עמפּלוייז זענען יקערדיק אין מיינטיינינג אַפּעריישאַנז און קאַנטריביוטינג צו די פירמע 'ס קוילעלדיק הצלחה. אַן ינספּייערד און פאַרקנאַסט מאַנשאַפֿט איז שטענדיק גרייט צו נעמען אויף די אַרבעט און צושטעלן אָפּטימאַל רעזולטאַטן.
אָבער, צו פֿאַרבעסערן אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט און באַשטעלונג, איר מוזן האָבן הינטערגרונט אינפֿאָרמאַציע און וויסן ווי צו צולייגן אָנגעשטעלטער באַשטעלונג אַקטיוויטעטן אין דיין אָרגאַניזאַציע.
דעריבער, ניצט דעם גייד און די שפּיץ 20+ קריייטיוו אָנגעשטעלטער באַשטעלונג אַקטיוויטעטן צו שאַפֿן אַ positive אַרבעט סוויווע און העלפֿן דיין עמפּלוייז געפֿינען לייַדנשאַפט.
טיש פון קאָנטענץ
- וואָס איז אָנגעשטעלטער באַשטעלונג?
- פארוואס איז עמפּלויעע באַשטעלונג ענין?
- ווי צו האַלטן עמפּלויעע באַשטעלונג לעוועלס הויך
- Top 20 + עמפּלויעע באַשטעלונג אַקטיוויטעטן
- פּרוּווט די אַקטיוויטעטן פֿאַר פריי!
- אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
וואָס איז אָנגעשטעלטער באַשטעלונג?
אָנגעשטעלטער באַשטעלונג איז די שטאַרק מענטאַל-עמאָציאָנעל קשר עמפּלוייז האָבן מיט זייער אַרבעט און זייער געשעפט.
אָנגעשטעלטער באַשטעלונג איז געמאסטן דורך ווי באגאנגען אַן אָנגעשטעלטער איז צו אַ געשעפט, זייער לייַדנשאַפט, און צי זייער וואַלועס ייַנרייען מיט דער באַלעבאָס ס מיסיע און צילן.
פארוואס איז עמפּלויעע באַשטעלונג ענין?
לויט Gallup, אָרגאַנאַזיישאַנז מיט הויך אָנגעשטעלטער באַשטעלונג זענען מער ריזיליאַנט און קענען צו וועטער די פילע טשאַלאַנדזשיז פון אַ פּאַנדעמיק, אַן עקאָנאָמיש ייַנבראָך און געזעלשאַפטלעך ומרויקייַט.
באַטייליקטע אַרבעטער טוישן מאַנchmal אויך דזשאָבס, אָבער מיט אַ פיל נידעריקער קורס ווי נישט-באַטייליקטע אָדער אַקטיוו דיסענסידזשד אַרבעטער. קאָמפּאַניעס דאַרפן אויך נישט זאָרגן צו פיל וועגן אויפהאלטן די ריטענשאַן ראַטעס פון אַרבעטער אויב זיי האָבן אַן באַטייליקטע אַרבעטער קראַפט דורך פילע גרופּע באַטייליקונג אַקטיוויטעטן.
אין אַדישאַן, די מערסט באַטייַטיק נוץ פון אַ פאַרקנאַסט ווערקפאָרס איז צו העלפֿן די פירמע פאַרגרעסערן פּראַפיץ. א גאָר פאַרקנאַסט ווערקפאָרס איז מער פּראָדוקטיוו און עפעקטיוו ווי איינער ניטאָ אויף קיין געגעבן טאָג.
ווי צו האַלטן עמפּלויעע באַשטעלונג לעוועלס הויך
דער באַגריף פון אָנגעשטעלטער באַשטעלונג איז מערסט שליימעסדיק ווען עס קאַמביינז דריי סיבות: דעמאַנסטרייטינג באַרדאַסדיק צוטרוי, עמאָציאָנעל צופֿרידנקייט און באַטאָנען אַקשאַנז מיט דעם 6-שריט פירן:
- אַלעמען איז אין די רעכט ראָלע. כּדי צו האַלטן די אַרבעטער פֿאַרבונדן מיט אייער געשעפֿט, מוזט איר פּרובירן צו זען ווייטער פֿון די גרענעצן פֿון יעדן אַרבעטערס אַרבעטס־באַשרײַבונג. אידענטיפֿיצירט די געביטן וואָס העלפֿן אייערע אַרבעטער אַנטוויקלען זייערע קאָמפּעטענצן. גיט אויפֿמערקזאַמקייט צו וואָס אַרבעטער זענען גוט אין און וואָס באַגײַסטערט זיי צו באַטייליקן זיך, און לערנט וועגן צו פֿאַרשטאַרקן באַטייליקונג.
- טראַינינג מגילה. דו זאלסט נישט נאָר פירן דיין עמפּלוייז לויט אַ קולטור פון אַסיינמאַנט און אַקאַונטאַביליטי. באַן זיי אַקטיוולי צו בויען אַ מאַנשאַפֿט, אָנכאַפּן און אַנטוויקלען אַרבעט און סאָלווע פּראָבלעמס.
- אַרבעט באַטייַט און מינינגפאַל אַרבעט. פאַרקנאַסט עמפּלוייז אין מינינגפאַל אַרבעט צו פֿאַרשטיין ווי זיי ביישטייערן צו די פירמע 'ס מיסיע און סטראַטידזשיק גאָולז.
- טשעק-אין אָפט. הייַנט ס ווערקפאָרס קרייווז רעגולער באַמערקונגען און אָנגעשטעלטער באַשטעלונג סערווייז, וואָס פירן צו פאַסטער געשעפט וווּקס און רידוסט וויסט.
- אָפט דיסקוטירן באַשטעלונג. מצליח מאַנאַדזשערז זענען טראַנספּעראַנט אין זייער צוגאַנג צו פֿאַרבעסערן באַשטעלונג. זיי רעדן וועגן דעם פּראָבלעם מיט זייער גרופּע. זיי האַלטן "באַשטעלונג" מיטינגז און "פאַרנעמען" מענטשן אין דיסקוסיע און סאַלושאַנז.
- ימפּאַוער עמפּלויעעס. העכערן זייער אָונערשיפּ פון אַרבעט דורך ינקעראַדזשינג ינערלעך קוואַפּעריישאַן מיט ווי קליין פונדרויסנדיק ינטערפיראַנס ווי מעגלעך. דאָס ינסטיילז אַ געפיל פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און פאַסטער צוטרוי צווישן מיטגלידער פון יעדער פירמע אָפּטיילונג.
פילע עמפּלוייז פאַרלאָזן זייער אָרגאַניזאַציע ווען זיי פילן בלויז געניצט ווי אַ געצייַג פֿאַר וווּקס.
ארבעטער וועלן אַנטוויקלען די בטחון צו פירן און ביישטייערן אויב זיי קענען ביישטייערן צו וויכטיקע באַשלוסן און מען וועט זיי דערלויבן צו האַנדלען פריי אָן צו פיל השגחה. זיי וועלן ווערן ווערטפולע מיטגלידער פון אייערע געשעפטן. פון דאָרט קענט איר זיין זיכער אַז איר האַלט די ארבעטער פאַרנומען פֿאַר אַ לאַנגע צייט.
Top 20+ שעפעריש עמפּלויעע באַשטעלונג געדאנקען
טשעק די אָנגעשטעלטער באַשטעלונג געדאנקען אונטן צו בויען אָנגעשטעלטער באַשטעלונג סטראַטעגיעס פֿאַר דיין געשעפט.
שפּאַס עמפּלויעע באַשטעלונג אַקטיוויטעטן
- שעפעריש Arts טאָג. פּלאַן אַ טאָג, אַ שעפעריש רייַזע וואָס כולל קונסט קלאסן, וואַרשטאַטן, געמעל קלאסן, טעפּערייַ קלאסן, האַפט לעקציעס און מוזיי וויזיץ.
- טאַנצן עס אָוט. שטעלן איין טאָג אַ וואָך פֿאַר טאַנצן קלאסן ווי היפּ-האָפּקען, טאַנגאָ, סאַלסאַ, אאז"ו ו, צו געפֿינען פּאָטענציעל דאַנסערז.
- טעאַטער קלוב. אָרגאַניזירן אַ דראַמע קלוב ווי אין מיטלשול וועט זיכער צוציען אַ סך סטודענטן מיט פילע אינטערעסאנטע אַקטיוויטעטן. די פּיעסעס קען מען אויפֿפֿירן ביי פֿירמע־פּאַרטיס.
- רום אנטלויף. אויך באקאנט אלס אן אנטלויף שפיל, פאזל צימער, אדער אנטלויף שפיל, איז א שפיל אין וועלכן א גרופע שפילער אנטדעקט אנווייזונגען און רעטענישן און פארענדיגט קוועסץ אין איין אדער מערערע פלעצער צו פארענדיגן א ספעציפישע ציל אין א באגרענעצטע צייט.
- קינאָ צוזאַמען. מייַכל דיין גרופּע מיט זייער באַליבסטע פֿילם מיט קאָקאָשעס, טרינקען און זיסוואַרג. זיי וועלן רעדן וועגן זייער דערפאַרונג איבער די יאָר.
- מיסטעריע לאָנטש. איינער פון די מערסט שפּאַס אַרבעט באַשטעלונג געדאנקען וואָלט זיין אַ מיסטעריע לאָנטש. האָבן איר געזען די מאָרד מיסטעריע לאָנטש פּאַרטיעס ווו מיטגלידער אָנטאָן זיך ווי אותיות און פאַרברענגען צייט צו געפֿינען אויס ווער איז ווער? מאַכן דעם געדאַנק דיין אייגענע און מאַכן אַ מאָרד מיסטעריע לאָנטש פֿאַר עמפּלוייז.
- לאָנטש און לערנען. לאַדן אַ גאַסט רעדנער אָדער לאָזן אַ ונטערטעניק עקספּערט אין דיין גרופּע לערנען וועגן אַ העכסט געזוכט טעמע: סקילז, מאכן קאַווע, זאָרגן פון עלטערע עלטערן, צאָלן טאַקסיז אָדער עפּעס שייַכות צו געזונט און זיך-זאָרגן. בעסער נאָך, פרעגן דיין עמפּלוייז אין אַ יבערבליק וואָס טעמע זיי ווילן צו לערנען מער וועגן און פּלאַן אַקאָרדינגלי.
ווירטואַל עמפּלויעע באַשטעלונג אַקטיוויטעטן
אָנליין מאַנשאַפֿט בנין שפּילערייַ העלפֿן עמפּלוייז בעסער ינטעראַקט מיט יעדער אנדערע, אפילו אויב דיין מאַנשאַפֿט איז פֿון אַלע איבער די וועלט.
- ומדריי די ראָד. עס קען זיין אַ שליימעסדיק וועג צו ברעכן די אייז און צושטעלן אַ געלעגנהייט צו באַקומען באַקאַנט מיט די נייַע קאָמאַנדע מיטגלידער אויף ברעט. רשימה אַ סעריע פון אַקטיוויטעטן אָדער פֿראגן פֿאַר דיין מאַנשאַפֿט און פרעגן זיי צו ומדריי אַ ראָד, און ענטפֿערן יעדער טעמע ווו די ראָד סטאַפּס.
- ווירטואַל פּיצאַ פארטיי. האָסטינג אַ ווירטואַל פּיצאַ פּאַרטיי איז אַ גרויס אָנגעשטעלטער באַשטעלונג געדאַנק. אויב מעגלעך, שיקן פּיצע צו יעדער מיטגליד 'ס היים און מאַכן זיכער אַז אַלעמען קענען באַלעבאָס אַ קליין אָנליין פּיצאַ פּאַרטיי בעשאַס די וואָך.
- האָסט אַמאַס (פרעגן מיר עפּעס). ווען עס קומט צו שפּאַס אַרבעט באַשטעלונג געדאנקען, אַן AMA קענען העלפֿן עמפּלוייז צו בלייבן ינפאָרמד אָדער העלפֿן זיי לערנען וועגן אַ נייַע טעמע. אין די AMA, מענטשן קענען פאָרלייגן קיין קשיא זיי ווילן אויף אַ טעמע, און איין מענטש וועט ענטפֿערן דורך די דיגיטאַל פּלאַטפאָרמע.
- געזונטע געוווינהייטן טשאַלאַנדזש: ארבעטן פון שטוב קענען מאַכן אַנכעלטי געוווינהייטן. פֿאַר בייַשפּיל, בלייַבן שפּעט, ארבעטן אין בעט, נישט טרינקען גענוג וואַסער, און נישט געניטונג. איר קענען שטיצן דיין ווייַט עמפּלוייז אין בויען געזונט געוווינהייטן מיט די כוידעשלעך Healthy Habits טשאַלאַנדזש, איינער פון די שעפעריש אָנגעשטעלטער באַשטעלונג געדאנקען. קלייַבן אַ טעמע ווי "10-מינוט גיין אַ טאָג" און שטעלן אַרויף אַ ספּרעדשיט צו שפּור פּראָגרעס. אין די סוף פון די חודש, דער מיטגליד וואס גייט די מערסט אין מאַדעריישאַן ווינס.
- ווירטואַל ריינפאָראַסט טור. א ווירטועל רייַזע אַלאַוז עמפּלוייז צו דערפאַרונג פּאַנאָראַמיק קוקן פון לאַש ריינפאָראַסץ בשעת לערנען וועגן ינדיגענאָוס קהילות און קאַנסערוויישאַן השתדלות. דער רייַזע קענען זיין וויוד ווי אַ יממערסיווע דערפאַרונג דורך ווירטואַל פאַקט אָדער 360-גראַד ווידעא אויף קאַנווענשאַנאַל דעוויסעס.
- ווירטועל בריינסטאָרמינג. ווירטועל בריינסטאָרמינג איז איינער פון די פירמע באַשטעלונג אַקטיוויטעטן איר קענען באַטראַכטן. טראכטן צוזאַמען, געפֿינען נייַע געדאנקען און דיסקוטירן נייַע סטראַטעגיעס איז אַ גילדענע געלעגנהייט פֿאַר אַלעמען אין די מאַנשאַפֿט צו ינטעראַקט מיט יעדער אנדערער. מענטשן קענען פאַרבינדן קיין ענין וואָס שטאָט אָדער צייט זאָנע זיי זענען אין.
מענטאַל וועללנעסס עמפּלויעע באַשטעלונג אַקטיוויטעטן
- Meditation. אָפפיסע מעדיטאַטיאָן טעקניקס זענען אַ גרויס וועג צו קאַמבאַט פילע נעגאַטיוו אַספּעקץ ווי דרוק, דייַגעס, דעפּרעסיע אין די ווערקפּלייס, אאז"ו ו עס וועט אויך העלפן מיט בעסער עמאָציאָנעל פעסטקייַט. פּראַקטיסינג קלערן אין אַרבעט וועט העלפֿן דיין עמפּלוייז צו האַנדלען מיט זייער ימאָושאַנז בעסער אין די אָפיס.
- יאָגאַ. עפן אַ יאָגאַ קלאַס אין אַרבעט קענען זיין איינער פון די בעסטער אָפיס באַשטעלונג אַקטיוויטעטן, ווייַל יאָגאַ קענען העלפֿן עלימינירן דרוק, דייַגעס, דעפּרעסיע און אנדערע גייַסטיק ילנאַסיז. דערצו, יאָגאַ קענען העכערן בעסער ריזיליאַנס.
- צולאך זיך הויך. הומאָר איז אַ געצייַג צו באַקומען שווער צייט און פאַקט. אַזוי, דיין טוערס מוזן געפֿינען צייט צו האָבן שפּאַס און לאַכן פון זאכן. עס קען זיין קוקן אין ווידיאס, ייַנטיילונג נאַריש יקספּיריאַנסיז, עטק.
- דאָס זענען געווען אונדזערע פֿאָרשלאָגן פֿאַר עטלעכע אַקטיוויטעטן פֿאַר אָנגעשטעלטער-באַטייליקונג אין אָפֿיס וואָס אייערע אָנגעשטעלטע קענען פּראַקטיצירן.
אָנגעשטעלטער באַשטעלונג אַקטיוויטעטן אין מיטינגז
- דער ערשטער זאַך צו שאַפֿן באַגעגעניש אַקטיוויטעטן איז צו אָרגאַניזירן קיין פאַרזאַמלונג פרייטאג. צושטעלן אַ באַגעגעניש-פריי טאָג פֿאַר דיין עמפּלוייז צו באַקומען אַרבעט און ריטשאַרדזש.
- לאַדן אַ גאַסט רעדנער. ינספּירירן דיין שטעקן מיט אַ וויזיט פון אַ גאַסט רעדנער באַטייַטיק צו דיין אינדוסטריע. ניו פנימער טענד צו דינגען די וילעם מער ווייַל זיי קומען פֿון אַרויס דיין אָרגאַניזאַציע, וואָס ברענגען אַ פריש און יקסייטינג מיינונג.
- ווירטואַל מאַנשאַפֿט באַגעגעניש שפּילערייַ. פּרוּווט גאַמעס צו וואַרעם זיך אָדער נעמען אַ ברעכן פון סטרעספאַל מיטינגז; עס וועט העלפֿן דיין עמפּלוייז רעדוצירן דרוק, רעדוצירן דייַגעס און נישט פאַרברענען בעשאַס הויך-פּאַוערד מיטינגז. איר קענען פּרובירן שפּילערייַ ווי בילד פארגרעסער, פּאָפּ קוויז, שטיין, פּאַפּיר און שער טאָורנאַמענט.
אָנגעשטעלטער באַשטעלונג אַקטיוויטעטן - פאַכמאַן גראָוט אַקטיוויטעטן
ספּאָנסאָרינג אַקטיוויטעטן וואָס מאַכן אייערע עמפּלוייז פילן ווערטפול וועט רעדוצירן עמפּלויי וועקסל און פֿאַרבעסערן באַטייליקונג. דאָס איז אויך אַ גרויסער באָנוס וואָס קען מאַכן אייער פירמע מער אַטראַקטיוו פֿאַר אַנדערע פּלייַערס אין דעם מאַרק. בעשאַס דיין כיירינג פּראָצעס, קענט איר פרעגן עמפּלוייז וואָס קאַריערע אַנטוויקלונג אַקטיוויטעטן זיי ווילן.
- באַצאָלן פֿאַר אַ קורס. קאָרסאַז זענען אויך גרויס פֿאַר פאַכמאַן אַנטוויקלונג און ברענגען נייַע געדאנקען צו דיין אָרגאַניזאַציע. צו ענשור אַז די ינוועסמאַנט איז ווערט עס און דער אָנגעשטעלטער קאַמפּליץ דעם קורס, פרעגן זיי צו צוריקקומען אַ באַווייַזן.
- באַצאָלן פֿאַר אַ קאָוטש / מאַדרעך. א קאָוטש אָדער מאַדרעך וועט צושטעלן דיין עמפּלוייז מיט מער פערזענליכען עצה וואָס קענען זיין געווענדט גלייַך צו דיין פירמע.
- באַצאָלן עמפּלוייז צו אַרייַן קאַנטעס. דורך העלפּינג עמפּלוייז אָנטייל נעמען אין קאַמפּאַטישאַנז צו באַווייַזן זייער פיייקייט אויף די קאַריערע דרך. איר וועט געפֿינען אַז זיי זענען געוויינטלעך מער פאַרקנאַסט ווייַל זיי באַקומען מער ווי בלויז געלט.
פריי עמפּלויעע באַשטעלונג אַקטיוויטעטן צו פּרובירן
רעגאַרדלעסס פון די גרייס פון דיין פירמע, צי עס איז אַ SME אָדער אַ קאָרפּאָראַציע, מיינטיינינג און ימפּרוווינג אָנגעשטעלטער באַשטעלונג מיט דער אָרגאַניזאַציע איז שטענדיק דער ערשטער און מערסט וויכטיק פאַקטאָר אויב איר ווילן צו יקספּאַנד דיין געשעפט.
באַלעבאָס Easy-Peasy עמפּלויעע באַשטעלונג אַקטיוויטעטן מיט AhaSlides
פרעגן מיר עפּעס (AMA)
אַן עפעקטיוו אַמאַ איז איינער ווו אַלעמען באַקומען צו שטימען. די אַנאָנימע באַנוצערס שטריך פון AhaSlides לעץ זיי טאָן דאָס אָן געפיל געמשפט.
ומדריי די ראָד
פֿאַרשטאַרקן די באַטייליקונג פֿון עמפּלוייז מיט AhaSlides' ראָד פֿון מזל, צי ראָד פֿון יסורים (דאָס ווענדט זיך ווי אַזוי איר ניצט עס!)
פֿירמע קולטור טריוויאַ
דו זאלסט נישט מאַכן דיין עמפּלוייז בלעטער דורך אַ 20-בלאַט דאָקומענט וועגן דיין פירמע קולטור - לאָזן זיי אָנטייל נעמען אין אַ פיל מער פריידיק טעטיקייט מיט אַ שנעל ויספרעג.
אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
בעסטער ווירטועל אָנגעשטעלטער באַשטעלונג אַקטיוויטעטן?
פארוואס טוט אָנגעשטעלטער באַשטעלונג ענין?
וואָס איז אָנגעשטעלטער באַשטעלונג?
אָנגעשטעלטער באַשטעלונג איז די שטאַרק מענטאַל-עמאָציאָנעל קשר עמפּלוייז האָבן מיט זייער אַרבעט און זייער געשעפט.
