Kedu ihe bụ Omume nhazi? Ịghọta isi ihe gbasara ọrụ mmadụ

N'ime ụwa mgbagwoju anya nke azụmahịa, nghọta nke omume nhazi dị oke mkpa. Ma gịnị bụ omume nhazi kpọmkwem? Ọ bụ ngalaba interdisciplinary nke na-enyocha omume nke ndị mmadụ n'otu n'otu, otu, na nhazi n'ime otu. Ebumnobi ya bụ isi bụ itinye ihe ọmụma a iji melite arụmọrụ na arụmọrụ otu nzukọ. 

Tebulu ọdịnaya

• Kedu ihe bụ Omume nhazi?
• Mkpa omume nhazi nhazi
• 4 Akụkụ bụ isi nke Omume nhazi
  • Omume onye ọ bụla
  • Omume otu
  • Ọdịdị na omenala nhazi
  • Usoro nhazi na njikwa mgbanwe
  • Mmetụta omume nhazi nhazi na Omume HR
• Mbanye na Nhọrọ
  • Ọzụzụ na mmepe
  • Njikwa arụmọrụ
  • Mmekọrịta ndị ọrụ
  • Gbanwee Management
• Kechie ya

Ka anyị banye n'ime akụkụ ndị bụ isi nke omume nhazi yana mkpa ọ dị na ebe ọrụ ọgbara ọhụrụ.

Kedu ihe bụ Omume nhazi?

Omume nhazi bụ ngalaba multidisciplinary nke sitere na akparamaagwa, sociology, anthropology, na sayensị njikwa. Ihe kachasị elekwasị anya bụ ịghọta omume mmadụ na nhazi nhazi, nhazi n'onwe ya, na mmekọrịta dị n'etiti abụọ ahụ.

Ngalaba ọmụmụ a na-enyocha mmetụta ndị mmadụ n'otu n'otu, otu, na ihe owuwu nwere na omume nhazi. Ebumnobi ya bụ ibu amụma omume ndị dị otú ahụ na itinye ihe ọmụma a n'ọrụ iji melite arụmọrụ otu.

Mkpa omume nhazi nhazi

Ọmụmụ omume nhazi dị oke mkpa na gburugburu azụmahịa nke oge a. Ọ na-enye aka na njikwa na ahụike nke nzukọ ọ bụla, na-enye nghọta na ngwá ọrụ bara uru maka ime ihe gbasara akụkụ mmadụ nke ebe ọrụ, n'ikpeazụ na-eduga n'ịrụ ọrụ nhazi, arụmọrụ, na nkwado.

• Nghọta nke Workforce Dynamics: Omume nhazi na-enye nghọta miri emi banyere otú ndị mmadụ si akpa àgwà n'ime otu. Ịghọta usoro ndị a na-enyere ndị njikwa na ndị isi aka ịtụ anya ma jikwaa ihe ịma aka ndị na-esite na omume onye ọ bụla na otu.
• Nlekọta na nduzi dị irè: Ịghọta omume nhazi na-akwado ndị isi na ndị njikwa nkà iji kpalie ndị ọrụ, jikwaa ọnọdụ ndị otu, na dozie esemokwu. Nke a dị mkpa karịsịa n'ebe ọrụ dị iche iche ebe omenala na ndị mmadụ dị iche iche na-emekọrịta ihe.
• Ọdịmma na afọ ojuju ndị ọrụ emelitere: Omume nhazi na-enye nghọta na-enyere òtù dị iche iche aka ịghọta ihe na-akpali ndị ọrụ, ihe na-eme ka afọ ju ha, na otu ha ga-esi na-arụpụtakwu ihe. Ndị ọrụ na-arụ ọrụ na-arụpụtakarị ihe ma na-agba mbọ na nzukọ ha.
• Na-akwado njikwa mgbanwe: N'ụwa azụmahịa nke na-eme ngwa ngwa taa, mgbanwe na-adịgide adịgide. OB na-enye usoro maka ijikwa mgbanwe nhazi nke ọma. Ịghọta ka ndị mmadụ si eme mgbanwe na ụzọ kachasị mma isi kparịta mgbanwe dị oke mkpa maka ibelata nguzogide na ịhụ na mgbanwe dị nro.
• Na-akwalite Omenala Nhazi Ka Mma: Omenala nhazi na-emetụta omume ndị ọrụ na arụmọrụ nhazi. Omenala siri ike dabara na ụkpụrụ na ebumnobi nke nzukọ ahụ ma na-akwalite echiche nke njirimara na ịbụ onye n'etiti ndị ọrụ.
• Na-akwado Diversity na Inclusivity: Ebe ọrụ na-adịwanye iche, ịghọta omume nhazi na-enyere òtù dị iche iche aka ịghọta na iwekọta echiche dị iche iche. Ọ bụghị naanị na nke a na-akwalite njikọta kamakwa ọ na-akpali mmepụta ọhụrụ na imepụta ihe.
• Mkpebi Strategic: Ụkpụrụ omume nhazi na-enyere aka n'ime mkpebi atụmatụ ka mma site n'itinye n'uche ihe omume mmadụ na atụmatụ nhazi niile. Nke a na-achọpụta na o yikarịrị ka a ga-anabata mkpebi yana mejuputa ya nke ọma.

4 Akụkụ bụ isi nke Omume nhazi

Omume nhazi bụ ogige dị mgbagwoju anya na ọtụtụ akụkụ nke enwere ike kewaa n'ụzọ sara mbara n'ime isi ihe anọ. Nke ọ bụla n'ime ihe ndị a na-arụ ọrụ dị oke mkpa n'ịghọta na imeziwanye ọrụ nke otu.

Omume onye ọ bụla

Akụkụ a na-elekwasị anya na omume, àgwà, na arụmọrụ nke ndị ọrụ n'otu n'otu n'ime ụlọ ọrụ. Akụkụ a dị oké mkpa n'ihi na onye ọ bụla so n'òtù na-eweta àgwà pụrụ iche, ahụmahụ, na echiche ha n'ebe ọrụ, na-emetụta otú ha na ndị ọzọ na-esi emekọrịta ihe, ịrụ ọrụ ha na ntinye aka ha na nzukọ ahụ.

Akụkụ ndị bụ isi nke mmasị gụnyere:

• Personality: Otu njirimara na njirimara pụrụ iche nke onye ọ bụla si emetụta omume na mmekọrịta ha na-arụ ọrụ.
• nghọta: Ka ndị mmadụ n'otu n'otu na-atụgharị ma na-enwe mmetụta nke gburugburu nhazi ha.
• Mkpali: Kedu ihe na-eme ka ndị mmadụ n'otu n'otu na-eme ihe n'ụzọ ụfọdụ na otu esi eme ka mkpali ha kawanye mma.
• Ịmụ ihe na Mmepe: Usoro nke ndị ọrụ si enweta ma ọ bụ gbanwee nkà, ihe ọmụma na omume.
• Àgwà: Ndị a bụ nyocha ndị ọrụ na-ejide maka akụkụ dị iche iche nke gburugburu ebe ọrụ ha, dị ka ọrụ ha, ndị ọrụ ibe ha, ma ọ bụ nzukọ n'onwe ya. 
• Ime mkpebi na idozi nsogbu: Nke a gụnyere ịghọta ụdị nkpebi dị iche iche, ojiji nke ikpe, na itinye nka nke iche echiche.

Omume otu

Omume otu n'ime ntọala nhazi na-ezo aka na omume, mmekọrịta, na mgbanwe ndị na-eme n'etiti ndị mmadụ n'otu n'otu mgbe ha na-ezukọta n'ìgwè ma ọ bụ otu. Ịghọta omume otu dị mkpa maka òtù dị iche iche n'ihi na ọ nwere ike imetụta arụmọrụ n'ozuzu ya, afọ ojuju ndị ọrụ, na mmezu nke ebumnuche nhazi.

Nke a gụnyere ọmụmụ nke:

• Egwuregwu Team: Otu ndị mmadụ n'otu n'otu na-emekọrịta ihe, imekọ ihe ọnụ, na nweta ihe mgbaru ọsọ n'ime otu.
• Usoro nzikọrịta ozi: Usoro nke ozi dị n'ime otu, gụnyere ihe mgbochi na nkwurịta okwu dị irè.
• Ụdị ndu na njikwa: Otu ndu na njikwa dị iche iche si emetụta omume na arụmọrụ otu.
• Esemokwu na mkparita uka: Ọnọdụ nke esemokwu n'ime otu na atụmatụ maka mkparita uka na idozi esemokwu.
• Ụkpụrụ na Nkwekọrịta Otu: Otu dị iche iche na-azụlite ụkpụrụ nke ha, nke bụ ụkpụrụ omume nke a na-atụ anya ka ndị otu na-agbaso.
• Ike na ndọrọ ndọrọ ọchịchị na otu: Mgbanwe ike n'ime otu, dị ka onye ji ikike na otu esi eme ya, nwere ike imetụta omume otu.

Ọdịdị na omenala nhazi

Ndị a bụ akụkụ abụọ bụ isi nke omume nhazi nke na-emetụta nke ọma ka ụlọ ọrụ si arụ ọrụ na ịrụ ọrụ. Ha abụọ na-ekere òkè dị mkpa n'ịkpụzi omume na àgwà nke ndị ọrụ, na ịghọta ha dị mkpa maka njikwa na nduzi dị irè.

Ihe ndị bụ isi nke omume otu gụnyere:

• Nhazi na nhazi nhazi: Kedu ka nhazi ụlọ ọrụ si emetụta ọrụ ya na omume ndị ọrụ.
• Omenala nhazi: Ụkpụrụ, nkwenye, na ụkpụrụ nke na-akpụzi gburugburu ebe obibi na omume n'ime nzukọ.
• Ike na ndọrọ ndọrọ ọchịchị: Ọrụ nke ike ike na omume ndọrọ ndọrọ ọchịchị n'ịkpụzi ndụ nhazi.

Usoro nhazi na njikwa mgbanwe

Mpaghara a na-elekwasị anya na mgbanwe mgbanwe n'ime otu nzukọ na usoro dị iche iche na-akwado ma ọ bụ na-eme mgbanwe ndị a. Mpaghara a dị mkpa iji hụ na òtù dị iche iche na-emegharị nke ọma na ma ihe ịma aka na ohere dị n'ime na nke mpụga. 

Ka anyị leba anya n'isiokwu ndị bụ isi na mpaghara a:

• Gbanwee Management: Change management na-emekọ atụmatụ na usoro maka ijikwa mgbanwe nhazi nke ọma.
• Usoro ime mkpebi: Otu esi eme mkpebi n'ime otu na ihe ndị na-emetụta usoro ndị a.
• Innovation na Creativity: Ịkwalite gburugburu ebe obibi na-agba ume ọhụrụ na ịmepụta nsogbu.

Mmetụta omume nhazi nhazi na Omume HR

Omume nhazi na-emetụta akụkụ dị iche iche nke ọrụ HR, site na ntinye na nhọrọ ruo n'ọzụzụ, mmepe na njikwa arụmọrụ. Nke a bụ nkọwa zuru ezu nke otu omume nhazi si akpụzi omume HR:

Mbanye na Nhọrọ

Omume nhazi na-emesi ike mkpa ọ dị ijikọta ụdị mmadụ na ụkpụrụ ya na ọrụ na omenala nhazi. Nghọta a na-enyere ndị ọkachamara HR aka ịmepụta nkọwa ọrụ dị irè karị, họrọ ọwa nnabata kwesịrị ekwesị, na nhazi usoro ajụjụ ọnụ nke na-enyocha ọ bụghị naanị nkà kamakwa omenala na ọrụ kwesịrị ekwesị.

Ọzọkwa, nghọta sitere na ọmụmụ omume nhazi gbasara uru nke ndị ọrụ dị iche iche na-eduzi HR n'imejuputa atumatu nbanye, na-achọ iwulite ndị ọrụ na-eweta echiche dịgasị iche iche na ụzọ ngwọta nsogbu.

Ọzụzụ na mmepe

Echiche omume nhazi, dị ka ụdị mmụta na ụkpụrụ mmụta ndị okenye, na-eme ka e wepụta mmemme ọzụzụ. HR na-eji nghọta ndị a mepụta ọzụzụ na-abụghị naanị nka dabere kamakwa na-elekwasị anya n'ịkwalite nzikọrịta ozi, ịrụkọ ọrụ ọnụ na onye ndu.

Omume nhazi na-enyekwa ohere nghọta nke ọchịchọ ọrụ nke ndị ọrụ na ndị ọkwọ ụgbọala na-akpali akpali, mpaghara bụ isi na OB, nke na-enyere ndị ọrụ HR aka ịhazi atụmatụ mmepe nke onye ọ bụla na nhazi nhazi nke ọma karị.

Njikwa arụmọrụ

Omume nhazi na-enye echiche mkpali dị iche iche (dịka ọmụmaatụ, Maslow's hierarchy of need, Theory Factor Two Herzberg) nke HR nwere ike iji chepụta usoro njikwa arụmọrụ. Usoro ndị a na-achọ ịkwali ndị ọrụ site na nnabata, ụgwọ ọrụ, na ohere ọganihu ọrụ.

Ọzọkwa, omume nhazi na-emesi ike mkpa nzaghachi dị irè dị. HR na-etinye nke a site na ịmepụta usoro nleba anya arụmọrụ nke na-ewuli elu, oge niile, na kwekọọ na ebumnuche onye ọ bụla na nhazi.

Mmekọrịta ndị ọrụ

Omume nhazi na-enye nghọta n'ime usoro njikwa esemokwu na atụmatụ mkpebi. HR na-etinye usoro ndị a iji dozie esemokwu n'ebe ọrụ, na-ahụ na gburugburu ọrụ kwekọrọ.

Gbanwee Management

Omume nhazi na-enye usoro maka ịghọta ka ndị ọrụ si eme mgbanwe. HR na-eji ihe ọmụma a iji hazie atụmatụ mgbanwe, na-ahụ na nkwurịta okwu doro anya, ọzụzụ, na nkwado nye ndị ọrụ iji mee ka mgbanwe dị mfe ma belata nkwụsị.

Na-ehicha ya!

Mmekọrịta dị n'etiti omume nhazi na akụrụngwa mmadụ dị mkpa maka mmepe na njikwa zuru oke nke ndị ọrụ otu nzukọ. Ọ bụ ezie na omume nhazi na-enye ntọala ntọala maka ịghọta àgwà ndị ọrụ, ọrụ mmadụ na-atụgharị uche ndị a n'ime atụmatụ na omume bara uru. 

Ịghọta ihe bụ omume nhazi na mkpa ya dị mkpa maka ụlọ ọrụ ọ bụla na-achọ imeziwanye arụmọrụ n'ebe ọrụ, kwalite afọ ojuju ndị ọrụ, na ịkwalite ọnọdụ ọrụ dị mma na nke na-arụpụta ihe. Ihe ọmụma a na-enye ndị isi na ndị njikwa aka ịmegharị nke ọma na mgbagwoju anya nke mmekọrịta mmadụ na omume n'ime nzukọ ahụ.