Check-in da equipe

Guia de treinamento em hospitalidade em ritmo próprio

O treinamento em turismo destaca o gerenciamento de regras para fotos, comportamentos desafiadores, técnicas de orientação, dinâmica de grupo, como lidar com perguntas e avaliações de experiências pessoais. Desejamos sucesso a todos os participantes!

Treinamento de equipe do Museu da Primeira Guerra Mundial

Envolva os visitantes associando eventos a anos, explicando o valor da exposição, recomendando presentes, manuseando os artefatos com cuidado, adaptando-os para crianças e garantindo uma experiência memorável em nosso museu da Primeira Guerra Mundial.

Feedback dos clientes de alimentos e bebidas

Valorizamos o seu feedback! Compartilhe quaisquer problemas, sugestões de melhorias e opiniões sobre nossa limpeza, serviço, comida e ambiente para aprimorar sua próxima visita.

Construindo Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento Juntos

Junte-se a nós para avaliar declarações sobre diversidade, equidade e inclusão. Compartilhe suas experiências e sugestões para ajudar a construir uma cultura de trabalho próspera, onde todos se sintam incluídos. Sua voz importa!

Revisar o treinamento de bordo para PMEs

Avalie sua experiência de integração e sua preparação para a nova função. Identifique as necessidades de suporte, as ferramentas de comunicação e os valores da empresa. Reflita sobre sua confiança e seus sentimentos após a primeira semana.

Treinamento em hospitalidade em ritmo próprio

Este treinamento abrange cumprimentos aos hóspedes, comunicação honesta, upselling eficaz, linguagem positiva, tratamento de reclamações, primeiras impressões e sensibilidade cultural em hospitalidade.

Integração para PMEs

Bem-vindo ao treinamento de integração! Conectaremos gerentes com suas equipes, avaliaremos instalações, discutiremos destaques recentes e exploraremos detalhes da empresa por meio de perguntas descontraídas — além de pedidos de café!

Crie uma cultura empresarial de alto desempenho

Junte-se a nós para identificar barreiras ao alto desempenho, compartilhar ideias de produtividade e construir uma cultura de equipe próspera. Seu feedback molda nosso ambiente de trabalho — vamos nos concentrar nas principais ações juntos!

Introdução ao novo funcionário de RH - Disponível para usuários gratuitos

Bem-vinda Jolie, nossa nova designer gráfica! Explore seus talentos, preferências, marcos e muito mais com perguntas e jogos divertidos. Vamos comemorar sua primeira semana e construir conexões!

Por que apresentações interativas são importantes e eficazes - 1ª edição

Apresentações interativas aumentam o engajamento por meio de enquetes, questionários e discussões, promovendo a colaboração e transformando o público em participantes ativos para resultados de aprendizagem impactantes.

Check-in da equipe: edição divertida

Ideias para mascotes de equipe, impulsionadores de produtividade, pratos favoritos para o almoço, melhor música da playlist, pedidos de café mais populares e um check-in divertido para as festas de fim de ano.

Talk Growth: Seu Crescimento e Espaço de Trabalho Ideais

Esta discussão explora motivadores pessoais em funções, habilidades para melhoria, ambientes de trabalho ideais e aspirações de crescimento e preferências de espaço de trabalho.

Superando os desafios diários do local de trabalho

Este workshop aborda desafios diários no local de trabalho, estratégias eficazes de gerenciamento de carga de trabalho, resolução de conflitos entre colegas e métodos para superar obstáculos comuns enfrentados pelos funcionários.

Espírito de equipe e produtividade

Comemore os esforços de um colega de equipe, compartilhe uma dica de produtividade e destaque o que você ama sobre nossa forte cultura de equipe. Juntos, prosperamos no espírito de equipe e na motivação diária!

Fale sobre sua jornada profissional

Entusiasmado com as tendências do setor, priorizando o crescimento profissional, enfrentando desafios na minha função e refletindo sobre minha jornada profissional — uma evolução contínua de habilidades e experiências.

As histórias de trabalho não contadas

Reflita sobre sua experiência de trabalho mais memorável, discuta um desafio que você superou, destaque uma habilidade aprimorada recentemente e compartilhe histórias não contadas de sua jornada profissional.

Estimulando a criatividade no local de trabalho

Explore as barreiras à criatividade no trabalho, inspirações que a alimentam, frequência de incentivo e ferramentas que podem aumentar a criatividade da equipe. Lembre-se, o céu é o limite!

Curiosidades sobre a história olímpica

Teste seu conhecimento sobre a história olímpica com nosso envolvente quiz! Veja o quanto você sabe sobre os maiores momentos e atletas lendários dos Jogos.

Sessão de Treinamento de RH

Acesse documentos de RH. Organize marcos. Conheça o fundador. Agenda: Treinamento de RH, boas-vindas à equipe. Estou animado por ter você a bordo!

Verificação de pulso

A saúde mental da sua equipe é uma de suas responsabilidades mais importantes. Este modelo regular de verificação de pulso permite avaliar e melhorar o bem-estar de cada membro no local de trabalho.

De volta ao trabalho, quebra-gelos

Não há melhor maneira de colocar as equipes de volta no ritmo das coisas do que com esses quebra-gelos divertidos e rápidos de volta ao trabalho!

Revisão Trimestral

Reveja seus últimos 3 meses de trabalho. Veja o que funcionou e o que não funcionou, junto com as soluções para tornar o próximo trimestre superprodutivo.

Ideias para festas de funcionários

Planeje a festa perfeita com sua equipe. Deixe-os sugerir e votar em temas, atividades e convidados. Agora ninguém pode culpar você se for terrível!

Reunião de revisão de ação

Apresentando nosso modelo de slide de marketing digital: um design elegante e moderno, perfeito para apresentar suas estratégias de marketing, métricas de desempenho e análises de mídia social. Ideal para profissionais,

Pesquisa de trabalho individual

A equipe sempre precisa de uma saída. Deixe que cada funcionário dê a sua opinião nesta pesquisa individual. Basta convidá-los para participar e deixá-los preencher quando quiserem.

Nunca (no Natal!)

'Esta é a estação das histórias ridículas. Veja quem fez o quê com esta versão festiva de um quebra-gelo tradicional - Never Have I Ever!

Valorização da equipe

Não deixe sua equipe passar despercebida! Este modelo é sobre mostrar apreço por aqueles que fazem sua empresa funcionar. É um grande impulsionador de moral!

Pesquisa geral de feedback do evento

O feedback do evento abrangeu curtidas, classificações gerais, níveis de organização e descurtidas, oferecendo insights sobre as experiências dos participantes e sugestões de melhorias.

Pesquisa de engajamento da equipe

Construa a melhor companhia possível através da escuta ativa. Deixe a equipe dar sua opinião sobre uma variedade de tópicos para que você possa mudar a forma como todos trabalham para melhor.

Modelo de Reunião de Todas as Mãos

Todas as mãos no convés com essas perguntas interativas de reunião geral! Coloque a equipe na mesma página com um all-hands inclusivo trimestral.

Encontro de Fim de Ano

Experimente algumas ótimas ideias para reuniões de final de ano com este modelo interativo! Faça perguntas sólidas em sua reunião de equipe e todos apresentam suas respostas.

Quiz de conhecimentos gerais

40 perguntas do quiz de conhecimentos gerais com respostas para você testar seus amigos, colegas ou convidados. Os jogadores se juntam com seus telefones e jogam ao vivo!

Modelo de Reunião Retrospectiva

Dê uma olhada no seu scrum. Faça as perguntas certas neste modelo de reunião retrospectiva para melhorar sua estrutura ágil e estar pronto para a próxima.

Construindo Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento Juntos

Junte-se a nós para avaliar declarações sobre diversidade, equidade e inclusão. Compartilhe suas experiências e sugestões para ajudar a construir uma cultura de trabalho próspera, onde todos se sintam incluídos. Sua voz importa!

SySO

Capacitação primeiros auxiliares

Modelo no editor da Harley

Modelo no editor Harley thử lại

Modelo no editor da Harley

Modelo para Harley

O que você acha das novas regras e políticas?

A sessão de hoje reúne feedback sobre as novas regras do escritório: 3 dias obrigatórios de trabalho presencial, política de mesa limpa e proibição de e-mails após as 7h. Sua contribuição molda um ambiente de trabalho melhor! Alguma pergunta?

Verificações de bem-estar dos funcionários usando balanças (disponíveis para usuários gratuitos!)

Aprenda a verificar o bem-estar dos funcionários por meio de questionários envolventes como o Medidor de Humor, o Team Vibes e o Barômetro de Equilíbrio. Pequenas verificações podem levar a melhorias culturais significativas!

Como eu gerencio emoções

Lidar com os desafios da escola, desde provocações sobre aparência e restrições de brincadeira até lidar com fofocas e possíveis brigas, exige resiliência e reações ponderadas na dinâmica social.

Check-in de fim de trimestre: uma abordagem estruturada

Este modelo orienta o check-in de fim de trimestre da sua equipe, abrangendo vitórias, desafios, feedback, prioridades e metas futuras para maior engajamento e bem-estar.

Revisão e reflexão trimestral

Este modelo orienta revisões trimestrais com etapas para quebrar o gelo, check-ins, discussão, reflexão, perguntas e respostas e feedback, incentivando o engajamento e a melhoria da equipe.

Engajar e inspirar: uma sessão de check-in para o moral da equipe

Este slide deck aborda check-ins de equipe eficazes, promovendo conexão, melhoria, bem-estar e definição de metas, com perguntas práticas e dicas para aumentar o moral e o engajamento.

Realização de pesquisas eficazes antes e depois do treinamento: um guia detalhado

Maximize o impacto do treinamento com pesquisas efetivas pré e pós-treinamento. Concentre-se em objetivos, classificações, áreas para melhoria e formatos de aprendizagem preferidos para aprimorar experiências.

Olhando para trás, avançando: um guia de reflexão em equipe

A sessão de hoje se concentra nas principais realizações, no feedback prático e na transformação de desafios em oportunidades de aprendizado, enfatizando a reflexão da equipe e a responsabilidade pela melhoria.

Curiosidades: Os Anos do Zodíaco Lunar

Explore o ciclo de 12 anos do zodíaco chinês, as principais características dos animais do zodíaco e seu significado nas celebrações do Ano Novo Lunar, incluindo o Ano da Cobra. Trivia aguarda!

escolha a resposta

EDUCAÇÃO DE CALIDAD

Atividades onde as crianças trabalham conceitos sobre educação de qualidade