מה הם דוגמאות לכישורי יכולת תעסוקה מהמועמדים לעבודה שרוב החברות מחפשות בשנת 2023?
בהרבה קורות חיים או קורות חיים, למועמדים רבים יש חלק קטן בהצגת כישרונותיהם או כישוריהם. או בתיאור התפקיד, ישנו סעיף המחייב את המועמדים להיות בעלי תכונות או כישורים המתאימים לתפקידם ולתרבות הארגונית שלהם. זו הסיבה שראיונות עבודה וניסויים נועדו למנהלים להתבונן ולהעריך אם אדם זה יכול להיות העובד העתידי שלהם.
אין ספק שהכישורים והמומחיות שהמועמדים מציגים בקורות החיים, בקורות החיים, בראיון או בניסוי העבודה תורמים באופן משמעותי להצלחת העובד הנבחר. במאמר זה תלמדו על 11 דוגמאות של מיומנויות תעסוקה שעשויות להביא לכם את הכרטיס לעבודה עבור הארגונים הרצויים לכם. בואו לצלול בכמה כישורים הדרושים לעבודה!
תוכן העניינים
סקירה כללית
| מהן 3 הקטגוריות העיקריות של מיומנויות תעסוקה? | ידע, מיומנויות במקום העבודה ומערכות יחסים אפקטיביות. |
| מהי יכולת התעסוקה של ה-5 C? | תקשורת, חשיבה ביקורתית, יצירתיות, שיתוף פעולה ואופי. |
| מהי מיומנות יכולת ההעסקה החשובה ביותר? | תִקשׁוֹרֶת. |
מהן כישורי תעסוקה?
דרך נוספת לכנות כישורי תעסוקה היא כישורים הניתנים להעברה, מיומנויות בין-אישיות או כישורים רכים, הדרושים כדי לבצע עבודה טובה יותר ולהסתדר טוב עם עמיתים לעבודה אחרים, גם המיומנויות שמגייסות מעריכים. תכונות אלו יכולות לשפר את היתרונות התחרותיים שלך בקרב מועמדים אחרים לעבודה המתחרים איתך על אותו תפקיד. יתרה מכך, ייתכן שתהיה לך הזדמנות טובה יותר להתקבל לעבודה או אפילו להתמודד עם תנאי עבודה ומשכורת טובים יותר אם יש לך כישורי תעסוקה העונים על הדרישה לתפקיד ומעבר לכך.
כישורי יכולת תעסוקה הם שונים; חלקם הם מהפופולריים ביותר שמעסיקים רבים משגשגים בכל מקומות העבודה, בעוד שחלקם מועדפים יותר בתעשיות ובתפקידים מסוימים. מיומנויות תעסוקה ניתן ללמוד ולשלוט במהלך למידה, הכשרה ועבודה אישית או עם צוות. בהתאם להתפתחות הקריירה שלך ולמקום העבודה שלך, עליך להתמקד במיומנויות ספציפיות שיעזרו לך במהירות לשפר את ביצועי העבודה, הפרודוקטיביות וההכרה מצד עמיתיך לעבודה והמנהלים.
עזיבה: איך להיות יותר חברתי?
צור מעורבות טובה יותר בעבודה עם AhaSlides
הירשם בחינם וקבל תבניות מעורבות, חידונים ומשחקים כפי שאתה רוצה מספריית התבניות של AhaSlides!
🚀 אל העננים ☁️
11 מיומנויות תעסוקה בביקוש מוביל
אם אתה מחפש כמה מיומנויות תעסוקה ספציפיות טובות כנקודת התחלה, עיין בדוגמאות הבאות. אלו הן 11 הדוגמאות המובילות של כישורי תעסוקה מבוקשים שתוכל להדגיש בכל ראיון וביצוע עבודה. חלקם מתייחסים לרשימה של פורום הכלכלי עולמי כישורים מובילים לתפקיד של דו"ח 2020 של מחר.
#1. תקשורת - דוגמאות מיומנויות תעסוקה
זה טוב לעבוד באופן עצמאי, אבל במקרים רבים, אתה עדיין צריך ללמוד איך לתקשר עם אחרים. זה לא מדבר רק על האופן שבו אתה מקיים אינטראקציה ומסתדר עם עובדים אחרים, אלא גם איך אתה מעביר רעיון למשהו שניתן להבין בקלות. אתה יכול להיות כל כך מוכשר, אבל הרעיונות שלך לא יזכו להערכה אם לא תוכל לגרום לאחרים להבין על מה אתה מדבר או עושה. עליך לשפר מיומנויות תקשורת מילולית ולא מילולית כדי לשתף את המסר שלך במדויק כדי למנוע צרות מיותרות כמו מריבות, רכילות, אי הבנה או אסון.
עזיבה: מיומנויות הקשבה פעילה בעבודה | הגדרה, דוגמאות וטיפים., היתרונות של עבודה מרחוק, כלי עבודה מרוחקים
#2. ניתוח נתונים - דוגמאות לכישורי יכולת תעסוקה
בעידן של טרנספורמציה דיגיטלית וכריית נתונים השולטים בעולם, אי אפשר לחסר לך כישורי מנתח נתונים. זוהי היכולת לאסוף, לשנות ולארגן עובדות ונתונים גולמיים ולהפוך אותם לתובנות או מידע שימושי בצורה של דוחות או דוגמאות לוח מחוונים שמניעים את החברה שלך לקבל החלטות טובות יותר. זהו מערך מיומנויות המשלב חשיבה אנליטית וחדשנות, כמו גם מחקר שוק, ניתוח נתונים, ידע סטטיסטי והדמיית נתונים.
#3. פתרון בעיות מורכב - דוגמאות לכישורי יכולת תעסוקה
אם אתה תוהה מהי מספר 1 שמנהלי הכישורים מעריכים, התשובה היא פתרון בעיות. זה נקבע בתור הכישור הכי יקר שיכול לגרום לך להתבלט ולהתקדם מהר יותר מאחרים. אף אחד לא יכול להבטיח שכל תוכנית עובדת ב-100%, כמה דברים בלתי צפויים עלולים לקרות ברגע האמת. ניתן לציין דוגמאות לפתרון בעיות כמו תיקון טעות בעבודה, פתרון סכסוך בצורה יעילה, דיון קדם אקטיבי בנושא לפני שהוא הופך להיות גרוע יותר, שיפוץ התהליך המיושן או הרמוניה בעבודה והפיכתם ליעילים ועוד.
עזיבה: דוגמאות לתהליכי פתרון בעיות בעבודה
#4. מנהיגות - דוגמאות לכישורי יכולת תעסוקה
מיומנות מנהיגות אינה מיומנות נפרדת, שכן מיומנות מנהיגות אפקטיבית היא שילוב של יכולות ותפקידים רבים כגון מתקשר טוב, משכנע, מעורר השראה, חונך ואדם מאציל אחריות. הם גם צריכים להקשיב למשוב ולהיות בעלי חשיבה חדשנית וגמישות לטפל בבעיות במקום עבודה מתמשך. יש להם רמה גבוהה של משמעת עצמית, מילוי משימות ויחס שווה בין חברי הצוות.
#5. אינטליגנציה רגשית - דוגמאות לכישורי יכולת תעסוקה
אינטליגנציה רגשית או EQ היא יכולת לשלוט ולווסת את הרגשות שלהם ושל אחרים כדי להקל או לעורר מחשבות ופעולות חיוביות או שליליות כדי לשרת מטרות ספציפיות. (ברקט, ריברס וסאלובי, 2011). אנשים עם אינטליגנציה רגשית מרשימה טובים גם בהתבוננות וזיהוי רגשות אצל אחרים. לדוגמה, הם יכולים להבין במהירות שמישהו לא מרוצה או מתנהג בצורה לא ישרה.
#6. ניהול זמן - דוגמאות של מיומנויות תעסוקה
דוגמאות לניהול זמן אפקטיבי מוצגות בחשיבה, בצורת החשיבה ובפעולה שלהם, כגון הגדרת יעדים, חשיבה אסטרטגית, ניהול פגישות, אחסון רשומות, עבודת צוות יעילה, עמידה בזמנים ועוד. המפתח לניהול זמן הוא לעקוב אחר התוכנית בקפדנות ככל האפשר, להגדיר מגבלות זמן ומשאבים ספציפיים להשגת משימות שונות, ולהעריך ולתעדף משימות במידת הצורך.
#7. גמישות - דוגמאות לכישורי יכולת תעסוקה
המושג גמישות מתייחס ליכולת להתמודד עם שינויים, להגיב היטב לשינויים ולהיות מוכנים להתמודד עם הסתגלות חדשה בעולם המשתנה ללא הרף. עובדים גמישים אינם מסוג האנשים שמחכים להישאר מאחור או מתנגדים לקבל רעיונות חדשים וסביבות חדשות. יש להם גם תחושת קשב ורגישות תרבותית, הם נוטים פחות להילחץ ולהתגבר במהירות על בעיות ולהמציא מספר פתרונות פוטנציאליים לבעיה אחת ולראות דברים ממספר נקודות מבט.
#8. יצירתיות - דוגמאות לכישורי יכולת תעסוקה
אנשי מקצוע יצירתיים מתוארים כסקרנים ביותר ומוכנים ללמוד דברים חדשים, לחשוב מחוץ לקופסה ולצאת לעיתים קרובות מאזור הנוחות שלהם כדי לשדרג את עצמם ולחפש מקורות השראה חדשים. ישנן דוגמאות שונות לכישורי חשיבה יצירתית בהקשר עסקי; לדוגמה, הם מודעים למגמות צרכניות מתמשכות לפני יצירת אסטרטגיה שיווקית.
#9. תשומת לב לפרטים - דוגמאות לכישורי יכולת תעסוקה
תשומת לב לפרטים חשובה בעבודה. שניהם פרודוקטיביים ומייצרים עבודה באיכות גבוהה. הדוגמה האופיינית ביותר למיומנות ההעסקה הזו היא בדיקה מדוקדקת של המסמכים כמו מיילים, פוסטים שיווקיים, דוחות ומאמרים כדי למנוע כל טריוויה, שגיאות דקדוק, שגיאות כתיב ושגיאות הקלדה לפני שליחתם. סקירת העבודה שלהם ושל אחרים שוב ושוב עלולה להיות מעייפת ומעצבנת. אתה יכול לראות חריצות אצל אנשים אלה עם תשומת לב מצוינת לפרטים כשהם עוקבים אחר הפרטים.
#10. חשיבה ביקורתית - דוגמאות לכישורי יכולת תעסוקה
אתה יכול להכניס חשיבה ביקורתית בקורות החיים או במכתב המקדים שלך כדי להעלות את הסיכוי להתקבל לעבודה. זה מתייחס לניתוח אובייקטיבי של מידע והטלת ספק באימות שלו לפני קפיצה למסקנה או החלטה. חשיבה ביקורתית רואה בעיות בשתי פנים ויוצרות פתרון הגיוני. בעבודת צוות, הם מקשיבים לרעיונות של אחרים ומקבלים אותם אם הם מציאותיים ורציונליים. הם אוהבים לשאול שאלות מבניות אם הם מוצאים אותן מעורפלות ומעורפלות. לעתים קרובות הם משקפים את הניסיון שלהם ומוכנים ללמוד מעובדים ומעסיקים מצליחים אחרים כדי לקבל תובנות עמוקות לגבי כל נושא שהם סקרנים לגביו.
#11. עבודת צוות - דוגמאות לכישורי יכולת תעסוקה
אחת היכולות החיוניות ביותר להצליח בעבודה היא מיומנות עבודת צוות. עבודת צוות כוללת עזרה לחברים אחרים בצוות שלך להשיג מטרה משותפת במהירות וביעילות. שיתוף פעולה כרוך בדרך כלל בסיוע לחברי צוות אחרים להגיע ליעדים משותפים במהירות וביעילות. דוגמה טובה ליכולת עבודת צוות מוצגת כאשר הם עובדים עם אחרים בנסיבות שליליות אך שומרים על קור רוח ומנסים לשבור מתח במקום להגזים בו.
Ref: Indeed.co.il, ופורום
עזיבה: החשיבות של עבודת צוות
בשורה התחתונה
אז הנה הטיפים שלך על 11 כישורים הדרושים לעבודה! למה לא להקל על עצמך? בזמן שאתה מכריח את עצמך להיות עובד מושלם עם מיומנויות תעסוקה טובות רבות, יש כלי תמיכה להקל על חייך ועבודתך. כלי מצגות אינטראקטיבי כמו AhaSlides יכול לעזור לך להתמודד עם אתגרי עבודה רבים ולהפחית ביעילות את עומס העבודה שלך.
בין אם אתה מחפש עבודה, עובד חדש או בכיר, מנחה ומעבר לכך, אתה יכול ליצור דרך מהנה ושובת לב ליצור רעיונות, לתקשר עם הצוות שלך, לשתף את המחשבות שלך ולהראות את עזרתך לעמיתים לעבודה על ידי שימוש AhaSlides תכונות שימושיות.
שאלות נפוצות
מדוע כישורי יכולת תעסוקה חשובים?
כישורי יכולת תעסוקה חיוניים מכיוון שהם מאפשרים לך לקבל הצעת עבודה, להגביר את הביצועים שלך, להשיג קידום בצורה פשוטה יותר ולהצליח במסלול הקריירה שלך.
מדוע כישורים רכים חשובים ביכולת התעסוקה?
מיומנויות רכות ממלאות תפקיד משמעותי בהעסקה מאחר שהן עוזרות לך להסתגל במהירות למצבים שונים, לתקשר ביעילות ולשפר את יכולתך לשתף פעולה עם אחרים ועם לקוחות.
איך מפתחים מיומנויות תעסוקה?
ישנן דרכים רבות להגביר את כישורי יכולת התעסוקה שלך. מלכתחילה, עליך לשמור על גישה חיובית וראש פתוח כך שאתה תמיד מוכן לכל האתגרים. נסו לארגן את עצמכם ביעילות ולשלוט במיומנויות ניהול זמן. חוץ מזה, כדאי לשמור על יושר ויושרה בכל מקרה; היה אמיץ לשאול מישהו אם אין לך דעה ברורה לגבי משהו.
עזיבה: מיומנויות לשים על קורות חיים
