Bạn có phải là người tham gia?

9 Ý Tưởng Quà Tặng Tri Ân Nhân Viên Hay Nhất Năm 2024

9 Ý Tưởng Quà Tặng Tri Ân Nhân Viên Hay Nhất Năm 2024

Công việc

Anh Vũ 22 2024 tháng tư 5 phút đọc

Cần vài cái ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên? Khi nói đến cốt lõi phát triển doanh nghiệp, nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng nhất. Để có lợi nhuận bền vững cho công ty, bí quyết nằm ở việc duy trì tỷ lệ giữ chân nhân viên cao và tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên thấp. 

Theo hệ thống phân cấp nhu cầu của Maslow, mỗi cá nhân cần tình yêu và sự thuộc về nhất, cảm giác kết nối, tôn trọng, công nhận và tự hiện thực hóa… .. Do đó, cách một công ty thể hiện sự đánh giá cao của mình đối với nhân viên có thể làm tăng lòng trung thành, động lực và sự gắn bó của họ. và năng suất trong dài hạn. 

Việc hiểu được hầu hết các nhu cầu và mong muốn của nhân viên là rất quan trọng để người sử dụng lao động thể hiện những phần thưởng và sự công nhận thích hợp. Không nói đến việc tặng quà doanh nghiệp, truyền thống tặng quà để giữ mối liên kết bền chặt giữa doanh nghiệp và nhân viên dựa trên những dịp khác nhau, nhằm thể hiện sự tri ân của công ty đối với những đóng góp của nhân viên.

Bạn có thể mất nhiều thời gian để phát triển một loạt quà tặng tri ân nhân viên vào các dịp khác nhau. Vì vậy, cách tốt nhất và thời gian để thể hiện sự đánh giá cao nhân viên của bạn là gì? 

Những lời khuyên thú vị để gắn kết với nhân viên của bạn

Ở đây, chúng tôi cung cấp cho bạn một số ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên, quà tặng ghi nhận nhóm tốt nhất, chắc chắn sẽ tiết kiệm thời gian, công sức và năng lượng của bạn và làm hài lòng những tài năng khó tính nhất của bạn.

Văn bản thay thế


Bắt đầu sau vài giây.

Lên ý tưởng cho Tiệc cuối năm tại nơi làm việc của bạn! Đăng ký miễn phí và lấy những gì bạn muốn từ thư viện mẫu!


Nhận mẫu miễn phí ☁️

Tham khảo: Thật

Ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên
Ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên – Nhân viên món quà đánh giá cao

Ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên tốt nhất

Gửi phần thưởng kỹ thuật số

Với việc sử dụng rộng rãi công nghệ, việc thực hiện bất kỳ loại hoạt động và giao dịch trực tuyến nào trở nên dễ dàng hơn. 

Để phân phát quà cho số lượng lớn nhân viên, gửi voucher giảm giá cho bữa ăn tối, hoặc đi du lịch trực tuyến là cách nhanh chóng và thiết thực nhất. Họ có thể sử dụng nó bất cứ khi nào họ muốn với gia đình và bạn bè của họ.

Hộp rượu

Hộp đựng rượu là hộp quà trang nhã mà hầu hết các nhân viên đều hài lòng. Chúng có thể được sử dụng cho các mục đích khác nhau như trang trí hoặc ăn uống ... Có nhiều loại rượu và giá cả mà bạn có thể sắp xếp cho các cấp độ khác nhau về tình trạng và sở thích của nhân viên, chẳng hạn như rượu whisky, rượu vang đỏ, rượu vang trắng, rượu vang ...

Chương trình hỗ trợ nhân viên

Để mang lại lợi ích cho nhân viên của bạn, đó có thể là tiền thưởng, động lực hoặc quà tặng vật chất, chưa kể đến chương trình trợ lý nhân viên. Cung cấp cho nhân viên dịch vụ tư vấn, giới thiệu và huấn luyện ngắn hạn… là điều quan trọng để tiếp cận và giải quyết các vấn đề cá nhân của nhân viên. 

Hộp quà cảm ơn

Giấy cảm ơn viết tên nhân viên kèm theo giỏ sản phẩm đẹp hoặc trang nhã là cách dễ dàng nhất để đánh giá nhân viên của bạn. Có hàng nghìn tùy chọn và nhà cung cấp để bạn tùy chỉnh dựa trên ngân sách và mục đích của mình. 

Túi tote

Túi tote là một trong những vật dụng phổ biến nhất cho bất kỳ sự kiện tri ân nhân viên nào. Vì mặt hàng này có giá cả phải chăng và công dụng thiết thực, phù hợp với nhiều trang phục nên nó sẽ là một món quà tuyệt vời cho mọi nhân viên trong công ty của bạn. 

Cốc cốc

Một trong những món quà phù hợp nhất cho sự kiện tri ân nhân viên là những chiếc cốc thủy tinh có khắc logo công ty và tên cá nhân trên đó. Nhiều nhân viên thích cốc cốc của riêng họ tại nơi làm việc. Nhìn một chiếc cốc thủy tinh được thiết kế đẹp mắt có thể bắt đầu một ngày mới tràn đầy năng lượng.

Đồ uống

Bạn có biết rằng hầu hết nhân viên đều đánh giá cao đồ uống cho một ngày làm việc bận rộn không? Gây bất ngờ cho nhân viên của bạn bằng đồ uống vào giờ giải lao có thể giúp giảm bớt áp lực và cải thiện chất lượng công việc. 

Hộp đồ ăn nhẹ

Thiếu ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên? Chỉ đơn giản là một hộp đồ ăn nhẹ! Khi bạn cạn kiệt ý tưởng quà tặng, chỉ cần tìm một hộp đồ ăn nhẹ với nhiều đồ ăn nhẹ và đồ ngọt ngon có thể làm hài lòng tất cả nhân viên của bạn. Bạn có thể truyền các loại hương vị món ăn nhẹ khác nhau từ khắp nơi trên thế giới để làm kinh ngạc nhân viên của mình.

Tai nghe cao cấp

Nghe nhạc là một cách tuyệt vời để giải phóng căng thẳng và cải thiện năng lượng tích cực. Vì vậy, thưởng cho nhân viên của bạn một chiếc tai nghe cao cấp là một ý kiến ​​hay. Hơn nữa, nhiều tai nghe tích hợp chức năng giảm tiếng ồn. Nhận được một món quà hữu ích và chu đáo như vậy có thể làm cho nhân viên của bạn tập trung hơn vào công việc của bạn và biết công ty quan tâm đến sức khỏe và lợi ích của họ.

Ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên
Ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên

Khi nào bạn cần ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên?

Quà tặng cho Quá trình gia nhập hoặc thử việc

Nhiều người lo lắng cho ngày đầu tiên đến công ty mới, không chỉ vì chưa quen với nơi làm việc và người mới mà còn sợ bị đồng nghiệp cấp trên bắt nạt. Để chào đón những người mới đến, bạn có thể tặng một số món quà chu đáo như bộ dụng cụ chào đón nhân viên và một cuộc họp nhóm nhanh chóng để hâm nóng bầu không khí. Quà tặng cá nhân hóa với tên nhân viên và biểu tượng của công ty có thể khiến họ cảm thấy được kết nối và có giá trị để cam kết và đóng góp hơn nữa cho tinh thần đồng đội và nghĩa vụ cá nhân.

Quà tặng họp mặt hàng tháng

Luôn có những lúc bạn đặt nhân viên của mình dưới áp lực với những nhiệm vụ khó hoặc khối lượng công việc quá tải để đạt được KPI đúng thời hạn. Trong quá trình thực hiện dự án, cuộc họp hàng tháng là thời điểm tốt để chia sẻ sự đồng cảm của bạn và khuyến khích những nỗ lực và cải tiến của nhân viên. Chỉ cần phản hồi đánh giá cao của nhân viên có thể giúp các thành viên trong nhóm của bạn có động lực và làm việc chăm chỉ hơn để nâng cao chất lượng công việc và đạt được KPI ấn tượng.

Quà tặng nhân dịp kỷ niệm hàng năm của công ty

Từ những công ty có quy mô nhỏ đến quy mô lớn, hàng năm luôn có một ngày lễ kỷ niệm thành lập và phát triển của công ty. Đây cũng là thời điểm tốt nhất trong năm để công ty gửi lời cảm ơn đến toàn thể nhân viên và các đối tác. Có rất nhiều hoạt động và trò chơi để thu hút nhân viên và thưởng cho họ những món quà tri ân khác nhau.  

Quà tặng thăng tiến công việc

Thật đáng ăn mừng cho mỗi bước leo thẳng đứng trên con đường sự nghiệp. Việc trưng bày một món quà khuyến mãi không chỉ để chúc mừng mà còn là sự ghi nhận. Một người đặc biệt, chất lượng cao hoặc sẽ khiến họ cảm thấy có giá trị và được tôn trọng, điều này giúp họ ghi nhận sự siêng năng của mình trong một chặng đường dài. 

Quà tặng cho lễ hội và Họp mặt Cuối năm

Ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên? Không có thời điểm nào tốt hơn để thưởng cho nhân viên của bạn một món quà nhỏ hơn là các lễ hội. Ở nhiều nền văn hóa, đặc biệt là ở phương Đông, nhân viên được cho là sẽ nhận được những khoản tiền thưởng như một khoản tiền nhỏ cho những dịp quan trọng như Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán, Lễ hội thuyền rồng… Ngoài ra, trong văn hóa phương Tây, một số dịp như Giáng sinh, Lễ Tạ ơn, Halloween, Năm mới,… là những sự kiện quan trọng để kỷ niệm và các công ty có thể chuẩn bị quà cho nhân viên và gia đình của mình. 

Quà tặng cho Nghỉ hưu

Để thể hiện sự công nhận và tôn vinh cho tất cả những nỗ lực làm việc chăm chỉ và lòng trung thành mà những người nghỉ hưu đã cam kết đối với công ty trong suốt những năm đó, cần phải tổ chức lễ kỷ niệm và gửi một món quà của công ty vào ngày nghỉ hưu. Khi các nhân viên hiện tại quan sát cách công ty thể hiện sự tôn trọng và quan tâm đến những người nghỉ hưu, họ biết rằng một ngày nào đó họ sẽ được đãi ngộ tốt hơn nếu làm việc chăm chỉ, điều này giúp họ có động lực hơn. 

Kết luận

Dưới đây là một số ý tưởng cho quà tặng công nhận nhân viên! Bây giờ bạn đã biết về ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên, hãy bắt đầu ngay để thưởng cho nhân viên của bạn những gì họ xứng đáng.

AhaSlides luôn sát cánh bên bạn để giúp công ty của bạn củng cố mối quan hệ gắn bó với nhân viên của mình bằng một loạt các hoạt động ảo nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng nhóm, hoặc chỉ đơn giản là để chọn ra những ý tưởng quà tặng tri ân nhân viên tốt nhất!