65+ Efikaj Enketaj Demandaj Ekzemplanoj + Senpagaj Ŝablonoj

Enketoj estas bonega maniero por alporti helpemajn informojn, akceli vian komercon aŭ produkton, konstrui klientan amon kaj akran reputacion kaj pliigi tiujn reklamadnombrojn.

Sed kiuj demandoj trafas plej forte? Kiun uzi por viaj specifaj bezonoj?

En ĉi tiu artikolo, ni inkludos listojn de enketaj demandoj specimenoj efika por krei enketojn kiuj ebenigas vian markon.

Tabelo de Enhavo

• Kion Mi Devus Peti Enketon?
• Enketo Demandaj Specimenoj
  • #1. Enketo Demandaj Specimenoj por Kliento Kontento
  • #2. Enketaj Demandaj Specimenoj por Fleksebla Laborado
  • #3. Enketo Demandaj Specimenoj por Dungitoj
  • #4. Enketo Demandaj Specimenoj por Trejnado
  • #5. Enketaj Demandaj Specimenoj por Studentoj
• Ŝlosilaĵoj kaj Ŝablonoj
• Oftaj Demandoj

Kion Mi Devus Peti Enketon?

En la komenca etapo, multaj homoj devas scivoli, kion ni devus peti enketon. Bona demando por demandi en via enketo devus inkluzivi:

• Demandoj pri kontento (ekz. "Kiom vi estas kontenta pri nia produkto/servo?")
• Demandoj pri reklamantoj (ekz. "Kiom verŝajne vi rekomendos nin al aliaj?")
• Nefermitaj respondaj demandoj (ekz. "Kion ni povas plibonigi?")
• Demandoj pri taksado de Likert (ekz. "Taksi vian sperton de 1-5")
• Demografiaj demandoj (ekz. "Kiu estas via aĝo?", "Kia estas via sekso?")
• Aĉetaj funelaj demandoj (ekz. "Kiel vi aŭdis pri ni?")
• Valoraj demandoj (ekz. "Kion vi vidas kiel la ĉefan avantaĝon?")
• Estontaj intencaj demandoj (ekz. "Ĉu vi planas aĉeti de ni denove?")
• Demandoj pri bezonoj/problemoj (ekz. "Kiujn problemojn vi celas solvi?")
• Demandoj rilataj al trajto (ekz. "Kiom vi estas kontenta pri trajto X?")
• Demandoj pri servo/subteno (ekz. "Kiel vi taksus nian klientservon?")
• Malfermu komentajn skatolojn

👏 Lernu pli: 90+ Amuzaj Enketaj Demandoj kun Respondoj en 2024

Nepre inkluzivu demandojn, kiuj provizas utilajn metrikojn kaj komentojn kaj helpas formi vian estontan produktan/servan disvolviĝon. Piloto unue provu viajn demandojn ankaŭ por scii ĉu estas iu konfuzo necesa por esti klara, aŭ ĉu viaj celrespondantoj plene komprenas la enketon.

Enketo Demandaj Specimenoj

#1. Enketo Demandaj Specimenoj por Kliento Kontento

Akiri informojn pri kiom plaĉaj aŭ malkontenta klientoj sentas pri via komerco estas inteligenta strategio. Ĉi tiuj specoj de demandaj specimenoj brilas plej brile kiam oni demandas, post kiam la kliento kriis ĉe serva reprezentanto per babilejo aŭ voko pri io, aŭ post kiam vi prenis produkton aŭ servon.

ekzemple

1. Ĝenerale, kiom vi estas kontenta pri la produktoj/servoj de nia kompanio?
2. Sur skalo de 1-5, kiel vi taksus vian kontenton pri nia klienta servo?
3. Kiom verŝajne vi rekomendus nin al amiko aŭ kolego?
4. Kion vi plej ŝatas fari komercon kun ni?
5. Kiel ni povus plibonigi niajn produktojn/servojn por pli bone plenumi viajn bezonojn?
6. Sur skalo de 1-5, kiel vi taksus la kvaliton de niaj produktoj/servoj?
7. Ĉu vi sentas, ke vi ricevis valoron por la mono, kiun vi elspezis ĉe ni?
8. Ĉu nia kompanio estis facile komerci kun ni?
9. Kiel vi taksus la ĝeneralan sperton, kiun vi havis kun nia kompanio?
10. Ĉu viaj bezonoj estis adekvate traktitaj ĝustatempe?
11. Ĉu estas io, kio povus esti pli bone pritraktata laŭ via sperto?
12. On skalo de 1-5, kiel vi taksus nian ĝeneralan agadon?

🎉 Lernu pli: Ekzemploj de Publika Opinio | Plej bonaj Konsiloj por Krei Enketon en 2024

#2. Enketaj Demandaj Specimenoj por Fleksebla Laborado

Ricevi komentojn per tiaj demandoj helpos vin pli bone kompreni dungitajn bezonojn kaj preferojn ĉirkaŭe fleksebla laboro aranĝoj.

ekzemploj

1. Kiom gravas fleksebleco en viaj laboraranĝoj? (skala demando)
2. Kiuj flekseblaj laborebloj plej allogas vin? (marku ĉiujn validajn)

• Partatempaj horoj
• Flekseblaj komenco-/fino-tempoj
• Laborante hejme (kelkaj/ĉiuj tagoj)
• Kunpremita laborsemajno

3. Averaĝe, kiom da tagoj semajne vi ŝatus labori malproksime?
4. Kiajn avantaĝojn vi vidas al flekseblaj laboraranĝoj?
5. Kiajn defiojn vi antaŭvidas kun fleksebla laboro?
6. Kiel produktiva vi sentas, ke vi laborus malproksime? (skala demando)
7. Kian teknologion/ekipaĵon vi bezonus por labori efike malproksime?
8. Kiel fleksebla laboro povus helpi vian labor-vivan ekvilibron kaj bonfarton?
9. Kian subtenon (se ekzistas) vi bezonas por efektivigi flekseblan laboron?
10. Ĝenerale, kiom vi estis kontenta pri la prova fleksebla laborperiodo? (skala demando)

#3. Enketo Demandaj Specimenoj por Dungitoj

Feliĉaj dungitoj estas pli produktema. Ĉi tiuj enketaj demandoj donos al vi sciojn pri kiel pliigi engaĝiĝon, moralon kaj retenon.

kontenton

1. Kiom kontenta vi estas entute pri via laboro?
2. Kiom vi estas kontenta pri via laborkvanto?
3. Kiom vi estas kontenta pri kunlaborantaj rilatoj?

engaĝiĝo

4. Mi estas fiera labori por ĉi tiu kompanio. (konsentas/malkonsentas)
5. Mi rekomendus mian kompanion kiel bonegan lokon por labori. (konsentas/malkonsentas)

demarŝo

6. Mia administranto provizas klarajn atendojn de mia laboro. (konsentas/malkonsentas)
7. Mia administranto instigas min iri super kaj pretere. (konsentas/malkonsentas)

komunikado

8. Mi konscias pri tio, kio okazas en mia fako. (konsentas/malkonsentas)
9. Gravaj informoj estas kunhavataj ĝustatempe. (konsentas/malkonsentas)

Medio laboral

10. Mi sentas, ke mia laboro efikas. (konsentas/malkonsentas)
11. Fizikaj laborkondiĉoj permesas al mi bone fari mian laboron. (konsentas/malkonsentas)

profitoj

12. La avantaĝo-pakaĵo kontentigas miajn bezonojn. (konsentas/malkonsentas)
13. Kiuj pliaj avantaĝoj estas plej gravaj por vi?

Malfermita

14. Kion vi plej ŝatas labori ĉi tie?
15. Kion plibonigeblan?

#4.Enketo Demandaj Specimenoj por Trejnado

Trejnado plibonigas la kapablon de dungitoj fari siajn laborojn. Por scii ĉu via trejnado estas efika aŭ ne, konsideru ĉi tiujn enketajn demandojn:

graveco

1. Ĉu la enhavo kovrita en la trejnado estis rilata al via laboro?
2. Ĉu vi povos apliki tion, kion vi lernis?

transdono

3. Ĉu la livermaniero (ekz. persona, interreta) estis efika?
4. Ĉu la ritmo de la trejnado estis taŭga?

Faciligo

5. Ĉu la trejnisto estis sperta kaj facile komprenebla?
6. Ĉu la trejnisto efike engaĝigis/engaĝigis partoprenantojn?

Organizaĵo

7. Ĉu la enhavo estis bone organizita kaj facile observebla?
8. Ĉu trejnaj materialoj kaj rimedoj estis helpemaj?

Utileco

9. Kiom utila estis la trejnado entute?
10. Kio estis la plej utila aspekto?

Pliboniĝo

11. Kion oni povus plibonigi pri la trejnado?
12. Kiajn pliajn temojn vi trovus utilaj?

efiko

13. Ĉu vi sentas vin pli certa pri via laboro post la trejnado?
14. Kiel la trejnado influos vian laboron?

Taksado

15. Ĝenerale, kiel vi taksus la kvaliton de la trejnado?

#5.Enketaj Demandaj Specimenoj por Studentoj

Frapi la studentojn pri tio, kio aperas en iliaj mensoj, povas faligi signifajn informojn kiel ili sentas pri lernejo. Ĉu klasoj estas persone aŭ interrete, la enketo devas pridemandi studojn, instruistojn, kampusajn lokojn kaj kapspacon.

🎊 Lernu kiel agordi klasĉambra balotado nun!

Kurso de Enhavo

1. Ĉu la enhavo estas kovrita je la ĝusta nivelo de malfacileco?
2. Ĉu vi sentas, ke vi lernas utilajn kapablojn?

instruistoj

3. Ĉu la instruistoj estas engaĝaj kaj spertaj?
4. Ĉu instruistoj donas helpajn rimarkojn?

Lernado-Rimedoj

5. Ĉu lernmaterialoj kaj rimedoj estas alireblaj?
6. Kiel oni povas plibonigi bibliotekojn/laboratoriajn rimedojn?

Ŝarĝo de laboro

7. Ĉu la kursa laborkvanto estas regebla aŭ tro peza?
8. Ĉu vi sentas, ke vi havas bonan lernejan-vivan ekvilibron?

Mensa Bonstato

9. Ĉu vi sentas vin subtenita pri menshigienaj problemoj?
10. Kiel ni povas pli bone antaŭenigi studentan bonfarton?

Lerna Medio

11. Ĉu klasĉambroj/kampusoj estas favoraj al lernado?
12. Kiuj instalaĵoj bezonas plibonigon?

Entuta Sperto

13. Kiom kontenta vi estas pri via programo ĝis nun?
14. Ĉu vi rekomendus ĉi tiun programon al aliaj?

Malfermu Komenton

15. Ĉu vi havas aliajn komentojn?

Ŝlosilaĵoj kaj Ŝablonoj

Ni esperas, ke ĉi tiuj enketaj demandoj-specimenoj helpos vin taksi la respondojn de la celgrupo en signifoplena maniero. Ili estas klare klasifikitaj, por ke vi povu elekti tiun, kiu servas al viaj celoj. Nun, kion vi atendas? Akiru ĉi tiujn varmajn ŝablonojn garantiitajn pliiĝon en spektantaro engaĝiĝo per klako SUBTEN ĈI TIE👇

Ĝenerala Eventa Reago-Enketo

Teama Engaĝiĝo-Enketo

Enketo pri Mediaj Problemoj

Oftaj Demandoj