ווי צו בריינסטאָרם יידיאַז רעכט אין 2024 | ביישפילן + עצות

"קום, גייז, לאָמיר אָנהייבן צו טראַכטן צוזאַמען!"

איר האָט דאָס כּמעט זיכער געהערט ווען איר אַרבעט מיט אַ גרופּע און רובֿ מסתּמא, איר האָט געענטפערט מיט אַ קרעכץ. בריינסטאָרם אידעעס איז ניט שטענדיק אַ פאָכער באַליבט. עס קען זיין דיסאָרגאַנייזד, איין-סיידאַד, און בכלל נעגאַטיוו פֿאַר געדאנקען און די מענטשן סאַגדזשעסטינג זיי.

און נאָך, בריינסטאָרמינג סעשאַנז זענען אַזוי פאַביאַלאַסלי פרוכטיק פֿאַר געשעפטן, שולן און קהילות צו וואַקסן, לערנען און פּראָגרעס. 

מיט די 4 סטעפּס און עצות, איר וועט לויפן בראַינסטאָרמינג סעשאַנז וואָס באַקומען סייכל רעכט שטורעם מיט ינספּיראַציע און קאַנסעפּס.

אַזוי, לאָזן אונדז לערנען מער עצות און טריקס פֿאַר בריינסטאָרמינג יידיאַז מיט די הילף פון AhaSlides!

טיש פון קאָנטענץ

• בריינסטאָרם יידיאַז טייַטש
• שריט #1 - אייז ברעאַקערס
• שריט #2 - קלאָר די פּראָבלעם
• שריט #3 - שטעלן אַרויף און געדאַנק
• שריט #4 - ראַפינירן צו פּערפעקשאַן
• עקסטרע עצות צו בריינסטאָרם יידיאַז
• בריינסטאָרמינג יידיאַז פֿאַר געשעפט
• בריינסטאָרם יידיאַז פֿאַר שולע
• אָפֿט געשטעלטע פֿראגן

איבערבליק

וואָס 'בריינסטאָרם ידעאַס' מיטל

לאָמיר אָנהייבן מיט די באַסיקס (וואָס זענען אָפט מיסאַנדערסטוד).

אין זיין מערסט פּשוט פאָרעם, בריינסטאָרמינג געדאנקען איז ווען אַ גרופּע פון ​​​​מענטשן קומען אַרויף מיט קייפל געדאנקען צו אַן אָפֿן-געענדיקט קשיא. עס יוזשאַוואַלי גייט עפּעס ווי דאָס ...

1. א קשיא איז געשטעלט צו אַ גרויס גרופּע, עטלעכע קליין גרופּעס אָדער אַ פּלאַץ פון יחידים.
2. יעדער באַטייליקטער טראַכטן פון אַ געדאַנק אין ענטפער צו אַ קשיא.
3. אידעעס זענען וויזשוואַלייזד אין עטלעכע וועג (אפֿשר דורך אַ שפּין-ווי מיינונג מאַפּע אָדער פּשוט פּאָסט-עס הערות אויף אַ ברעט).
4. די בעסטער געדאנקען צווישן די בינטל זענען אויסדערוויילט דורך שטימען.
5. די יידיאַז פּראָגרעס צו דער ווייַטער קייַלעכיק ווו זיי זענען דיסקאַסט און ראַפינירט ביז גאנץ.

איר קענען בריינסטאָרם געדאנקען אין קיין סאָרט פון קאַלאַבערייטיוו סוויווע, אַזאַ ווי אין אַרבעט, קלאַסצימער און קהל. דערצו, עס איז נוציק פֿאַר אַוטליינינג יידיאַז ווען שרייבן מאמרים אָדער מעשיות, און קאַנסעפּטשואַליזינג פּלאַנז פֿאַר אנדערע שעפעריש פּראַדזשעקס.

באַלעבאָס אַ לעבן בראַינסטאָרם סעסיע אימזיסט!

AhaSlides לעץ ווער עס יז ביישטייערן געדאנקען פון ערגעץ. דיין וילעם קענען רעספּאָנד צו דיין קשיא אויף זייער פאָנעס און שטימען פֿאַר זייער באַליבסטע געדאנקען! גיי די סטעפּס צו פאַסילאַטייט אַ בריינסטאָרמינג סעסיע יפעקטיוולי.

שריט 1: אָנהייב מיט אַן אייז צוימען

עס פֿילט זיך, אַז הײַנטיקע צײַטן ברעכן מיר כּסדר אייז. אויב עס איז נישט די ייַנבראָך פון אַרקטיש ינווייראַנמאַנץ, עס ס ענדלאַסלי זיצן אין מאַנשאַפֿט מיטינגז, כאַפּן זיך מיט חברים פֿאַר אַ קורץ צייַט.

אייז-ברייקערז זענען מאל שווער צו קומען אַרויף מיט, אָבער זיי קענען זיין ינקרעדאַבלי עפעקטיוו אין ברייקינג אַראָפּ באַריערז און באַשטעטיקן אַ באַקוועם טאָן ווען בריינסטאָרמינג. שאַפֿן אַ שפּאַס, פרייַנדלעך און קאָאָפּעראַטיווע סוויווע דורך אייז ברייקערז קענען פאַרגרעסערן די קוואַנטיטי און קוואַליטעט פון בריינסטאָרמינג געדאנקען, ווי אויך העלפֿן פּאַרטיסאַפּאַנץ בויען אַ באַריכט און ימפּאַוער יעדער אנדערע ס געדאנקען.

עס איז איין ווירטואַל אייז-צוימען אַקטיוויטעט אין באַזונדער וואָס קענען דזשענערייט אסאך מער קוואַליטעט אין אַ בריינסטאָרמינג סעסיע. עס ינוואַלווז ייַנטיילונג ימבעראַסינג מעשיות איינע מיט די אנדערע.
פאָרשונג פון האַרוואַרד ביזנעס איבערבליק ווייזט אַז עטלעכע טימז זענען געלערנט צו טיילן ימבעראַסינג מעשיות מיט יעדער אנדערע איידער בריינסטאָרמינג. אנדערע טימז לאָנטשט רעכט אין די בריינסטאָרמינג סעסיע.

מיר געפֿונען אַז די "ימבעראַסינג" טימז דזשענערייטאַד 26% מער יידיאַז מיט 15% מער נוצן קאַטעגאָריעס ווי זייער קאַונערפּאַרץ.

האַרוואַרד ביזנעס איבערבליק

ווי דער הויפּט פאָרשער, Leigh Thompson האט געזאגט, “קאַנדאָר האָט געפֿירט צו אַ גרעסערע שעפֿערישקייט." עפענונג צו משפט איידער די בריינסטאָרמינג סעסיע מענט אַז עס איז געווען ווייניקער מורא פון משפט ווען די סעסיע אנגעהויבן.

עטלעכע פּשוט ייסברייקערז צו לויפן איידער אַ בריינסטאָרמינג סעסיע:

• מדבר אינזל ינוואַנטאָרי - פרעגן אַלעמען וואָס 3 זאכן זיי וואָלט נעמען מיט זיי אויב זיי וועט זיין דראַפּט און אפגעזונדערט אויף אַ וויסט אינזל פֿאַר אַ יאָר.
• קסנומקס שאלות - איין מענטש טראַכטן פון אַ רום און אַלעמען אַנדערש מוזן געפֿינען אויס ווער עס איז דורך בלויז 21 פראגעס אָדער ווייניקער.
• 2 טרוטס, 1 ליגן - איין מענטש דערציילט 3 מעשיות; 2 זענען אמת, 1 איז אַ ליגן. אַלעמען אַנדערש אַרבעט צוזאַמען צו טרעפן וואָס איז דער ליגן.
• אָנליין קוויז באשעפער - א 10-מינוט מאַנשאַפֿט ויספרעג קענען זיין נאָר דער בילעט פֿאַר ריליסינג דרוק און פּריימינג מחשבות פֿאַר מיטאַרבעט

💡 דאַרפֿן אַ פריי ויספרעג? איר וועט געפֿינען אַ פּלאַץ פון ברירות אין AhaSlides' ינטעראַקטיוו ויספרעג מוסטער ביבליאָטעק.

הארי פּאָטטער

אַלגעמיינע וויסן

נאָמען דעם ינטראָו!

טרעטן 2: שטעלן די פּראָבלעם קלאר

איינער פון איינשטיין ס באַליבסטע ציטירט איז דאס געווען: "אויב איך וואָלט האָבן אַ שעה צו סאָלווע אַ פּראָבלעם, איך וואָלט פאַרברענגען 55 מינוט צו דעפינירן דעם פּראָבלעם און 5 מינוט צו טראַכטן וועגן סאַלושאַנז." דער אָנזאָג איז אמת, ספּעציעל אין די הייַנט ס שנעל-פּייסט וועלט, ווו מענטשן אָפט קאַמיש צו געפֿינען שנעל סאַלושאַנז אָן גאָר פֿאַרשטיין די פּראָבלעם אין האַנט. 

די וועג ווי איר פאָרלייגן דיין פּראָבלעם האט אַ ריזיק פּראַל אויף די געדאנקען וואָס קומען אויס פון דיין בריינסטאָרמינג סעסיע. דער פאַסילאַטייטער קען זיין שטעלן אונטער דרוק, אָבער עס זענען עטלעכע בעסטער פּראַקטיסיז צו מאַכן זיכער אַז איר קיקינג די טינגז רעכט.

דאָ ס איינער: זיין ספּעציפיש. דו זאלסט נישט געבן דיין מאַנשאַפֿט אַ פויל, גענעראַליזעד פּראָבלעם און דערוואַרטן זיי צו קומען מיט די שליימעסדיק לייזונג.

אָנשטאָט: "וואָס קענען מיר טאָן צו פאַרגרעסערן אונדזער פארקויפונג?"

Try: "ווי זאָל מיר פאָקוס אויף געזעלשאַפטלעך טשאַנאַלז צו מאַקסאַמייז אונדזער רעוועך?"

געבן טימז אַ קלאָר סטאַרטינג פונט (אין דעם פאַל, טשאַנאַלז) און אַסקינג זיי צו אַרבעטן צו אַ קלאָר סוף פונט (מאַקסאַמייז אונדזער רעוועך) העלפּס זיי פאָרמולירן דעם דרך מיט גרויס געדאנקען.
איר קענען אפילו מאַך אַוועק פון די קשיא פֿאָרמאַט לעגאַמרע. פּרוּווט אַפּראָוטשינג פּראָבלעמס פון די יוזערז 'פּערספּעקטיוו מיט זייער פערזענליכע געשיכטע, וואָס קאַמפּאַקטיד אַלע די אינפֿאָרמאַציע נייטיק פֿאַר די פּראָבלעם אין איין פּשוט זאַץ.

אָנשטאָט: "וואָס שטריך זאָל מיר אַנטוויקלען ווייַטער?"

Try: "ווי אַ באַניצער, איך ווילן [אַ שטריך], ווייַל [אַ סיבה]"

טאן טינגז אויף דעם וועג מיטל אַז איר קענען געפֿינען אַ פּלאַץ מער מיינונג מאַפּס, אָבער יעדער פון זיי וועט זיין פאַסטער צו מאַכן און פיל מער דיטיילד ווי די אָלטערנאַטיוו.

ווי וואָס אַטלאַססיאַן האט סטייטיד, דעם אופֿן פון בריינסטאָרמינג פאָוקיסיז אויף די יוזערז ' פּרעפֿערענצן; דעריבער, עס איז גרינגער צו קומען אַרויף מיט שעפעריש געדאנקען צו אַדרעס זייער קאַנסערנז און באדערפענישן.

טרעטן 3: שטעלן אַרויף און געדאַנק

איר קען האָבן געהערט פון Jeff Bezos צוויי-פּיצאַ הערשן. עס איז דער איינער וואָס ער ניצט ווען ער בריינסטאָרמינג וועגן צו וויסט מער ביליאַנז אויף פּראַמאַסינג ראַקאַץ צו ינ ערגעצ ניט.

אויב נישט, זאגט דער כלל, אז די איינציקע מענטשן וואס זאלן אנהאלטן אין א מיטינג זאלן קענען עסן צוויי פיצעס. מער מענטשן ווי דאָס ינקריסיז די געלעגנהייַט פון 'גרופּעטינגק', וואָס קענען פאַרשאַפן פּראָבלעמס ווי אַנבאַלאַנסט שמועסן און מענטשן אַנגקערינג די ערשטער ביסל געדאנקען וואָס זענען געבראכט.

צו געבן אַלעמען אַ קול אין דיין בריינסטאָרמינג סעסיע, איר קענען פּרובירן איינער פון די פאלגענדע מעטהאָדס:

1. קליין טימז - שטעלן אַרויף טימז פון 3 צו 8 מענטשן. יעדער מאַנשאַפֿט גייט אַוועק צו אַ אַנדערש ווינקל פון די צימער, אָדער אַ ברייקאַוט פּלאַץ אויב איר האָט אַ ווירטועל בריינסטאָרם, און דעמאָלט דזשענערייט עטלעכע געדאנקען. נאָך אַ געוויסע צייט, איר רופן אַלע די טימז צוזאַמען צו סאַמערייז און דיסקוטירן זייער געדאנקען און לייגן זיי צו אַ קאַלאַבערייטיוו מיינונג מאַפּע.
2. גרופע פּאַסינג טעכניק (GPT) – זאמלט אלעמען אין א קרייז און בעט יעדן איינעם צו שרייבן איין געדאנק אויף א פאפיר. די פּאַפּיר וועט זיין איבערגעגעבן צו אַלעמען אין די צימער און די אַרבעט איז צו ביישטייערן אַ געדאַנק באזירט אויף וואָס איז געשריבן אויף די פּאַפּיר. די טעטיקייט סטאַפּס ווען די פּאַפּיר איז קאָלנער צוריק צו די באַזיצער. דורך דעם קען יעדער באַקומען פריש פּערספּעקטיווז און יקספּאַנדיד באַגריף פון דער גרופּע.

נאָמינאַל גרופע טעכניק (NGT) - בעט אַלעמען צו בריינסטאָרם געדאנקען ינדיווידזשואַלי און לאָזן זיי צו בלייַבן אַנאָנימע באַנוצערס. יעדער מענטש מוזן פאָרלייגן אַ געדאַנק, און דער מאַנשאַפֿט וועט שטימען פֿאַר די בעסטער פאָרווערדיד פֿירלייגן. די מערסט וואָוטאַד אָנעס וועט זיין די ספּרינגבאָרד פֿאַר טיף דיסקוסיעס.

💡 פּרוּווט די נאָמינאַל גרופע טעכניק - שאַפֿן אַנאָנימע באַנוצערס בריינסטאָרמז און אָפּשטימונג סעשאַנז מיט דעם פריי ינטעראַקטיוו געצייַג!

שריט 4: ראַפינירן צו פּערפעקשאַן

מיט אַלע געדאנקען אין די טאַש, איר זענט גרייט פֿאַר די לעצט שריט - אָפּשטימונג!

ערשטער, לייגן אַלע די געדאנקען וויזשוואַלי, אַזוי עס ווערט לייכט דיידזשעסטאַבאַל. איר קענען פאָרשטעלן עס מיט אַ מיינונג מאַפּע אָדער דורך גרופּינג די צייטונגען אָדער פּאָסטן-עס הערות וואָס טיילן די זעלבע געדאַנק.

נאָך אָרגאַניזירן יעדער מענטש 'ס צושטייַער, רעלע די קשיא און לייענען יעדער געדאַנק הויך. דערמאָנען אַלעמען צו נעמען אין חשבון די וויטאַל אַספּעקץ פון וויטינג אַראָפּ געדאנקען צו דער בעסטער מעגלעך גרופּע:

1. אַ געדאַנק מוזן זיין פּרייַז-עפעקטיוו, ביידע אין טערמינען פון פינאַנציעל קאָס און פּרייַז פון מענטש שעה.
2. אַ געדאַנק מוזן זיין לעפיערעך גרינג צו צעוויקלען.
3. אַ געדאַנק מוזן זיין באזירט אויף דאַטן.

SWOT אַנאַליסיס (סטרענגטהס, וויקנאַסאַז, אַפּערטונאַטיז, טרעץ) איז אַ גוט פריימווערק צו נוצן ווען פּיקינג די בעסטער פון די בעסטער. סטאַרבורסטינג איז אן אנדער איינער, אין וואָס פּאַרטיסאַפּאַנץ ענטפֿערן די וואס, וואָס, ווו, ווען, וואָס און ווי פון יעדער געדאַנק.

אַמאָל אַלעמען איז קלאָר אויף די געדאַנק פריימווערק, אַרויסלאָזן די וואָוץ. דאָס קען זיין דורך פּונקט אָפּשטימונג, סוד שטימצעטל אָדער אַ פּשוט הייבן פון הענט.

???? פּראָטיפּ: אַנאָנימיטי איז אַ שטאַרק געצייַג ווען עס קומט צו בריינסטאָרמינג און געדאַנק אָפּשטימונג. פערזענלעכע באציונגען קענען אָפט טילט בריינסטאָרמינג סעשאַנז אין טויווע פון ​​ווייניקער געזונט-ראַונדיד געדאנקען (ספּעציעל אין שולע). אויב יעדער באַטייליקטער פאָרלייגן און שטימען פֿאַר יידיאַז אַנאַנאַמאַסלי קענען העלפן באָטל מאַכן דעם.

נאָך אָפּשטימונג, איר האָט אַ האַנדפול פון פאַנטאַסטיש געדאנקען וואָס דאַרפֿן אַ ביסל פּאַלישינג. געבן די געדאנקען צוריק צו דער גרופּע (אָדער צו יעדער קליין מאַנשאַפֿט) און בויען אויף יעדער פאָרשלאָג דורך אן אנדער קאַלאַבערייטיוו טעטיקייט.

עס איז קיין צווייפל אַז איידער דער טאָג ענדס, איר קענען באַגרענעצן זיך איינער אָדער מער קיללער געדאנקען וואָס די גאנצע גרופּע קענען פילן שטאָלץ פון!

עקסטרע עצות צו יפעקטיוולי בריינסטאָרם יידיאַז

די בעסטער בריינסטאָרמינג סעשאַנז זענען יענע וואָס מוטיקן אָופּאַנד און פריי-פלאָוינג דיסקוסיעס צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער. דורך שאפן אַ רילאַקסט און ניט-משפט סוויווע, פּאַרטיסאַפּאַנץ פילן מער באַקוועם צו טיילן זייער געדאנקען, קיין ענין ווי אַנקאַנווענשאַנאַל אָדער אויס-פון-דעם-קעסטל זיי קען זיין. 

דאָס זענען עטלעכע בריינסטאָרמינג טעקניקס וואָס איר קען נאָכפאָלגן צו פֿאַרבעסערן דיין בראַינסטאָרמינג סעשאַנז מיט דיין קאָלעגעס און קלאַס:

• מאַכן אַלעמען פילן געהערט - אין קיין גרופּע, עס זענען שטענדיק יקספּרעסיוו און רעזערווירט מענטשן. צו מאַכן זיכער אַז אפילו די שטיל אָנעס האָבן זייער זאָגן, איר קענען ניצן אַ פריי ינטעראַקטיוו געצייַג, אַזאַ ווי AhaSlides אַז לעץ אַלעמען ביישטייערן אַ געדאַנק און שטימען פֿאַר וואָס זיי האַלטן באַטייַטיק. אָרדערלי בריינסטאָרמינג איז שטענדיק פּראָדוקטיוו.
• פאַרבאָט דער באַלעבאָס - אויב איר זענט דער איינער וואָס פירן די בריינסטאָרמינג טעטיקייט, איר וועט דאַרפֿן צו נעמען אַ צוריק אַוועקזעצן ווען עס סטאַרץ. אויטאָריטעט פיגיערז קענען וואַרפן אַ אַנינטענדיד וואָלקן פון משפט, קיין ענין ווי געזונט-לייקט זיי זענען. נאָר שטעלן די קשיא און שטעלן דיין צוטרוי אין די מחשבות אין פראָנט פון איר.
• גיין פֿאַר קוואַנטיטי - ענקערידזשינג די שלעכט און די ווילד קען נישט געזונט פּראָדוקטיוו, אָבער דאָס איז פאקטיש אַ וועג צו באַקומען אַלע די געדאנקען. דאס קריייץ אַ סוויווע ווו דין איז יקספּעלד און יעדער געדאַנק איז וואַליוד. דער צוגאַנג קען פירן צו אומגעריכט קאַנעקשאַנז און ינסייץ וואָס קען נישט זיין דיסקאַווערד אַנדערש. דערצו, ענקערידזשינג קוואַנטיטי איבער קוואַליטעט העלפּס צו פאַרמייַדן זיך-צענזור און אַלאַוז פֿאַר אַ מער פולשטענדיק עקספּלעריישאַן פון פּאָטענציעל סאַלושאַנז. 

קיין נעגאַטיוויטי - ריסטריקטינג נעגאַטיוויטי, אין קיין פאַל, קען נאָר זיין אַ positive דערפאַרונג. מאַכן זיכער אַז קיין איינער איז שאַוטינג אַראָפּ געדאנקען אָדער קריטיקינג זיי צו פיל. אַנשטאָט ריספּאַנדינג צו געדאנקען מיט "ניין, אָבער ...", מוטיקן מענטשן צו זאָגן "יאָ, און ...".

בריינסטאָרם יידיאַז פֿאַר געשעפט און אַרבעט

בריינסטאָרם פאַסילאַטיישאַן אין אַרבעט? עס גייט אָן זאגן אַז געשעפטן האָבן איינגעזען די וויכטיקייט פון עפעקטיוו בריינסטאָרמינג סעשאַנז צו שטיצן כידעש און פּראָבלעם סאַלווינג. דאָ זענען עטלעכע פֿראגן צו פרעגן דיין מאַנשאַפֿט צו פירן זיי צו פּראָדוצירן די בעסטער יידיאַז ווען בריינסטאָרמינג:

1. "וואָס 3 זאכן וואָלט איר ווי צו באַקומען אַוועק פון אַ מדבר אינזל?"
   א קלאַסיש אייז צוימען קשיא צו באַקומען מחשבות כווערינג.
2. "וואָס איז די ידעאַל קונה פּערסאָנאַ פֿאַר אונדזער נואַסט פּראָדוקט?"
   א גרויס באַזע צו קאַטער קיין נייַע פּראָדוקט.
3. "וואָס טשאַנאַלז זאָל מיר פאָקוס אויף אין די ווייַטער פערטל?"
   א גוטע וועג צו באַקומען אַ קאָנסענסוס אויף די פֿאַרקויף פּלאַן.
4. "אויב מיר ווילן צו גיין אין די רימז פון VR, ווי זאָל מיר טאָן דאָס?"
   א מער שעפעריש בריינסטאָרם געדאַנק צו באַקומען מחשבות פלאָוינג.
5. "ווי זאָל מיר שטעלן אונדזער פּרייסינג סטרוקטור?"
   אַ הויפּט פאַקטאָר פון יעדער געשעפט.
6. "וואָס איז דער בעסטער וועג צו פאַרגרעסערן אונדזער קליענט ריטענשאַן קורס?"
   א גוטע דיסקוסיע מיט אַ פּלאַץ פון פּאָטענציעל געדאנקען.
7. וואָס שטעלע טאָן מיר דאַרפֿן צו אָנשטעלן פֿאַר ווייַטער און וואָס?
   לאָזן די עמפּלוייז קלייַבן!

בריינסטאָרם יידיאַז פֿאַר שולע

עס איז גאָרנישט ווי אַ בריינסטאָרמינג אַקטיוויטעטן פֿאַר סטודענטן צו פייערן יונגע מחשבות. קוק די ביישפילן פון בריינסטאָרמינג פֿאַר די קלאַסצימער 🎊

1. "וואָס איז דער בעסטער וועג צו באַקומען צו שולע?"
   א שעפעריש בריינסטאָרם געדאַנק פֿאַר סטודענטן צו דיסקוטירן די פּראָס און קאָנס פון פאַרשידענע אַריבערפירן מעטהאָדס.
2. "וואָס זאָל מיר טאָן פֿאַר אונדזער ווייַטער שולע שפּיל?"
   צו קלייַבן יידיאַז פֿאַר אַ שולע שפּיל און שטימען אויף די באַליבסטע.
3. "וואָס איז די מערסט שעפעריש נוצן פֿאַר אַ פּנים מאַסקע?"
   א גרויס אייז צוימען צו באַקומען סטודענטן צו טראַכטן אַרויס די קעסטל.
4. "וואָס איז געווען דער בעסטער ראָלע צו האָבן אין דער צווייטער וועלט מלחמה און וואָס?"
   א גרויס וועג צו לערנען און קלייַבן יידיאַז וועגן אָלטערנאַטיוו דזשאָבס אין דער מלחמה.
5. "וואָס קעמיקאַלז מאַכן די בעסטער אָפּרוף ווען געמישט?"
   אַ ענגיידזשינג קשיא פֿאַר אַוואַנסירטע כעמיע קלאַס.
6. "ווי זאָל מיר מעסטן די הצלחה פון אַ לאַנד?"
   א גוטע וועג צו באַקומען סטודענטן צו טראַכטן אַרויס פון גדפּ.
7. ווי טאָן מיר פאַרמינערן די מדרגה פון פּלאַסטיק אין אונדזער אָושאַנז?
   א שרעקליכע שאלה פאר דעם קומענדיגן דור.

בראַינסטאָרמינג אַלאַוז אַ פאַרשיידנקייַט פון פּערספּעקטיווז צו זיין יקספּלאָרד, לידינג צו ינאַווייטיוו סאַלושאַנז און שעפעריש ברייקטרוז. אַדדיטיאָנאַללי, ינקאָרפּערייטינג וויזשאַוואַל אַידס, אַזאַ ווי מיינונג מאַפּס אָדער גרופּינג ענלעך יידיאַז אויף פּאָסטן-עס הערות קענען העלפֿן וויזשוואַלי אָרגאַניזירן די בריינסטאָרמינג סעסיע און מאַכן עס מער עפעקטיוו. וויסואַל אָרגאַניזאַציע קענען העלפֿן פּאַרטיסאַפּאַנץ זען קאַנעקשאַנז און פּאַטערנז צווישן יידיאַז, וואָס פירן צו אַן אפילו מער ינאַווייטיוו און שעפעריש וועג פון טראכטן.  

גוט זאַך אַז עס איז פריי אָנליין ווייכווארג, אַזאַ ווי AhaSlides צו מאַכן די בראַינסטאָרמינג פּראָצעס ינטעראַקטיוו און סטימיאַלייטינג. וואָרט וואלקנס און לעבן פּאָללס לאָזן פּאַרטיסאַפּאַנץ אַקטיוולי ביישטייערן זייער געדאנקען און שטימען אויף די מערסט פּראַמאַסינג אָנעס. 

זייַ געזונט צו טראדיציאנעלן, סטאַטיק בריינסטאָרמינג מעטהאָדס, און אַרומנעמען אַ מער דינאַמיש און ינטעראַקטיוו צוגאַנג מיט AhaSlides. 

פּרובירן AhaSlides הייַנט און דערפאַרונג אַ נייַע מדרגה פון מיטאַרבעט און באַשטעלונג בעשאַס דיין בריינסטאָרמינג סעשאַנז!

🏫 באַקומען די פֿראגן אין אונדזער בריינסטאָרם יידיאַז פֿאַר שולע מוסטער!

אָפֿט געשטעלטע פֿראגן