కార్యకలాపాలను నిర్వహించడంలో మరియు సంస్థ యొక్క మొత్తం విజయానికి సహకరించడంలో ఉద్యోగులు అవసరం. ప్రేరేపిత మరియు నిమగ్నమైన బృందం పనిని చేపట్టడానికి మరియు సరైన ఫలితాలను అందించడానికి ఎల్లప్పుడూ సిద్ధంగా ఉంటుంది.
అయితే, ఉద్యోగి సంతృప్తి మరియు నిశ్చితార్థాన్ని మెరుగుపరచడానికి, మీరు నేపథ్య సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి మరియు మీ సంస్థలో ఉద్యోగి నిశ్చితార్థ కార్యకలాపాలను ఎలా వర్తింపజేయాలో తెలుసుకోవాలి.
కాబట్టి, ఈ గైడ్‌ని మరియు టాప్ 20+ సృజనాత్మకతను ఉపయోగించండి ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం కార్యకలాపాలు సానుకూల పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి మరియు మీ ఉద్యోగులు అభిరుచిని కనుగొనడంలో సహాయపడటానికి.
విషయ సూచిక
- ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ అంటే ఏమిటి?
- ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ ఎందుకు ముఖ్యమైనది?
- ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ స్థాయిలను ఎక్కువగా ఉంచడం ఎలా
- టాప్ 20+ ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ యాక్టివిటీస్
- ఈ కార్యకలాపాలను ఉచితంగా ప్రయత్నించండి!
- తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు
సెకన్లలో ప్రారంభించండి.
మీ ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ కార్యకలాపాల కోసం ఉచిత టెంప్లేట్‌లను పొందండి! ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి మరియు టెంప్లేట్ లైబ్రరీ నుండి మీకు కావలసినదాన్ని తీసుకోండి!
🚀 మేఘాలకు ☁️
మంచి ఎంగేజ్‌మెంట్ కోసం చిట్కాలు
| ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ సిద్ధాంతాన్ని ఎవరు రూపొందించారు? | విలియం కాన్ (ఒక సంస్థాగత మనస్తత్వవేత్త) |
| మాకు ఉద్యోగి నిశ్చితార్థ కార్యాచరణ ఎందుకు అవసరం? | ఉత్పాదకత మరియు సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచండి, ఎక్కువ లాభాలను పొందండి మరియు సిబ్బంది టర్నోవర్‌ను తగ్గించండి. |
ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ అంటే ఏమిటి?
ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం అనేది ఉద్యోగులు వారి పని మరియు వారి వ్యాపారంతో కలిగి ఉన్న బలమైన మానసిక-భావోద్వేగ కనెక్షన్.
ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం అనేది ఒక ఉద్యోగి వ్యాపారం పట్ల ఎంత నిబద్ధతతో ఉన్నాడు, వారి అభిరుచి మరియు వారి విలువలు యజమాని యొక్క లక్ష్యం మరియు లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయా అనే దాని ఆధారంగా కొలుస్తారు.
ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ ఎందుకు ముఖ్యమైనది?
గాలప్ ప్రకారం, అధిక ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం కలిగిన సంస్థలు మరింత స్థితిస్థాపకంగా ఉన్నాయి మరియు మహమ్మారి, ఆర్థిక పతనం మరియు సామాజిక అశాంతి యొక్క అనేక సవాళ్లను ఎదుర్కోగలవు.
నిశ్చితార్థం చేసుకున్న ఉద్యోగులు కొన్నిసార్లు ఉద్యోగాలను కూడా మార్చుకుంటారు, కానీ నిశ్చితార్థం కాని లేదా చురుగ్గా పనిచేయని ఉద్యోగుల కంటే చాలా తక్కువ రేటుతో ఉంటారు. మెయింటెనెన్స్‌పై కంపెనీలు పెద్దగా ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు ఉద్యోగి నిలుపుదల రేట్లు వారు అనేక సమూహ నిశ్చితార్థ కార్యకలాపాల ద్వారా నిమగ్నమైన శ్రామిక శక్తిని కలిగి ఉంటే.
అదనంగా, నిమగ్నమైన శ్రామికశక్తి యొక్క అత్యంత ముఖ్యమైన ప్రయోజనం కంపెనీ లాభాలను పెంచడంలో సహాయపడటం. పూర్తిగా నిమగ్నమై ఉన్న శ్రామికశక్తి ఏ రోజున ఒకరు హాజరుకాని వారి కంటే ఎక్కువ ఉత్పాదకత మరియు సమర్థవంతమైనది.
ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ స్థాయిలను ఎక్కువగా ఉంచడం ఎలా
ఈ 6-దశల గైడ్‌తో హేతుబద్ధమైన విశ్వాసం, భావోద్వేగ సంతృప్తి మరియు ఖచ్చితమైన చర్యలను ప్రదర్శించడం అనే మూడు అంశాలను మిళితం చేసినప్పుడు ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం యొక్క భావన చాలా ఖచ్చితమైనది:
- అందరూ సరైన పాత్రలో ఉన్నారు. మీ వ్యాపారంతో ఉద్యోగులను నిమగ్నమై ఉంచడానికి, మీరు ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క ఉద్యోగ వివరణ యొక్క పరిమితులను దాటి చూడటానికి ప్రయత్నించాలి. మీ ఉద్యోగులు వారి సామర్థ్యాలను అభివృద్ధి చేయడంలో సహాయపడే ప్రాంతాలను గుర్తించండి. ఉద్యోగులు దేనిలో రాణిస్తారు మరియు పాల్గొనడానికి ఉద్యోగులను ఉత్తేజపరిచే వాటిపై శ్రద్ధ వహించండి మరియు నిశ్చితార్థాన్ని ప్రోత్సహించే మార్గాలను తెలుసుకోండి.
- శిక్షణ కార్యక్రమాలు. అసైన్‌మెంట్ మరియు జవాబుదారీతనం యొక్క సంస్కృతి ప్రకారం మీ ఉద్యోగులను నిర్వహించవద్దు. బృందాన్ని నిర్మించడానికి, పనిని గ్రహించడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి వారికి చురుకుగా శిక్షణ ఇవ్వండి.
- టాస్క్ ప్రాముఖ్యత మరియు అర్థవంతమైన పని. సంస్థ యొక్క లక్ష్యం మరియు వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలకు వారు ఎలా దోహదపడతారో అర్థం చేసుకోవడానికి అర్ధవంతమైన పనిలో నిమగ్నమైన ఉద్యోగులు.
- తరచుగా చెక్-ఇన్ చేయండి. నేటి శ్రామిక శక్తి సాధారణ అభిప్రాయాన్ని కోరుకుంటుంది మరియు ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ సర్వేలు, ఇది వేగవంతమైన వ్యాపార వృద్ధికి మరియు వ్యర్థాలను తగ్గించడానికి దారితీస్తుంది.
- నిశ్చితార్థం గురించి తరచుగా చర్చించండి. విజయవంతమైన నిర్వాహకులు నిశ్చితార్థాన్ని మెరుగుపరచడానికి వారి విధానంలో పారదర్శకంగా ఉంటారు. తమ గుంపుతో సమస్య గురించి మాట్లాడుకుంటారు. వారు "నిశ్చితార్థం" సమావేశాలను నిర్వహిస్తారు మరియు చర్చ మరియు పరిష్కారాలలో ప్రజలను "నిమగ్నం" చేస్తారు.
- ఉద్యోగులను శక్తివంతం చేయండి. వీలైనంత తక్కువ బాహ్య జోక్యంతో అంతర్గత సహకారాన్ని ప్రోత్సహించడం ద్వారా పనిపై వారి యాజమాన్యాన్ని ప్రోత్సహించండి. ఇది బాధ్యత యొక్క భావాన్ని కలిగిస్తుంది మరియు ప్రతి కంపెనీ డిపార్ట్‌మెంట్ సభ్యుల మధ్య నమ్మకాన్ని పెంచుతుంది.
చాలా మంది ఉద్యోగులు తమ సంస్థను వృద్ధికి సాధనంగా ఉపయోగిస్తున్నారని భావించినప్పుడు వదిలివేస్తారు.
ఉద్యోగులు ముఖ్యమైన నిర్ణయాలకు దోహదపడగలిగితే మరియు ఎక్కువ పర్యవేక్షణ లేకుండా స్వేచ్ఛగా వ్యవహరించడానికి అనుమతించినట్లయితే వారు నాయకత్వం వహించడానికి మరియు సహకరించడానికి విశ్వాసాన్ని పెంపొందించుకుంటారు. వారు మీ వ్యాపారాలలో విలువైన సభ్యులు అవుతారు. అక్కడ నుండి, మీరు ఉద్యోగులను చాలా కాలం పాటు నిమగ్నమై ఉంచుతారని మీరు హామీ ఇవ్వవచ్చు.
టాప్ 20+ క్రియేటివ్ ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ ఐడియాలు
మీ వ్యాపారం కోసం ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ వ్యూహాలను రూపొందించడానికి దిగువన ఉన్న ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం ఆలోచనలను చూడండి.
సరదా ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ కార్యకలాపాలు
- క్రియేటివ్ ఆర్ట్స్ డే. కళ తరగతులు, వర్క్‌షాప్‌లు, పెయింటింగ్ తరగతులు, కుండల తరగతులు, ఎంబ్రాయిడరీ పాఠాలు మరియు మ్యూజియం సందర్శనలతో కూడిన సృజనాత్మక పర్యటనను ఒక రోజు ప్లాన్ చేయండి.
- డాన్స్ ఇట్ అవుట్. సంభావ్య నృత్యకారులను కనుగొనడానికి హిప్-హాప్, టాంగో, సల్సా మొదలైన డ్యాన్స్ క్లాస్‌ల కోసం వారానికి ఒక రోజు కేటాయించండి.
- థియేటర్ క్లబ్. హైస్కూల్‌లో లాగా డ్రామా క్లబ్‌ను నిర్వహించడం వలన అనేక ఆసక్తికరమైన కార్యకలాపాలతో చాలా మంది సిబ్బందిని తప్పకుండా ఆకర్షిస్తారు. ఈ నాటకాలను కంపెనీ పార్టీలలో ప్రదర్శించవచ్చు.
- గది ఎస్కేప్. ఎస్కేప్ గేమ్, పజిల్ రూమ్ లేదా ఎస్కేప్ గేమ్ అని కూడా పిలుస్తారు, దీనిలో ఆటగాళ్ల సమూహం క్లూలు మరియు పజిల్‌లను వెలికితీస్తుంది మరియు పరిమిత సమయంలో నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని పూర్తి చేయడానికి ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ప్రదేశాలలో అన్వేషణలను పూర్తి చేస్తుంది.
- కలిసి సినిమాలు. పాప్‌కార్న్, పానీయాలు మరియు మిఠాయిలతో మీ సమూహానికి ఇష్టమైన చలనచిత్రాన్ని అందించండి. ఏడాది పొడవునా తమ అనుభవాల గురించి మాట్లాడుకుంటారు.
- మిస్టరీ లంచ్. అత్యంత ఆహ్లాదకరమైన పని నిశ్చితార్థం ఆలోచనలలో ఒకటి మిస్టరీ లంచ్. ఆ మర్డర్ మిస్టరీ లంచ్ పార్టీలను మీరు చూశారా, అక్కడ సభ్యులు పాత్రల వేషధారణలో మరియు ఎవరు అని గుర్తించడానికి సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు? ఆ ఆలోచనను మీ స్వంతం చేసుకోండి మరియు ఉద్యోగుల కోసం మర్డర్ మిస్టరీ లంచ్‌ను రూపొందించండి.
- భోజనం మరియు నేర్చుకోండి. అతిథి వక్తను ఆహ్వానించండి లేదా మీ గ్రూప్‌లోని సబ్జెక్ట్ నిపుణుడిని ఎక్కువగా కోరుకునే అంశంపై బోధించండి: నైపుణ్యాలు, కాఫీ తయారు చేయడం, వృద్ధాప్య తల్లిదండ్రులను చూసుకోవడం, పన్నులు చెల్లించడం లేదా ఆరోగ్యం మరియు స్వీయ-సంరక్షణకు సంబంధించిన ఏదైనా. ఇంకా మంచిది, మీ ఉద్యోగులను సర్వేలో వారు ఏ అంశం గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారో అడగండి మరియు తదనుగుణంగా ప్లాన్ చేయండి.
వర్చువల్ ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ యాక్టివిటీస్
ఆన్‌లైన్ టీమ్ బిల్డింగ్ గేమ్‌లు మీ బృందం ప్రపంచం నలుమూలల నుండి వచ్చినప్పటికీ, ఉద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు మెరుగ్గా పరస్పరం వ్యవహరించడంలో సహాయపడండి.
- చక్రం తిప్పండి. మంచును విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మరియు బోర్డులోని కొత్త సిబ్బందిని తెలుసుకునే అవకాశాన్ని అందించడానికి ఇది సరైన మార్గం. మీ బృందం కోసం కార్యకలాపాలు లేదా ప్రశ్నల శ్రేణిని జాబితా చేయండి మరియు చక్రం తిప్పమని వారిని అడగండి, ఆపై చక్రం ఆగిపోయే ప్రతి అంశానికి సమాధానం ఇవ్వండి.
- వర్చువల్ పిజ్జా పార్టీ. వర్చువల్ పిజ్జా పార్టీని హోస్ట్ చేయడం అనేది ఒక గొప్ప ఉద్యోగి నిశ్చితార్థ ఆలోచన. వీలైతే, ప్రతి సభ్యుని ఇంటికి పిజ్జాను పంపండి మరియు వారంలో ప్రతి ఒక్కరూ చిన్న ఆన్‌లైన్ పిజ్జా పార్టీని హోస్ట్ చేయగలరని నిర్ధారించుకోండి.
- AMAలను హోస్ట్ చేయండి (నన్ను ఏదైనా అడగండి). ఆహ్లాదకరమైన పని నిశ్చితార్థ ఆలోచనల విషయానికి వస్తే, ఉద్యోగులకు సమాచారం అందించడంలో AMA సహాయపడుతుంది లేదా కొత్త అంశం గురించి తెలుసుకోవడంలో వారికి సహాయపడుతుంది. AMAలో, వ్యక్తులు ఒక అంశంపై తమకు కావలసిన ప్రశ్నలను సమర్పించవచ్చు మరియు ఒక వ్యక్తి డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్ ద్వారా సమాధానం ఇస్తారు.
- హెల్తీ హ్యాబిట్స్ ఛాలెంజ్ ఇంటి నుండి పని చేయడం వల్ల అనారోగ్యకరమైన అలవాట్లు ఏర్పడతాయి. ఉదాహరణకు, ఆలస్యంగా నిద్రపోవడం, మంచం మీద పని చేయడం, తగినంత నీరు త్రాగకపోవడం మరియు వ్యాయామం చేయకపోవడం. సృజనాత్మక ఉద్యోగి నిశ్చితార్థ ఆలోచనలలో ఒకటైన నెలవారీ హెల్తీ హ్యాబిట్స్ ఛాలెంజ్‌తో ఆరోగ్యకరమైన అలవాట్లను రూపొందించడంలో మీరు మీ రిమోట్ ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇవ్వవచ్చు. “రోజుకు 10 నిమిషాల నడక” వంటి అంశాన్ని ఎంచుకుని, పురోగతిని ట్రాక్ చేయడానికి స్ప్రెడ్‌షీట్‌ను సెటప్ చేయండి. నెలాఖరులో, మితంగా నడిచే సభ్యుడు గెలుస్తాడు.
- వర్చువల్ రెయిన్‌ఫారెస్ట్ టూర్. స్థానిక కమ్యూనిటీలు మరియు పరిరక్షణ ప్రయత్నాల గురించి నేర్చుకునేటప్పుడు వర్చువల్ టూర్ ఉద్యోగులను పచ్చని వర్షారణ్యాల విస్తృత దృశ్యాలను అనుభవించడానికి అనుమతిస్తుంది. సంప్రదాయ పరికరాలలో వర్చువల్ రియాలిటీ లేదా 360-డిగ్రీ వీడియో ద్వారా పర్యటనను లీనమయ్యే అనుభవంగా వీక్షించవచ్చు.
- వర్చువల్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్. మీరు పరిగణించగల కంపెనీ ఎంగేజ్‌మెంట్ కార్యకలాపాలలో వర్చువల్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ ఒకటి. కలిసి ఆలోచించడం, కొత్త ఆలోచనలను కనుగొనడం మరియు కొత్త వ్యూహాలను చర్చించడం జట్టులోని ప్రతి ఒక్కరికీ ఒకరితో ఒకరు సంభాషించడానికి ఒక సువర్ణావకాశం. ప్రజలు ఏ నగరం లేదా టైమ్ జోన్‌లో ఉన్నప్పటికీ చేరవచ్చు.
మెంటల్ వెల్నెస్ ఎంప్లాయీ ఎంగేజ్‌మెంట్ యాక్టివిటీస్
- మెడిటేషన్. ఆఫీసు మెడిటేషన్ పద్ధతులు ఒత్తిడి, ఆందోళన, కార్యాలయంలో డిప్రెషన్ మొదలైన అనేక ప్రతికూల అంశాలను ఎదుర్కోవడానికి ఒక గొప్ప మార్గం. ఇది మెరుగైన భావోద్వేగ స్థిరత్వానికి కూడా సహాయపడుతుంది. కార్యాలయంలో ధ్యానం చేయడం వల్ల మీ ఉద్యోగులు ఆఫీసులో తమ భావోద్వేగాలతో మెరుగ్గా వ్యవహరించడంలో సహాయపడుతుంది.
- యోగ. ఒత్తిడి, ఆందోళన, డిప్రెషన్ మరియు ఇతర మానసిక అనారోగ్యాలను తొలగించడంలో యోగా సహాయపడుతుంది కాబట్టి, పని వద్ద యోగా క్లాస్‌ను తెరవడం అనేది ఆఫీసు ఎంగేజ్‌మెంట్ కార్యకలాపాలలో ఉత్తమమైనది. ఇంకా, యోగా మెరుగైన స్థితిస్థాపకతను ప్రోత్సహిస్తుంది.
- బిగ్గరగా నవ్వండి. కష్ట సమయాలను మరియు వాస్తవికతను అధిగమించడానికి హాస్యం ఒక సాధనం. కాబట్టి, మీ కార్మికులు సరదాగా మరియు నవ్వడానికి సమయాన్ని వెతకాలి. ఇది వీడియోలను చూడటం, వెర్రి అనుభవాలను పంచుకోవడం మొదలైనవి కావచ్చు.
- మీ ఉద్యోగులు ప్రాక్టీస్ చేయగల కార్యాలయంలో కొన్ని ఉద్యోగి నిశ్చితార్థ కార్యకలాపాల కోసం ఇవి మా సూచనలు.
ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ కార్యకలాపాలు సమావేశాలలో
- సమావేశ నిశ్చితార్థ కార్యకలాపాలను రూపొందించడానికి మొదటి విషయం నిర్వహించడం శుక్రవారం సమావేశాలు లేవు. మీ ఉద్యోగులు పనిని పూర్తి చేయడానికి మరియు రీఛార్జ్ చేయడానికి సమావేశ రహిత రోజును అందించండి.
- అతిథి స్పీకర్‌ని ఆహ్వానించండి. మీ పరిశ్రమకు సంబంధించిన అతిథి స్పీకర్ సందర్శనతో మీ సిబ్బందిని ప్రేరేపించండి. కొత్త ముఖాలు మీ సంస్థ వెలుపలి నుండి వచ్చినందున, తాజా మరియు ఉత్తేజకరమైన దృక్కోణంతో ప్రేక్షకులను మరింతగా ఆకర్షిస్తాయి.
- వర్చువల్ టీమ్ మీటింగ్ గేమ్‌లు. వేడెక్కడానికి ఆటలను ప్రయత్నించండి లేదా ఒత్తిడితో కూడిన సమావేశాల నుండి విరామం తీసుకోండి; ఇది మీ ఉద్యోగులు ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి, ఆందోళనను తగ్గించడానికి మరియు అధిక శక్తితో కూడిన సమావేశాల సమయంలో కాలిపోకుండా సహాయపడుతుంది. మీరు పిక్చర్ జూమ్, పాప్ క్విజ్, రాక్, పేపర్ మరియు సిజర్స్ టోర్నమెంట్ వంటి గేమ్‌లను ప్రయత్నించవచ్చు.
ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ కార్యకలాపాలు - వృత్తిపరమైన వృద్ధి కార్యకలాపాలు
మీ ఉద్యోగులను విలువైనదిగా భావించే స్పాన్సర్ కార్యకలాపాలు ఉద్యోగి టర్నోవర్‌ను తగ్గిస్తాయి మరియు నిశ్చితార్థాన్ని మెరుగుపరుస్తాయి. ఇది మీ కంపెనీని మార్కెట్‌లోని ఇతర ఆటగాళ్లకు మరింత ఆకర్షణీయంగా మార్చగల పెద్ద బోనస్. మీ నియామక ప్రక్రియ సమయంలో, మీరు ఉద్యోగులకు ఎలాంటి కెరీర్ డెవలప్‌మెంట్ కార్యకలాపాలు కోరుకుంటున్నారో వారిని అడగవచ్చు.
- ఒక కోర్సు కోసం చెల్లించండి. వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి మరియు మీ సంస్థకు కొత్త ఆలోచనలను తీసుకురావడానికి కూడా కోర్సులు గొప్పవి. పెట్టుబడి విలువైనదని మరియు ఉద్యోగి కోర్సును పూర్తి చేసినట్లు నిర్ధారించుకోవడానికి, సర్టిఫికేట్‌ను తిరిగి ఇవ్వమని వారిని అడగండి.
- కోచ్/మెంటర్ కోసం చెల్లించండి. కోచ్ లేదా మెంటర్ మీ కంపెనీకి నేరుగా వర్తించే మరింత వ్యక్తిగతీకరించిన సలహాలను మీ ఉద్యోగులకు అందిస్తారు.
- పోటీలలో పాల్గొనడానికి ఉద్యోగులకు చెల్లించండి. కెరీర్ మార్గంలో తమ సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించేందుకు పోటీల్లో పాల్గొనేందుకు ఉద్యోగులకు సహాయం చేయడం ద్వారా. వారు సహజంగా ఎక్కువ నిమగ్నమై ఉన్నారని మీరు కనుగొంటారు ఎందుకంటే వారు డబ్బు కంటే ఎక్కువ పొందుతారు.
ప్రయత్నించడానికి ఉచిత ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ కార్యకలాపాలు
మీ కంపెనీ పరిమాణంతో సంబంధం లేకుండా, అది SME లేదా కార్పొరేషన్ అయినా, మీరు మీ వ్యాపారాన్ని విస్తరించాలనుకుంటే సంస్థతో ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థాన్ని నిర్వహించడం మరియు మెరుగుపరచడం ఎల్లప్పుడూ మొదటి మరియు అతి ముఖ్యమైన అంశం.
దీనితో సులభమైన-పీజీ ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ కార్యకలాపాలను హోస్ట్ చేయండి AhaSlides
నన్ను ఏదైనా అడగండి (AMA)
ప్రభావవంతమైన AMA అనేది ప్రతి ఒక్కరూ వాయిస్‌ని వినిపించే చోట. AhaSlides' అనామక లక్షణం వారిని తీర్పు తీర్చినట్లు భావించకుండా చేస్తుంది.
చక్రం తిప్పండి
దీనితో ఉద్యోగి నిశ్చితార్థాన్ని పెంచండి AhaSlides'అదృష్ట చక్రం, లేదా వేదన యొక్క చక్రం (మీరు దానిని ఎలా ఉపయోగిస్తారనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది!)
కంపెనీ సంస్కృతి ట్రివియా
మీ కంపెనీ సంస్కృతి గురించి 20-పేజీల పత్రం ద్వారా మీ ఉద్యోగులను బ్రౌజ్ చేసేలా చేయవద్దు - శీఘ్ర క్విజ్‌తో మరింత సంతోషకరమైన కార్యకలాపంలో వారిని పాల్గొననివ్వండి.
తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు
ఉత్తమ వర్చువల్ ఉద్యోగి నిశ్చితార్థ కార్యకలాపాలు?
ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం ఎందుకు ముఖ్యమైనది?
ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం అంటే ఏమిటి?
ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం అనేది ఉద్యోగులు వారి పని మరియు వారి వ్యాపారంతో కలిగి ఉన్న బలమైన మానసిక-భావోద్వేగ కనెక్షన్.
