Abubuwan haɓaka ƙwararru-kamar tarurrukan horar da kamfanoni, tarurrukan kasuwanci, da shirye-shiryen jagoranci—ana nufin haɓaka ƙwarewar mahalarta, ilimi, da haɓakar sana'a. Duk da haka, mutane da yawa sun kasa fitar da canji mai ma'ana. Kamfanoni suna kashe biliyoyin shekara a kan waɗannan abubuwan da suka faru, suna fatan haɓaka riƙewa da aiki. Amma ko da tare da tabbataccen ra'ayi da takaddun shaida masu haske, canji na gaske da wuya ya tsaya.
A cewar Cibiyar Bincike ta Pew, kashi 40% na ma'aikata sun ce koyo na yau da kullun yana taimaka musu su ci gaba da ayyukansu. Dalilinsu? Ci gaba da buƙatun masana'antu (62%) da haɓaka aiki (52%). Amma sau da yawa, ilimin da aka samu yana shuɗewa, ba a yi amfani da shi ba.
Don yin tasiri mai dorewa, haɓaka ƙwararru dole ne ya wuce isar da bayanai-dole ne ya haifar da canjin hali wanda ke fassara zuwa sakamako.
Rikicin inganci: babban kasafin kuɗi, ƙarancin tasiri
Ka yi tunanin wannan: Ka riga ka gudanar da ingantaccen tsarin jagoranci na kwanaki biyu. Kun yi ajiyar wurin wurin, hayar ƙwararrun masu gudanarwa, sun ba da babban abun ciki, kuma kun karɓi bita mai haske. Duk da haka, watanni bayan haka, abokan cinikin ku ba su ba da rahoton wani ci gaba a cikin halayen jagoranci ko haɓakar ƙungiyar ba.
Sauti saba?
Wannan cire haɗin gwiwar yana lalata sunan ku da amincin abokin ciniki. Ƙungiyoyi suna kashe lokaci da kuɗi suna tsammanin ci gaba mai ma'ana - ba kawai ƙwarewa mai daɗi da takaddun shiga ba.
Abin da ke faruwa da gaske (kuma me yasa yake da yawa)
Masanin jagoranci Wayne Goldsmith ya lura: "Mun yi makauniyar bin tsarin da kamfanonin tuntuba na HR suka gabatar a shekarun 1970."
Ga abin da yakan faru:
Day 1
- Mahalarta suna zaune ta dogon gabatarwa.
- 'Yan kaɗan suna shiga, amma yawancin yanki sun fita.
- Sadarwar sadarwa ba ta da yawa; mutane suna manne da nasu kungiyoyin.
Day 2
- Ƙarin gabatarwa tare da wasu hulɗar rabin zuciya.
- An cika tsare-tsaren ayyuka na gama-gari.
- Kowa ya fita da satifiket da murmushin ladabi.
Komawa aiki (mako na 1 - wata na 3)
- An manta da nunin faifai da bayanin kula.
- Babu bibiya, babu canjin hali.
- Lamarin ya zama ƙwaƙwalwar ajiya mai nisa.
Matsaloli guda biyu masu mahimmanci: rarrabuwar abun ciki da gibin haɗi
"Abin da ke ciki ya ji an wargaje sosai - faifan bidiyo sun yi tsayi da yawa amma har yanzu ba su iya rufe komai yadda ya kamata. Tattaunawa sun yi tsalle. Na tafi ba tare da wata hanya ba."
Matsala ta 1: rarrabuwar abun ciki
- Filayen nunin faifai masu yawa suna haifar da wuce gona da iri.
- Batutuwan da aka yanke suna ruɗa aikace-aikace.
- Babu guda, share fage don aiwatarwa.
Matsala ta 2: shingayen haɗi
- Sadarwar matakin saman ƙasa ta kasa haɓaka alaƙa.
- Babu takwarorinsu koyo; mahalarta ba sa raba kalubale.
- Babu tsarin bin diddigi ko tushe gama gari.
Gyaran: haɗin gwiwa na ainihin lokaci wanda ke haɗawa da fayyace
Maimakon amfani mara kyau, abubuwan da ke faruwa na iya zama masu ƙarfafawa, hulɗa, da tasiri. Anan ga yadda AhaSlides ke taimaka muku cimma hakan:
- Gajimare mai rai yana karya kankara.
- Zaɓen jin ra'ayoyin jama'a da tambayoyi da amsoshi a lokaci-lokaci suna warware rudani nan take.
- Tambayoyi masu hulɗa suna ƙarfafa muhimman abubuwan da za a ɗauka.
- Ra'ayoyin kai tsaye suna nuna abin da ke damun.
- Tsarin aiki tare da tabbatar da daidaito yana haɓaka aiwatarwa.
- Shiga cikin jama'a ba tare da suna ba yana gano ƙalubalen da aka raba—mafi kyawun masu fara tattaunawa.
📚 Binciken Bincike: Nazarin 2024 An buga a cikin Mujallar Aiki da Ilimin Halayyar Ƙungiyoyi ta Turai ya nuna cewa tallafin zamantakewa da halayyar raba ilimi suna da mahimmanci ga nasarar horo. Masu binciken sun gano cewa ma'aikata suna da yuwuwar amfani da sabbin ƙwarewa idan suna cikin ƙungiyoyin tallafi na takwarorinsu waɗanda ke ƙarfafa haɗin gwiwa da tattaunawa mai gudana (Mehner, Rothenbusch, & Kauffeld, 2024). Wannan ya nuna dalilin da yasa tarurrukan bita na gargajiya na "zauna ku saurara" ba su da yawa - kuma dalilin da yasa hulɗa ta ainihin lokaci, tabbatar da takwarorinsu, da tattaunawa ta gaba suna da mahimmanci don mayar da koyo zuwa sakamako mai ɗorewa.
Mahalarta suna tafiya tare da tsabta, haɗin kai na gaske, da matakai na gaba masu amfani waɗanda suka motsa su yi amfani da su. Wannan shine lokacin da ci gaban ƙwararru ya zama ƙwararrun gaske-kuma mai tasiri.
Shin kuna shirye don canza abubuwan ci gaban ƙwararru?
A daina isar da takaddun shaida masu tsada waɗanda ke tara ƙura. Fara ƙirƙirar sakamako masu aunawa waɗanda ke haifar da maimaita kasuwanci da gamsuwar abokin ciniki.
Labarin cin nasara: British Airways x AhaSlides
Idan kun gaji da jin "abun ciki ya rabu sosai" da "Na bar ba tare da takamaiman abu ɗaya don aiwatarwa ba," lokaci yayi da za ku canza zuwa horarwa mai tasiri, sakamakon sakamako wanda mahalarta ke tunawa da amfani.
Bari mu taimake ka ka canza taronka na gaba. Cika fom ɗin da ke ƙasa kuma za mu tuntube ka don tattauna yadda AhaSlides zai iya taimaka maka:
- Kawar da rarrabuwar abubuwan da ke ciki ta hanyar yin zaɓe a ainihin lokaci da tambayoyi da amsoshi waɗanda ke bayyana rudani nan take
- Ƙirƙiri takamaiman abubuwan da za a iya ɗauka ta hanyar ra'ayoyin kai tsaye da kuma tsarin aiwatarwa wanda aka tabbatar da ingancinsa ga takwarorinsu
- Juya hanyar sadarwa mara kyau zuwa ingantacciyar hanyar haɗi ta hanyar bayyana ƙalubalen da aka raba da kuma abubuwan da aka haɗa
- Auna ainihin hulɗa maimakon fatan mahalarta za su mai da hankali
Abokan cinikin ku suna saka hannun jari mai mahimmanci don haɓaka ƙwararru. Tabbatar cewa sun ga ROI mai aunawa wanda ke haifar da maimaita kasuwanci da masu ba da shawara.
Samfura don farawa
Domin abin da muke nan ke nan don ceton duniya daga tarurrukan barci, horarwa mai ban sha'awa, da ƙungiyoyin da suka dace, nunin faifai guda ɗaya a lokaci guda.
