Tha aithisg Gallup ann an 2025 air Staid Àite-obrach na Cruinne a’ nochdadh fìrinn gheur: chan eil ach 21% de luchd-obrach air feadh an t-saoghail a’ faireachdainn gu bheil iad an sàs san obair, a’ cosg billeanan ann an call cinneasachd do bhuidhnean. Ach, tha na companaidhean a tha a’ toirt prìomhachas do dh’iomairtean a tha ag amas air daoine - a’ gabhail a-steach tachartasan corporra a tha air an dealbhadh gu math - a’ faicinn ìrean conaltraidh 70%, neo-làthaireachd 81% nas ìsle, agus prothaid 23% nas àirde.
Chan e dìreach sochairean a th’ ann an tachartasan corporra tuilleadh. Tha iad nan tasgaidhean ro-innleachdail ann an sunnd luchd-obrach, dlùth-cheangal sgioba, agus cultar companaidh. Co-dhiù a tha thu nad phroifeasanta HR a tha a’ sireadh misneachd àrdachadh, nad neach-eagrachaidh thachartasan a’ cruthachadh eòlasan cuimhneachail, no nad mhanaidsear a’ togail sgiobaidhean nas làidire, faodaidh an tachartas corporra ceart daineamaigs àite-obrach atharrachadh agus toraidhean tomhaiste a lìbhrigeadh.
Tha an stiùireadh seo a’ taisbeanadh 16 beachdan dearbhte airson tachartasan corporra a bhios a’ tàladh luchd-obrach, a’ neartachadh dhàimhean, agus a’ cruthachadh cultar obrach adhartach a bhios a’ brosnachadh soirbheachas gnìomhachais. A bharrachd air sin, seallaidh sinn dhut mar as urrainn do theicneòlas eadar-ghnìomhach conaltradh a mheudachadh agus gach tachartas a dhèanamh nas buadhaiche.
Clàr-innse
Beachdan airson Tachartasan Corporra airson Togail Sgioba
Dùbhlan Snaidhm Daonna
Bidh buidhnean de 8-12 neach nan seasamh ann an cearcall, a’ sìneadh a-null gus làmhan dithis eadar-dhealaichte a ghlacadh, agus an uairsin ag obair còmhla gus iad fhèin fhuasgladh gun làmhan a leigeil ma sgaoil. Bidh an gnìomhachd seo, a tha coltach ri sìmplidh, na eacarsaich chumhachdach ann an conaltradh, fuasgladh cheistean agus foighidinn.
Carson a tha e ag obair: Tha an dùbhlan corporra ag iarraidh conaltradh labhairteach soilleir agus ro-innleachd cho-obrachail. Bidh sgiobaidhean ag ionnsachadh gu luath gu bheil cabhag a’ leantainn gu barrachd chnapan-starra, agus gu bheil co-òrdanachadh cùramach a’ soirbheachadh. Cleachd cunntasan-bheachd beò AhaSlides às dèidh sin gus fios air ais a chruinneachadh air dùbhlain conaltraidh a chaidh fhaicinn rè na gnìomhachd.
Eòlas Coiseachd Earbsa
Cruthaich cùrsa bhacaidhean le bhith a’ cleachdadh nithean làitheil leithid botail, cluasagan, agus bogsaichean. Bidh buill na sgioba a’ gabhail tionndadh le bhith gan dall-chòmhdach fhad ‘s a bhios an co-sgiobaidhean gan stiùireadh troimhe le bhith a’ cleachdadh stiùiridhean beòil a-mhàin. Feumaidh an neach le dall-chòmhdach earbsa a bhith aca san sgioba aca gu tur gus cnapan-starra a sheachnadh.
Gliocas buileachaidh: Tòisich le cùrsaichean sìmplidh agus mean air mhean àrdaich an duilgheadas. Cleachd feart C&A gun urra AhaSlides às dèidh sin airson com-pàirtichean na dh’ionnsaich iad mu bhith a’ toirt agus a’ faighinn earbsa gun bhreithneachadh a cho-roinn.
Eachdraidhean Seòmar Teicheadh
Bidh sgiobaidhean ag obair an aghaidh a’ chloca gus tòimhseachain fhuasgladh, sanasan a dhì-chrioptachadh, agus teicheadh bho sheòmraichean le cuspairean sònraichte. Tha a h-uile pìos fiosrachaidh cudromach, agus feumar amharc mionaideach agus fuasgladh cheistean còmhla.
Luach ro-innleachdail: Bidh seòmraichean teicheadh a’ nochdadh stoidhlichean ceannais, pàtrain conaltraidh, agus dòighean-obrach fuasgladh-cheistean gu nàdarrach. Tha iad sàr-mhath airson sgiobaidhean ùra a tha ag ionnsachadh obrachadh còmhla no sgiobaidhean stèidhichte a tha airson co-obrachadh a neartachadh. Lean air adhart le ceisteachain AhaSlides a’ dèanamh deuchainn air na tha cuimhne aig com-pàirtichean mun eòlas.
Cruthachadh Bathar Co-obrachail
Thoir pocannan de stuthan air thuaiream do sgiobaidhean agus cuir dùbhlan orra toradh a chruthachadh agus a thaisbeanadh do bhritheamhan. Feumaidh sgiobaidhean an innleachd aca a dhealbhadh, a thogail agus a thaisbeanadh taobh a-staigh frèam-ama shuidhichte.
Carson a tha e ag obair: Bidh an gnìomhachd seo a’ brosnachadh cruthachalachd, smaoineachadh ro-innleachdail, obair-sgioba, agus sgilean taisbeanaidh aig an aon àm. Bidh sgiobaidhean ag ionnsachadh obrachadh le cuingealachaidhean, co-dhùnaidhean coitcheann a dhèanamh, agus na beachdan aca a reic gu cinnteach. Cleachd cunntasan-bheachd beò AhaSlides gus leigeil le gach neach bhòtadh air an toradh as ùr-ghnàthach.
Beachdan airson Tachartasan Corporra Sòisealta
Latha Spòrs na Companaidh
Cuir air dòigh farpaisean spòrs stèidhichte air sgiobaidhean anns a bheil ball-coise, ball-bholaidh, no rèisean sealaidheachd. Bidh gnìomhachd chorporra còmhla ri farpais càirdeil a’ toirt spionnadh do chom-pàirtichean agus a’ cruthachadh eòlasan co-roinnte cuimhneachail.
Lèirsinn air cur an gnìomh: Cùm gnìomhan a’ gabhail a-steach gach cuid le bhith a’ tabhann diofar ìrean duilgheadas agus roghainnean neo-fharpaiseach dhaibhsan aig a bheil nas lugha de chliù lùth-chleasachd. Cleachd Cuibhle-snìomh AhaSlides gus sgiobaidhean a shònrachadh air thuaiream, a’ dèanamh cinnteach à measgachadh thar-roinneil.
Còmhstri Pàrtaidh Bèicearachd
Bidh luchd-obrach a’ taisbeanadh tàlantan bèicearachd le bhith a’ toirt leotha biadh-blasda dachaigh no a’ farpais ann an sgiobaidhean gus a’ chèic as fheàrr a chruthachadh. Bidh a h-uile duine a’ blasad nan cruthachaidhean agus a’ bhòtadh air na rudan as fheàrr leotha.
Buannachd ro-innleachdail: Bidh pàrtaidhean bèicearachd a’ cruthachadh àrainneachdan socair airson còmhradh agus ceangal. Tha iad gu sònraichte èifeachdach airson cnapan-starra ìreachail a bhriseadh sìos, leis gu bheil a h-uile duine air stèidh cho-ionnan nuair a bhios iad a’ breithneachadh milseagan. Cùm sùil air bhòtaichean agus taisbean toraidhean ann an àm fìor a’ cleachdadh cunntasan-bheachd beò AhaSlides.
Oidhche Cheistean-Fiosrachaidh na h-Oifis
Cuir air dòigh farpaisean eòlais a’ còmhdach eachdraidh a’ chompanaidh, cultar pop, gluasadan gnìomhachais, no ceistean coitcheann. Bidh sgiobaidhean a’ farpais airson còraichean bòstadh agus duaisean beaga.
Carson a tha e èifeachdach: Bidh ceistean-fuaime ag obair gu h-iongantach an dà chuid gu pearsanta agus air-loidhne. Bidh e a’ cothromachadh na pàirce cluiche - is dòcha gum bi fios aig an neach-obrach as ùire air a’ fhreagairt nach eil fios aig a’ Cheannard - a’ cruthachadh amannan ceangail thar ìrean buidhne. Cumhachdaich an oidhche cheistean-fuaime agad gu lèir tro fheart ceisteachain AhaSlides le sgòradh fèin-ghluasadach agus clàran-stiùiridh.
Eòlas Saor-thoileach Tuathanais
Cuir seachad latha air tuathanas a’ cuideachadh le gnìomhan leithid cùram bheathaichean, buain toradh, no cumail suas goireasan. Tha an obair shaor-thoileach phractaigeach seo a’ toirt buannachd do àiteachas ionadail agus a’ toirt eòlasan brìoghmhor do luchd-obrach air falbh bho scrionaichean.
Luach ro-innleachdail: Bidh obair shaor-thoileach a’ togail cheanglaichean sgioba tro adhbhar co-roinnte agus a’ nochdadh uallach sòisealta corporra. Bidh luchd-obrach a’ tilleadh a’ faireachdainn ùraichte agus moiteil às a bhith a’ cur ris a’ choimhearsnachd aca.
Beachdan airson Tachartasan Corporra Spòrsail
Cuirmean-cnuic Companaidh
Cuir air dòigh cruinneachaidhean a-muigh far am bi luchd-obrach a’ toirt soithichean leotha airson an roinn agus a’ gabhail pàirt ann an geamannan neo-fhoirmeil leithid tarraing-cogaidh no cuairtean. Bidh an suidheachadh neo-fhoirmeil a’ brosnachadh còmhradh nàdarrach agus togail dhàimhean.
Molaidhean a tha càirdeil don bhuidseit: Bidh cuirmean-picnic stoidhle potluck a’ cumail chosgaisean ìosal agus a’ tabhann measgachadh bìdh. Cleachd feart sgòthan fhaclan AhaSlides gus molaidhean a chruinneachadh airson àiteachan no gnìomhan cuirm-picnic ro-làimh.
Tursan Cultarach
Tadhail air taighean-tasgaidh, taighean-cluiche, pàircean spòrs, no gailearaidhean ealain còmhla. Bidh na cuairtean seo a’ nochdadh eòlasan co-roinnte do cho-obraichean taobh a-muigh co-theacsan obrach, gu tric a’ nochdadh ùidhean cumanta a neartaicheas dàimhean san àite-obrach.
Lèirsinn air cur an gnìomh: Dèan sgrùdadh air luchd-obrach ro-làimh mu na rudan anns a bheil ùidh aca a’ cleachdadh cunntasan-bheachd AhaSlides, agus an uairsin cuir air dòigh cuairtean timcheall air na roghainnean as mòr-chòrdte gus com-pàirteachadh agus dealas a mheudachadh.
Thoir do pheata gu latha na h-obrach
Leig le luchd-obrach peataichean le deagh ghiùlan a thoirt don oifis airson latha. Bidh peataichean nan luchd-brisidh-deighe nàdarra agus nan luchd-tòiseachaidh còmhraidh, agus aig an aon àm a’ leigeil le luchd-obrach rudeigin brìoghmhor pearsanta a cho-roinn le co-obraichean.
Carson a tha e ag obair: Bidh eadar-obrachadh le beathaichean a’ lughdachadh cuideam, a’ togail faireachdainnean, agus a’ meudachadh toileachas san àite-obrach. Bidh luchd-obrach a’ sgur a bhith draghail mu pheataichean aig an taigh, a’ leasachadh fòcas agus cinneasachd. Roinn dealbhan pheataichean a’ cleachdadh feartan luchdachadh suas ìomhaighean AhaSlides rè taisbeanaidhean a’ comharrachadh an latha.
Clas-mhaighstireachd dèanamh cocktail
Fastaich bàrman proifeasanta gus sgilean dèanamh deochan measgaichte a theagasg. Bidh sgiobaidhean ag ionnsachadh dhòighean-obrach, a’ dèanamh deuchainnean le reasabaidhean, agus a’ faighinn tlachd às na cruthachaidhean aca còmhla.
Buannachd ro-innleachdail: Bidh clasaichean cocktail a’ cothlamadh ionnsachadh le sòisealachadh ann an àile socair. Bidh an t-eòlas co-roinnte air sgilean ùra a mhaighstir a’ cruthachadh cheanglaichean, agus bidh an suidheachadh neo-fhoirmeil a’ brosnachadh còmhraidhean nas dearbhte na eadar-obrachaidhean àbhaisteach aig an obair.
Beachdan airson Tachartasan Corporra Saor-làithean
Co-obrachadh Sgeadachaidh Oifis
Atharraich an oifis còmhla ron t-seusan fèille. Bidh luchd-obrach a’ cur bheachdan ri chèile, a’ toirt sgeadachaidhean leotha, agus còmhla a’ cruthachadh àiteachan brosnachail a bheir spionnadh do gach neach.
Carson a tha e cudromach: Le bhith a’ toirt a-steach luchd-obrach ann an co-dhùnaidhean sgeadachaidh, bidh iad a’ gabhail seilbh air an àrainneachd aca. Bidh am pròiseas co-obrachail fhèin na ghnìomhachd ceangail, agus bidh an t-àite leasaichte a’ neartachadh misneachd airson seachdainean. Cleachd AhaSlides gus bhòtadh air cuspairean sgeadachaidh agus sgeamaichean dathan.
Pàrtaidhean Saor-làithean Cuspaireil
Cuir pàrtaidhean air dòigh stèidhichte air cuspairean fèilleil—Nollaig, Oidhche Shamhna, pàrtaidh tràigh samhraidh, no oidhche disco retro. Brosnaich farpaisean aodaich agus gnìomhan le cuspair.
Gliocas buileachaidh: Bidh pàrtaidhean le cuspair a’ toirt cead do luchd-obrach a bhith spòrsail is cruthachail taobh a-muigh dhleastanasan obrach àbhaisteach. Bidh farpais nan aodaich a’ cur ris an dùil spòrsail ron tachartas. Ruith bhòtadh agus taisbean toraidhean beò a’ cleachdadh feartan bhòtaidh AhaSlides.
Traidiseanan Iomlaid Tiodhlacan
Cuir air dòigh iomlaidean thiodhlacan dìomhair le crìochan buidseit meadhanach. Bidh luchd-obrach a’ tarraing ainmean agus a’ taghadh thiodhlacan cùramach airson cho-obraichean.
Luach ro-innleachdail: Bidh iomlaidean thiodhlacan a’ brosnachadh luchd-obrach gus ionnsachadh mu ùidhean agus roghainnean cho-obraichean. Bidh an aire phearsanta a dh’ fheumar gus tiodhlacan brìoghmhor a thaghadh a’ neartachadh dhàimhean san àite-obrach agus a’ cruthachadh amannan de cheangal fìor.
Seiseanan Karaoke Saor-làithean
Cuir air dòigh karaoke le clasaigean saor-làithean, buillean pop, agus iarrtasan luchd-obrach. Cruthaich àile taiceil far a bheil a h-uile duine a’ faireachdainn comhfhurtail a’ gabhail pàirt.
Carson a tha e èifeachdach: Bidh karaoke a’ briseadh sìos bacaidhean agus a’ cruthachadh gàire co-roinnte. Bidh a bhith a’ lorg tàlantan falaichte cho-obraichean no a’ coimhead stiùirichean a’ seinn ann an dòigh neo-iomchaidh a’ toirt daonnachd do gach neach agus a’ cruthachadh sgeulachdan a cheanglas sgiobaidhean fada às deidh don tachartas crìochnachadh. Cleachd AhaSlides gus iarrtasan òrain a chruinneachadh agus leigeil leis an luchd-èisteachd bhòtadh air taisbeanaidhean.
Mar a nì thu na tachartasan corporra agad nas inntinniche le AhaSlides
Bidh tachartasan corporra traidiseanta tric a’ strì le com-pàirteachadh fulangach. Bidh luchd-obrach an làthair ach chan eil iad an sàs gu h-iomlan, agus mar sin a’ cuingealachadh buaidh an tachartais. Bidh AhaSlides ag atharrachadh luchd-frithealaidh fulangach gu bhith nan com-pàirtichean gnìomhach tro eadar-obrachadh fìor-ùine.
Ron tachartas: Cleachd cunntasan-bheachd gus beachdan fhaighinn air roghainnean, àm agus gnìomhachdan tachartais. Nì seo cinnteach gu bheil thu a’ dealbhadh thachartasan a tha daoine dha-rìribh ag iarraidh, a’ meudachadh làthaireachd agus dealas.
Rè an tachartais: Cuir deuchainnichean beò, neòil fhaclan, seiseanan C&A, agus cunntasan-bheachd an sàs a chumas lùth àrd agus a h-uile duine an sàs. Bidh eadar-obrachadh fìor-ùine a’ cumail aire agus a’ cruthachadh amannan de thoileachas còmhla a nì tachartasan cuimhneachail.
Às dèidh na tachartais: Cruinnich fios-air-ais onarach tro sgrùdaidhean gun urra fhad ’s a tha luchd-frithealaidh fhathast an làthair. Bidh fios-air-ais sa bhad a’ ruighinn ìrean freagairt de 70-90% an taca ri 10-20% airson puist-d às dèidh tachartais, a’ toirt dhut beachdan feumail airson leasachadh.
Is e bòidhchead teicneòlais eadar-ghnìomhach a iomadachd—tha e ag obair a cheart cho math airson tachartasan aghaidh-ri-aghaidh, brìgheil, no measgaichte. Faodaidh luchd-obrach iomallach pàirt a ghabhail a cheart cho làn ri luchd-obrach san oifis, a’ cruthachadh eòlasan dha-rìribh in-ghabhalach.
A’ dèanamh do thachartasan corporra soirbheachail
Mìnich amasan soilleir: Biodh fios agad dè a tha thu airson a choileanadh—dàimhean nas fheàrr thar-roinneil, faochadh cuideam, comharrachadh choileanaidhean, no dealbhadh ro-innleachdail. Bidh amasan soilleir a’ stiùireadh cho-dhùnaidhean dealbhaidh.
Buidseit dha-rìribh: Chan eil feum air buidseatan mòra airson tachartasan soirbheachail. Bidh cuirm-chnuic potluck, làithean sgeadachaidh oifis, agus dùbhlain sgioba a’ toirt buaidh mhòr aig cosgais ìseal. Cuir airgead far a bheil e as cudromaiche - mar as trice an t-àite, biadh, agus oidean no uidheamachd sònraichte sam bith.
Tagh àiteachan agus amannan ruigsinneach: Tagh àiteachan agus clàr-ama a tha freagarrach do gach neach. Beachdaich air feumalachdan ruigsinneachd, cuingealachaidhean daithead, agus cothromachadh obrach is beatha nuair a bhios tu a’ dealbhadh.
Brosnaich gu h-èifeachdach: Tòisich a’ togail toileachas 2-3 mìosan ro làimh airson tachartasan mòra. Bidh conaltradh cunbhalach a’ cumail suas spionnadh agus a’ meudachadh làthaireachd.
Tomhais toraidhean: Cùm sùil air ìrean com-pàirteachaidh, ìrean conaltraidh agus sgòran fios-air-ais. Ceangail gnìomhachdan tachartais ri meatairean gnìomhachais leithid gleidheadh luchd-obrach, càileachd co-obrachaidh no toradh ùr-ghnàthachaidh gus ROI a nochdadh.
Final Thoughts
Tha tachartasan corporra nan innealan cumhachdach airson sgiobaidhean dealasach, ceangailte a thogail a bhios a’ stiùireadh soirbheachas gnìomhachais. Bho eacarsaichean togail earbsa gu comharrachadh saor-làithean, bidh gach seòrsa tachartais a’ frithealadh adhbharan ro-innleachdail fhad ‘s a chruthaicheas iad na h-eòlasan adhartach a tha luchd-obrach a’ cur luach orra.
Is e an iuchair gluasad nas fhaide na cruinneachaidhean aon-mheudach a fhreagras air a h-uile duine a dh’ionnsaigh thachartasan smaoineachail a tha a rèir feumalachdan na sgioba agad agus cultar na buidhne agad. Leis a’ phlanadh cheart, smaoineachadh cruthachail, agus teicneòlas eadar-ghnìomhach gus conaltradh a mheudachadh, faodaidh na tachartasan corporra agad atharrachadh bho nithean mìosachain èigneachail gu bhith nan tachartasan cudromach ris am bi luchd-obrach dha-rìribh a’ coimhead air adhart.
Tòisich beag ma tha feum air—bidh eadhon cruinneachaidhean sìmplidh air an dèanamh gu math a’ toirt buaidh. Mar a bhios tu a’ togail misneachd agus a’ tional fios-air-ais, leudaich do chlàr-amais le tachartasan nas àrd-amasach a neartaicheas do sgioba agus do chultar bliadhna às dèidh bliadhna.
