Výzvy
Gabor Toth, koordinátor rozvoje a vzdělávání talentů pro 7 zemí EU, popisuje Ferrero jako rodinnou firmu se zaměřením na tradiční přístup. Vzhledem k tomu, že zapojení zaměstnanců se pro moderní firmy stává stále důležitějším, chtěl Gabor zapojit Ferrero do dnešního inkluzivního světa. Potřeboval nástroj, který by mu pomohl naučit lidi, jak… Ferrirità – Základní filozofie společnosti Ferrero – prostřednictvím zábavné, oboustranné interakce, spíše než diktováním.
- Učit Ferrerità týmům po celé Evropě v zábava a virtuální způsobem.
- Na budovat silnější týmy v rámci Ferrera prostřednictvím měsíčních školení pro přibližně 70 lidí.
- Běžet další velké akce jako jsou výroční hodnocení, setkání o řízení rizik a vánoční večírky.
- Uvést Ferrero do 21. století pomáháme společnosti fungovat virtuálně v 7 zemích EU.
Výsledky
Zaměstnanci se s nadšením účastní Gaborových školení. Milují týmové kvízy a pravidelně mu dávají velmi pozitivní zpětnou vazbu (9.9 z 10!).
Gabor šířil dobré jméno AhaSlides mezi kolegy regionální manažery, kteří jej s elánem přijali pro svá vlastní školení, a to vše s podobnými výsledky…
- Zaměstnanci se efektivně učí o Ferrerità a dobře spolupracovat během kvízu na ověření znalostí.
- Introvertní členové týmu vyjít ze své ulity a bez obav předkládat své nápady.
- Týmy v mnoha zemích lepší vazba přes rychlé virtuální kvízy a další typy firemních školení.
