Sok alkalmazottja valószínűleg már használ mesterséges intelligencia eszközöket. Egy olyan szabályzat, amit senki sem olvas, senkit sem véd. Egy olyan szabályzat, amit az emberek megértenek és be is tudják tartani, igen.
Íme, miért sürgős. 2026. május 3-án az amerikai vállalkozások 19.8%-a számolt be arról, hogy mesterséges intelligenciát használ, és ez az arány a mérettel együtt nő: a 250 vagy több alkalmazottat foglalkoztató cégek 37%-a, míg a 100–249 alkalmazottat foglalkoztató cégek 32%-a.Amerikai Népszámlálási Hivatal: A legalább 20 alkalmazottat foglalkoztató nagyvállalatok a legnagyobb mesterséges intelligencia felhasználók, archivált másolat). Minél nagyobb a cég, annál valószínűbb, hogy a mesterséges intelligencia már használatban van.
Ez a bejegyzés 10 szekciót tartalmaz, egy 5 kérdéses tesztet bármilyen eszközkérelemhez, 5 adatpéldát és egy 30 perces foglalkozástervet. Szerkezetet és közérthető angol példasorokat kínál, nem pedig olyan szabályzati szöveget, amelyet jelenlegi formájában alkalmazhatna. Általános információk, nem jogi tanácsadás.
Miért van szükség mesterséges intelligencia elfogadható felhasználási szabályzatára?
Az eszközök használata gyorsabb, mint a szabályoké. Az emberek tíz percet takarítanak meg azzal, hogy rossz szándék nélkül beillesztenek egy ügyfél e-mailt egy chatbotba, és fogalmuk sincs, hová kerül a szöveg. Egy szabályzat már azelőtt meghatározza az elvárásokat, hogy ez megtörténne: mi rendben van, mi nem, és kit kell megkérdezni.
Ez a vezetőidnek is segít. MI nélkül minden „használhatom-e erre a mesterséges intelligenciát?” kérdés egyszeri ítéletté válik, és két vezető másképp fog válaszolni.
Jogi előírás-e egy irányelv? Általában nem. Az EU mesterséges intelligencia törvénye olyan kötelezettségeket határoz meg, mint az AI-műveltség, és a Bizottság szerint az AI-műveltségi kötelezettségei 2025. február 2. óta érvényesek, de a törvény áttekintése nem nevezi meg az elfogadható felhasználásra vonatkozó irányelvet követelményként (Európai Bizottság: A mesterséges intelligenciáról szóló törvény szabályozási kerete). Ez az oldal csak az EU-s szabályokat tartalmazza. Ellenőrizze, hogy mi vonatkozik az Ön működési területére.
A 10 rész, amit bele kell foglalni
Íme két 5-ös készlet. Az A készlet a hatókörről és az engedélyezett eszközökről szól. A B készlet az adatokról és a viselkedésről. Minden szakaszhoz tartozik egy egyszerű angol nyelvű példa. Ezek adaptálandó példák, nem pedig vállalati irányelvek.
A készlet: hatókör és jóváhagyott eszközök
- Célja. Egy-két mondatban fejtsd ki, hogy miért létezik a szabályozás. Példa: „Azt szeretnénk, hogy mesterséges intelligencia eszközökkel gyorsabban dolgozzon anélkül, hogy veszélyeztetné az ügyfeleket, a kollégákat vagy a vállalatot.”
- Kire terjed ki. Alkalmazottak, alvállalkozók, gyakornokok és bárki, aki a vállalat nevében mesterséges intelligenciát használ. Példa: „Ez mindenkire vonatkozik, aki nálunk dolgozik, bármilyen eszközön.”
- Engedélyezett és tiltott eszközök. Egy rövid lista, olyan helyen tárolva, ahol az emberek könnyen megtalálják. Példa: „Csak a jóváhagyott listán szereplő eszközöket használja. Minden máshoz először igenlő jóváhagyás szükséges.”
- Hogyan igényelhetsz új eszközt. Egy elnevezett útvonal válaszidővel. Példa: „Küldje el a kéreleműrlapot az informatikai részlegnek. 5 munkanapon belül választ kap.”
- Elszámoltathatóságot. Kié a szabályzat, és ki válaszol a kérdésekre. Példa: „Ön felelős mindenért, amit elküld, függetlenül attól, hogy Ön vagy egy eszköz írta-e.”
Az A csoportba tartozó választásunk: elszámoltathatóság. Ez a sor, amire emlékezni kell: ha egy eszköz írta, és te elküldted, akkor a tiéd.
B készlet: adatok és viselkedés
- Milyen adatok soha nem kerülnek be egy eszközbe. Nevezd meg a kategóriákat. Példa: „Soha ne adjon meg ügyféladatokat, jelszavakat, szerződéseket vagy bizalmasnak jelölt tartalmakat olyan eszközbe, amely nem jogosult erre.”
- Személyes és ügyféladatok. Mondd el, mi megengedett, melyik jóváhagyott eszközben, és mi nem. Példa: „Ne illesszen be neveket, e-mail címeket vagy számlaszámokat egy általános chatbotba.”
- AI kimenet ellenőrzése és címkézése. Az emberek megosztás előtt ellenőrzik a dolgokat. Példa: „Mielőtt mesterséges intelligencia által kibocsátott adatokat használnál, ellenőrizd a tényeket, adatokat és neveket egy megbízható forrással. Mondd el, mikor segített a mesterséges intelligencia, ha egy ügyfél vagy egy vezető megkérdezi.”
- Szellemi tulajdon és szerzői jog. Takard le, mi megy be és mi jön ki. Példa: „Ne adjon meg más cég bizalmas anyagait. Kérdezzen rá, mielőtt mesterséges intelligencia által készített képeket vagy szöveget saját munkaként közzétesz.”
- Hogyan jelentsünk egy problémát. Tedd könnyűvé és biztonságossá. Példa: „Ha egy eszköz adatokat szivárogtat, vagy valami káros dolgot ad át, azonnal tájékoztassa a szabályzat tulajdonosát. A korai bejelentést üdvözöljük.”
A B készlethez való választásunk: az adatszabály. Egyetlen beillesztés a rossz eszközbe adatszivárgást okozhat, ezért itt a legfontosabb egy világos, konkrét szabály.
Jóváhagyott eszközök: egy 5 kérdéses teszt
Egy lista mindig elmarad a megtalált eszközök mögött. Adj öt igennel vagy nemmel feltenhető kérdést a munkatársaknak, mielőtt bármi újat kipróbálnának.
- Rajta van az engedélyezettek listáján? Ha nem, akkor használat előtt kérdezz rá.
- Tudom, hová kerülnek az adataim? Ki futtatja az eszközt, és hol tárolja a rendszer a beírt adatokat?
- Tudom, hogy megjegyzi-e, amit beírok? Ellenőrizd, hogy elmenti-e a bemenetet, vagy felhasználja-e az eszköz betanításához.
- Tudom, hogy kié a kimenet? Ellenőrizd a feltételeket, hogy mit tehetsz az eszköz által létrehozott tartalommal.
- Tudom, kit kérdezzek meg? Használja a szabályzat 4. szakaszában található kérési útvonalat.
Ha bármelyikre „nem”-mel vagy „nem tudom”-mal válaszol, akkor inkább megállsz és kérdezel, ahelyett, hogy találgatnál. Tájékoztatásul a NIST közzétett egy önkéntes keretrendszert a mesterséges intelligencia kockázatgondolkodásához, egy kísérő Generatív MI Profillal (NIST: AI kockázatkezelési keretrendszer). Ez nem egy szabvány, amelynek meg kell felelni, és a NIST szerint felülvizsgálat alatt áll, de hasznos forrása a kockázatokkal kapcsolatos kérdéseknek azok számára, akik jóváhagyják az eszközeidet.
A mi választásunk: 2. kérdés, hová kerülnek az adataid. Könnyű kihagyni, és a válasza megmondja, hogy a másik négy számít-e.
Adatszabályok a gyakorlatban: 5 példa
A szabályok absztraktak maradnak, amíg valódi feladatokhoz nem hasonlítjuk őket. Ez az öt példa arra szolgál, hogy a saját eszközeidhez és szabályaidhoz igazítsd őket, ne pedig a vállalati szabályzathoz.
- E-mail megfogalmazása. Általában jó egy jóváhagyott eszközben, ha kihagyod a személyes adatokat, és elolvasod az eredményt, mielőtt elküldöd.
- Egy találkozó összefoglalása. Az eszköztől függ. Csak egy olyan eszközre rögzíts vagy illessz be megbeszéléseket, amelyik engedélyezett az adott célra, és erről tájékoztasd a résztvevőket.
- Ügyfélrekord beillesztése. Ne tedd, kivéve, ha az eszközt jóváhagyták ügyféladatokhoz. Cseréld le a neveket és számokat helykitöltőkkel, ha csak a megfogalmazással van szükséged segítségre.
- Szerződés feltöltése. Kezelje bizalmasan. Csak olyan eszközt használjon, amelyet a szervezete jóváhagyott erre, vagy hagyja ki.
- Kép generálása. Belső vázlatokhoz megfelelő. Mielőtt nyilvánosan felhasználnád, ellenőrizd a szerzői jogi szabályzatot, és kérdezz rá, ha nem vagy biztos benne.
A mi választásunk: 3. példa, az ügyfélrekord. Könnyű cédulát készíteni, és egy helykitöltő elkészítése tíz másodpercet vesz igénybe.
Személyzet betanítása: 30 perces terv
Egy szabályzat csak akkor változtatja meg a viselkedést, ha az emberek átbeszélték. Minden csapatnak tartson egy 30 perces megbeszélést, majd ismételje meg, amikor az eszközök vagy a szabályok megváltoznak. Ne feledje a népszámlálási adatot: ha a nagyobb cégek körülbelül minden harmadikja használ mesterséges intelligenciát, akkor valószínűleg az Ön alkalmazottainak egy része is ezt teszi.
Készít: az egyoldalas szabályzat-összefoglaló, a fenti diákon bemutatott adatpéldák és egy szavazás.
- 0-tól 5-ig tartó percek: miért. Kezdje a következő kérdéssel: „Milyen mesterséges intelligencia eszközöket használ a munkahelyén?” Oszd meg a válaszokat, és mondd el, miért létezik ez a szabályzat.
- 5–12. perc: a 10 szakasz. Menj végig a két csoporton egyszerű szavakkal, egy-egy példával kiegészítve. Ne olvasd fel hangosan a szabályzatot.
- 12–22. jegyzőkönyv: forgatókönyvek. Mutasd be az öt adatpéldát egyesével. Kérdezd meg magadtól: „Beilleszthető ez egy mesterséges intelligencia eszközbe?”, és adj egy percet a szavazásra, mielőtt felfeded a választ.
- 22–27. jegyzőkönyv: kérdések. Nyílt, névtelen kérdések. Az emberek olyan dolgokat is feltesznek, amiket esetleg nem tennének fel hangosan, például: „Már megtettem ezt a múlt hónapban. Bajban vagyok?”
- 27–30. perc: záróünnepség. Kérjen meg mindenkit, hogy erősítse meg, elolvasta a szabályzatot, és tudja, kitől kérdezhet.
Zárásként a népszámlálási adatokkal: a mesterséges intelligencia használata a cégmérettel együtt növekszik, így egy rövid munkamenet most olcsóbb, mint egy szivárgás későbbi megszüntetése. Ha mélyebbre törő eredményeket szeretnél elérni, olvasd el a bejegyzésünket a következőről: AI-műveltségi képzés lefedi a készségeket és annak mértékét, hogy azok megmaradtak-e, és adatosztályozási szintek segít eldönteni, hogy melyik eszközhöz tartozik az adat.
A mi választásunk: a forgatókönyvblokk. Egy valós példára szavazni könnyebb megjegyezni, mint egy szabályt meghallani.
Módszerek az AI-irányelv-ülés lebonyolítására AhaSlides
Ez a foglalkozás akkor működik a legjobban, ha az emberek inkább válaszolnak, mintsem hallgatnak. Használd ezeket a diatípusokat, amelyeket a bejegyzésben található példák alapján építettünk fel.
- Válaszd ki a választ: „Bekerülhet ez egy MI-eszközbe?” minden adatpéldához, olyan lehetőségekkel, mint az „Igen, egy jóváhagyott eszközben”, „Csak nevek nélkül” és „Nem”.
- Szófelhő: „Milyen mesterséges intelligencia eszközöket használsz?” Látod a valódi eszközöket, beleértve azokat is, amelyek nincsenek a listádon.
- Értékelési skála: „Mennyire világos az egyes részek?” Indítsd el a végén, és írd át először a legalacsonyabb pontszámot elért részt.
- Nyílt végű: „Milyen mesterséges intelligencia feladathoz szeretne segítséget?” Látja, hogy mit nem vett figyelembe a szabályzata.
- Kérdések és válaszok: névtelen, így az emberek olyan kérdéseket tehetnek fel, amelyeket a szobában nem tennének fel. Tippjeink a következőkre: kérdések és válaszok szekciójának lebonyolítása segíteni fog.
A mesterséges intelligencia munkahelyi felhasználását ismertető kurzussablon előkészített diákat biztosít az adaptálásra, így a fenti öt adatpélda szavazásra bocsátható.
Gyakran Ismételt Kérdések
Mit kell tartalmaznia egy mesterséges intelligencia elfogadható felhasználási szabályzatának?
Hatály, jóváhagyott eszközök, adatszabályok, kimeneti ellenőrzések, szellemi tulajdon és a problémák jelentésének módja. A fenti 10 szakasz mindegyiket lefedi, mindegyikhez egy példasorral.
Törvény írja elő a mesterséges intelligencia irányelveinek kidolgozását?
Nem általánosságban. Az EU mesterséges intelligencia törvénye olyan kötelezettségeket ír elő, mint például a mesterséges intelligencia ismerete, de a Bizottság áttekintése nem nevez meg követelményként elfogadható felhasználási szabályzatot. A szabályok országonként és ágazatonként eltérőek, ezért ellenőrizze, hogy melyek vonatkoznak az Ön szervezetére.
Milyen adatokat nem szabad soha bevinni egy mesterséges intelligencia eszközbe?
Bármi, amit a szabályzat bizalmasként jelöl meg, például ügyfél-, személyes és szerződéses adatok, kivéve, ha az eszközt jóváhagyták az ilyen típusú adatok kezelésére. Ha bizonytalan, kezelje tiltottként, és kérdezzen rá.
Kötelező-e a NIST AI RMF?
Nem. A NIST szerint a keretrendszer önkéntes használatra készült. Ez egy referencia a mesterséges intelligencia kockázatával kapcsolatos gondolkodáshoz, és a NIST szerint felülvizsgálat alatt áll.
Milyen hosszúnak kell lennie az edzésnek?
Nincs meghatározott időtartam. Egy 30 perces foglalkozás egy gyakorlatias kezdés, majd egy rövid felfrissítés, amikor az eszközök vagy a szabályok változnak.
Hol kezdjem
Először az adatszabályt írd meg, mert az a legfontosabb. Ezután foglalj le egy 30 perces ülést annak a csapatnak, amelyik a legtöbbet használja a mesterséges intelligenciát, és kérdezd meg tőlük, hogy mi hiányzik a szabályzatból. A mesterséges intelligencia jó ítélőképességgel történő használatának szélesebb körű képéért lásd: Mesterséges intelligencia által támogatott munkaerő képzése és emberi ítélőképesség, és az adatvédelem szempontjából, AI dokumentáció és adatvédelmi képzésAz alábbi gombbal megnyitható a mesterséges intelligencia munkahelyi elfogadható felhasználására vonatkozó sablon.








