Výzva

Společnost Ferrero má filozofii s názvem Ferrerità: láska k věcem dělaným správně, respekt ke spotřebitelům, pozornost věnovaná kvalitě a dávka mimořádné kreativity. Gabor Toth, který vede rozvoj a školení talentů v 7 zemích EU, potřeboval způsob, jak Ferrerità učit, který by se choval jako samotná filozofie. Inkluzivní, zábavný, obousměrný a nic jako slide balíček čtený nahlas.

Výsledek

Díky AhaSlides se Gaborovy sezení staly něčím, čeho se lidé účastní, spíše než aby je jen seděli. Týmy přispívají více, lépe spolupracují a odcházejí s pochopením toho, co Ferrerità znamená. Na jeho doporučení si ji převzali i další regionální manažeři a Ferrero nyní na platformě pořádá také velké každoroční akce.

„Je to velmi, velmi zábavný způsob, jak budovat týmy. Regionální manažeři jsou z AhaSlides nadšení, protože lidi opravdu nabíjí energií. Je to zábavné a vizuálně atraktivní.“
Gabor Tóth
Gabor Tóth
Koordinátor rozvoje talentů a školení

Proti čemu Gabor čelil

Gabor Toth, koordinátor rozvoje a vzdělávání talentů pro 7 zemí EU, popisuje Ferrero jako rodinnou firmu s hlubokou úctou k tradici. Jeho problém byl zcela moderní: jak učit filozofii založenou na péči a řemesle týmům roztroušeným po sedmi zemích, aniž by se to změnilo v přednášku? Ferrerità být něčím, co lidé zažili, ne něčím, o čem jim bylo řečeno.

  • Učit Ferrerità týmům po celé Evropě v zábava a virtuální způsobem.
  • Budujte silnější týmy v rámci Ferrera prostřednictvím měsíčních školení pro přibližně 70 lidí.
  • Běh další velké akce jako jsou výroční hodnocení, setkání zaměřená na řízení rizik a vánoční večírky.
  • Pomozte firmě fungovat virtuálně v 7 zemích EU.

Jak probíhají sezení

Základním rytmem je měsíční virtuální setkání pro zhruba 70 lidí, postavené na týmových kvízech spíše než na prezentačních slajdech. Gabor používá kvíz na ověření znalostí k závěru. Ferrerità výuku, takže si lidé musí znovu vybavit, co se právě naučili, místo aby tomu kývali hlavou. To je praxe vybavování si znalostí a je to jedna z nejspolehlivějších věcí, které věda o učení říká o tom, jak si udržet uplatnění v praxi. Stejný formát se dá uplatnit i na větší hybridní akce společnosti Ferrero, od výročních hodnocení až po vánoční večírky.

Co se změnilo

Zaměstnanci se Gaborových setkání dostavují spíše jako účastníci než jako diváci. Týmové kvízy jsou nejvýraznější a zpětná vazba, kterou po nich získává, dosahuje 9.9 z 10.

Zpráva se rychle rozšířila. Gabor doporučil AhaSlides kolegům regionálním manažerům, kteří nyní stejným způsobem provozují svá vlastní školení s podobnými výsledky.

  • Týmy se skutečně učí o Ferrerità, protože kvíz je nutí si to vybavit, ne jen slyšet.
  • Tišší členové týmu předkládat nápady bez nutnosti zvedat ruku, takže nejhlasitější hlas v místnosti přestane být jediný.
  • Kolegové z mnoha zemí pouto u rychlých virtuálních kvízů místo dalšího snímku s programem.

Pokud pořádáte lekce jako ty Gaborovy, naše školení a workshop a zapojení zaměstnanců stránky jsou dobrým místem, kde začít.

↳ Přečtěte si příběhy dalších zákazníků
Jak Ferrero dělá angažovanost zaměstnanců sladkou jako čokoláda

Aktuální poloha

Evropa

Pole

Spotřební zboží

Publikum

Interní zaměstnanci

Formát události

Hybridní

Jste připraveni spustit vlastní interaktivní lekce?

Proměňte své prezentace z jednosměrných přednášek v obousměrná dobrodružství.

Začněte zdarma ještě dnes

Skutečné týmy, skutečné výsledky

Příběhy od zákazníků AhaSlides

Jak Economic Insurance zajišťuje poutavé školení makléřů v distribuované síti

Erika Danisi
Manažer vzdělávání makléřů, Ekonomické pojištění
Studenti používají digitální nástroje ve třídě v Dánsku

Jak SkoleTube přináší interaktivní vzdělávání 600 000 studentům a učitelům po celém Dánsku

Marcus Bennick
Generální ředitel SkoleTube

Jak „The English Lady“ – soukromá jazyková škola na Sardinii – využívá AhaSlides pro poutavější lekce angličtiny

Kristina Topalová
Zakladatelka a učitelka, The English Lady
© 2026 AhaSlides Pte Ltd