Hayu Urang Nangtukeun Gamification | 6 Conto Real-Dunya pikeun Inspirasi Pindah Anjeun salajengna

Naha anjeun terang yén rata-rata manusa ayeuna gaduh rentang perhatian anu langkung pondok tibatan lauk mas? Aya ngan loba teuing distractions sabudeureun. Sadayana téknologi di dunya modéren, béwara pop-up anu konstan, pidéo bursty pondok, sareng saterasna, nyegah urang tetep fokus. 

Tapi naha éta hartosna umat manusa teu tiasa nyerna inpormasi anu panjang sareng rumit deui? Leres pisan henteu. Nanging, urang panginten peryogi bantosan sakedik pikeun nyalurkeun konsentrasi urang. Métode sapertos gamifikasi ngalibetkeun pikiran urang, jaga ceramah / presentasi anu pikaresepeun, sareng ngagampangkeun nyerep pangaweruh. 

Gabung kami dina artikel ieu salaku urang nangtukeun gamification sareng nunjukkeun ka anjeun kumaha usaha ngagunakeun gamification pikeun poténsial pinuh.

Daptar eusi

• Naon Gamification? Kumaha Anjeun Ngartikeun Gamification?
• Unsur Inti Nu Ngahartikeun Gamification
• Gamification dina Aksi: Kumaha Gamification Ngalayanan Tujuan anu Béda?
  • Gamification dina Atikan
  • Gamification dina Pelatihan Gawé
  • Gamification dina Marketing
• Conto Gamification Éféktif
  • Dina Atikan sareng Pelatihan Tempat Gawé: AhaSlides
  • Dina Marketing: Ganjaran Starbucks
• Ti handap ka luhur
• Patarosan remen tanya

Naon Gamification? Kumaha Anjeun Ngartikeun Gamification?

Gamification nyaéta aplikasi elemen desain kaulinan sareng prinsip nu patali jeung kaulinan dina konteks non-kaulinan. Peta ieu boga tujuan pikeun kalibet jeung ngamotivasi pamilon pikeun ngahontal tujuan nu dipikahoyong. 

Dina inti na, gamification nyaeta dinamis sarta serbaguna. Hal ieu padamelan di sagala rupa industri, kalayan aplikasi sajajalan pikeun rupa-rupa kaperluan. Pausahaan ngagunakeun éta pikeun merangsang pagawé, lembaga akademik ngagunakeun éta pikeun ngadidik siswa, usaha ngagunakeun éta pikeun ngalibetkeun para nasabah, ... daptar terus. 

Di gaw, gamification tiasa ningkatkeun partisipasi karyawan sareng papacangan. Dina latihan, gamification bisa ngurangan waktu latihan ku 50%.

Langkung lengkep ihwal Gamification Topik

• Platform diajar gamification
• conto kaulinan serius
• Gamification di gaw

Unsur Inti Nu Ngahartikeun Gamification

Teu kawas pembelajaran dumasar-game, gamification ngan incorporates sababaraha elemen kaulinan pikeun memicu kompetisi jeung memotivasi pamilon. Unsur-unsur ieu umum dina desain kaulinan, diinjeum, sareng dilarapkeun kana kontéks non-kaulinan. 

Sababaraha elemen pang populerna anu nangtukeun gamification nyaéta: 

• tujuan: Gamification mangrupikeun alat anu dianggo pikeun ngahontal tujuan sareng tujuan anu jelas. Ieu nyadiakeun rasa tujuan jeung arah pikeun pamilon. 
• ganjaran: Ganjaran, tangible atanapi non-tangible, dianggo pikeun memotivasi pangguna pikeun ngalakukeun tindakan anu dipikahoyong. 
• progression: program Gamified mindeng ngawengku hiji tingkat atawa sistem tiered. Pamilon tiasa nampi poin pangalaman, level up, atanapi muka konci fitur nalika aranjeunna ngahontal tonggak anu disetél. 
• eupan balik: Unsur anu ngawartosan pamilon ngeunaan kamajuan sareng pagelaranana. Éta ngajaga lampahna saluyu sareng tujuan sareng ngadorong perbaikan. 
• Tantangan jeung Halangan: Tantangan, teka-teki, atanapi halangan dirancang dumasar kana tujuan anu dipikahoyong. Ieu ngarangsang masalah-ngarengsekeun sarta ngembangkeun skill. 
• Interaksi Sosial jeung Rasa Komunitas: Elemen sosial, saperti leaderboards, badges, kompetisi, jeung kolaborasi, ajak interaksi sosial. Eta ngadegkeun hubungan jeung kapercayaan diantara pamilon. 

Gamification dina Aksi: Kumaha Gamification Ngalayanan Tujuan anu Béda?

Sarerea mikanyaah kaulinan saeutik. Éta ngetok kana sifat kompetitif urang, nyababkeun rasa papacangan, sareng ngarangsang prestasi. Gamification beroperasi dina prinsip dasar anu sami, ngamangpaatkeun mangpaat kaulinan sareng nerapkeunana kana sababaraha domain. 

Gamification dina Atikan

Urang sadayana terang kumaha palajaran tiasa garing sareng rumit. Gamification mibanda kakuatan pikeun ngarobah atikan jadi kagiatan interaktif jeung senang. Hal ieu ngamungkinkeun siswa bersaing saling dina nami pangaweruh, gaining titik, badges, sarta ganjaran. Ieu ngamotivasi siswa pikeun diajar sareng nyerep informasi langkung saé.

Gamification nyorong peserta didik pikeun ilubiung aktip dina atikanana. Ti batan pasif narima pangajaran ti guru, siswa sacara pribadi kalibet dina prosés diajar. Kasenangan sareng ganjaran anu ditawarkeun gamification ogé ngajaga murid kalibet sareng bahan. 

Salaku conto, ieu sababaraha cara anjeun tiasa ngagampangkeun kursus diajar pikeun murid:

1. Tambahkeun narasi: Jieun carita compelling sarta nyandak murid Anjeun dina quest a. Ninun palajaran kana narasi epik anu bakal tetep pikiran panasaran maranéhanana pondering.
2. Anggo visual: Jieun kursus Anjeun salametan pikeun panon. Lebetkeun visual kualitas luhur, gambar, sareng meme upami diperyogikeun.
3. Tambahkeun kagiatan: Campur hal-hal sareng kuis interaktif, teka-teki, asah otak atanapi topik diskusi. Gamify assignments sangkan siswa ningali diajar salaku kaulinan meriah tinimbang "karya".
4. Lacak kamajuan: Sangkan murid ngalacak perjalanan diajarna. Milestones, tingkat, sarta lencana earned bakal nourish rasa prestasi dina jalan ka meunangna. Sababaraha malah bisa manggihan diri hooked on perbaikan diri!
5. Paké ganjaran: Motivasi murid anu gagah kalayan ganjaran anu amis! Paké leaderboards, titik ganjaran atawa perks ekslusif pikeun bahan bakar quest siswa pikeun pangaweruh.

Gamification dina Pelatihan Gawé

Gamification migunakeun elemen ti desain kaulinan pikeun ngaronjatkeun efektivitas latihan pagawe. Modul latihan interaktif sapertos simulasi, kuis, sareng skenario maén peran ngakibatkeun papacangan sareng ingetan anu langkung saé.

Program latihan Gamified ogé tiasa dirarancang pikeun simulasi skenario kahirupan nyata, anu ngamungkinkeun para karyawan ngalaksanakeun kaahlian penting dina lingkungan anu aman.

Sumawona, gamification ngamungkinkeun para karyawan ngalacak kamajuan diajarna ngaliwatan tingkatan sareng tonggak prestasi, anu ngamungkinkeun aranjeunna nyerep bahan-bahan dina lajuna sorangan. 

Gamification dina Marketing

Gamification transforms pamasaran tradisional. Éta henteu ngan ukur ningkatkeun pangalaman balanja tapi ogé nyorong papacangan palanggan, kasatiaan merek, sareng penjualan. kampanye pamasaran interaktif ajak konsumén pikeun ilubiung dina tantangan atawa kaulinan meunang hadiah, kukituna ngamekarkeun rasa kantétan kana merek.

Strategi Gamification, nalika dilebetkeun kana platform média sosial, tiasa janten viral. Konsumén didorong pikeun ngabagikeun poin, lencana, atanapi hadiahna, ku kituna ningkatkeun hubunganana. 

Kampanye Gamified ogé ngahasilkeun data anu berharga. Ku ngumpulkeun sareng ngolah angka-angka sapertos kitu, usaha tiasa nampi wawasan anu nyetir tindakan anu cocog sareng kapentingan para nasabah.

Conto Gamification Éféktif

Ngarasa rada kabeurangan? Ulah salempang! Di dieu, kami parantos nyiapkeun dua aplikasi dunya nyata gamification dina pendidikan sareng pamasaran. Hayu urang tingali!

Dina Atikan sareng Pelatihan Tempat Gawé: AhaSlides

AhaSlides nawarkeun plethora elemen gamification nu buka saluareun basajan, presentasi statik. Henteu ngan ukur presenter tiasa berinteraksi sareng pamiarsa langsung pikeun polling, sareng ngadamel sesi Q&A sareng aranjeunna tapi ogé ngatur kuis pikeun nguatkeun diajar.

AhaSlides' fungsionalitas kuis anu diwangun ngabantosan presenter pikeun nambihan pilihan ganda, leres / salah, jawaban pondok sareng jinis patarosan sanésna sapanjang slide. Skor pangluhurna bakal dipintonkeun dina leaderboard pikeun ngamajukeun kompetisi.

Ngamimitian dina AhaSlides cukup gampang, sabab boga cukup sizable perpustakaan témplat pikeun rupa-rupa topik, ti ​​pelajaran pikeun ngawangun tim.

Dina Marketing: Ganjaran Starbucks

Starbucks geus dipigawé pakasaban hébat ngawangun ingetan customer sarta kasatiaan. Aplikasi Starbucks Rewards mangrupikeun gerakan anu jenius, ngagunakeun elemen gamification pikeun ngadorong pameseran ulang sareng nguatkeun beungkeutan antara merek sareng para nasabahna. 

Starbucks Rewards gaduh struktur tingkatan. Konsumén meunang béntang ku cara ngagaleuh di Starbucks nganggo Kartu Starbucks anu kadaptar atanapi aplikasi sélulér. Tingkatan anyar teu dikonci saatos ngahontal sajumlah set béntang. Béntang akumulasi ogé tiasa dianggo pikeun nebus rupa-rupa hadiah, kalebet inuman gratis, tuangeun, atanapi kustomisasi.

Beuki duit Anjeun méakkeun, nu hadé kauntungan. Starbucks ogé ngirimkeun pesen pamasaran pribadi sareng nawaran dumasar kana data kaanggotaan pikeun maksimalkeun papacangan palanggan sareng kunjungan ulang.

Ti handap ka luhur

Urang nangtukeun gamification salaku prosés ngalaksanakeun elemen game-desain dina konteks non-game. Sifat kompetitif sareng ngahibur na parantos nunjukkeun poténsi anu luar biasa dina ngarobih cara urang ngadeukeutan pendidikan, pelatihan, pamasaran, sareng domain sanésna. 

Pindah ka hareup, gamification tiasa janten bagian integral tina pangalaman digital urang. Kamampuhan pikeun nyambungkeun sareng ngalibatkeun pangguna dina tingkat anu langkung jero ngajantenkeun éta alat anu kuat pikeun usaha sareng pendidik.

Patarosan remen tanya