آیا به دنبال ایده رویدادهای اجتماعی شرکتی هستید؟ میزبانی یک رویداد شرکتی یک تشکر بزرگ از کارمندان برای تلاش و فداکاری آنها در طول سال است. بنابراین، این رویدادها باید سرگرم کننده و خلاقانه با فعالیت هایی باشد که کارکنان، خانواده های آنها یا حتی مشتریان و سهامداران بالقوه می توانند در آن شرکت کنند.
اگر نگران هستید زیرا نمی توانید به هیچ ایده ای برای رویدادهای شرکتی فکر کنید، نگران نباشید! فعالیت های زیر به کمک شما می آیند.
فهرست مندرجات
- تیم سازی - ایده های رویدادهای شرکتی
- رویدادهای اجتماعی کار - ایده رویدادهای اجتماعی شرکتی
- فعالیت های سرگرم کننده - ایده های رویدادهای شرکتی
- ایده های رویدادهای شرکتی تعطیلات
- چگونه رویدادهای شرکتی موفق را برگزار می کنید؟
- نکات کلیدی
- پرسش و پاسخهای متداول
تیم سازی - ایده های رویدادهای شرکتی
1/ گره انسانی
گره انسانی یک بازی معروف است که در آن هر گروه فقط با ۸ تا ۱۲ عضو بازی می‌کند تا از «گره‌هایی» که خیلی ساده یا خیلی پیچیده هستند، اجتناب شود. این بازی از این جهت جالب است که یک تیم باید یاد بگیرد که چگونه به طور موثر با یکدیگر ارتباط برقرار کند و مهارت‌های کار تیمی مانند مهارت‌های حل مسئله، مهارت‌های همکاری و از بین بردن موانع و همچنین غلبه بر کمرویی بین آنها را تقویت کند.
2/ تله ها
برخی افراد در اعتماد به دیگران مشکل دارند. برخی از آنها درخواست کمک برایشان سخت است. "The Traps" یک بازی برای تقویت اعتماد تیم، کمک به اعضا در هنگام کار با یکدیگر و تمرین مهارت های ارتباطی است.
قواعد بازی بسیار ساده است، فقط باید تله ها (توپ ها، بطری های آب، بالش ها، تخم مرغ ها، میوه ها و غیره) را به صورت پراکنده روی زمین قرار دهید. بازیکنان هر گروه برای عبور از این «تله‌ها» باید به نوبت چشم‌بند داشته باشند. و بقیه اعضای تیم باید از کلمات استفاده کنند تا هم تیمی های خود را از خط شروع تا خط پایان بدون دست زدن به تله ها راهنمایی کنند.
عضوی که مانع را لمس می کند باید به خط شروع بازگردد. اولین تیمی که همه اعضا با موفقیت از میدان مین عبور کنند برنده می شود.
3/ اتاق های فرار
همچنین، یک بازی محبوب در فعالیت‌های تیم‌سازی است زیرا اعضای تیم را ملزم به همکاری برای برنده شدن می‌کند. زیرا هر سرنخ، واقعیت یا اطلاعات، هر چقدر هم کوچک، باید به هم مرتبط شوند تا پاسخ نهایی ارائه شود. همه اعضای تیم مشاهده، بحث و منطقی‌ترین پاسخ را ارائه می‌دهند تا در اسرع وقت از اتاق خارج شوند.
4/ ایجاد محصول
این یک فعالیت تیم‌سازی است که خیلی وقت‌گیر و پرهزینه نیست. هر تیم متشکل از ۵ تا ۸ نفر خواهد بود و به هر تیم یک کیسه از مواد اولیه تصادفی داده می‌شود. وظیفه هر تیم این است که از این مواد، محصولی بسازد و آن را به داوران بفروشد. ارزش این فعالیت نه تنها در روحیه خلاقانه تیم، بلکه در پرورش مهارت‌های استراتژیک، کار تیمی و مهارت‌های ارائه نیز هست.
زیرا هر تیم باید محصول خود را ارائه دهد و تمام جزئیات را توضیح دهد، چرا این محصول را ساخته است و چرا مشتری باید آن را انتخاب کند. به بهترین و خلاقانه ترین محصولات جوایزی اهدا خواهد شد.
رویدادهای اجتماعی کار - ایده های رویدادهای شرکتی
1/ روز ورزش
افراد تنها زمانی می توانند به حداکثر پتانسیل خود برسند که نیازهای روحی و جسمی آنها متعادل باشد. بنابراین، روز ورزش فرصتی برای همه کارکنان است تا آموزش های بهداشتی را ترویج کنند - نیازی که به ندرت در محل کار روی آن متمرکز می شود.
در طول روز ورزش، شرکت می‌تواند فعالیت‌های تیمی مانند فوتبال، والیبال یا مسابقات دو و میدانی و غیره را سازماندهی کند.
این فعالیت‌های ورزشی به همه کمک می‌کند تا با هم بیرون بروند، یکدیگر را بشناسند و تعامل مؤثری داشته باشند.
2/ پارتی پارس
چه چیزی می تواند سرگرم کننده تر از روزی باشد که کارکنان استعدادهای خود را در پخت و پز با یک مهمانی شیرینی پزی نشان دهند؟ همه برای کمک به یک کیک خانگی گرد هم می آیند یا می توانید کارمندان را به صورت تیمی به رقابت بپردازید. تیمی که بیشترین کیک را داشته باشد برنده خواهد بود.
این یک فعالیت جالب برای همه برای تبادل، کاهش استرس با طعم های شیرین و تبادل دستور العمل های کیک با یکدیگر است.
3/ شب چیزهای بی اهمیت اداری
یکی از بهترین ایده‌ها برای تیم‌سازی، یک شب پرسش و پاسخ اداری است. می‌توانید این شب اداری را به یک تجربه فوق‌العاده و خاطره‌انگیز تبدیل کنید. نکته ویژه این است که شب پرسش و پاسخ اداری را می‌توان نه تنها برای یک مدل اداری معمولی، بلکه برای یک مدل اداری از راه دور نیز با پشتیبانی از پلتفرم‌های تماس ویدیویی و مجموعه‌ای از ... به کار برد. قالب امروز در دسترس است.
برخی از ایده‌ها برای شب‌های اداری که نمی‌توانید از دست بدهید عبارتند از:
4/ کار داوطلبانه در مزرعه
کار داوطلبانه در مزرعه یک فعالیت به یاد ماندنی و معنادار برای یک شرکت است. همه این فرصت را خواهند داشت که یک روز کشاورزی را امتحان کنند تا به دیگران در کارهایی مانند مراقبت از حیوانات، تغذیه، شستن قفس، برداشت، بسته بندی میوه، یا تعمیر حصارها یا قفس برای حیوانات کمک کنند.
این همچنین فرصتی برای کارکنان است تا به دور از زندگی شهری و وسایل الکترونیکی به طبیعت بازگردند.
فعالیت های سرگرم کننده - ایده های رویدادهای شرکتی
1/ پیک نیک شرکتی
برای موفقیت، پیک نیک های شرکتی نباید زیاده روی کنند. ایده های ساده ای مانند آوردن هر فرد یک کالای ساده مانند ساندویچ، آب میوه، نان، پای سیب و غیره برای ایجاد یک منوی گسترده کافی است. در مورد فعالیت ها، افراد می توانند طناب کشی، قایقرانی یا پینگ پنگ بازی کنند. تا زمانی که پیک نیک پر از عناصری برای پیوند گروه است، فعالیت هایی برای تبادل، گپ و بازی و بازی با هم است.
این پیک نیک ها راهی عالی برای کمک به کارکنان برای لذت بردن از هوای تازه و آفتاب است.
2/ پاتوق شرکتی
اما کجا باید بنشینیم؟ پاسخ این است ... هر جا خوب است.
برنامه ریزی زیادی مثل پیک نیک نمی خواهد. خروج شرکت بسیار تصادفی تر است. هدف این است که به افراد معتاد اداری کمک کنیم تا از دفتر خارج شوند و دید شادتری نسبت به دنیای اطراف خود داشته باشند. دوستان شرکت می توانند به طور تصادفی ترتیبی دهند که آنها در این آدرس شرکت کنند:
- تئاتر عروسکی
- شهر بازی
- تئاتر مجلسی
- تفنگ پینت بال
- موزه ها
از طریق این رویدادها، شاید همکاران شما شباهت های زیادی در علایق، سلیقه موسیقی یا نقاشی و غیره پیدا کنند و در نتیجه به یک رابطه عمیق تر تبدیل شوند.
3/ روز حیوان خانگی خود را بیاورید
چیزی که سازماندهی یک روز حیوان خانگی را در دفتر مهم می کند این است که حیوانات خانگی می توانند یخ را بشکنند و زمینه مشترک خوبی برای ایجاد پیوند بین دو نفری هستند که به خوبی یکدیگر را نمی شناسند.
علاوه بر این، اجازه دادن به کارمندان برای آوردن حیوانات خانگی به دفتر باعث می شود دیگر نگران وضعیت حیوانات خانگی در خانه نباشند. بنابراین، تمرکز و خلاقیت را تقویت می کند، استرس را کاهش می دهد و روحیه کل دفتر را بهبود می بخشد و در نتیجه عملکرد کاری بالاتری را به ارمغان می آورد.
4/ کلاس کوکتل سازی
وقتی کل شرکت یک روز برای یادگیری طرز تهیه و لذت بردن از کوکتل های معروف دارند، چه فکر می کنید؟ درست مانند آموزش آشپزی، یادگیری درست کردن کوکتل به یک بارمن حرفه ای نیاز دارد تا کارکنان شما را راهنمایی کند و سپس آنها را آزاد بگذارد تا دستور پخت خود را تهیه کنند.
این یک فعالیت معنادار برای کمک به افراد برای رهایی کامل از استرس، به اشتراک گذاشتن علایق شخصی و باز کردن گفتگوهای صمیمی است.
ایده های رویدادهای شرکتی تعطیلات
1/ دکوراسیون اداری
چه چیزی بهتر از تزئین دفتر با هم قبل از فصل جشن؟ مطمئناً هیچکس دوست ندارد در یک فضای اداری پر از خستگی و کسالت و خالی از هر رنگی کار کند. کارمندان شما بیش از هر کس دیگری هیجان زده خواهند شد زیرا آنها کسانی هستند که بیش از 40 ساعت در هفته را صرف انجام کارهای خود در اینجا می کنند.
بنابراین، تغییر دکوراسیون دفتر یک فعالیت بسیار سرگرم کننده و معنادار برای بازسازی انرژی برای کار موثرتر و کاهش استرس و فشار در محل کار است.
چند ایده تزئینی برای رویدادهای شرکتی که می توانید در مورد آنها فکر کنید، از جمله:
- برند و لوگو: آرم و رنگ های برند شرکت را در سراسر دکور بگنجانید. بنرها، رومیزی ها و تابلوهای سفارشی می توانند به تقویت هویت شرکت کمک کنند.
- دکور موضوعی: موضوعی را انتخاب کنید که منعکس کننده هدف یا صنعت رویداد باشد. برای مثال، اگر یک کنفرانس فناوری باشد، یک دکور آینده‌نگر یا با مضمون سایبری ممکن است به خوبی کار کند.
- قطعات مرکزی: قطعات مرکزی ظریف و کم اهمیت می توانند نقطه کانونی هر میز باشند. استفاده از چیدمان های گل، اشکال هندسی یا اقلام مارک دار مانند درایوهای USB یا دفترچه یادداشت را در نظر بگیرید.
- روشنایی: نور مناسب می تواند حال و هوای رویداد را ایجاد کند. از نورپردازی ملایم و گرم برای فضایی آرام تر یا از نورپردازی پر جنب و جوش و رنگارنگ برای ایجاد حسی سرزنده استفاده کنید. از نورپردازی LED می توان برای برجسته کردن مناطق خاص استفاده کرد.
- تابلوهای سفارشی: تابلوهای سفارشی را برای هدایت شرکت کنندگان ایجاد کنید و اطلاعاتی در مورد برنامه رویداد، سخنرانان و حامیان مالی ارائه دهید. استفاده از صفحه نمایش های دیجیتال یا کیوسک های تعاملی را برای نمایشگرهای پویا در نظر بگیرید.
- پس زمینه: یک پس‌زمینه برای صحنه یا منطقه ارائه طراحی کنید که موضوع یا برند رویداد را در خود جای دهد. بنر مرحله‌ای با آرم شرکت نیز برای فرصت‌های عکس محبوبیت دارد.
- مناطق استراحت: اتاق‌های استراحت راحت را با مبلمان شیک ترتیب دهید تا شرکت‌کنندگان بتوانند در آن استراحت کنند و با هم ارتباط برقرار کنند. نام تجاری شرکت را در دکوراسیون سالن ادغام کنید.
- نمایشگر بالن: نمایشگرهای بالون می توانند هم بازیگوش و هم پیچیده باشند. از طاق‌های بادکنکی، ستون‌ها یا حتی دیوارهای بادکنکی در رنگ‌های شرکتی استفاده کنید تا لذتی را به رویداد اضافه کنید.
- سبزی و گیاهان: از گیاهان سبز و گلدانی استفاده کنید تا حسی از طبیعت را در داخل خانه به ارمغان بیاورید. طراوت می بخشد و می تواند به بهبود فضای کلی کمک کند.
- نمایشگرهای تعاملی: نمایشگرهای تعاملی یا نصب دیجیتالی ایجاد کنید که شرکت کنندگان را درگیر کند. این می تواند شامل کیوسک های صفحه لمسی، تجربیات واقعیت مجازی یا بازی های تعاملی مرتبط با رویداد باشد.
- هنر شرکتی: هنر شرکت یا دستاوردهای شرکت را از طریق پوسترها یا نمایشگرهای قاب شده به نمایش بگذارید. این می تواند کمی پیچیدگی را اضافه کند و نقاط عطف شرکت را جشن بگیرد.
- نقشه برداری پروجکشن: از فناوری نقشه برداری طرح ریزی برای نمایش تصاویر پویا، انیمیشن ها یا پیام ها بر روی دیوارها یا سطوح بزرگ برای جلوه ای مدرن و فریبنده استفاده کنید.
- شمع و شمع گیر: برای رویدادهای عصرانه یا شام های رسمی، شمع ها در نگهدارنده های ظریف می توانند فضایی گرم و دلپذیر ایجاد کنند.
- تنظیمات جدول: به تنظیمات میز، از جمله کارت های مکان، ظروف با کیفیت و چین های دستمال سفره که با سبک مراسم مطابقت دارند، توجه کنید.
- غرفه عکس تعاملی: یک غرفه عکس با وسایل و پس‌زمینه‌هایی که برند شرکت را در بر می‌گیرد، راه‌اندازی کنید. شرکت کنندگان می توانند عکس بگیرند و در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارند.
- عناصر سمعی و بصری: عناصر سمعی و بصری مانند صفحه نمایش های بزرگ، دیوارهای LED یا ارائه های تعاملی را برای بهبود تجربه کلی ترکیب کنید.
- دکوراسیون سقف: سقف را فراموش نکنید. نصب‌های آویزان مانند لوسترها، پرده‌ها یا گیاهان آویزان می‌توانند جذابیت بصری را به فضا اضافه کنند.
- دکوراسیون پایدار: برای هماهنگی با اهداف پایداری، گزینه‌های دکور سازگار با محیط زیست، مانند تابلوهای قابل استفاده مجدد، گیاهان گلدانی، یا مواد زیست تخریب پذیر را در نظر بگیرید.
لطفاً به یاد داشته باشید که با یک طراح یا دکوراتور حرفه ای رویداد مشورت کنید تا دیدگاه خود را زنده کنید و مطمئن شوید که دکوراسیون با اهداف رویداد و برند شرکت مطابقت دارد.
2/ مهمانی تعطیلات اداری
در این مهمانی اداری، همه می توانند به رقص بپیوندند و با رقص های هیجان انگیز با همکاران خود درآیند. علاوه بر این، این شرکت می تواند مهمانی هایی را با توجه به تم های تعطیلات برگزار کند یا با مفاهیمی مانند جشن شبانه، پارتی ساحلی، دیسکو پارتی و غیره فاصله بگیرد.
این فرصتی است برای کل شرکت تا لباس های زیبا، منظم و باشکوه متفاوت از لباس های اداری معمولی بپوشند. و برای جلوگیری از یک مهمانی خسته کننده شرکتی، می توانید یک مسابقه لباس ترتیب دهید. این فرصتی است برای همه که لحظات آرامش و خنده را داشته باشند. علاوه بر این، لذت بردن از غذاها و نوشیدنی های لذیذ، گپ زدن و تماشای اجراها خاطره انگیزتر خواهد بود.
3/ تبادل هدیه
نظر شما در مورد رد و بدل کردن هدایا چیست؟ لازم نیست هدایای گران قیمت یا زیبا باشد، می توانید از مردم بخواهید با بودجه اندکی کادو تهیه کنند یا اینکه یک هدیه دست ساز نیز بسیار جالب است.
تبادل هدایا راهی است برای اینکه افراد به یکدیگر نزدیک‌تر شوند و از یکدیگر قدردانی کنند و به جای روابط صرفاً همکارانه، دوستی ایجاد کنند.
4/ کارائوکه تعطیلات
هیچ چیز بهتر از این نیست که همه دور هم جمع شوند تا از موسیقی تعطیلات لذت ببرند. بیایید همراه با آهنگ های معروف کریسمس، آهنگ های عاشقانه یا محبوب ترین آهنگ های پاپ امروز بخوانیم. چه کسی می داند، ممکن است این فرصت را داشته باشید که یک خواننده پنهان را در دفتر پیدا کنید.
این فعالیتی است که به تیم شما اجازه می‌دهد استرس را رها کند، با هم بخندد و کار را برای تازه واردان آسان‌تر از همیشه کند.
چگونه رویدادهای شرکتی موفق را برگزار می کنید؟
- هدف رویداد و نوع رویداد را تعریف کنید: انواع مختلفی از رویدادها و همچنین ایده هایی برای رویدادهای شرکتی وجود دارد. بنابراین، قبل از اینکه به مراحل خاص بعدی بروید، باید تعیین کنید که هدف از رویداد شرکت شما چیست، و شرکت شما می خواهد چه چیزی از آن رویداد به دست آورد.
- بودجه رویداد را تعیین کنید: از آنجایی که نوع رویداد شرکتی را که میزبانی می‌کنید و هدف خاص آن را مشخص کرده‌اید، می‌توانید بودجه‌بندی رویداد را شروع کنید. یک رویداد شرکتی موفق نه تنها رویدادی است که به خوبی در بین مردم طنین انداز شود، بلکه رویدادی است که نیازی به هزینه زیادی نداشته باشد.
- مکان و زمان مناسب رویداد را پیدا کنیدبسته به اندازه و نوع رویداد، اکنون می‌توانید مکان و زمان مناسب برای شرکت همه را پیدا کنید. فراموش نکنید که مکان‌های مختلف را بررسی و ارزیابی کنید تا ببینید کدام مکان مناسب‌ترین و مقرون‌به‌صرفه‌ترین است.
- برنامه ریزی رسانه ای برای این رویدادبرای اینکه یک رویداد موفق باشد و شرکت‌کنندگان زیادی را با هیجان جذب کند، فعالیت‌های ارتباطی باید ۲ تا ۳ ماه قبل از شروع رویداد انجام شود. هرچه رویداد را بهتر تبلیغ کنید (چه از نظر داخلی و چه از نظر خارجی)، میزان واکنش به رویداد و به اشتراک‌گذاری آن بیشتر خواهد بود.
نکات کلیدی
فراموش نکنید که برگزاری منظم رویدادها، فرهنگ کاری سالمی ایجاد می‌کند. و هیچ کمبود ایده‌ای برای سازماندهی رویدادهای جالب و جذاب برای توسعه رابطه بین شرکت و کارمندان یا مشتریان آن وجود ندارد. امیدوارم با 16 ایده رویداد شرکتی AhaSlides، بتوانید گزینه‌هایی متناسب با اهداف خود پیدا کنید.
پرسش و پاسخهای متداول
رویدادهای شرکتی چیست؟
رویدادهای شرکتی به رویدادهای داخلی سازماندهی شده توسط شرکت ها یا سازمان ها برای کارکنان، مشتریان و سهامدارانشان اشاره دارد.
چند ایده سرگرمی چیست؟
برخی از ایده‌های سرگرمی شرکتی برای رویدادها شامل کارائوکه تعطیلات، تبادل هدیه، کلاس‌های ساخت کوکتل، نمایش‌های استعدادیابی و مهمانی اداری است.
در طول روز شرکتی چه باید کرد؟
برنامه‌ریزی یک روز کاری خارج از شرکت، راهی عالی برای تقویت تیم‌سازی، تقویت روحیه و ایجاد استراحت از روال روزانه دفتر است، با چند ایده مانند موارد زیر: ماجراجویی در فضای باز، روز ورزش، کلاس آشپزی، شکار لاشخور، بازدید از موزه یا گالری هنری، روز داوطلبی، چالش اتاق فرار، شهربازی، تور شراب یا کارخانه آبجوسازی، کارگاه‌های تیم‌سازی، پیک نیک در فضای باز، روز گلف، مهمانی لباس‌های موضوعی، سفر دریایی یا قایق، مسابقات ورزشی تیمی، باشگاه کمدی، کارگاه صنایع دستی DIY، تور تاریخی یا فرهنگی، خلوتگاه سلامتی و شب کارائوکه.
