A bheil thu nad chom-pàirtiche?

Dè a th’ ann an Digital Onboarding? | 10 Ceumannan feumail gus toirt air obrachadh

Dè a th’ ann an Digital Onboarding? | 10 Ceumannan feumail gus toirt air obrachadh

obair

Leah Nguyen 09 Sam 2023 8 min leugh

Tha sinn ann an àm far a bheil conaltradh didseatach na roghainn a tha a’ sìor fhàs iarraidh, agus a dh’ aindeoin an cianalas airson eadar-obrachadh daonna, bha toraidhean adhartach aige.

B’ e aon dhiubh sin leasachadh ann an comasan didseatach chompanaidhean, leis gu robh e mar dhleastanas orra an gnìomhachd a ghluasad air-loidhne agus èifeachdas a chumail suas.

Ged a tha eadar-obrachaidhean pearsanta fhathast aig mullach an liosta, tha bòrdadh didseatach air a bhith na chleachdadh cumanta airson mòran bhuidhnean air sgàth cho goireasach ‘s a tha e.

Dè a th’ ann an Digital Onboarding? Dè na gnìomhan a th’ aige? Carson a dh’ fhaodadh e a bhith na roghainn iomchaidh airson do ghnìomhachas? Nì sinn sgrùdadh air seo san artaigil seo.

Dè a th’ ann an Digital Onboarding?
Dè a th’ ann an Digital Onboarding?

Clàr-innse

Molaidhean airson conaltradh nas fheàrr

Teacs eile


A bheil thu a’ coimhead airson dòigh eadar-ghnìomhach air bòrd do luchd-obrach?

Faigh teamplaidean agus ceisteachain an-asgaidh airson cluich airson na h-ath choinneamhan agad. Clàraich an-asgaidh agus thoir na tha thu ag iarraidh bho AhaSlides!


🚀 Faigh grèim air cunntas an-asgaidh

Dè a th’ ann an Digital Onboarding?

Dè a th’ ann an Digital Onboarding?
Dè a th’ ann an Digital Onboarding? An ciall air bòrdadh didseatach

A bheil thu airson luathachadh mar a bheir thu luchd-ceannach, teachdaichean no luchd-cleachdaidh ùr a-steach don bhuaile? An uairsin is e bòrdadh didseatach an dòigh air adhart.

Tha bòrdadh didseatach a’ ciallachadh a bhith a’ cleachdadh cumhachd teicneòlais gus fàilte a chuir air daoine chun toradh no seirbheis agad air-loidhne.

An àite foirmean pàipeir fada agus coinneamhan aghaidh-ri-aghaidh, faodaidh luchd-cleachdaidh ùr am pròiseas air bòrd gu lèir a chrìochnachadh bho chomhfhurtachd an leabaidh aca, a’ cleachdadh inneal sam bith.

Tha e a’ toirt a-steach dearbhadh dearbh-aithne leithid sganadh aghaidh a’ cleachdadh a’ chamara aghaidh, aithneachadh guth no lorgan-meòir biometric.

Feumaidh an luchd-dèiligidh cuideachd an dàta pearsanta aca fhoillseachadh a’ cleachdadh an ID riaghaltais, cead-siubhail no àireamh fòn.

Dè na buannachdan a th’ ann a bhith a’ dol air bòrd air astar?

Bheir bòrdadh air astar grunn bhuannachdan don luchd-dèiligidh agus do na buidhnean. Feuch sinn a-mach dè a th 'annta:

Airson an Luchd-dèiligidh

Dè a th’ ann an Digital Onboarding? Prìomh bhuannachdan
Dè a th’ ann an Digital Onboarding? Prìomh bhuannachdan don luchd-dèiligidh

• Eòlas nas luaithe - Faodaidh luchd-cleachdaidh gnìomhan air bòrd a choileanadh gu luath agus gu furasta tro fhoirmean didseatach agus sgrìobhainnean.

• Goireasach - Faodaidh luchd-dèiligidh crìoch a chur air bòrd uair sam bith, àite sam bith bho inneal sam bith. Tha seo a’ cur às don fheum air cumail ri uairean oifis agus a’ dèanamh cinnteach à eòlas gun duilgheadas.

• Teicneòlas eòlach – Tha a' mhòr-chuid de luchd-dèiligidh cofhurtail mu thràth a' cleachdadh innealan didseatach agus an eadar-lìon, agus mar sin tha am pròiseas a' faireachdainn eòlach agus tuigseach.

• Eòlas pearsanaichte – Faodaidh innealan didseatach an t-eòlas air bòrd a dhealbhadh a rèir feumalachdan agus dreuchd sònraichte an neach-dèiligidh.

• Nas lugha de dhuilgheadas – Chan fheum luchd-cleachdaidh dèiligeadh ri clò-bhualadh, soidhnigeadh agus cur a-steach sgrìobhainnean fiosaigeach. Tha a h-uile fiosrachadh iomchaidh air bòrd air eagrachadh agus ruigsinneach ann an aon portal air-loidhne.

Airson na Buidhnean

Dè a th’ ann an Digital Onboarding? Prìomh Bhuannachdan dha na Buidhnean
Dè a th’ ann an Digital Onboarding? Prìomh Bhuannachdan dha na Buidhnean

• Meudachadh èifeachdais – Bidh bòrdadh didseatach a' sgioblachadh agus a' dèanamh ghnìomhan fèin-obrachail, a' sàbhaladh ùine agus goireasan.

• Lùghdachadh air cosgaisean – Le bhith a' cur às don fheum air pàipear, clò-bhualadh, postachd, agus coinneamhan pearsanta, faodar cosgaisean a lùghdachadh gu mòr.

• Ìrean crìochnachaidh nas àirde – Bidh foirmean didseatach a’ dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile raon riatanach air a lìonadh, a’ lughdachadh mhearachdan agus neo-choileanta air bòrd.

• Gèilleadh nas fheàrr – Faodaidh innealan didseatach gnìomhan co-cheangailte ri gèilleadh a dhèanamh fèin-ghluasadach, coinneachadh ri dleastanasan KYC, CDD agus AML airson cuid de dhùthchannan anns a bheil a’ chompanaidh ag obair, agus slighean sgrùdaidh a sholarachadh.

• Cothrom nas fheàrr air dàta – Tha a h-uile dàta teachdaiche air a ghlacadh agus air a stòradh ann an siostaman meadhanaichte airson faighinn gu furasta agus aithris.

• Tracadh nas fheàrr - Faodar gnìomhan agus sgrìobhainnean a leantainn gu fèin-ghluasadach gus dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile càil deiseil ann an àm.

• Mion-sgrùdadh – Bidh innealan didseatach a’ toirt seachad mion-sgrùdaidhean gus botail a chomharrachadh, pròiseasan adhartachadh agus sàsachd luchd-cleachdaidh a thomhas.

Ciamar a chruthaicheas tu bòrdadh mas-fhìor?

Dè a th’ ann an Digital Onboarding? 10 ceumannan gus clàr didseatach a chruthachadh
Dè a th’ ann an Digital Onboarding? 10 ceumannan gus clàr didseatach a chruthachadh

Bheir na ceumannan seo sealladh farsaing dhut air mar a phlanas tu agus cuir an gnìomh fuasgladh èifeachdach air bòrd air-loidhne airson do luchd-dèiligidh:

#1 - Mìnich amasan agus farsaingeachd. Obraich a-mach dè a tha thu airson a choileanadh le bòrdadh didseatach airson teachdaichean, leithid astar, goireasachd, cosgaisean nas ìsle, msaa.

#2 - Cruinnich sgrìobhainnean agus foirmean. Cruinnich a h-uile aonta teachdaiche buntainneach, ceisteachain, foirmean cead, poileasaidhean, msaa a dh’ fheumar a lìonadh nuair a bhios tu air bòrd.

#3 - Cruthaich foirmean air-loidhne. Tionndaidh foirmean pàipeir gu foirmean didseatach a ghabhas deasachadh as urrainn do luchd-dèiligidh a lìonadh air-loidhne. Dèan cinnteach gu bheil na raointean riatanach uile air an comharrachadh gu soilleir.

#4 - Dealbhaich portal air bòrd. Tog portal intuitive far am faigh teachdaichean cothrom air fiosrachadh air bòrd, sgrìobhainnean agus foirmean. Bu chòir seòladh sìmplidh a bhith aig an portal agus luchd-dèiligidh a stiùireadh tro gach ceum.

#5 - Cuir a-steach ainmean-sgrìobhte e. Amalaich fuasgladh e-ainm-sgrìobhte gus an urrainn do luchd-cleachdaidh na sgrìobhainnean riatanach a shoidhnigeadh gu didseatach fhad ‘s a tha iad air bòrd. Tha seo a’ cur às don fheum air clò-bhualadh agus post-d sgrìobhainnean.

#6 - Dèan fèin-ghluasad air gnìomhan agus sruthan-obrach. Cleachd fèin-ghluasad gus gnìomhan leanmhainn a bhrosnachadh, cuir sgrìobhainnean gu teachdaichean, agus brosnaich iad gus nithean sònraichte sam bith air an liosta-sgrùdaidh aca a chrìochnachadh.

#7 - Dèan comas air dearbhadh dearbh-aithne. Cuir an gnìomh innealan dearbhaidh gus dearbh-aithne teachdaichean a dhearbhadh gu didseatach fhad ‘s a tha iad air bòrd gus dèanamh cinnteach à tèarainteachd agus gèilleadh.

#8 - Thoir seachad ruigsinneachd agus taic 24/7. Dèan cinnteach gun urrainn do luchd-dèiligidh clàradh air bòrd uair sam bith bho inneal sam bith. Cuideachd, bi taic ri fhaighinn ma tha ceistean no cùisean aig teachdaichean.

#9 - Cruinnich fios air ais. Cuir suirbhidh gu teachdaichean às deidh dhaibh a dhol air bòrd gus fios air ais a chruinneachadh air mar a ghabhadh an eòlas didseatach a leasachadh. Dèan ath-aithrisean stèidhichte air an in-chur seo.

# 10 - Dèan conaltradh gu soilleir air na h-atharrachaidhean. Mìnich do luchd-dèiligidh ro-làimh mar a dh’ obraicheas am pròiseas dol air bòrd didseatach. Thoir seachad stuthan stiùiridh agus bhideothan trèanaidh mar a dh ’fheumar.

Ged a dh ’fhaodadh gum bi feum sònraichte aig gach buidheann, is e an iuchair dèanamh cinnteach gu bheil na foirmean / sgrìobhainnean ceart air an cruinneachadh, portal intuitive agus sruthan-obrach air an dealbhadh, agus gu bheil an taic riatanach aig teachdaichean gus gnìomhan air bòrd a choileanadh gu h-èifeachdach.

Ciamar a tha bòrdadh didseatach eadar-dhealaichte bho bhòrdadh traidiseanta?

Tradiseanta air bòrdClàradh didseatach
Luas agus èifeachdasa’ cleachdadh bòrd-sgrìobhaidh stèidhichte air pàipeara’ cleachdadh fhoirmean air-loidhne, ainmean-sgrìobhte dealanach, agus luchdachadh suas sgrìobhainnean dealanach
GabhlachFeumaidh a bhith an làthair gu corporra san oifis faodar a chrìochnachadh bho àite sam bith aig àm sam bith
cosgaiseanfeumach air cosgaisean nas àirde gus pàigheadh ​​airson foirmean pàipeir, clò-bhualadh, postachd agus luchd-obrachcuir às do na cosgaisean co-cheangailte ri clò-bhualadh agus stòradh pàipearan corporra
èifeachdaisfaodaidh mearachdan tachairt rè modhan dearbhaidh làimhea’ lughdachadh cunnart mhearachdan agus dàil le glacadh dàta fèin-ghluasadach
Traidiseanta vs Digital Onboarding

Dè a th’ ann an eisimpleir de bhòrdadh didseatach?

Dè a th’ ann an Digital Onboarding? Eisimpleirean
Dè a th’ ann an Digital Onboarding? Eisimpleirean

Tha mòran chompanaidhean a’ cleachdadh bòrdadh didseatach a-nis, a tha na dhòigh air luchd-obrach no luchd-ceannach ùr tòiseachadh às aonais na pàipearan gu lèir agus feitheamh timcheall. Tha e nas fhasa don a h-uile duine a tha an sàs ann agus sàbhalaidh e ùine cuideachd!

• Seirbheisean ionmhais – Bidh bancaichean, luchd-iasaid morgaids, companaidhean àrachais, agus companaidhean tasgaidh a’ cleachdadh bòrd didseatach airson fosgladh cunntas ùr agus teisteanasan teachdaiche. Tha seo a’ gabhail a-steach cruinneachadh KYC (bidh eòlas agad air an neach-ceannach agad), a’ dearbhadh dearbh-aithne, agus a’ soidhnigeadh aontaidhean dealanach.

• Solaraichean cùram slàinte – Bidh ospadalan, clionaigean agus lìonraidhean slàinte a’ cleachdadh portals didseatach gus euslaintich ùra a chuir air bòrd. Tha seo a’ ciallachadh a bhith a’ cruinneachadh fiosrachadh deamografach is àrachais, eachdraidh mheidigeach agus foirmean cead. Bidh innealan didseatach a’ sgioblachadh a’ phròiseis seo.

• Companaidhean e-Malairt – Bidh mòran de luchd-reic air-loidhne a’ cleachdadh shiostaman didseatach gus luchd-ceannach ùr a chuir air bòrd gu sgiobalta. Tha seo a’ toirt a-steach a bhith a’ cruthachadh pròifilean teachdaiche, a’ stèidheachadh chunntasan, a’ tabhann cùpain / sanasachd didseatach agus a’ toirt seachad mion-fhiosrachadh tracadh òrduigh.

• Tele-chonaltradh – Gu tric bidh puirt didseatach air bòrd aig companaidhean fònaichean-làimhe, eadar-lìn agus càbaill airson luchd-aontachaidh ùr. Faodaidh luchd-ceannach planaichean ath-sgrùdadh, fiosrachadh cunntais is bileachaidh a chuir a-steach, agus roghainnean seirbheis a riaghladh air-loidhne.

• Companaidhean siubhail is aoigheachd – Bidh companaidhean-adhair, taighean-òsta agus companaidhean riaghlaidh màl saor-làithean a’ cleachdadh fhuasglaidhean didseatach airson aoighean is luchd-ceannach ùr a thoirt air bòrd. Tha seo a’ gabhail a-steach a bhith a’ glèidheadh, a’ lìonadh phròifil, a’ soidhnigeadh cuidhteasan agus a’ cur a-steach fiosrachadh pàighidh.

• Institiudan foghlaim – Bidh sgoiltean, colaistean agus companaidhean trèanaidh a’ cleachdadh portals didseatach airson oileanaich is luchd-ionnsachaidh a dhol air bòrd. Faodaidh oileanaich cur a-steach air-loidhne, sgrìobhainnean a chuir a-steach, clàradh airson clasaichean, planaichean pàighidh a stèidheachadh agus aontaidhean clàraidh a shoidhnigeadh gu didseatach.

Gus geàrr-chunntas a dhèanamh, faodaidh buidhnean a bheir a-steach luchd-ceannach ùr, teachdaichean, euslaintich, oileanaich, no luchd-aontachaidh innealan didseatach a chleachdadh gus am pròiseas a dhèanamh nas sìmplidhe. Tha na buannachdan bho astar nas luaithe, barrachd èifeachdais, agus cosgaisean nas ìsle a bheir bòrdadh luchd-obrach didseatach seachad cuideachd a’ buntainn ri luchd-dèiligidh air bòrd.

Dè a th’ ann an Digital Onboarding? Pròiseas Didseatach air bòrd luchd-obrach
Dè a th’ ann an Digital Onboarding? Faodar Onboarding Didseatach a chuir an sàs ann an grunn ghnìomhachasan

Àrd-ùrlaran bòrd didseatach ri sgrùdadh

Feumaidh àrd-ùrlar didseatach airson fastaichean ùra a bhith intuitive, furasta a sheòladh agus furasta a chleachdadh agus amalachadh leis an t-sruth-obrach a th’ ann mar-thà. Le sin san amharc, seo na molaidhean againn airson àrd-ùrlaran bòrd didseatach prìomh-shruthach air a bheil meas aig corporaidean:

  • Bambù - Sreath slàn HRIS le innealan làidir air bòrd leithid liostaichean-sgrùdaidh, ainmean-sgrìobhte, sgrìobhainnean msaa. A’ fighe a-steach gu teann le pròiseasan HR.
  • Leasan - A’ speisealachadh ann an gèilleadh agus trèanadh sgilean bog aig àm air bòrd. A’ tabhann leasanan bhidio tarraingeach agus ruigsinneachd gluasadach.
  • UltiPro - Àrd-ùrlar mòr airson HR, pàigheadh ​​​​agus rianachd shochairean. Bidh am modal air bòrd ag obair gu fèin-ghluasadach air pàipear agus soidhnichean.
  • Latha-obrach - Siostam sgòthan cumhachdach HCM airson HR, pàigheadh, agus sochairean. Tha docaichean sgrìonaidh, agus feartan sòisealta airson luchd-fastaidh ùra anns a’ ghoireas air bòrd.
  • Taigh-glainne - A’ trusadh bathar-bog le innealan air bòrd leithid gabhail ri tairgse, sgrùdaidhean iomraidh agus suirbhidhean fastaidh ùra.
  • Coupa - Tha àrd-ùrlar stòr-gu-pàighidh a’ toirt a-steach modal Onboard airson gnìomhan HR gun phàipear agus a’ stiùireadh obair fastaidh ùr.
  • ZipRecruiter - A bharrachd air postadh obrach, tha am fuasgladh Onboard aige ag amas air fastaichean ùra a chumail le liostaichean-sgrùdaidh, comhairleachadh agus fios air ais.
  • Sapling - Àrd-ùrlar sònraichte air bòrd agus conaltradh air a dhealbhadh gus a bhith gu math intuitive dha luchd-fastaidh ùra.
  • AchaSlides - Àrd-ùrlar taisbeanaidh eadar-ghnìomhach a bhios a’ dèanamh trèanadh nas dorra tro cunntasan-bheachd beò spòrsail is furasta an cleachdadh, ceisteachain, feartan Q&A agus mòran a bharrachd.

Loidhne-ìosal

Leigidh innealan agus pròiseasan air bòrd didseatach le companaidhean eòlas luchd-cleachdaidh ùr a sgioblachadh agus èifeachdas adhartachadh. Bho fhosgladh cunntasan banca ùra gu soidhnichean e-malairt gu puirt slàinte euslaintich, tha foirmean didseatach, ainmean-sgrìobhte agus luchdachadh suas sgrìobhainnean a’ fàs mar an àbhaist airson a’ mhòr-chuid de luchd-cleachdaidh air bòrd.

Air bòrd do luchd-obrach le AchaSlides.

Faigh eòlas orra air a h-uile càil le taisbeanadh spòrsail is tarraingeach. Tha teamplaidean bòrdaidh againn airson do thòiseachadh🎉

dè a th’ ann an stiùireadh pròiseict

Ceistean Bitheanta

A bheil inntrigeadh brìgheil èifeachdach?

Faodaidh, nuair a thèid a dhèanamh ceart leis an teicneòlas iomchaidh, faodaidh bòrdadh mas-fhìor eòlasan adhartachadh gu mòr agus aig an aon àm a’ lughdachadh chosgaisean tro ghoireasachd, èifeachdas agus ullachadh. Feumaidh buidhnean measadh a dhèanamh air na feumalachdan agus na goireasan sònraichte aca gus faighinn a-mach dè an ìre a bu chòir dhaibh innealan bòrdaidh brìgheil a luathachadh.

Dè an dà sheòrsa de dhol air bòrd?

Tha dà phrìomh sheòrsa air bòrd - gnìomhach agus sòisealta. Bidh bòrd-obrach obrachaidh a’ cuimseachadh air loidsistigs a bhith a’ faighinn fastaichean ùra a’ gabhail a-steach a bhith a’ crìochnachadh obair pàipeir, a’ cur a-mach innealan luchd-obrach, agus a’ mìneachadh modhan obrach. Tha bòrdadh sòisealta ag amas air fàilte a chuir air luchd-fastaidh ùra agus amalaichte a-steach do chultar a’ chompanaidh tro ghnìomhachd leithid toirt a-steach, sònrachadh luchd-comhairle, tachartasan companaidh, agus an ceangal ri buidhnean luchd-obrach.

Ciamar a dhol air bòrd air-loidhne?

Tha grunn cheumannan ann gus bòrdadh èifeachdach air-loidhne a dhèanamh: Cruthaich cunntasan air-loidhne airson fastaichean ùra agus sònraich gnìomhan ro-bhòrd. Thoir air fastaichean ùra foirmean dealanach a lìonadh, cleachd ainmean-sgrìobhte e, agus luchdaich suas sgrìobhainnean gu didseatach. Cuir gu fèin-ghluasadach fiosrachadh fastaidh ùr gu na roinnean iomchaidh. Thoir seachad deas-bhòrd liosta sgrùdaidh gus sùil a chumail air adhartas. Cuidich trèanadh air-loidhne agus cùm coinneamhan brìgheil gus eadar-obrachaidhean pearsanta ath-riochdachadh. Thoir seachad taic theicnigeach gus luchd-fastaidh ùra a chuideachadh. Cuir ùrachaidhean inbhe nuair a bhios an inntrigeadh deiseil.