您是否正在寻找一种新方法来创建有效的 调查结果展示快来看看AhaSlides的4个操作步骤，这是最好的指南！
向老板汇报调查结果可能是一项挑战。这首先要从调查设计入手：理解调查目标、需要涵盖的内容、重要的发现、过滤掉无关紧要的反馈，并在有限的时间内将所有信息整理成一份演示文稿。
这个过程相当耗时耗力，但只要理解调查的本质和调查结果的呈现方式，就完全可以向上级管理层进行精彩的汇报。
提高参与度的技巧
什么是调查结果展示？
从字面上讲，调查结果演示文稿使用可视化的方式来描述调查结果，以便更深入地了解某个主题。它可以是员工满意度调查、客户满意度调查、培训和课程评估调查、市场调研等调查结果和讨论的PPT报告。
调查主题和问题呈现方式没有限制。
每次调查都会有一个要达成的目标，而调查结果的展示是评估这些目标是否达成，以及组织可以从这些结果中学到什么并做出改进的最终步骤。
进行调查结果展示的好处
虽然你的老板和同事可以轻松地下载或打印 PDF 格式的调查报告，但还是有必要进行演示，因为他们中很少有人有足够的时间阅读数百页的文字。
进行调查结果展示是有益的，因为它可以帮助人们快速获得有关调查结果的有用信息，为团队提供协作时间来讨论和解决调查过程中的问题，或者带来更好的决策和行动。
此外，以图表、要点和图像的形式设计调查结果的呈现方式，可以吸引观众的注意力，并遵循演示的逻辑。即使在演示过程中，当您想要记录高管的想法和意见时，也可以更灵活地进行更新和编辑。
您如何设置调查结果演示？
如何在报告中呈现调查结果？本部分将为您提供一些撰写调查结果报告的实用技巧，以便让所有人都能理解并认可您的工作。但在此之前，请务必了解学术调查研究和商业调查研究之间的区别，这样您才能知道哪些内容至关重要，您的受众想了解什么等等。
- 专注于数字
用数字来衡量，例如，使用适当的比较来判断“15%”在你的语境中是多还是少。并且，如果可能的话，将数字四舍五入。因为在演示方面，你的受众可能不需要知道你的增长率是 20.17% 还是 20%，四舍五入的数字更容易记住。
- 使用视觉元素
如果人们无法理解数字背后的故事，数字本身可能会令人厌烦。图表、图形和插图……是有效展示数据（尤其是在报告调查结果时）的关键要素。制作图表时，应尽可能使结果易于理解。限制线条数量和文本样式。
- 定性数据分析
理想的调查应同时收集定量和定性数据。深入的调查结果对于受众了解问题的根源至关重要。但是，如何在不丢失其原意，同时避免枯燥乏味的情况下，有效地转换和解读定性数据呢？
当您想专注于用文本突出开放式响应时，您可以考虑利用文本分析来实现这一点。 当您将关键字放入 词云，你的听众就能快速抓住重点，从而有助于产生创新想法。
- 使用交互式调查工具
您创建调查问卷、收集数据、分析数据并以传统方式报告结果需要多长时间？为什么不使用交互式调查问卷来减轻工作量并提高效率呢？ 幻灯片，你可以直接在这个页面上 定制民意调查以及各种类型的问题，例如转盘题、评分量表题、在线测验创建器、词云题、实时问答题……并提供实时结果数据更新。您还可以通过动态柱状图、图表、折线图等方式访问其结果分析……
调查结果展示的调查问题
- 你想在公司食堂吃哪种菜？
- 当你遇到困难时，你的主管或工作中的某个人是否关心你？
- 你工作中最好的部分是什么？
- 你最喜欢的公司旅行是什么？
- 管理人员是否平易近人，待遇是否公平？
- 您认为公司哪些方面需要改进？
- 你喜欢参加公司培训吗？
- 你喜欢团队建设活动吗？
- 你未来五年的职业目标是什么？
- 你想在未来 5 年内为公司做出承诺吗？
- 您是否知道我们公司中有谁是骚扰的受害者？
- 您是否认为在公司内部有平等的个人职业发展机会？
- 您的团队是您在工作中竭尽全力的动力源泉吗？
- 您更喜欢哪种退休补偿计划？
底线
仅仅依靠数据本身来判断结果是否正确，这是一个巨大的错误，因为向高管展示调查结果需要的远不止这些。 运用以上技巧并与合作伙伴合作，例如 幻灯片 可以通过创建数据可视化和总结要点，帮助您节省时间、人力资源和预算。
常见问题
什么是调查结果展示？
调查结果演示以视觉化的方式描述调查结果，以更深入地了解某个主题，它可以是员工满意度调查、客户满意度调查、培训和课程评估调查、市场研究等的调查结果和讨论的PPT报告。
为什么要使用调查结果展示？
使用这种类型的演示有四个好处：（1）与更广泛的受众分享你的发现；（2）在介绍发现后直接获得反馈；（3）提出有说服力的论点；（4）利用他们的反馈教育你的受众。
