Шукаєте тест на кар’єрний шлях? Ви коли-небудь відчували, що не впевнені, яку кар’єру обрати? Можливо, вам постійно важко знайти підходящу роботу, або ви часто відчуваєте нудьгу за поточною роботою і прагнете змінитися. Якщо це здається вам знайомим, ви не самотні.
Чітка кар’єра важлива не лише для вашого існування, але й сприяє вашому загальному щастю як дорослого. Однак багато людей, незалежно від віку, стикаються з труднощами у виборі професії або в кінцевому підсумку застрягають на роботі, яка їм не подобається, просто тому, що вони не впевнені у своїх справжніх пристрастях. Є навіть ті, хто багато років працював, але так і не знайшов ідеальної кар’єри.
Якщо ви потрапили в таку ситуацію, тест на розвиток кар’єри може стати цінним інструментом, який допоможе вам розібратися в плутанині. У цьому blog публікації ми розглянемо 7 безкоштовних тестів на кар’єру, які варто вивчити, і поділимося порадами щодо ефективного використання результатів. Будуть розглянуті наступні теми
Зміст
- Що таке кар'єрний тест?
- Навіщо проходити тест на кар’єрний шлях?
- Різні типи тестів кар'єрного шляху
- 7 безкоштовних тестів на кар’єру, які варто вивчити
- Як ефективно використовувати результати тесту кар’єрного шляху
- Ключові винесення
- Питання і відповіді
Що таке кар'єрний тест?
Тест кар’єрного шляху – це оцінка, розроблена для того, щоб допомогти людям отримати уявлення про свої інтереси, сильні сторони, цінності та особистісні риси, щоб дослідити та визначити відповідні варіанти кар’єри.
Це служить відправною точкою для самоусвідомлення, саморефлексії, дослідження та подальшого дослідження потенційних варіантів кар'єри. Він спрямований на надання вказівок і ясності, коли ви приймаєте рішення щодо свого професійного шляху.
Навіщо проходити тест на кар’єрний шлях?
Складання іспиту на кар’єрний шлях має значення, оскільки воно може бути потужним інструментом для розвитку кращої самосвідомості під час вашого професійного шляху. Як статті Forbes обговорює, розуміння ваших сильних і слабких сторін, цінностей та інтересів має важливе значення для вибору повноцінного кар’єрного шляху, який відповідає вашій особистості.
Тести кар’єрного шляху глибоко досліджують ваші риси особистості, здібності та мотивацію. Вони допомагають вам:
- Подумайте про свої природні таланти та те, що вами внутрішньо рухає, що дозволить вам знайти роботу, яка вам подобається, і використовувати свої сильні сторони.
- Уникайте просто гонитви за титулами чи грошима і зосередьтеся на ролях, які дають вам мету та досягнення.
Підхід до кар’єри з таким мисленням призведе до більшого успіху та щастя в довгостроковій перспективі.
Різні типи тестів кар'єрного шляху
Існують типи тестів кар’єрного розвитку, які допомагають людям вивчити свої інтереси, сильні сторони та вподобання. Ось кілька поширених типів:
- Оцінки особистості: Ці тести оцінюють риси особистості та характеристики, щоб визначити відповідні шляхи кар’єри. Якщо ви процвітаєте в ситуаціях високого тиску і вмієте адаптуватися до мінливих обставин, ви можете досягти успіху в таких професіях, як управління надзвичайними ситуаціями або планування заходів. Ці фактори можуть вплинути на тип кар’єри, яка вам сподобається.
- Відсоткові запаси: Ці тести спрямовані на визначення ваших конкретних інтересів і пристрастей. Наприклад, якщо ви маєте великий інтерес до мистецтва та творчості, це може запропонувати такі кар’єрні шляхи, як графічний дизайн або образотворче мистецтво.
- Тести навичок і здібностей: Ці тести вимірюють ваші здібності та здібності в різних сферах, що може допомогти визначити сумісну кар’єру. Наприклад, якщо ви вмієте логічно міркувати та вирішувати проблеми, це може вказувати на потенціал у таких галузях, як математика чи інформатика.
- Оцінки цінностей: Ці тести вивчають ваші особисті цінності, етику та переконання, щоб допомогти вам знайти кар’єру, яка відповідає вашим основним принципам. Наприклад, якщо ви високо цінуєте екологічну стійкість, кар’єра у сфері відновлюваної енергетики чи збереження навколишнього середовища може підійти вам.
- Комбіновані тести: Комбіновані тести забезпечують всебічне оцінювання з урахуванням багатьох факторів, таких як особистість, інтереси та навички.
7 безкоштовних тестів на кар’єру, які варто вивчити
1/ Індикатор типу Майерса-Бріггса (MBTI):
MBTI оцінює особистісні переваги на основі чотирьох дихотомій (екстраверсія/інтроверсія, відчуття/інтуїція, мислення/відчуття, судження/сприйняття). Він дає уявлення про ваш тип особистості та те, як це пов’язано з різними варіантами кар’єри.
Ви можете пройти тест безкоштовно на сайті MyPresonalityTest.
2/ Тест Голландського кодексу:
Тест Holland Code класифікує людей на шість різних типів особистості (реалістичні, дослідницькі, мистецькі, соціальні, заповзятливі та звичайні) і пропонує відповідну кар’єру на основі цих типів.
Ви можете пройти тест безкоштовно на таких веб-сайтах, як 123Test і Truity.
3/ Кар'єрний тест CareerExplorer:
Цей комплексний тест оцінює вашу особистість, інтереси, стиль роботи та цінності, щоб надати рекомендації щодо кар’єри. Крім того, він порівнює ваші риси з рисами людей запропонованих професій.
Він пропонує безкоштовний варіант на веб-сайті CareerExplorer.
4/ Мій наступний крок ONET Interests Profiler:
Цей тест, розроблений Міністерством праці США, допоможе вам визначити ваші інтереси та надає список пов’язаних професій. Цей тест допоможе вам виявити ваші інтереси та запропонує потенційні кар’єрні шляхи.
Це безкоштовно на веб-сайті My Next Move.
5/ CareerFitter:
CareerFitter пропонує безкоштовний кар’єрний тест, який оцінює вашу особистість та інтереси, щоб запропонувати відповідні кар’єрні шляхи.
Тест можна пройти на сайті CareerFitter.
6/ Відкриті психометричні кар'єрні тести:
Open Psychometric пропонує колекцію безкоштовних кар’єрних тестів, включаючи оцінку особистості та переліки інтересів.
Ви можете ознайомитися з асортиментом їхніх тестів на веб-сайті Open Psychometric.
7/ CareerOneStop:
CareerOneStop – це онлайн-ресурс, спонсором якого є Міністерство праці США. Хоча він не пропонує конкретний тест кар’єрного шляху, він надає широкий спектр інструментів і ресурсів для підтримки вивчення кар’єри та прийняття рішень.
Як ефективно використовувати результати тесту кар’єрного шляху
Ефективне використання результатів тесту кар’єрного розвитку може значно допомогти вам у прийнятті обґрунтованих рішень щодо вашої майбутньої кар’єри. Ось кілька ключових кроків, щоб отримати максимальну користь від результатів тестування:
- Перегляньте та поміркуйте: Знайдіть час, щоб уважно переглянути результати тесту. Подумайте, як вони узгоджуються з вашими цілями, цінностями та особистими прагненнями.
- Варіанти наукової кар'єри: Проведіть поглиблене дослідження запропонованих шляхів кар'єри. Ознайомтеся з описом посад, освітніми вимогами, потенційними можливостями зростання та діапазонами зарплат. Враховуйте такі фактори, як баланс роботи та особистого життя, попит на ринку праці та галузеві тенденції.
- Шукати керівництво: Проконсультуйтеся з професіоналами, наставниками або радниками, які можуть надати інформацію та поради на основі результатів вашого тесту.
- Отримайте практичний досвід: Отримайте практичний досвід під час стажування, роботи на неповний робочий день або волонтерства в галузях чи на посадах, пов’язаних із запропонованою професією.
- Розвивати навички та знання: Визначте навички, кваліфікацію або додаткову освіту, необхідні для бажаної кар’єри. Займайтеся безперервним навчанням, здобувайте відповідні сертифікати або зареєструйтесь на навчальні програми, щоб покращити свої навички та підвищити конкурентоспроможність.
Ключові винесення
Тест кар’єрного розвитку є цінним інструментом, який може допомогти вам зрозуміти свої інтереси, сильні сторони та потенційні кар’єрні шляхи. Однак нехай результати тесту на вашому кар’єрному шляху керують вами, але не обмежуйтеся ними. Розглядайте їх як відправну точку, але зрештою приймайте кар’єрні рішення, враховуючи все, що ви дізналися про себе, і напрямки, які перегукуються з тим, що для вас найважливіше.
Для подальшого розвитку вашої кар’єри важливо оволодіти основними навичками, такими як публічні виступи. Крім того, виведіть свої презентації на новий рівень, зробивши їх більш інтерактивними, ніж будь-коли AhaSlides. Ознайомтеся з нашим широким асортиментом Шаблони сьогодні, щоб захопити вашу аудиторію та провести вражаючі презентації!
Питання і відповіді
Який найточніший тест професійних здібностей?
Точність тестів кар’єрних здібностей може бути різною, але авторитетні тести, такі як MBTI та Holland Code Test, відомі своєю надійністю. Використовуйте результати як відправну точку для самоаналізу та подальших досліджень.
Як мені знайти найкращу кар’єру?
- Подумайте про свої інтереси, сильні сторони, цінності та риси.
- Досліджуйте галузі та професії, які відповідають вашим якостям.
- Зверніться за порадою до професіоналів і отримуйте практичний досвід через стажування або волонтерство.
- Залишайтеся відкритими для нових можливостей.
Як безкоштовно знайти свою кар’єру?
Використовуйте онлайн-ресурси, такі як інструменти оцінки кар’єри, веб-сайти галузевих досліджень і дошки вакансій. Скористайтеся кар'єрними послугами від навчальних закладів або громадських організацій. Відвідуйте ярмарки вакансій, спілкуйтеся та шукайте інформаційні співбесіди. Досліджуйте безкоштовні ресурси на таких авторитетних веб-сайтах, як CareerOneStop і O*NET Online.
Ref: Дійсно | Балансові гроші
