5 Eisimpleirean de thrèanadh san àite-obrach air am bu chòir fios a bhith aig gach neach-tòiseachaidh | 2024 Taisbeanadh

Tha coidseadh a-nis na inneal cumhachdach airson leasachadh luchd-obrach agus fàs eagrachail. Tha e air atharrachadh mar a tha gnìomhachasan a’ soirbheachadh ann an saoghal aig astar luath an latha an-diugh.

Anns a’ phost bhlog seo, nì sinn sgrùdadh air dè a th’ ann an coidseadh, comharraichidh sinn cho cudromach sa tha e, agus bheir sinn seachad e eisimpleirean trèanaidh san àite-obrach. A bharrachd air an sin, bidh sinn a’ tabhann ro-innleachdan èifeachdach a sheallas fìor bhuaidh coidseadh mar sgil ceannais riatanach. Nach faigh sinn a-mach an comas coidseadh còmhla!

Clàr-innse

• Dè a th’ ann an Coidseadh san Àite-obrach?
• Carson a tha Coidseadh nas cudromaiche na bha e a-riamh?
• Feartan coidse math san àite-obrach
• Ciamar a ghabhas Coidseadh a chleachdadh san Àite-obrach?
• Eisimpleirean Coidseadh san Àite-obrach
• Ro-innleachdan airson Coidseadh Èifeachdach san Àite-obrach
• Ann an Geàrr-chunntas
• Ceistean Cumanta

Dè a th’ ann an Coidseadh san Àite-obrach?

Is e pròiseas a th’ ann an coidseadh san àite-obrach far am bi proifeasanta trèanaidh, ris an canar coidse, a’ toirt stiùireadh agus taic do luchd-obrach gus an sgilean, agus an coileanadh àrdachadh, agus amasan pearsanta is proifeasanta a choileanadh.

Tha e coltach ri comhairliche pearsanta a bhith agad a chuidicheas tu gu bhith mar an dreach as fheàrr dhut fhèin gu proifeasanta. Smaoinich gu bheil coidse agad a bhios ag èisteachd ri do mhiannan dreuchdail, a’ comharrachadh do neartan agus raointean airson leasachadh, agus an uairsin gad stiùireadh air turas fàis is leasachaidh.

Carson a tha Coidseadh nas cudromaiche na bha e a-riamh?

A rèir Co-dhùnaidhean Coachhub, sheall àireamh iongantach de 85% de mhanaidsearan a chaidh tro choidse sgilean bog nas fheàrr, leithid sùbailteachd agus tapachd, a’ dol thairis air an co-aoisean gun choidse. A bharrachd air an sin, dhearbh 70% iongantach de choidsichean gun do chuir coidseadh gu mòr ri an cothromachadh beatha-obrach. Tha na toraidhean sin a’ daingneachadh a’ bhuaidh chruth-atharrachail a dh’ fhaodadh a bhith aig coidse air gach cuid taobhan proifeiseanta agus pearsanta de bheatha neach.

A bharrachd air an sin, tha coidseadh a’ sìor fhàs riatanach airson nan adhbharan a leanas:

• A’ seòladh mì-chinnt: Bidh coidseadh a’ toirt seachad taic gus dèiligeadh ri dùbhlain a tha a’ fàs agus gus co-dhùnaidhean fiosraichte a dhèanamh.
• A’ leasachadh Sgilean Ceannais: Bidh luchd-ceannais ag àrdachadh comasan conaltraidh agus co-dhùnaidh tro choidseadh.
• Ag àrach Seasmhachd: Bidh coidsichean a’ brosnachadh inntinn fàis agus a’ toirt seachad innealan gus aimhreit a làimhseachadh.
• Ag àrdachadh Coileanadh: Tha coidseadh a’ comharrachadh neartan agus raointean airson leasachadh gus an làn chomas fhuasgladh.
• A’ toirt taic do dh’obair air astar: Bidh coidseadh a’ tabhann taic bhrìgheil, a’ cumail sgiobaidhean iomallach ceangailte agus brosnachail.
• A’ brosnachadh sunnd: Tha coidseadh a’ cur cuideam air cothromachadh beatha-obrach agus fèin-chùram airson luchd-obrach nas fhallaine.
• Gabhail ri Iomadachd agus In-ghabhail: Bidh coidseadh a’ tabhann stiùireadh pearsanaichte, a’ toirt spèis do eadar-dhealachaidhean fa leth.
• A’ brosnachadh ionnsachadh fad-beatha: Tha coidseadh a’ stèidheachadh cultar de dh’fhàs is ionnsachadh leantainneach.

Mar sin ciamar as urrainn dhomh a bhith nam choidse no a bhith ag àrach feartan coidse gus na buannachdan iongantach aige a chleachdadh? - Co-dhiù a tha thu ag amas air tòiseachadh air cùrsa-beatha coidseadh no dìreach airson prionnsapalan coidsidh a chuir an sàs nad àite-obrach no nad bheatha phearsanta, tha sinn air do chòmhdach anns na h-earrannan a tha ri thighinn! 

Feartan coidse math san àite-obrach

• Èisteachd Gnìomhach: Bidh coidse math san àite-obrach ag èisteachd gu furachail ri luchd-obrach, a’ tuigsinn na dùbhlain agus na feumalachdan aca gun bhreithneachadh.
• Co-fhaireachdainn: Le bhith a’ nochdadh co-fhaireachdainn agus tuigse leigidh sin le coidse ceangal a dhèanamh ri luchd-obrach, a’ togail earbsa agus dàimh.
• Conaltradh èifeachdach: Bidh coidse sgileil a’ conaltradh gu soilleir agus gu h-èifeachdach, a’ toirt seachad fios air ais, stiùireadh agus dùilean ann an dòigh cuideachail.
• Ag amas air amas: Bidh coidse math a’ suidheachadh amasan soilleir agus so-ruigsinneach airson luchd-obrach, a’ cumail sùil air adhartas agus a’ comharrachadh soirbheasan.
• Sùbailteachd: Bidh coidse san àite-obrach ag atharrachadh an dòigh-obrach aca gus frithealadh air stoidhlichean ionnsachaidh fa leth agus feumalachdan sònraichte.
• Trustworthiness: Tha e deatamach gum bi coidse earbsach agus a bhith a’ cumail dìomhaireachd gus àite sàbhailte a chruthachadh airson conaltradh fosgailte.
• Foighidinn agus Seasmhachd: Bidh coidseadh gu tric a’ gabhail a-steach leasachadh leantainneach, a’ feumachdainn foighidinn agus leantalachd gus taic a thoirt do dh’ atharrachadh maireannach.

Ciamar a ghabhas Coidseadh a chleachdadh san Àite-obrach?

Le bhith ag amalachadh coidseadh a-steach don àite-obrach, faodaidh buidhnean cultar de ionnsachadh leantainneach, leasachadh luchd-obrach, agus fàs iomlan a bhrosnachadh, a’ leantainn gu barrachd sàsachd obrach agus coileanadh eagrachaidh nas fheàrr. 

Faodaidh tu sgilean coidsidh a chleachdadh san àite-obrach ann an diofar dhòighean buadhach. Tro sheiseanan coidsidh aon-ri-aon no bùthan-obrach buidhne, tha coidseadh san àite-obrach a’ toirt seachad stiùireadh agus taic luachmhor do dhaoine fa leth agus sgiobaidhean:

Leasachadh Ceannardais

Bidh coidseadh a’ cuideachadh le bhith a’ leasachadh sgilean ceannais èifeachdach ann am manaidsearan agus luchd-gnìomh, a’ toirt cothrom dhaibh sgiobaidhean a stiùireadh nas èifeachdaiche agus daoine eile a bhrosnachadh.

Leasachadh Coileanaidh Luchd-obrach

Bidh coidsichean ag obair aon-ri-aon le luchd-obrach gus raointean leasachaidh a chomharrachadh, fios air ais cuideachail a thoirt seachad, agus an cuideachadh gus an làn chomas a ruighinn.

Fàs agus Adhartas Dreuchd

Bidh coidseadh a’ cuideachadh luchd-obrach ann a bhith a’ mìneachadh agus a’ coileanadh an amasan dreuchdail, a’ comharrachadh chothroman leasachaidh, agus a’ dealbhadh slighe airson fàs taobh a-staigh na buidhne.

Coiseachd agus trèanadh

Faodaidh coidsichean taic a thoirt do luchd-fastaidh ùra tron ​​​​phròiseas air bòrd, a 'cuideachadh gluasad rèidh gu na dreuchdan aca agus gan cuideachadh gus atharrachadh gu luath ri cultar a' chompanaidh.

Fuasgladh Còmhstri

Faodaidh coidsichean luchd-obrach a mheadhanachadh agus a stiùireadh tro chòmhstri no suidheachaidhean dùbhlanach, a’ brosnachadh conaltradh agus fuasgladh èifeachdach.

Riaghladh Strus agus Sunnd

Faodaidh coidsichean luchd-obrach a chuideachadh le bhith a’ riaghladh cuideam, adhartachadh cothromachadh beatha-obrach, agus prìomhachas a thoirt don sunnd, a’ leantainn gu sgioba-obrach nas fhallaine agus nas cinneasaiche.

Lèirmheasan Coileanaidh agus Fios air ais

Faodaidh coidsichean manaidsearan a chuideachadh le bhith a’ lìbhrigeadh fios air ais cuideachail air coileanadh agus taic a thoirt do luchd-obrach ann a bhith a’ gabhail ceumannan a ghabhas an gnìomh airson leasachadh.

Eisimpleirean Coidseadh san Àite-obrach

Leasachadh Coileanaidh Luchd-obrach - Eisimpleirean Coidseadh san Àite-obrach

Tha riochdaire reic a' strì ri na targaidean mìosail aca a choileanadh a dh'aindeoin oidhirp mhòr a dhèanamh. Bidh am manaidsear a’ cleachdadh sgilean coidsidh gus obrachadh gu dlùth leis an neach-obrach, a’ comharrachadh raointean airson leasachadh agus a’ toirt seachad seiseanan coidsidh pearsanta. Tro thaic leantainneach, faodaidh an neach-obrach dòighean reic ùra agus sgilean stiùiridh ùine fhaighinn, a’ leantainn gu leasachadh air an coileanadh reic.

Leasachadh Ceannardas - Eisimpleirean Coidseadh san Àite-obrach 

Chaidh ceannard sgioba àrdachadh o chionn ghoirid, ach chan eil misneachd aca san dreuchd ùr aca. Bidh coidse san àite-obrach a’ cumail seiseanan leasachaidh ceannardais, le fòcas air conaltradh èifeachdach, dèanamh cho-dhùnaidhean, agus togail sgioba. Mar thoradh air an sin, bidh an stiùiriche sgioba a’ fàs nas cinntiche agus nas sgileil ann a bhith a’ stiùireadh an sgioba aca, a’ leantainn gu barrachd cinneasachd sgioba agus misneachd.

Coidseadh Fàs Dreuchd - Eisimpleirean Coidseadh san Àite-obrach 

Tha neach-obrach àrd-amasach ag iarraidh barrachd uallaichean a ghabhail agus adhartas a dhèanamh nan cùrsa-beatha. Bidh am manaidsear a’ measadh an sgilean, ùidhean, agus miannan fad-ùine, gan stiùireadh ann a bhith a’ cruthachadh plana leasachaidh dreuchd. Le taic bhon choidse, faodaidh an neach-obrach dùbhlain ùra a ghabhail os làimh agus trèanadh a bharrachd fhaighinn gus àrdachadh fhaighinn gu suidheachadh àrd-ìre.

Coidseadh Fuasgladh Còmhstri - Eisimpleirean Coidseadh san Àite-obrach 

Tha dà bhall den sgioba air a bhith a’ fulang còmhstri leantainneach a bheir buaidh air daineamaigs sgioba agus cinneasachd. Bidh an stiùiriche a’ cumail seiseanan fuasglaidh còmhstri, a’ comasachadh conaltradh fosgailte agus onarach eadar an luchd-obrach. Tron phròiseas coidsidh, bidh buill na sgioba a’ tuigsinn beachdan a chèile agus a’ lorg talamh cumanta, a’ leantainn gu co-obrachadh nas fheàrr agus àrainneachd obrach nas co-chòrdail.

Coidseadh Riaghladh Strus - Eisimpleirean Coidseadh san Àite-obrach 

Tha neach-obrach àrd-choileanaidh an aghaidh losgadh mar thoradh air barrachd eallach obrach agus cuideam. Bidh am manaidsear a 'toirt seachad coidseadh stiùireadh cuideam, a' teagasg dhòighean fois, ro-innleachdan rianachd ùine, agus sgilean suidheachadh chrìochan. Mar thoradh air an sin, bidh an neach-obrach ag ionnsachadh a bhith a’ riaghladh cuideam gu h-èifeachdach, a’ leantainn gu sàsachadh obrach agus cinneasachd seasmhach.

Ro-innleachdan airson Coidseadh Èifeachdach san Àite-obrach

Feumaidh coidseadh èifeachdach san àite-obrach dòigh-obrach smaoineachail agus air a dheagh choileanadh. Seo cuid de ro-innleachdan gus dèanamh cinnteach à toraidhean coidseadh soirbheachail:

• Stèidhich Urras: Tog dàimh làidir leis a’ choidse agad le bhith furasta bruidhinn riut, co-fhaireachdainn agus earbsach. Tha bunait earbsa deatamach airson conaltradh fosgailte agus onarach.
• Èisteachd Gnìomhach: Cleachdaich sgilean èisteachd gnìomhach gus làn thuigse fhaighinn air dùbhlain, amasan agus seallaidhean do choidse. Seall fìor ùidh agus seachain briseadh no breithneachadh.
• Gabh ri dòigh-obrach stèidhichte air fuasglaidhean: Fòcas air a bhith a 'stiùireadh do choidse gus fuasglaidhean a chomharrachadh seach a bhith a' toirt seachad freagairtean deiseil. Brosnaich fèin-mheòrachadh agus smaoineachadh breithneachail.
• Cleachd Ceistean Cumhachdach: Faighnich ceistean brosnachail gus coidsichean a chuideachadh gus na smuaintean, na faireachdainnean aca agus na fuasglaidhean a dh’ fhaodadh a bhith aca a sgrùdadh. Bidh ceasnachadh èifeachdach a’ brosnachadh lèirsinn agus fèin-mhothachadh.
• Dèan pearsanachadh air Planaichean Coidseadh: Dèan gnàthachadh air an dòigh-obrach coidsidh agad a rèir feumalachdan fa leth agus stoidhlichean ionnsachaidh gach coidse. Aithnich gur dòcha gu feum gach neach plana trèanaidh sònraichte.
• Aithnich agus Comharraich Adhartas: Aithnich agus comharraich soirbheachas do choidse, ge bith dè cho beag. Bidh daingneachadh adhartach a’ togail misneachd agus ag àrach faireachdainn de choileanadh.
• Brosnaich Fèin-mheòrachadh: Brosnaich do choidse gus meòrachadh gu cunbhalach air an adhartas, na dùbhlain aca, agus na leasanan a chaidh ionnsachadh. Bidh fèin-mheòrachadh a’ cur ri fèin-mhothachadh agus a’ daingneachadh ionnsachadh.
• Dèan measadh air Buaidh Coidseadh: Dèan measadh gu cunbhalach air a’ bhuaidh a bhios aig coidse air coileanadh agus sunnd do choidse. Cleachd fios air ais agus dàta gus èifeachdas eadar-theachdan coidsidh a thomhas.

Ann an Geàrr-chunntas 

Tha coidseadh san àite-obrach na fheachd cruth-atharrachail. Le bhith a’ cur an gnìomh coidseadh fìor ann an eisimpleirean san àite-obrach, leithid leasachadh ceannardais, leasachadh dèanadais, agus fuasgladh còmhstri, bidh àiteachan-obrach ag àrach cultar de dh’fhàs leantainneach agus cinneasachd nas fheàrr. 

Gus tuilleadh leasachaidh a dhèanamh air eòlasan coidsidh, innealan ùr-ghnàthach leithid AchaSlides faodaidh e do chuideachadh le bhith a’ faighinn seiseanan coidsidh fiùghantach agus eadar-ghnìomhach, a’ toirt a-steach coidsichean ann an dòigh nas buadhaiche. Tha gabhail ri coidseadh na phrìomh phàirt de leasachadh eagrachail agus a’ brosnachadh luchd-obrach brosnachail.

Ceistean Bitheanta

Prìomhachd: Gu dearbh | HBR