Ihe omume mmepe ọkachamara-dị ka ụlọ ọrụ ọzụzụ ụlọ ọrụ, nzukọ ọmụmụ azụmahịa, na mmemme idu ndú—bụ iji kwalite nkà, ihe ọmụma, na uto ọrụ nke ndị sonyere. N'agbanyeghị nke ahụ, ọtụtụ ndị na-adịghị akpali mgbanwe omume bara uru. Ụlọ ọrụ na-emefu ijeri kwa afọ na ihe omume ndị a, na-atụ anya ịkwalite njide na ịrụ ọrụ. Mana ọbụlagodi na nzaghachi dị mma na asambodo na-egbuke egbuke, ezigbo mgbanwe adịghị adịkarị.
Dabere na Pew Research Center, 40% nke ndị ọrụ na-ekwu na ịmụ akwụkwọ na-enyere ha aka ịkwalite ọrụ ha. Ihe mkpali ha? Idobe ihe ndị ụlọ ọrụ chọrọ (62%) na imeziwanye arụmọrụ (52%). Mana ọtụtụ mgbe, ihe ọmụma a nwetara na-apụ n'anya, ejighi ya.
Iji mee mmetụta na-adịgide adịgide, mmepe ọkachamara ga-agaferịrị ịnyefe ozi-ọ ga-ebute mgbanwe omume nke na-atụgharị na nsonaazụ.
Nsogbu arụmọrụ: nnukwu mmefu ego, obere mmetụta
Cheedị echiche nke a: Ị ka na-eme mmemme ndu ụbọchị abụọ mara mma. Ị debere ebe mgbakọ ahụ, were ndị ọkachamara n'ọrụ, nyefee ọdịnaya dị ukwuu, wee nweta nyocha na-egbuke egbuke. N'agbanyeghị nke ahụ, ọnwa ole na ole ka e mesịrị, ndị ahịa gị na-akọ na ọ nweghị nkwalite na omume onye ndu ma ọ bụ mgbanwe otu.
Ụda maara?
Ịkwụsị njikọ a na-emebi aha gị na ntụkwasị obi ndị ahịa gị. Ndị otu na-etinye oge na ego na-atụ anya mmelite a ga-enwe ike ịlele-ọ bụghị naanị ahụmahụ na-atọ ụtọ na asambodo nsonye.
Ihe na-adịghị mma (na ihe kpatara o ji bụrụ ihe a na-ahụkarị)
Ọkachamara onye ndu Wayne Goldsmith na-ekwu, sị: "Anyị ejirila kpuru ìsì soro otu usoro ahụ ụlọ ọrụ na-ahụ maka ndị ọrụ mmadụ webatara na 1970."
Nke a bụ ihe na-emekarị:
Day 1
- Ndị sonyere na-anọdụ ala site na ngosi ogologo oge.
- Ole na ole na-emekọrịta ihe, mana ọtụtụ mpaghara apụọla.
- Netwọk dị ntakịrị; ndị mmadụ na-arapara n'òtù nke ha.
Day 2
- Ngosipụta ndị ọzọ nwere mmekọrịta mmekọrịta nke ọkara obi.
- Atumatu ime ihe niile mejuputara.
- Onye ọ bụla na-ahapụ akwụkwọ ikike na ịmụmụ ọnụ ọchị.
Laghachi n'ọrụ (izu 1 - ọnwa 3)
- Echefuru ihe mmịfe na ndetu.
- Enweghị nleba anya, enweghị mgbanwe omume.
- Ihe omume na-aghọ ebe nchekwa dị anya.
Isi nsogbu abụọ a: nkewa ọdịnaya na oghere njikọ
"Ọdịnaya ahụ nwere mmetụta nkewa nke ukwuu - ihe mmịfe dị ogologo mana enweghị ike ikpuchi ihe niile nke ọma. Mkparịta ụka gbagoro gburugburu. Apụrụ m n'enweghị ihe ọ bụla doro anya."
Nsogbu nke 1: nkewa ọdịnaya
- Ihe mmịfe juru eju na-eduga n'ọgba aghara.
- Isiokwu ndị a kwụsịrị na-akpaghasị ngwa.
- Enweghị otu, ụzọ doro anya iji mejuputa.
Nsogbu nke abụọ: ihe mgbochi njikọ
- Netwọk dị n'ọkwa elu anaghị emepụta mmekọrịta.
- Enweghị mmụta ndị ọgbọ; ndị sonyere anaghị ekerịta ihe ịma aka.
- Enweghị usoro nleba anya ma ọ bụ ihe jikọrọ ọnụ.
Ngwọta: njikọ aka n'oge na-adịghị anya nke na-ejikọ ma na-eme ka o doo anya
Kama oriri na-adịghị agafe agafe, ihe omume gị nwere ike na-agba ume, na-emekọrịta ihe, ma dị irè. Nke a bụ ka AhaSlides si enyere gị aka ime nke ahụ:
- Igwe ojii okwu ndụ na-agbawa ice.
- Ntụli aka na ajụjụ na azịza ozugbo na-edozi mgbagwoju anya.
- Ajụjụ mkparịta ụka na-eme ka ihe ndị dị mkpa pụta ìhè.
- Nzaghachi dị ndụ na-egosi ihe na-akpali akpali.
- Nhazi ihe omume na nkwenye ndị ọgbọ na-eme ka mmejuputa ya dịkwuo mma.
- Ịbanye n'aha onye a na-amaghị na-ekpughe ihe ịma aka ndị a na-ekerịta—ihe ndị na-amalite mkparịta ụka zuru oke.
📚 Nchọpụta nyocha: Nyocha 2024 E bipụtara na European Journal of Work and Organizational Psychology na-eme ka ọ pụta ìhè na nkwado mmekọrịta mmadụ na ibe ya na omume nkekọrịta ihe ọmụma dị oke mkpa maka ịga nke ọma n'ọzụzụ. Ndị nchọpụta ahụ chọpụtara na ndị ọrụ nwere ike itinye nkà ọhụrụ n'ọrụ mgbe ha bụ akụkụ nke netwọk ndị ọgbọ na-akwado nke na-agba ume mmekorita na mkparịta ụka na-aga n'ihu (Mehner, Rothenbusch, & Kauffeld, 2024). Nke a na-emesi ike ihe mere ogbako "nọdụ ala ma gee ntị" ọdịnala ji ada ada—na ihe kpatara itinye aka n'oge, nkwenye ndị ọgbọ, na mkparịta ụka ndị na-esochi ji dị mkpa maka ịtụgharị mmụta ka ọ bụrụ ihe ga-adịgide adịgide.
Ndị sonyere na-aga n'ụzọ doro anya, ezigbo njikọ, yana usoro ọzọ bara uru a kpaliri itinye ha n'ọrụ. Nke ahụ bụ mgbe mmepe ọkachamara na-aghọ ọkachamara n'ezie - yana mmetụta.
Ị dị njikere ịgbanwe ihe omume mmepe ọkachamara gị?
Kwụsị ịnye asambodo dị oke ọnụ nke na-achịkọta uzuzu. Malite imepụta nsonaazụ a tụrụ atụ nke na-akwalite azụmaahịa na afọ ojuju ndị ahịa ugboro ugboro.
Ga nke Ọma: British Airways x AhaSlides
Ọ bụrụ na ike gwụ gị ịnụ "ọdịnaya nwere mmetụta nkewa nke ukwuu" yana "m hapụrụ na-enweghị otu ihe a kapịrị ọnụ iji mejuputa," ọ bụ oge ịme mgbanwe gaa na mmekọrịta, ọzụzụ na-ebute nsonaazụ nke ndị sonyere na-echeta ma tinye ya n'ọrụ.
Ka anyị nyere gị aka ịgbanwe ihe omume gị na-esote. Dejupụta fọm dị n'okpuru, anyị ga-akpọtụrụ gị ka ị tụlee otu AhaSlides ga-esi nyere gị aka:
- Wepụ nkewa ọdịnaya site na ntuli aka oge na ajụjụ na azịza nke na-eme ka mgbagwoju anya doo anya ozugbo
- Mepụta ihe ndị a pụrụ iche, ndị a pụrụ ime site na nzaghachi dị ndụ na atụmatụ ihe omume nke ndị ọgbọ kwadoro
- Tụgharịa netwọk na-adịghị mma ka ọ bụrụ ezigbo njikọ site na ikpughe ihe ịma aka ndị a na-ekerịta na ihe ndị a na-emekọrịta ihe
- Tụọ ezigbo aka kama ịtụ anya na ndị sonyere ga-ege ntị
Ndị ahịa gị na-etinye nnukwu ego na mmepe ọkachamara. Jide n'aka na ha na-ahụ ROI nwere ike ịlele nke na-eduga n'ịmeghachi azụmahịa na ntinye aka.
Templates iji malite
N'ihi na nke ahụ bụ ihe anyị na-ebe a maka-ịzọpụta ụwa site na-ehi ụra nzukọ, na-agwụ ike ọzụzụ, na-ekiri-out otu, otu slide na-ekere òkè n'otu oge.
