ווי צו בריינסטאָרם: 10 וועגן צו באַן דיין מיינונג צו אַרבעטן סמאַרטער אין 2024

וועלעכער סארט בריינסטאָרם ניצן טעקניקס אין דיין טעגלעך לעבן?

איר וועט זיין סאַפּרייזד אַז איר קענען באַן דיין מאַרך צו אַרבעטן פֿאַר איר ינדיווידזשואַלי אָדער פֿירמע מיט אנדערע צו צושטעלן געדאנקען פאַסטער און געפֿינען די בעסטער לייזונג ווען איר נוצן די רעכט לייזונג. בריינסטאָרמינג טעקניקס. קוק די בעסטער 10 וועגן צו מאַכן דיין מיינונג אַרבעט פֿאַר איר צי איר טאָן פאָרשונג, ידענטיפיצירן פּראָבלעמס, אַנטוויקלען נייַע פּראָדוקטן און מער.

📌 עצות: געדאַנק גענעראַטיאָן פּראָצעס | 5 בעסטער געדאַנק דזשענערייטינג טעקניקס | 2024 ריווילז

טיש פון קאָנטענץ

• וואָס טוט עס מיינען דורך בריינסטאָרם? 
• גאָלדענע כּללים פון בריינסטאָרם
• 10 בריינסטאָרם ביישפילן און טעקניקס
• פאַרקערט בריינסטאָרמינג
• ווירטועל בריינסטאָרמינג
• אַססאָסיאַטיווע בראַינסטאָרמינג
• בריינרייטינג
• סוואָט אַנאַליסיס
• זעקס טראכטן האַץ
• נאָמינאַל גרופע טעקניקס
• פּראַדזשעקטיווע טעקניקס
• אַפיניטי דיאַגראַמע
• מיינונג מאַפּינג
• דנאָ ליניע

וואָס טוט עס מיינען דורך בריינסטאָרמינג? 

צו בריינסטאָרם מיטל צו דזשענערייט אַ גרויס נומער פון געדאנקען אָדער סאַלושאַנז צו אַ באַזונדער פּראָבלעם אָדער טעמע, טיפּיקלי אין אַ גרופּע באַשטעטיקן. עס אָפט ינוואַלווז ינקעראַדזשינג פריי און שעפעריש טראכטן, און סאַספּענשאַן פון משפט אָדער קריטיק פון געדאנקען אין סדר צו לאָזן מער אַנקאַנווענשאַנאַל אָדער ינאַווייטיוו פֿירלייגן צו אַרויסקומען. 

דער ציל פון דעם טעטיקייט איז צו דזשענערייט אַ ברייט קייט פון פּאָטענציעל אָפּציעס אָדער סאַלושאַנז, וואָס קענען זיין עוואַלואַטעד, ראַפינירט און פּרייאָראַטייזד ווי דארף. בריינסטאָרמינג קענען זיין אַ נוציק טעכניק פֿאַר פּראָבלעם סאַלווינג, שעפעריש טראכטן, און געדאַנק דור אין פילע פאַרשידענע קאַנטעקסץ, אַזאַ ווי געשעפט, בילדונג, און פּערזענלעך אַנטוויקלונג.

5 גאָלדען כּללים פון בראַינסטאָרם

צו מאַכן דיין בראַינסטאָרמינג סעסיע עפעקטיוו און עפעקטיוו, עס זענען עטלעכע פּרינסאַפּאַלז אַז איר זאָל נאָכפאָלגן.

אָפּלייגן דין

מוטיקן אַלע פּאַרטיסאַפּאַנץ צו ופהענגען דין און קריטיק פון געדאנקען. ויסמיידן יוואַליוייטינג אָדער רידזשעקטינג געדאנקען ווי זיי זענען פארגעלייגט, ווייַל דאָס קען צעשטערן שעפֿערישקייט און דיסקערידזש די אָנטייל.

שטרעבן פֿאַר קוואַנטיטי

יעדער געדאַנק איז וויכטיק. מאָטיווירן די גרופּע צו דזשענערייט ווי פילע געדאנקען ווי מעגלעך, אָן זאָרג וועגן זייער קוואַליטעט אָדער פיזאַבילאַטי. דער ציל איז צו דזשענערייט אַ גרויס נומער פון געדאנקען, וואָס קענען זיין עוואַלואַטעד און ראַפינירט שפּעטער.

בויען אויף יעדער אנדערע ס געדאנקען

פאָסטער פּאַרטיסאַפּאַנץ צו הערן צו און בויען אויף יעדער אנדערע ס געדאנקען, אלא ווי ארבעטן אין אפגעזונדערטקייט. דאָס קען העלפֿן צו אָנצינדן נייַע געדאנקען און שאַפֿן אַ קאַלאַבערייטיוו אַטמאָספער.

בלייַבן פאָוקיסט אויף די טעמע

מאַכן זיכער אַז אַלע יידיאַז דזשענערייטאַד בעשאַס די בריינסטאָרמינג סעסיע זענען באַטייַטיק צו די טעמע אָדער פּראָבלעם וואָס איז דיסקאַסט. דאָס קען העלפֿן צו האַלטן די גרופּע פאָוקיסט און ויסמיידן וויסט צייט אויף אַנרילייטיד אָדער אַוועק-טעמע געדאנקען.

מוטיקן ווילד געדאנקען

מוטיקן פּאַרטיסאַפּאַנץ צו טראַכטן אַרויס די קעסטל און פאָרשלאָגן אַנקאַנווענשאַנאַל אָדער "ווילד" געדאנקען. די יידיאַז קען נישט זיין פּראַקטיש אָדער פיזאַבאַל, אָבער זיי קענען אָפט פירן צו מער ינאַווייטיוו און שעפעריש סאַלושאַנז.

10 בריינסטאָרם ביישפילן און טעקניקס

איר קען טאָן בריינסטאָרמינג פריער, און געחידושט וואָס מאל עס אַרבעט און מאל נישט. עס איז נישט וועגן דיין סמאַרטנאַס, עס איז מסתּמא איר טאָן די אומרעכט מעטהאָדס. פֿאַר אַ זיכער פאַל, איר קען צולייגן אַ ספּעציפיש טעכניק, אָדער וואָס איז נאָר ווארטן פֿאַר צייט. איר קען קאָנטראָלירן די פאלגענדע מעטהאָדס און זייער קורץ צו פֿאַרבעסערן דיין בריינסטאָרמינג סקילז. 

🎉 עצות: געדאַנק באָרד | פריי אָנליין בריינסטאָרמינג געצייַג

פאַרקערט בריינסטאָרמינג

פאַרקערט בריינסטאָרמינג איז אַ פּראָבלעם סאַלווינג טעכניק וואָס ינקעראַדזשאַז מענטשן צו צוגאַנג דעם פּראָבלעם פֿון אַ אַנדערש פּערספּעקטיוו, וואָס ינוואַלווז דזשענערייטינג יידיאַז פֿאַר ווי צו שאַפֿן אָדער פאַרשטאַרקן אַ פּראָבלעם, אלא ווי צו סאָלווע עס.

דורך ניצן די פאַרקערט סטראַטעגיע, מענטשן קענען ידענטיפיצירן די אַנדערלייינג סיבות אָדער אַסאַמפּשאַנז וואָס קאַנטריביוטינג צו דעם פּראָבלעם און באַקומען קאַגניטיוו בייאַסיז אָדער ענטרענטשט וועגן פון טראכטן וואָס קען באַגרענעצן די יפעקטיוונאַס פון טראדיציאנעלן בריינסטאָרמינג אַפּראָוטשיז.

ווירטועל בריינסטאָרמינג

ווירטועל בריינסטאָרמינג איז אַ קאַלאַבערייטיוו געדאַנק-דור פּראָצעס וואָס נעמט אָרט אָנליין, טיפּיקלי דורך ווידעא קאַנפראַנסינג, שמועס פּלאַטפאָרמס אָדער אנדערע דיגיטאַל מיטאַרבעט מכשירים. 

ווירטואַל בריינסטאָרמינג אַלאַוז פּאַרטיסאַפּאַנץ צו אַרבעטן צוזאַמען רימאָוטלי, ראַגאַרדלאַס פון זייער גשמיות אָרט, און קענען זיין אַ עפעקטיוו וועג צו באַקומען סקעדזשולינג קאָנפליקט אָדער אַרומפאָרן ריסטריקשאַנז.

אַססאָסיאַטיווע בראַינסטאָרמינג

אַססאָסיאַטיווע בריינסטאָרמינג, אויך באקאנט ווי די פריי-אַסאָוסייישאַן טראכטן סטראַטעגיע, איז אַ טעכניק פֿאַר דזשענערייטינג געדאנקען דורך מאַכן קאַנעקשאַנז צווישן פּאָנעם אַנרילייטיד קאַנסעפּס אָדער געדאנקען.

דער פּראָצעס ינוואַלווז סטאַרטינג מיט אַ איין באַגריף אָדער געדאַנק און דערנאָך אַלאַוינג די מיינונג צו פריי מיטאַרבעטער און דזשענערייט פֿאַרבונדענע אָדער טאַנדזשאַנטשאַלי פארבונדן געדאנקען. דאָס קען זיין געטאן ינדיווידזשואַלי אָדער אין אַ גרופּע באַשטעטיקן און קענען זיין גענוצט צו סטימולירן שעפעריש טראכטן און דזשענערייט נייַע פּערספּעקטיווז אויף אַ פּראָבלעם אָדער טעמע.

בריינרייטינג

בראַינרייטינג קענען זיין אַ נוציק טעכניק פֿאַר דזשענערייטינג אַ ברייט קייט פון געדאנקען אין אַ סטראַקטשערד און קאַלאַבערייטיוו וועג, און אויך געבן פּאַרטיסאַפּאַנץ צייט צו פאַרטראַכטנ זיך און אָרגאַניזירן זייער געדאנקען.

עס ינוואַלווז שרייבן אַראָפּ געדאנקען אַנשטאָט פון ווערבאַלי ייַנטיילונג זיי. אין אַ בראַינרייטינג סעסיע, יעדער באַטייליקטער איז געגעבן אַ שטיק פון פּאַפּיר און געבעטן צו שרייַבן זייער געדאנקען אויף די געגעבן טעמע אָדער פּראָבלעם פֿאַר אַ ספּעסיפיעד צייט. נאָך די צייט, די צייטונגען זענען דורכגעגאנגען צו דער מענטש לעבן זיי, וואָס לייענט די געדאנקען און דעריבער לייגן זייער אייגענע געדאנקען צו דער רשימה.

סוואָט אַנאַליסיס

SWOT אַנאַליסיס איז געניצט צו ידענטיפיצירן און אָפּשאַצן די ינערלעך און פונדרויסנדיק סיבות וואָס קען ווירקן אַ געשעפט אָדער פּראָדוקט אָדער געדאַנק אַנטוויקלונג, וואָס כולל פיר קאַמפּאָונאַנץ: סטרענגטהס, וויקנאַסאַז, אַפּערטונאַטיז און טרעץ.

ניצן SWOT אַנאַליסיס איז אַן עפעקטיוו וועג צו באַקומען אַ ברייט פארשטאנד פון די סיבות וואָס ווירקן אַ געשעפט אָדער געדאַנק, און צו ידענטיפיצירן שליסל ישוז און טשאַלאַנדזשיז וואָס דאַרפֿן צו זיין אַדרעסד. אָבער, עס זאָל זיין געוויינט אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט אנדערע אַנאַליטיקאַל מכשירים און טעקניקס און זאָל זיין סאַפּלאַמענטאַד מיט מער דיטיילד אַנאַליסיס און פאָרשונג ווי דארף.

זעקס טראכטן האַץ

ווען עס קומט צו באַשליסן די באַשלוס-מאכן, זעקס טינגקינג האַץ, דעוועלאָפּעד דורך Edward de Bono, קענען זיין אַ נוציק טאַקטיק. עס ינוואַלווז ניצן פאַרשידענע מאָדעס פון טראכטן רעפּריזענטיד דורך זעקס בונט האַץ צו פונאַנדערקלייַבן אַ פּראָבלעם אָדער געדאַנק פֿון פאַרשידענע פּערספּעקטיווז. יעדער הוט רעפּראַזענץ אַ אַנדערש וועג פון טראכטן און ינקעראַדזשאַז פּאַרטיסאַפּאַנץ צו פאָקוס אויף ספּעציפיש אַספּעקץ פון די פּראָבלעם אָדער געדאַנק.

דאָ זענען די זעקס טראכטן כאַץ און זייער פארבונדן מאָדעס פון טראכטן:

• ווייַס האַט - פאָוקיסיז אויף אָביעקטיוו דאַטן און פאקטן
• Red Hat - ינקעראַדזשאַז ינטואַטיוו און עמאָציאָנעל טראכטן
• שוואַרץ האַט - אַנאַליזעס פּאָטענציעל פּראָבלעמס און ריסקס
• Yellow האַט - ידענטיפיצירן אַפּערטונאַטיז און בענעפיץ
• גרין האַט - דזשענערייץ שעפעריש און ינאַווייטיוו געדאנקען
• בלוי האַט - מאַנידזשיז די טראכטן פּראָצעס און פאַסילאַטייץ דיסקוסיע

נאָמינאַל גרופע טעקניקס

וועגן מאכן דיסיזשאַנז, נאָמינאַל גרופּע טעקניקס זענען ווערט קאַנסידערינג. עס ינקעראַדזשאַז אַלע פּאַרטיסאַפּאַנץ צו ביישטייערן זייער געדאנקען אין אַ סטראַקטשערד און קאַנטראָולד שטייגער. עס איז אָפט געניצט אין סיטואַטיאָנס ווו אַ גרופּע דאַרף צו דזשענערייט אַ גרויס נומער פון געדאנקען און דעמאָלט פּרייאָראַטייז זיי.

עטלעכע ימפּרעסיוו אַדוואַנטידזשיז פון די טעקניקס קענען זיין דערמאנט ווי רידוסינג די השפּעה פון דאָמינאַנט פערזענלעכקייטן אָדער גרופּע טינגקינג אויף די באַשלוס-מאכן פּראָצעס און צושטעלן אַ שיין און טראַנספּעראַנט פּראָצעס פֿאַר באַשלוס-מאכן.

פּראַדזשעקטיווע טעקניקס

פּראַדזשעקטיוו טעקניקס זענען יוזשאַוואַלי גענוצט אין טאן סערווייז אין פֿאַרקויף, גאַנצע און פּראָדוקט אַנטוויקלונג צו באַקומען ינסייץ אין די אַטאַטודז און גלויבן פון קאָנסומערס. עס יימז צו זוכן ומגעוויינטלעך יידיאַז, צוזאמען מיט ופדעקן פאַרבאָרגן אַטאַטודז און גלויבן פון קאָנסומערס אָדער ציל אַדיאַנסאַז צו העכערן שעפעריש און ינאַווייטיוו רעזאַלושאַנז. 

עטלעכע פּראָסט ביישפילן פון ניצן די מעטהאָדס זענען ווי גייט:

• וואָרט אַססאָסיאַטיאָן
• בילד אַססאָסיאַטיאָן
• ראָלע פּלייַינג
• Storytelling
• זאַץ קאַמפּלישאַן

אַפיניטי דיאַגראַמע

אַ אַפיניטי דיאַגראַם איז אַ געצייַג געניצט צו אָרגאַניזירן און קאַטאַגערייז אַ גרויס סומע פון ​​אינפֿאָרמאַציע אָדער דאַטן אין פֿאַרבונדענע גרופּעס אָדער טעמעס. עס איז אָפט געניצט אין טיף טראכטן און פּראָבלעם סאַלווינג סעשאַנז צו העלפן ידענטיפיצירן פּאַטערנז און באציונגען צווישן יידיאַז.

עס ברענגט פילע בענעפיץ פֿאַר דער אָרגאַניזאַציע: פּראַמאָוץ מיטאַרבעט און קאָנסענסוס-בנין צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער; ינקעראַדזשאַז שאפן און ינאַווייטיוו טראכטן דורך ידענטיפיצירן פּאַטערנז און באציונגען צווישן יידיאַז; גיט אַ וויזשאַוואַל פאַרטרעטונג פון די דאַטן וואָס איז גרינג צו פֿאַרשטיין און יבערגעבן; העלפּס צו ידענטיפיצירן געביטן פֿאַר ווייַטער ויספאָרשונג אָדער אַנאַליסיס

מינדמאַפּינג

מיינונג מאַפּינג איז נישט אַ נייַע באַגריף אין בריינסטאָרמינג אַקטיוויטעטן ספּעציעל אין מעמערייזינג און לערנען. עס איז אַ ווערסאַטאַל און שטאַרק געצייַג וואָס קענען העלפֿן מענטשן און טימז צו דזשענערייט נייַע געדאנקען, סאָלווע פּראָבלעמס, פּלאַן פּראַדזשעקס און יבערגעבן מער יפעקטיוולי. עס ינקעראַדזשאַז שעפֿערישקייט און וויזשאַוואַל טינגקינג, ימפּרוווז זכּרון, פאַסילאַטייץ קאָמוניקאַציע, ינקריסיז פּראָודאַקטיוויטי און ינקעראַדזשאַז אָרגאַניזאַציע.

דנאָ ליניע

עס איז קריטיש צו בריינסטאָרם געדאנקען רעכט. און ניצן פאַרשידענע בריינסטאָרמינג מכשירים קענען העלפֿן איר פירן פּראָדוקטיוו געדאַנק דור און באַשלוס-מאכן. זענט איר גרייט צו אָנהייבן טריינינג דיין מיינונג? דאַרפֿן מער יידיאַז צו דינגען און סטימולירן דיין טימז צו טראַכטן אויס פון די קעסטל, טשעק אויס מער AhaSlides בריינסטאָרמינג טעמפּלאַטעס.

Ref: UNC | אַטלאַססיאַן