តើកម្រិតចូលមានន័យយ៉ាងណាក្នុងអាជីពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក | 2024 បង្ហាញ

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដឹងថាវាជាការងារកម្រិតចូលសម្រាប់អ្នក?

ជាធម្មតាការងារនៅ កម្រិតចូលមានន័យថាមិនចាំបាច់មានបទពិសោធន៍ ឬជំនាញដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ វាស្តាប់ទៅងាយស្រួល ប៉ុន្តែតើកម្រិតចូលមានន័យដូចម្តេច? ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងទេ អត្ថបទនេះប្រហែលជាការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អមួយដើម្បីរៀនអំពីអត្ថន័យនៃកម្រិតចូល និងរបៀបស្វែងរកមួយដែលល្អសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់អ្នក។

​មាតិកា

• តើកម្រិតចូលមានន័យយ៉ាងណា?
• ការងារកម្រិតចូលដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។
• តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកការងារកម្រិតចូលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក?
• បន្ទាត់ខាងក្រោម
• សំណួរដែលគេ​បានសួរច្រើន​

គន្លឹះសម្រាប់ការចូលរួមកាន់តែប្រសើរ

• គោលដៅការងារផ្ទាល់ខ្លួន
• គន្លងអាជីព

កាន់ Cloud Word អន្តរកម្មជាមួយទស្សនិកជនរបស់អ្នក។

ធ្វើឱ្យពាក្យរបស់អ្នកមានអន្តរកម្មលើពពកជាមួយនឹងការឆ្លើយតបតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងពីទស្សនិកជនរបស់អ្នក! អ្វី​ដែល​ពួកគេ​ត្រូវ​ការ​គឺ​ទូរសព្ទ​មួយ​ដើម្បី​ធ្វើ​ឱ្យ​ការ​ជជែក​កម្សាន្ត ការ​ប្រជុំ ឬ​មេរៀន​កាន់​តែ​ទាក់​ទាញ!

🚀ទៅពពក

តើកម្រិតចូលមានន័យយ៉ាងណា?

និយាយឱ្យសាមញ្ញ និយមន័យនៃការងារកម្រិតចូល មានន័យថា វាមិនមានបញ្ហាថាតើបេក្ខជនមានជំនាញ និងចំណេះដឹង ឬបទពិសោធន៍ ឬអត់នោះទេ ហើយគ្រប់គ្នាមានឱកាសដូចគ្នាក្នុងការទទួលបានការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមានការសង្កត់ធ្ងន់លើបទពិសោធន៍ពីមុនតែម្នាក់ឯងនោះទេ ប៉ុន្តែតួនាទីទាំងនេះជាធម្មតាទាមទារឱ្យមានការយល់ដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីវិស័យនេះ និងឆន្ទៈក្នុងការរៀន និងសម្របខ្លួន។

មុខតំណែងកម្រិតចូលតែងតែត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗនៅក្នុងកម្មវិធីកម្មសិក្សា ឬតួនាទីជាសិក្ខាកាម។ វាផ្តល់នូវបរិយាកាសដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធដែលអ្នកជំនាញថ្មីអាចទទួលបាន បទពិសោធដៃ និងអភិវឌ្ឍជំនាញចាំបាច់សម្រាប់តួនាទីកម្រិតខ្ពស់បន្ថែមទៀតនាពេលអនាគត។ 

កម្រិតចូលមានន័យច្រើនសម្រាប់អាជីវកម្ម។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលចង់វិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេតាំងពីមូលដ្ឋាន ឬមានបំណងគ្រប់គ្រងការចំណាយ ខណៈពេលដែលនៅតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីទស្សនៈ និងថាមពលរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ ការផ្តល់ជូននូវការងារកម្រិតចូលគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏អស្ចារ្យ។ ជាការពិតក្រុមហ៊ុនដែលវិនិយោគលើ កំណើនអាជីពនិយោជិតកម្រិតចូលអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីអត្រារក្សាទុកខ្ពស់ជាងនេះ ដោយសារបុគ្គលទាំងនេះបង្កើតអារម្មណ៍នៃភាពស្មោះត្រង់ចំពោះអង្គការ។

ការងារកម្រិតចូលដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។

វាត្រូវបានគេនិយាយថា "កម្រិតចូលមានន័យថាប្រាក់ខែទាប" ប៉ុន្តែនោះប្រហែលជាមិនពិតទាំងស្រុងទេ។ ការងារកម្រិតចូលមួយចំនួន ជារឿយៗចាប់ផ្តើមនៅ ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបន្តិច ដូចជាអ្នកលក់រាយ ការងារក្នុងបដិសណ្ឋារកិច្ច និងសេវាកម្មម្ហូបអាហារ តួនាទីរដ្ឋបាល និងការគាំទ្រអតិថិជន (ជាមធ្យម 40,153 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំនៅសហរដ្ឋអាមេរិក)។ ក្នុងករណីខ្លះ គន្លឹះ ឬថ្លៃសេវាអាចរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ប្រាក់ចំណូលសរុប។ 

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានមុខតំណែងចូលរៀនដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ដែលអ្នកអាចពិចារណាមុនពេលបន្តកម្មវិធីសញ្ញាប័ត្រ ដូចជាការអប់រំសុខភាព ការសរសេរ ការរចនាក្រាហ្វិក កម្មវិធីកុំព្យូទ័រ ការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ និងច្រើនទៀត (ចាប់ពី $48,140 ដល់ $89,190 ជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅសហរដ្ឋអាមេរិក)។ ភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាងការងារទាំងនេះគឺថា ក្រោយមកទៀតតែងតែត្រូវការសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រ។ 

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកការងារកម្រិតចូលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក?

សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត អ្នកស្វែងរកការងារគួរតែដឹងអំពីសក្តានុពលសម្រាប់ភាពរីកចម្រើនក្នុងអាជីព និងការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ នៅពេលពិចារណាលើមុខតំណែងកម្រិតចូល ព្រោះកត្តាទាំងនេះអាចរួមចំណែកដល់ការពេញចិត្តក្នុងការងារទាំងមូល និងបង្កើនសក្តានុពលប្រាក់ចំណូលតាមពេលវេលា។ នេះគឺជាការណែនាំដើម្បីជួយអ្នកស្វែងរកមុខតំណែងកម្រិតចូលល្អបំផុត៖

• អានដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវការពិពណ៌នាការងារ៖ អ្នក​អាច​ស្វែងរក​ការងារ​ជា​ច្រើន​យ៉ាង​ងាយ​ស្រួល​ដែល​និយាយ​ថា “ការងារគ្មានបទពិសោធន៍"ឬ "ការងារដោយគ្មានសញ្ញាបត្រ" នៅក្នុងការពិពណ៌នាការងាររបស់ពួកគេ។ ទោះបីជាការងារត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយថាមិនត្រូវការបទពិសោធន៍ ឬគ្មានសញ្ញាបត្រក៏ដោយ ក៏នៅតែមានជំនាញ វិញ្ញាបនប័ត្រ ឬលក្ខណៈសម្បត្តិផ្សេងទៀតដែលនិយោជកកំពុងស្វែងរក។
• អានដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវចំណងជើងការងារ៖ ចំណងជើងការងារទូទៅកម្រិតចូលរួមមានការរចនាដូចជា "ជំនួយការ" "អ្នកសម្របសម្រួល" និង "អ្នកឯកទេស" ទោះបីជាទាំងនេះអាចប្រែប្រួលតាមឧស្សាហកម្ម និងក្រុមហ៊ុនក៏ដោយ ក៏សមរម្យសម្រាប់អ្នកដែលមានសញ្ញាប័ត្រ ឬមានចំណេះដឹងអប្បបរមាអំពី តួនាទី។
• ស្វែងរកឱកាសសម្រាប់កំណើនអាជីព៖ នេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ នៅពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារកម្រិតចូល។ ការងារ​កម្រិត​ចូល​ល្អ​គួរ​តែ​ផ្តល់​នូវ​ផ្លូវ​ច្បាស់​លាស់​ក្នុង​ការ​ឈាន​ដល់​អាជីព។ នេះអាចរួមបញ្ចូលការផ្សព្វផ្សាយ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ និងបណ្តាញ។
• កំណត់អាទិភាពកម្មវិធីណែនាំ៖ ការណែនាំគឺជាធនធានដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ការរៀនសូត្រពីអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនជាងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ វាគឺជាការងារកម្រិតចូលដ៏ល្អ ដែលជួយបុគ្គលិកកម្រិតចូលធ្វើផែនទីចេញនូវផ្លូវអាជីពរបស់ពួកគេ និងកំណត់អត្តសញ្ញាណភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ តំបន់សម្រាប់ការកែលម្អ និងយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់។
• សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីវប្បធម៌ និងតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុន៖យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានណាមួយអំពី វប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុននិងតម្លៃ។ នេះអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការយល់ដឹងអំពីថាតើស្ថាប័ននេះសមល្អសម្រាប់គោលដៅអាជីព និងចំណង់ចំណូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដែរឬទេ។
• ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន៖ប្រសិនបើអ្នករកឃើញការពិពណ៌នាការងារត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់អ្នក សូមពិចារណាធ្វើការស្រាវជ្រាវបន្ថែមលើក្រុមហ៊ុនដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីកេរ្តិ៍ឈ្មោះ តម្លៃ និងបរិយាកាសការងាររបស់វា។ ចំណេះដឹងនេះអាចមានតម្លៃនៅពេលប្ដូរកម្មវិធីរបស់អ្នកតាមបំណង និងរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។

បន្ទាត់ខាងក្រោម

កម្រិតចូលមានន័យថាខុសគ្នាចំពោះមនុស្សក្នុងបរិបទ និងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីទទួលបានការងារកម្រិតចូលដែលអ្នកស្រមៃចង់បាន ដំណើរការគឺដូចគ្នា។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការស្វែងយល់ពីផ្លូវអាជីពរបស់អ្នក ផ្តួចផ្តើមគំនិត និងមានឆន្ទៈក្នុងការរៀន និងសម្របខ្លួន។ 

💡សម្រាប់ការបំផុសគំនិតបន្ថែម សូមពិនិត្យមើល AhaSlides ភ្លាមៗ! បំពាក់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងឧបករណ៍ធ្វើបទបង្ហាញប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតបំផុតមួយ ដែលធ្វើឲ្យអ្នកមានការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងក្នុងការទទួលបានការងារនៅក្នុងទិដ្ឋភាពវិជ្ជាជីវៈទំនើប។

អានផងដែរ:

• បង្ហាញពីភាពខ្លាំងនិងភាពខ្សោយនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេប | Dos and Don'ts ជាមួយនឹងឧទាហរណ៍ល្អបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2024
• ឆ្លើយតបការរំពឹងទុកប្រាក់ខែ | ចម្លើយល្អបំផុតជាមួយនឹងគន្លឹះសម្រាប់បេក្ខជនគ្រប់កម្រិត (បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្នុងឆ្នាំ 2024)
• លក្ខណៈ​សម្បត្តិ​ដែល​ត្រូវ​មាន​កំពូល​ទាំង 26 សម្រាប់​ការ​បន្ត (2024 អាប់ដេត)

សំណួរដែលគេ​បានសួរច្រើន​

យោង: Coursera

ស្លាក​: ការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួន

ចែករំលែក