Dè a th ’ann sgilean cosnaidh a bhios a’ mhòr-chuid de chompanaidhean a’ sireadh ann an 2025?
Ann am mòran CV no ath-thòiseachadh, bidh pàirt bheag aig mòran thagraichean ann a bhith a’ toirt a-steach na tàlantan no na sgilean aca. Anns an tuairisgeul obrach, tha earrann ann a dh’iarras air tagraichean cuid de fheartan no sgilean a bhith aca a tha freagarrach airson an cuid obrach agus cultar na buidhne. Sin as coireach gu bheil agallamhan obrach agus deuchainnean air an dealbhadh airson oifigearan gus am faic iad agus measadh a dhèanamh an urrainn don neach seo a bhith na neach-obrach san àm ri teachd aca.
Gun teagamh, tha na sgilean agus an eòlas a tha na tagraichean a’ nochdadh anns an CB, ath-thòiseachadh, agallamh no deuchainn obrach a’ cur gu mòr ri soirbheachas a bhith nad neach-obrach taghte. San artaigil seo, ionnsaichidh tu mu 11 eisimpleirean de sgilean cosnaidh a dh’ fhaodadh an tiogaid fhaighinn airson obair dha na buidhnean a tha thu ag iarraidh. Dèanamaid dàibheadh a-steach do ghrunn sgilean a tha a dhìth airson obair!
Clàr-innse
Sealladh farsaing
| Dè na 3 prìomh roinnean de sgilean cosnaidh? | Eòlas, sgilean obrach agus dàimhean èifeachdach. |
| Dè cho comasach 'sa tha na 5 C? | Conaltradh, smaoineachadh breithneachail, cruthachalachd, co-obrachadh, agus caractar. |
| Dè an sgil cosnaidh as cudromaiche? | Conaltradh. |
Dè a th ’ann an sgilean cosnaidh?
Is e dòigh eile air sgilean cosnaidh a ghairm sgilean so-ghluasadach, sgilean eadar-phearsanta no sgilean bog, a tha a dhìth gus obair a dhèanamh nas fheàrr agus faighinn air adhart gu math le co-oibrichean eile, cuideachd na sgilean a tha luchd-fastaidh a’ cur luach. Faodaidh na feartan sin na buannachdan farpaiseach agad a leasachadh am measg thagraichean obrach eile a bhios a’ farpais riut airson an aon suidheachadh. A bharrachd air an sin, dh’ fhaodadh gum bi cothrom nas fheàrr agad obair fhaighinn no eadhon dèiligeadh ri suidheachaidhean obrach agus tuarastal nas fheàrr ma tha sgilean cosnaidh agad a choinnicheas ri agus a bharrachd air iarrtas na dreuchd.
Tha sgilean cosnaidh eadar-dhealaichte; tha cuid am measg an fheadhainn as mòr-chòrdte a bhios mòran de luchd-fastaidh a’ soirbheachadh anns a h-uile àite-obrach, agus tha cuid a’ faighinn barrachd prìomhachas ann an cuid de ghnìomhachasan agus dreuchdan sònraichte. Faodar sgilean cosnaidh ionnsachadh agus a mhaighstireachd rè ionnsachadh, trèanadh, agus obair leotha fhèin no còmhla ri sgioba. A rèir do leasachadh dreuchd agus àite-obrach, bu chòir dhut fòcas a chuir air sgilean sònraichte a chuidicheas tu gu luath gus coileanadh obrach, cinneasachd agus aithne àrdachadh bho do cho-obraichean agus an luchd-gnìomh.
11 Sgilean Cosnaidh as Fheàrr a tha a dhìth
Ma tha thu a’ sireadh sgilean cosnaidh sònraichte mar thoiseach tòiseachaidh, thoir sùil air na h-eisimpleirean a leanas. Seo na 11 eisimpleirean as fheàrr de sgilean cosnaidh a tha ann an iarrtas mòr agus as urrainn dhut a chomharrachadh anns a h-uile agallamh agus coileanadh obrach. Tha cuid a’ toirt iomradh air liosta de na sgilean as fheàrr aig Fòram Eaconamach an t-Saoghail airson obair an ama ri teachd ann an aithisg 2020.
# 1. Conaltradh
Tha e math a bhith ag obair gu neo-eisimeileach, ach ann am mòran chùisean, feumaidh tu fhathast ionnsachadh mar a nì thu conaltradh ri daoine eile. Chan e a-mhàin mar a bhios tu ag eadar-obrachadh agus a’ faighinn air adhart gu math le luchd-obrach eile a tha cudromach, ach cuideachd mar a chuireas tu beachd an cèill ann an rudeigin a ghabhas tuigsinn gu furasta. Faodaidh tu a bhith cho tàlantach, ach cha tèid meas a thoirt air na beachdan agad mura h-urrainn dhut toirt air daoine eile tuigsinn dè a tha thu a’ bruidhinn no a’ dèanamh. Bu chòir dhut sgilean conaltraidh labhairteach agus neo-labhairteach a leasachadh gus an teachdaireachd agad a cho-roinn gu ceart gus trioblaidean neo-riatanach leithid connspaid, cabadaich, mì-thuigse no mòr-thubaist a sheachnadh.
#2. Mion-sgrùdadh dàta
Anns an àm de chruth-atharrachadh didseatach agus mèinneadh dàta a tha làmh an uachdair air an t-saoghal, chan urrainn dhut dìth sgilean anailis dàta. Is e an comas fìrinnean agus dàta amh a chruinneachadh, atharrachadh agus eagrachadh agus a thionndadh gu lèirsinn no fiosrachadh feumail ann an cruth aithisgean no eisimpleirean deas-bhòrd a bheir air do chompanaidh co-dhùnaidhean nas fheàrr a dhèanamh. Is e seata sgilean a th’ ann a tha a’ cothlamadh smaoineachadh anailiseach agus ùr-ghnàthachadh, a bharrachd air rannsachadh margaidh, mion-sgrùdadh dàta, eòlas staitistigeil, agus fradharc dàta.
#3. Fuasgladh dhuilgheadasan iom-fhillte
Ma tha thu a’ faighneachd dè an sgile àireamh 1 a tha manaidsearan a’ cur luach air, is e fuasgladh cheistean am freagairt. Thathas ga mheas mar an sgile as luachmhoire a dh’ fhaodas do dhèanamh nas fheàrr agus àrdachadh fhaighinn nas luaithe na feadhainn eile. Chan urrainn do dhuine sam bith gealltainn gum bi plana sam bith ag obair 100%, dh’ fhaodadh rudan ris nach robh dùil tachairt aig àm na fìrinn. Faodar eisimpleirean de fhuasgladh cheistean ainmeachadh mar a bhith a’ ceartachadh mearachd aig an obair, a’ fuasgladh còmhstri gu h-èifeachdach, a’ beachdachadh gu gnìomhach air cùis mus tig i nas miosa, ag ùrachadh a’ phròiseis no co-sheirm obrach seann-fhasanta agus gan tionndadh gu bhith èifeachdach, agus barrachd.
#4. Stiùireadh
Chan e sgile air leth a th’ ann an sgile ceannardais, oir ’s e measgachadh de dh’ iomadh comas agus dreuchd a th’ ann an ceannardas èifeachdach, leithid deagh chonaltradh, neach-brosnachaidh, neach-comhairleachaidh, agus neach a bhios a’ cur uallach air daoine eile. Feumaidh iad cuideachd èisteachd ri fios-air-ais agus an smaoineachadh ùr-ghnàthach agus an sùbailteachd a bhith aca gus dèiligeadh ri duilgheadasan ann an àite-obrach leantainneach. Tha ìre àrd fèin-smachd aca, coileanadh ghnìomhan agus làimhseachadh co-ionnan am measg bhuill na sgioba.
#5. Eòlas-inntinn
Is e comas a th’ ann an inntleachd tòcail no EQ smachd a chumail air faireachdainnean dhaoine eile agus feadhainn eile gus smuaintean agus gnìomhan adhartach no àicheil a bhrosnachadh no a bhrosnachadh a choileanas adhbharan sònraichte. (Brackett, Rivers, & Salovey, 2011). Tha daoine le inntleachd tòcail iongantach cuideachd math air faireachdainnean fhaicinn agus a lorg ann an daoine eile. Mar eisimpleir, faodaidh iad tuigsinn gu sgiobalta gu bheil cuideigin mì-riaraichte no a’ giùlan gu mì-onarach.
# 6. Stiùireadh ùine
Tha eisimpleirean de riaghladh ùine èifeachdach air an sealltainn nan smaoineachadh, an inntinn agus an gnìomh, leithid suidheachadh amasan, smaoineachadh ro-innleachdail, riaghladh choinneamhan, stòradh chlàran, obair-sgioba èifeachdach, coinneachadh ri cinn-latha, agus barrachd. Is e an iuchair airson riaghladh ùine am plana a leantainn cho teann ‘s a ghabhas, crìochan ùine sònraichte agus goireasan a shuidheachadh gus diofar ghnìomhan a choileanadh, agus gnìomhan a mheasadh agus a phrìomhachadh ma tha feum air.
# 7. Sùbailteachd
Tha bun-bheachd na sùbailteachd a’ toirt iomradh air a’ chomas dèiligeadh ri atharrachadh, freagairt gu math dha atharrachadh agus a bhith deònach atharrachadh ùr a ghabhail os làimh anns an t-saoghal a tha an-còmhnaidh ag atharrachadh. Chan e luchd-obrach sùbailte an seòrsa dhaoine a bhios a’ feitheamh gus am bi iad air dheireadh no a’ cur an aghaidh beachdan ùra agus àrainneachdan ùra a ghabhail. Tha mothachadh air aire agus cugallachd chultarail aca cuideachd, tha iad nas dualtaiche a bhith fo chuideam agus bidh iad a’ faighinn thairis air duilgheadasan gu sgiobalta agus a’ tighinn suas le iomadh fuasgladh a dh’ fhaodadh a bhith ann airson aon dhuilgheadas agus a’ faicinn rudan bho iomadh sealladh.
#8. Cruthachalachd
Thathas ag ràdh gu bheil proifeiseantaich cruthachail air leth fiosrach agus deònach rudan ùra ionnsachadh, smaoineachadh a-mach às a’ bhogsa agus gu tric a dhol a-mach às an raon comhfhurtachd aca gus iad fhèin ùrachadh agus tobraichean brosnachaidh ùra a shireadh. Tha diofar eisimpleirean ann de sgilean smaoineachaidh cruthachail ann an co-theacs gnìomhachais; mar eisimpleir, tha iad mothachail air gluasadan luchd-cleachdaidh leantainneach mus cruthaich iad ro-innleachd margaidheachd.
#9. Thoir aire gu mion-fhiosrachadh
Tha aire do mhion-fhiosrachadh cudromach aig an obair. Tha iad le chèile cinneasach agus a’ gineadh obair àrd-inbhe. Is e an eisimpleir as cumanta den sgil cosnaidh seo a bhith a’ sgrùdadh sgrìobhainnean leithid puist-d, puist margaidheachd, aithisgean agus artaigilean gu faiceallach gus rudan beaga, gràmar ceàrr, mearachdan litreachaidh agus mearachdan clò-sgrìobhaidh a sheachnadh mus cuir thu a-mach iad. Faodaidh ath-sgrùdadh a dhèanamh air an obair fhèin agus obair chàich a-rithist is a-rithist a bhith sgìth agus iriosal. Chì thu dìcheall anns na daoine seo le aire sàr-mhath do mhion-fhiosrachadh agus iad a’ cumail sùil air mion-fhiosrachadh.
# 10. Smaoineachadh breithneachail
Faodaidh tu smaoineachadh breithneachail a chur anns a’ CV no an litir-chòmhdaich agad gus an cothrom a mheudachadh gun tèid do fhastadh. Tha e a’ toirt iomradh air mion-sgrùdadh cuspaireil a dhèanamh air fiosrachadh agus ceasnachadh a dhèanamh air a fhìrinneachd mus tèid co-dhùnadh no co-dhùnadh a dhèanamh. Bidh inntinn smaoineachaidh breithneachail a’ faicinn dhuilgheadasan le dà thaobh agus a’ cruthachadh fuasgladh loidsigeach. Ann an obair-sgioba, bidh iad ag èisteachd ri beachdan chàich agus gan gabhail ma tha iad reusanta agus reusanta. Is toil leotha ceistean structarail fhaighneachd ma tha iad gan lorg neo-shoilleir agus neo-shoilleir. Bidh iad gu tric a’ meòrachadh air an eòlas agus tha iad deònach ionnsachadh bho luchd-obrach agus fastaichean soirbheachail eile gus lèirsinn dhomhainn fhaighinn air cuspair sam bith a tha fiosrach dhaibh.
#11. Obair-sgioba
Is e sgilean obair-sgioba aon de na comasan as cudromaiche airson soirbheachadh aig an obair. Tha obair-sgioba a’ toirt a-steach a bhith a’ cuideachadh buill eile den sgioba agad gus amas cumanta a choileanadh gu sgiobalta agus gu h-èifeachdach. Mar as trice bidh co-obrachadh a’ toirt a-steach a bhith a’ cuideachadh luchd-obrach eile gus amasan cumanta a ruighinn gu sgiobalta agus gu h-èifeachdach. Chithear eisimpleir math de sgilean obair-sgioba nuair a bhios iad ag obair le daoine eile ann an suidheachaidhean mì-fhàbharach, ach cùm socair agus feuch ris an teannachadh a bhriseadh seach a mheudachadh.
Prìomhachd: Air adhart, Weforum
Bonn Line
Mar sin, seo na molaidhean agad air 11 sgil a dh’ fheumar airson obair! Carson nach dèan thu e nas fhasa dhut fhèin? Fhad ‘s a tha thu gad sparradh fhèin gu bhith nad neach-obrach foirfe le mòran sgilean cosnaidh math, tha inneal taic ann gus do bheatha agus obair a dhèanamh nas fhasa. Faodaidh inneal taisbeanaidh eadar-ghnìomhach mar AhaSlides do chuideachadh le bhith a’ dèiligeadh ri mòran dhùbhlain obrach agus an eallach obrach agad a lughdachadh gu h-èifeachdach.
Ceistean Bitheanta
Carson a tha sgilean cosnaidh cudromach?
Tha sgilean cosnaidh deatamach oir leigidh iad leat tairgse obrach fhaighinn, do choileanadh àrdachadh, adhartachadh fhaighinn nas sìmplidhe, agus soirbheachadh nad dhreuchd.
Carson a tha sgilean bog cudromach ann an comas cosnaidh?
Tha àite cudromach aig sgilean bog ann an comas cosnaidh leis gu bheil iad gad chuideachadh gus atharrachadh gu sgiobalta gu diofar shuidheachaidhean, conaltradh èifeachdach a dhèanamh agus do chomas air co-obrachadh le daoine eile agus teachdaichean àrdachadh.
Ciamar a leasaicheas tu sgilean cosnaidh?
Tha iomadh dòigh ann air do sgilean cosnaidh àrdachadh. An toiseach, bu chòir dhut sealladh adhartach a chumail agus inntinn fhosgailte gus am bi thu an-còmhnaidh deiseil airson a h-uile dùbhlan. Feuch ri thu fhèin a chuir air dòigh gu h-èifeachdach agus maighstireachd a dhèanamh air sgilean riaghlaidh ùine. A bhàrr air so, bu chòir dhuit ionracas agus ionracas a chumail anns gach cùis ; bi treun gus faighneachd do chuideigin mura h-eil sealladh soilleir agad mu rudeigin.
Dèan sgrùdadh air: Sgilean ri chur air Ath-thòiseachadh
