Sfidat
Gabor Toth, koordinator i zhvillimit dhe trajnimit të talenteve për 7 vende të BE-së, e përshkruan Ferreron si një kompani familjare me fokus në tradicionalen. Ndërsa angazhimi i punonjësve bëhet gjithnjë e më i rëndësishëm për kompanitë moderne, Gabor donte ta sillte Ferreron në botën e sotme gjithëpërfshirëse. Ai kishte nevojë për një mjet që ta ndihmonte të mësonte mënyrën e... Ferrirità – Filozofia thelbësore e Ferreros – përmes argëtimit, bashkëveprimit dypalësh, në vend të diktimit.
- Për të mësuar Ferrerità për ekipet në të gjithë Evropën në një argëtim virtual mënyrë.
- në ndërtojmë ekipe më të forta brenda Ferreros përmes seancave mujore të trajnimit me rreth 70 persona.
- Me vrapu ngjarje të tjera të mëdha si rishikime vjetore, seanca për menaxhimin e riskut dhe festa të Krishtlindjeve.
- Për ta sjellë Ferreron në shekullin e 21-të duke duke e ndihmuar kompaninë të operojë virtualisht në 7 vende të BE-së.
Rezultatet
Punonjësit janë pjesëmarrës shumë entuziastë në seancat e trajnimit të Gaborit. Ata i duan kuizet e ekipit dhe i japin rregullisht atij reagime jashtëzakonisht pozitive (9.9 nga 10!)
Gabor ka përhapur fjalën e mirë të AhaSlides te menaxherët e tjerë rajonalë, të cilët e kanë përvetësuar atë me energji për seancat e tyre të trajnimit, të gjitha me rezultate të ngjashme…
- Punonjësit mësojnë në mënyrë efektive për Ferrerità dhe punojnë mirë së bashku gjatë kuizit të kontrollit të njohurive.
- Anëtarët e ekipit introvertë dalin nga guaska e tyre dhe të paraqesin idetë e tyre pa frikë.
- Skuadra në shumë vende lidhje më të mira mbi kuriozitete virtuale me ritëm të shpejtë dhe lloje të tjera të trajnimeve të korporatave.
