Dit neem slegs gemiddeld 6 tot 7 sekondes vir huurbestuurders om na 'n CV te kyk, so wat vaardighede in CV vir nuwelinge om te lys om hulle te laat uitstaan?
Dit is 'n hoogs mededingende stryd onder werkskandidate. Om by die volgende onderhoud uit te kom en jou droomwerk te kry, is alles wat jy nodig het om voor te berei, in die eerste plek, 'n CV gevul met topvaardighede.
Vir vars gegradueerdes lyk dit 'n uitdagende taak, maar moenie vrees nie. Hierdie artikel fokus daarop om jou te lei om jou CV en noodsaaklike vaardighede in CV voor te berei vir nuwelinge soos jy. So kom ons kom oor dit!
| Watter vaardighede kan ek sonder ondervinding in my CV plaas? | Interpersoonlike vaardighede, innoverende denke, tydsbestuur, navorsing en skryf, byvoorbeeld. |
| Wat is die mees moet-hê-vaardigheid wat nuwelinge op hul CV moet hê? | Kommunikasie vaardighede. |
Inhoudsopgawe:
Waarom is die toevoeging van vaardighede in CV vir nuwelinge belangrik?
Hoe sorteer werwers die beste kandidaat uit die aansienlike poel uit? Die antwoord sal jou dalk verras. Werkservaring is net 'n deel daarvan, aangesien nie alle nuwelinge verwante werkservaring het nie. Die vaardighede wat jy op jou CV plaas, kan jou mededingende voordeel wees.
Soos die arbeidsmark ontwikkel, soek werwers toenemend na kandidate wat 'n proaktiewe benadering tot vaardigheidsontwikkeling toon en 'n gewilligheid om by veranderende werkseise aan te pas.
Wat is sleutelvaardighede in CV vir eerstejaars?
Werwers assesseer die vaardighede en kwalifikasies wat op 'n kandidaat se CV gelys word om te bepaal of hulle ooreenstem met die posvereistes.
Hier is 10 voorbeelde van noodsaaklike vaardighede in CV vir nuwelinge wat jy kan oorweeg.
Tegniese vaardighede
Die besit van tegniese vaardighede is 'n deurslaggewende vereiste oor verskeie velde en nywerhede, wat strek van IT en korporatiewe bestuur tot gesondheidsorg en onderwys. Met tegniese kundigheid kan professionele persone take meer doeltreffend voltooi, wat lei tot verhoogde produktiwiteit en koste-effektiwiteit vir hul organisasies.
Enkele voorbeelde van tegniese vaardighede in CV vir nuwelinge is:
- Inligtingstegnologie (IT)
- E-leer spesialiste
- Kwantitatiewe ontleders (kwante)
- SEO Spesialiste
- Data-ontleders
Related:
Spanspelervaardighede
Samewerking en spanwerk is noodsaaklik in enige organisasie. Om sterk spanspelervaardighede te hê, kan individue help om effektief met ander te werk en by te dra tot die bereiking van gemeenskaplike doelwitte.
Enkele voorbeelde van spanspelervaardighede in CV vir nuwelinge is:
- Tydens my internskap het ek aktief deelgeneem aan 'n kruisfunksionele projek wat spanlede van uiteenlopende agtergronde betrek het.
- In 'n groepopdrag by universiteit het ek vrywillig aangebied om bykomende take op te neem om spanlede te ondersteun wat gesukkel het om spertye te haal.
Related:
Werksetiek
Baie kandidate ignoreer die toevoeging van werksetiek as vaardighede in hul CV. Werkgewers waardeer kandidate wat sterk werksetiek besit, aangesien hulle betroubaarheid, professionaliteit en 'n verbintenis om die werk goed te doen, aandui.
- 'n Voorbeeld van sterk etiese vaardighede in CV vir nuwelinge sluit in integriteit, eerlikheid, betroubaarheid en 'n gevoel van verantwoordelikheid teenoor werk.
Vaardighede in vreemde tale
Engels is die mees gesproke tweede taal ter wêreld, so dit is nie verbasend dat baie bestuurders verwag dat die nuut aangestelde arbeidsmag Engels moet praat nie. As jy egter ander tale soos Spaans, Frans en Chinees magtig is, kan dit 'n pluspunt vir jou CV wees.
Enkele voorbeelde van vreemde taalvaardighede in CV vir nuwelinge is:
- Afrikaans: Toeic 900
- Chinees: HSK vlak 5
Aandag aan detail
Watter werkgewer kan 'n vindingryke en noukeurige kandidaat weier? Aandag aan detail is een van die hoogs gewaardeerde vaardighede om by 'n CV te voeg vir nuwelinge om werwers te beïndruk. Dit is die beste aanduiding van hul vermoë om kwaliteitstandaarde te handhaaf, foute te vermy en by te dra tot die sukses van hul toekomstige werkgewer se projekte of take.
'n Voorbeeld van aandag aan detailvaardighede in CV vir nuwelinge is:
- Tydens my internskap as bemarkingsassistent het ek promosiemateriaal noukeurig geproeflees en geredigeer, wat foutvrye inhoud vir gedrukte en digitale veldtogte verseker het.
Leier eienskappe
Maatskappye bestee jaarliks 'n groot bedrag geld om in professionele ontwikkeling en leierskapopleiding te belê. As kandidate leierskapsvaardighede in hul CV toon, is dit meer geneig om aandag van werwers te kry.
Enkele voorbeelde van leierskapvaardighede in CV vir nuwelinge is:
- Tydens my internskap het ek opgetree om nuwe spanlede te mentor en te lei, wat hulle gehelp het om by die maatskappy se kultuur en prosesse te integreer.
Related:
Skyn op jou CV met AhaSlides
Kry gratis post-gebeurtenis opname sjablone met aanpasbare meningspeilings. Sluit gratis aan en neem wat jy wil hê uit die sjabloonbiblioteek!
🚀 Teken in
Probleemoplossingsvaardighede
Sommige maatskappye sluit probleemoplossingsoefeninge of kritiese denke-assesserings in tydens die aanstellingsproses om 'n kandidaat se vermoë om op hul voete te dink en werklike uitdagings te hanteer, te evalueer.
Enkele voorbeelde van probleemoplossingsvaardighede in CV vir nuwelinge is:
- Het 'n vaartbelynde stelsel voorgestel en geïmplementeer wat voorraadkoste met 10% verminder het
- Het 'n nuwe bemarkingsveldtog ontwerp wat interaktiewe sosiale media-inhoud en gamification tydens my internskap gebruik het.
Related:
Administratiewe vaardighede
As jy geneig is tot kantoorposte soos klerk, administratiewe assistent, uitvoerende assistent en soortgelyke rolle, kan die uitlig van administratiewe vaardighede 'n sterkpunt wees vir varser CV's.
Enkele voorbeelde van administratiewe vaardighede in CV vir nuwelinge is:
- Het uitsonderlike telefoonetiket gedemonstreer as ontvangsdame by XYZ Company.
- Rekenaar bevoegdhede op Google Space, Microsoft office, aanbieding gereedskap soos AhaSlides, en Gantt-grafiek.
Related:
Projekbestuursvaardighede
Wanneer u u kwalifikasies in 'n oogopslag beoordeel, sal werwers projekbestuursvaardighede baie waardeer. Hierdie vaardighede sluit 'n kombinasie van harde en sagte vaardighede in wat 'n vermoë uitdruk om projekte effektief te beplan, te organiseer en uit te voer, wat dit dus selfs meer waardevol maak in 'n kandidaat se profiel.
Enkele voorbeelde van projekbestuursvaardighede in CV vir nuwelinge is:
- Het basiese kennis van Waterfall-, Agile- en PMI-metodes
- Sertifisering van Projekbestuur Professionele (PMP®)
Related:
Interpersoonlike vaardighede
Interpersoonlike vaardighede vir varser CV's kan in die hedendaagse dag aantreklik wees vir baie huurbestuurders, veral wanneer KI en outomatisering die manier waarop ons werk verander. Werkgewers soek kandidate wat konflikte konstruktief kan hanteer, professionele netwerke kan bou en in stand hou
Enkele voorbeelde van interpersoonlike vaardighede in CV vir nuwelinge is:
- Het aktief bygedra as 'n spanlid in universiteitsklubs en vrywilligersaktiwiteite.
- Onenigheid tussen spanlede effektief bemiddel tydens universiteitsprojekte.
Related:
In opsomming
Dit is net 'n paar van die sleutelvaardighede in CV vir nuwelinge. Aangesien almal unieke sterkpunte en talente het, moet asseblief nie huiwer om dit in jou CV uit te lig nie, wat die kans vergroot om werwers se aandag te trek.
Soos die neiging om aanbiedingsinstrumente te gebruik om werkprestasie te verbeter, toeneem. Dit is tyd om hulself toe te rus met aanbiedingsinstrumente soos AhaSlides, wat jou ondersteun in die insameling van terugvoer, die doen van opnames, interaktiewe opleiding en prettige virtuele spanontwikkeling.
Algemene vrae
Watter vaardighede moet varser wees?
Rekenaarvaardighede, leierskapservaring, kommunikasievaardighede, mensevaardighede, probleemoplossingstalent en analitiese vaardighede is van die basiese vaardighede om op 'n CV vir nuwelinge te plaas.
Verduidelik ek my vaardighede op 'n CV?
Werwers gee aandag aan elke detail van die CV-opsomming of -doelwit, so maak seker dat jy al die beste vaardighede en ondervinding wat jy het wat relevant is vir die werk insluit.
Lys jy net vaardighede op 'n CV?
Dit is beter om die beste vaardighede wat jy het te demonstreer eerder as om te veel vaardighede te lys wat jy dalk net 'n bietjie ken. Jy kan ook enige spesiale toekennings of sertifisering wat jy verdien het, byvoeg.
Ref: nuwer wêreld | Indië vandag | Amcat
