครอบคลุมในการปฐมนิเทศ
- รวบรวมข้อเสนอแนะจากพนักงานใหม่เกี่ยวกับกระบวนการปฐมนิเทศและวัสดุ
- ให้ข้อมูลการติดต่อสำหรับคำถามหรือข้อกังวลเพิ่มเติม
HR Manager
เทมเพลตรายการตรวจสอบการฝึกอบรมพนักงาน - ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรม

2/ รายการตรวจสอบการพัฒนาความเป็นผู้นำ - ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรม

นี่คือตัวอย่างรายการตรวจสอบการพัฒนาความเป็นผู้นำที่มีกรอบเวลาเฉพาะ:

เวลางานรายละเอียดฝ่ายที่รับผิดชอบ
9: 00 AM - 9: 15 AMแนะนำและยินดีต้อนรับ- แนะนำวิทยากรและต้อนรับผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาภาวะผู้นำ
- ให้ภาพรวมของวัตถุประสงค์และวาระการประชุมของโครงการ
ครูฝึก
9: 15 AM - 10: 00 AMรูปแบบและคุณสมบัติของผู้นำ- อธิบายรูปแบบความเป็นผู้นำประเภทต่างๆ และคุณสมบัติของผู้นำที่ดี
- ให้ตัวอย่างผู้นำที่มีคุณสมบัติเหล่านี้
ครูฝึก
10: 00 AM - 10: 15 AMทำลายN / AN / A
10: 15 AM - 11: 00 AMการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ- อธิบายความสำคัญของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการเป็นผู้นำ
- สาธิตวิธีการสื่อสารอย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ รวมถึงการฟังอย่างกระตือรือร้นและการให้ข้อเสนอแนะ
ครูฝึก
11: 00 AM - 11: 45 AMการตั้งเป้าหมายและการวางแผน- อธิบายวิธีกำหนดเป้าหมาย SMART และพัฒนาแผนปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ยกตัวอย่างการตั้งเป้าหมายและการวางแผนที่มีประสิทธิภาพในการเป็นผู้นำ
ครูฝึก
11: 45 น - 12: 45 ส่วนตัวพักกลางวันN / AN / A
ฮิต: ฮิต น. - ฮิต: ฮิต PMการสร้างทีมและการจัดการ- อธิบายความสำคัญของการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิผลในการเป็นผู้นำ
- จัดเตรียมกลยุทธ์สำหรับการจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดลำดับความสำคัญ การมอบหมาย และการบล็อกเวลา
ครูฝึก
ฮิต: ฮิต น. - ฮิต: ฮิต PMการบริหารเวลา- อธิบายความสำคัญของการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิผลในการเป็นผู้นำ
- จัดเตรียมกลยุทธ์สำหรับการจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดลำดับความสำคัญ การมอบหมาย และการบล็อกเวลา
ครูฝึก
ฮิต: ฮิต น. - ฮิต: ฮิต PMทำลายN / AN / A
ฮิต: ฮิต น. - ฮิต: ฮิต PMแก้ปัญหาความขัดแย้ง- อธิบายวิธีการจัดการและแก้ไขข้อขัดแย้งในที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดให้มีกลยุทธ์ในการจัดการกับความขัดแย้งในเชิงบวกและมีประสิทธิผล
ครูฝึก
ฮิต: ฮิต น. - ฮิต: ฮิต PMแบบทดสอบและทบทวน- จัดการแบบทดสอบสั้นๆ เพื่อทดสอบความเข้าใจของผู้เข้าร่วมเกี่ยวกับสื่อการพัฒนาความเป็นผู้นำ
- ทบทวนประเด็นสำคัญของโปรแกรมและตอบคำถามใด ๆ
ครูฝึก
เทมเพลตรายการตรวจสอบการฝึกอบรมฟรี - ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรม

คุณสามารถปรับแต่งคอลัมน์เพื่อรวมรายละเอียดเพิ่มเติม เช่น สถานที่ของแต่ละงานหรือทรัพยากรเพิ่มเติมที่อาจจำเป็น ด้วยการเลือกตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรมของเรา คุณสามารถติดตามความคืบหน้าและมอบหมายความรับผิดชอบให้กับสมาชิกหรือแผนกต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย

หากคุณกำลังมองหารายการตรวจสอบที่มีโครงสร้างเกี่ยวกับการฝึกอบรมงาน โปรดดูคู่มือนี้: โครงการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ – แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในปี 2024

เลือกเครื่องมือที่เหมาะสมเพื่อทำให้กระบวนการฝึกอบรมของคุณง่ายขึ้น 

การฝึกอบรมพนักงานอาจเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานและท้าทาย แต่ถ้าคุณเลือกเครื่องมือการฝึกอบรมที่เหมาะสม กระบวนการนี้อาจง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น และ AhaSlides สามารถเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณ

นี่คือสิ่งที่เราสามารถนำไปเซสชั่นการฝึกอบรมของคุณได้:

  • แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย: AhaSlides ได้รับการออกแบบมาให้เป็นมิตรต่อผู้ใช้และใช้งานง่าย ช่วยให้ผู้ฝึกสอนและผู้เข้าร่วมสามารถใช้งานได้ง่าย
  • เทมเพลตที่ปรับแต่งได้: เรามีไลบรารีเทมเพลตที่ปรับแต่งได้สำหรับวัตถุประสงค์การฝึกอบรมต่างๆ ซึ่งสามารถช่วยคุณประหยัดเวลาและความพยายามในการออกแบบสื่อการฝึกอบรมของคุณ
  • คุณสมบัติแบบโต้ตอบ: คุณสามารถใช้คุณสมบัติแบบโต้ตอบ เช่น แบบทดสอบ แบบสำรวจ และวงล้อหมุน เพื่อทำให้เซสชันการฝึกอบรมของคุณน่าสนใจและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
  • การทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์: ด้วย AhaSlidesผู้ฝึกสอนสามารถทำงานร่วมกันได้แบบเรียลไทม์ และทำการเปลี่ยนแปลงการนำเสนอการฝึกอบรมได้ทุกที่ ช่วยให้สร้างและอัปเดตสื่อการฝึกอบรมได้ง่ายยิ่งขึ้นตามต้องการ
  • การเข้าถึง: ผู้เข้าร่วมสามารถเข้าถึงการนำเสนอการฝึกอบรมได้จากทุกที่ทุกเวลาด้วยลิงก์หรือรหัส QR 
  • การติดตามและวิเคราะห์ข้อมูล: ผู้ฝึกสอนสามารถติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลของผู้เข้าร่วม เช่น แบบทดสอบและการตอบแบบสำรวจ ซึ่งสามารถช่วยให้ผู้ฝึกสอนระบุจุดแข็งและด้านที่อาจต้องให้ความสนใจเพิ่มเติม
ตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรม
การให้และรับคำติชมเป็นกระบวนการที่สำคัญ วิธีการฝึกอบรมพนักงานของคุณ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวบรวมความคิดเห็นและความคิดของเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยเคล็ดลับ 'คำติชมแบบไม่เปิดเผยตัวตน' จาก AhaSlides.

ประเด็นที่สำคัญ

หวังว่าด้วยเคล็ดลับและตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรมที่เราให้ไว้ข้างต้น คุณจะสามารถสร้างรายการตรวจสอบการฝึกอบรมของคุณเองได้โดยดูตัวอย่างรายการตรวจสอบการฝึกอบรมข้างต้น 

ด้วยการใช้รายการตรวจสอบที่ออกแบบมาอย่างดีและเครื่องมือการฝึกอบรมที่เหมาะสม คุณจะมั่นใจได้ว่าเซสชันการฝึกอบรมนั้นมีประสิทธิภาพ และพนักงานจะได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานตามหน้าที่

คำถามที่พบบ่อย

รายการตรวจสอบในการฝึกอบรมพนักงานมีจุดประสงค์อะไร?

จัดเตรียมแผนผัง การจัดองค์กร ความรับผิดชอบ เครื่องมือการฝึกอบรมเพื่อการปรับปรุง และการติดตามความเคลื่อนไหวเพื่อให้มั่นใจว่าการฝึกอบรมจะประสบความสำเร็จ

คุณจะสร้างรายการตรวจสอบการฝึกอบรมพนักงานได้อย่างไร?

มี 5 ขั้นตอนพื้นฐานในการสร้างรายการตรวจสอบการฝึกอบรมพนักงานใหม่:
1. ให้ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับบริษัทของคุณ และสิ่งที่พนักงานใหม่ต้องได้รับการฝึกอบรม
2. ระบุเป้าหมายการฝึกอบรมที่เหมาะสมสำหรับพนักงานใหม่
3. จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง หากจำเป็น เพื่อให้พนักงานใหม่เข้าใจบริษัทและบทบาทของตนมากขึ้น ตัวอย่างเอกสารการฝึกอบรม ได้แก่ วิดีโอ สมุดงาน และการนำเสนอ
4. ลายเซ็นของผู้จัดการหรือหัวหน้างานและลูกจ้าง
5. ส่งออกรายการตรวจสอบการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่เป็นไฟล์ PDF, Excel หรือ Word เพื่อจัดเก็บ