调查结果展示 - 2024 年实践终极指南

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说到调查结果的展示，大家想到的是把所有的调查结果做成一个ppt，呈现给老板看。

然而，向你的老板报告你的调查结果可能是一项具有挑战性的任务，它从你的调查设计开始，了解调查要实现的目标，你必须掩盖什么，什么是重要的发现，或者过滤不相关和琐碎的反馈，并在有限的时间内将它们放入演示文稿中进行呈现。

整个过程相当费时费力，但是有一个方法可以解决这个问题，通过了解调查的本质和调查结果的展示，你绝对可以给你的高层管理人员一个令人印象深刻的展示。

提高参与度的技巧

• 演示类型
• 数据呈现方法

什么是调查结果展示？

从字面上理解，调查结果演示就是用视觉化的方式来描述调查结果，以更深入地了解某个主题，它可以是员工满意度调查、客户满意度调查、培训和课程评估调查、市场研究等的调查结果和讨论的PPT报告。

调查主题和演示调查问题没有限制。

每一次调查都会有一个要达到的目标，而调查结果的呈现是评估这些目标是否达到，以及组织可以从这些结果中学习和改进什么的最后一步。

进行调查结果展示的好处

虽然你的老板和同事可以轻松地下载或打印 PDF 格式的调查报告，但还是有必要进行演示，因为他们中很少有人有足够的时间阅读数百页的文字。

进行调查结果展示是有益的，因为它可以帮助人们快速获得有关调查结果的有用信息，为团队提供协作时间来讨论和解决调查过程中的问题，或者带来更好的决策和行动。

此外，以图表、要点和图像的形式设计调查结果的呈现方式，可以吸引观众的注意力，并遵循演示的逻辑。即使在演示过程中，当您想要记录高管的想法和意见时，也可以更灵活地进行更新和编辑。

🎉学会使用 想法板 更好地收集意见！

您如何设置调查结果演示？

如何在报告中呈现调查结果？在本部分中，您将获得一些完成调查结果演示的最佳技巧，每个人都必须认可和欣赏您的工作。但在此之前，请确保您知道学术调查研究和商业调查研究之间的区别，这样您就会知道什么是重要的，您的听众想知道什么，等等。

• 专注于数字

用数字来衡量，例如，使用适当的比较来判断“15%”在你的语境中是多还是少。并且，如果可能的话，将数字四舍五入。因为在演示方面，你的受众可能不需要知道你的增长率是 20.17% 还是 20%，四舍五入的数字更容易记住。

• 使用视觉元素

如果人们无法理解数字背后的故事，数字可能会令人烦恼。图表、图形和插图……是有效展示数据最重要的部分，尤其是在报告调查结果时。在制作图表或图形时，应尽可能让调查结果易于阅读。限制线段和替代文本的数量。

• 定性数据分析

理想的调查会收集定量和定性数据。深入的调查结果细节对于让受众洞悉问题的根源至关重要。但是，如何有效地转换和解释定性数据而不失去其最初的含义，同时又不至于让人觉得无聊呢？

当您想专注于用文本突出开放式响应时，您可以考虑利用文本分析来实现这一点。 当您将关键字放入 词云，你的听众就能快速抓住重点，从而有助于产生创新想法。

• 使用交互式调查工具

您需要多长时间来创建调查、收集、分析和传统报告数据？为什么不使用 互动调查 减轻工作量并提高生产力？和 AhaSlides，你可以直接在这个页面上 定制民意调查，以及不同类型的问题，例如 转轮, 评定量表, 在线测验创建者, 词云>, 现场问答,... 实时更新结果数据。您还可以通过动态条形图、图表、线条图访问其结果分析...

调查结果展示的调查问题

• 你想在公司食堂吃哪种菜？
• 当你遇到困难时，你的主管或工作中的某个人是否关心你？
• 你工作中最好的部分是什么？
• 你最喜欢的公司旅行是什么？
• 管理人员是否平易近人，待遇是否公平？
• 您认为公司哪些方面需要改进？
• 你喜欢参加公司培训吗？
• 你喜欢团队建设活动吗？
• 未来5年你的职业目标是什么？
• 你想在未来 5 年内为公司做出承诺吗？
• 您是否知道我们公司中有谁是骚扰的受害者？
• 您是否认为在公司内部有平等的个人职业发展机会？
• 您的团队是您在工作中竭尽全力的动力源泉吗？
• 您更喜欢哪种退休补偿计划？

参考： 预声

底线

让数据说明一切是一个巨大的错误，因为向高管展示调查结果需要的不仅仅是这些。 使用上述技巧并与合作伙伴一起工作 AhaSlides 可以通过创建数据可视化和总结关键点来帮助您节省时间、人力资源和预算。

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