மோசமான ஆட்சேர்ப்பு பணத்தை வீணடிக்கிறது. முதல் அமர்விலிருந்து புதிய ஊழியர்களை ஈடுபாடுள்ள, உற்பத்தித் திறன் கொண்ட குழுக்களாக மாற்றவும்.
நேரடி வாக்கெடுப்புகள் மற்றும் பகிர்வு மூலம் முதல் நாளிலிருந்தே குழு இணைப்புகளை உருவாக்குங்கள்.
ஊடாடும் செயல்பாடுகள் மற்றும் மதிப்பீடுகள் திறன் தேர்ச்சியை உறுதி செய்யும் அதே வேளையில் இடைவெளிகளை முன்கூட்டியே அடையாளம் காண்கின்றன.
சுய-வேக மற்றும் நுண்ணிய பயிற்சி அட்டவணைகள் மற்றும் கற்றல் பாணிகளுக்கு ஏற்றவாறு மாற்றியமைக்கிறது.
கருத்துக்கணிப்புகள் மற்றும் ஆய்வுகள் மூலம் உங்கள் ஊழியர்களைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
பிராண்டன் ஹால் குழும ஆராய்ச்சியின்படி, வலுவான ஆட்சேர்ப்பு தக்கவைப்பை 82% மற்றும் உற்பத்தித்திறனை 70% அதிகரிக்கிறது.
சுய-வேக கற்றல், நுண் பயிற்சி மற்றும் பயிற்சிப் பொருட்களை உருவாக்குவதில் AI உதவியுடன்.
மனிதவளப் பணிச்சுமையை அதிகரிக்காமல் அதிக புதிய பணியாளர்களைக் கையாளுங்கள்.
கற்றல் வளைவு இல்லை, QR குறியீடு வழியாக கற்பவர்களுக்கு எளிதாக அணுகலாம்.
ஆவணங்களை PDF ஆக இறக்குமதி செய்து, AI மூலம் கேள்விகளை உருவாக்கி, 5-10 நிமிடங்களில் விளக்கக்காட்சியைப் பெறுங்கள்.
அமர்வுக்குப் பிந்தைய அறிக்கைகளுடன் ஈடுபாடு, நிறைவு விகிதங்களைக் கண்காணிக்கவும், முன்னேற்றப் பகுதிகளை அடையாளம் காணவும்.
.jpg)
