La defioj
Gabor Toth, kunordiganto pri talenta disvolviĝo kaj trejnado por 7 EU-landoj, priskribas Ferrero-n kiel familian firmaon kun fokuso sur la tradicia. Ĉar dungita engaĝiĝo fariĝas pli kaj pli grava por modernaj kompanioj, Gabor volis enkonduki Ferrero-n en la hodiaŭan inkluzivan mondon. Li bezonis ilon por helpi lin instrui la manieron de... Feririta – La kerna filozofio de Ferrero – per amuza, dudirekta interagado, anstataŭ diktado.
- Instrui Ferrerità al teamoj tra Eŭropo en amuza kaj virtuala vojo.
- Al konstrui pli fortajn teamojn ene de Ferrero per ĉiumonataj trejnadoj de ĉirkaŭ 70 homoj.
- Kuri aliaj grandaj eventoj kiel ĉiujaraj revizioj, risktraktado-sesioj kaj kristnaskaj festoj.
- Por enkonduki Ferrero-n en la 21-an jarcenton per helpante la kompanion funkcii virtuale tra 7 EU-landoj.
La rezultoj
Dungitoj estas superentuziasmaj partoprenantoj de la trejnadoj de Gabor. Ili amas la teamajn kvizojn kaj regule donas al li tre pozitivan reagon (9.9 el 10!).
Gabor disvastigis la bonan mesaĝon pri AhaSlides al kolegaj regionaj manaĝeroj, kiuj adoptis ĝin vigle por siaj propraj trejnaj kunsidoj, ĉiuj kun similaj rezultoj...
- Dungitoj efike lernas pri Ferrerità kaj bone kunlaboru dum la scio-kontrola kvizo.
- Introvertaj grupanoj eliri el sia ŝelo kaj sendi siajn ideojn sen timo.
- Teamoj tra multaj landoj pli bone ligiĝas super rapidaj virtualaj trivialaĵoj kaj aliaj specoj de entreprena trejnado.
