9 Strategi Pengurusan Tingkah Laku Terbaik Pada 2024 untuk Si Kecil

Pendidikan

Jane Ng 23 April, 2024 9 min membaca

Guru adalah penyampai pengetahuan dan ahli psikologi pendidikan yang membimbing dan mengarahkan pelajar di dalam bilik darjah. Namun, ia adalah satu cabaran yang besar dan memerlukan guru-guru untuk melakukannya strategi pengurusan tingkah laku. Kerana mereka akan menjadi asas untuk memastikan kejayaan setiap pelajaran, mewujudkan persekitaran pembelajaran yang positif, dan menggalakkan pengajaran dan pembelajaran yang baik. 

Seperti namanya, strategi pengurusan tingkah laku termasuk rancangan, kemahiran dan teknik yang digunakan oleh guru atau ibu bapa untuk membantu kanak-kanak menggalakkan tingkah laku yang baik dan mengehadkan tingkah laku yang buruk. Jadi, dalam artikel hari ini, mari kita ketahui 9 strategi pengurusan tingkah laku terbaik yang perlu diketahui oleh guru!

Strategi Pengurusan Tingkah Laku. Imej: freepik

Perlukan Lagi Petua?

Sumbangsaran lebih baik dengan AhaSlides

Teks alternatif


Mulakan dalam beberapa saat.

Dapatkan templat pendidikan percuma untuk aktiviti bilik darjah interaktif utama anda. Daftar secara percuma dan ambil apa yang anda mahu daripada perpustakaan templat!


🚀 Dapatkan Templat Percuma☁️

1. Tetapkan Peraturan Bilik Darjah Bersama Pelajar

Langkah pertama untuk mencipta strategi pengurusan tingkah laku di dalam bilik darjah adalah dengan melibatkan pelajar dalam membangunkan peraturan bilik darjah

Dengan cara ini, pelajar akan berasa dihormati dan bertanggungjawab untuk mengekalkan peraturan kelas seperti menjaga kebersihan kelas, mendiamkan diri semasa kelas, menjaga harta benda, dsb.

Sebagai contoh, pada permulaan kelas, guru akan bertanya soalan berikut untuk membimbing pelajar membina peraturan:

  • Perlukah kita bersetuju bahawa jika kelas tidak bising, pada akhir kelas anda akan dapat melukis gambar/hadiah? 
  • Bolehkah kita berdua diam apabila saya meletakkan tangan saya ke bibir saya?
  • Apabila guru mengajar, bolehkah kita fokus pada papan tulis?

Atau guru harus menulis "tips" untuk menjadi pendengar yang baik di papan tulis. Setiap kali pelajar tidak mengikut, segera berhenti mengajar dan minta pelajar membaca semula petua tersebut.

Sebagai Contoh:

  • Telinga mendengar
  • Mata pada guru
  • Mulut tidak bercakap
  • Angkat tangan anda apabila anda mempunyai soalan

Setiap kali pelajar tidak mendengar guru atau tidak mendengar rakan sekelas mereka, guru perlu mengingatkan mereka dengan serius. Anda boleh meminta pelajar mengulangi petua dengan segera dan berterima kasih kepada mereka yang mempunyai kemahiran mendengar yang baik.

teknik pengurusan tingkah laku

2. Bantu Pelajar Memahami

Di mana-mana peringkat, biarkan pelajar memahami dengan tepat mengapa mereka harus menghentikan kekecohan dengan segera apabila isyarat "diam" guru diberikan. 

Dalam strategi pengurusan tingkah laku, adakan perbualan dan bantu pelajar anda memvisualisasikan keadaan jika mereka tidak memberi perhatian semasa kelas.

Sebagai contoh, anda boleh berkata, "Kalau awak asyik bercakap dan bermain mainan berjam-jam, awak akan terlepas ilmu, lepas tu awak tak faham kenapa langit biru dan bagaimana matahari berputar. Hmm. Sayang sekali, kan?"

Dengan hormat, pastikan pelajar memahami bahawa mengekalkan tingkah laku yang betul di dalam bilik darjah bukanlah untuk kuasa guru tetapi untuk faedah mereka.

strategi pengurusan tingkah laku bilik darjah
Strategi Pengurusan Tingkah Laku

3. Hadkan Masa Untuk Aktiviti

Jika anda sudah mempunyai rancangan terperinci dalam pelajaran anda, sertakan masa untuk setiap aktiviti. Kemudian beritahu pelajar apa yang anda mahu mereka capai dalam setiap masa tersebut. Apabila had masa itu tamat, anda akan mengira detik 5…4…3…4…1, dan apabila anda kembali ke 0 pasti pelajar akan selesai dengan kerja mereka sepenuhnya. 

Anda boleh menggunakan borang ini dengan ganjaran, jika pelajar mengekalkannya, ganjaran mereka mingguan dan bulanan. Jika tidak, hadkan masa mereka boleh menjadi "bebas" - Ia seperti harga yang perlu dibayar untuk "membazir masa" mereka.

ini akan membantu pelajar memahami nilai perancangan dan penetapan masa serta membentuk tabiat untuk mereka ketika belajar di dalam kelas.

strategi bilik darjah untuk pengurusan tingkah laku
Strategi Pengurusan Tingkah Laku

4. Hentikan Kekacauan Dengan Sedikit Humor

Kadangkala ketawa membantu mengembalikan kelas kepada keadaan semula. Walau bagaimanapun, ramai guru mengelirukan soalan jenaka dengan sindiran.

Walaupun humor boleh "membetulkan" keadaan dengan cepat, sindiran boleh merosakkan hubungan anda dengan pelajar terbabit. Berhati-hati untuk menyedari bahawa terdapat perkara yang difikirkan oleh seorang pelajar menyeronokkan dan pelajar lain mendapati menyinggung perasaan.

Sebagai contoh, apabila terdapat pelajar yang bising di dalam kelas, anda boleh berkata dengan lembut, "Alex nampaknya ada banyak cerita lucu untuk dikongsikan dengan kamu hari ini, kita boleh berbual bersama di akhir kelas. Tolonglah".

Peringatan strategi pengurusan tingkah laku yang lembut ini akan membantu kelas bertenang dengan cepat tanpa mencederakan sesiapa.

strategi pengurusan tingkah laku bilik darjah
Strategi Pengurusan Tingkah Laku

5/ Gunakan Kaedah Pengajaran Inovatif

Gamify pelajaran untuk pelajaran yang menarik dan inovatif

Cara terbaik untuk mengurus tingkah laku pelajar ialah melibatkan mereka dalam pelajaran dengan kaedah pengajaran yang inovatif. Kaedah-kaedah ini akan membolehkan pelajar berinteraksi dengan kuliah dan guru lebih daripada sebelumnya dan bukannya hanya duduk sambil bersilang tangan. Sebahagian kaedah pengajaran yang inovatif ialah: Gunakan teknologi realiti maya, gunakan proses pemikiran reka bentuk, pembelajaran berasaskan projek, pembelajaran berasaskan inkuiri, dan sebagainya.

Dengan kaedah ini, kanak-kanak akan berpeluang untuk bekerjasama dan membincangkan aktiviti seperti:

  • Main kuiz langsung dan permainan untuk mendapatkan ganjaran
  • Cipta dan promosikan akaun media sosial untuk kelas.
  • Rancang pesta kelas.
strategi pengurusan tingkah laku dalam bilik darjah
Strategi Pengurusan Tingkah Laku

6/ Tukar "Hukuman" Menjadi "Ganjaran"

Jangan jadikan hukuman terlalu berat dan menyebabkan tekanan yang tidak perlu kepada pelajar anda. Anda boleh menggunakan cara yang lebih kreatif dan mudah seperti Mengubah "hukuman" kepada "ganjaran".

Kaedah ini adalah mudah; anda perlu "memberi" ganjaran yang pelik kepada pelajar yang tidak berkelakuan atau bising di dalam kelas.

Sebagai contoh, anda boleh mulakan dengan pernyataan: "Hari ini, saya telah menyediakan banyak ganjaran untuk mereka yang banyak bercakap semasa kelas...".

  • #1 Ganjaran: Terangkan haiwan yang diminta dengan tindakan

Guru menyediakan banyak keping kertas; setiap keping akan menulis nama haiwan. Pelajar yang dipanggil untuk "menerima" akan ditarik ke sekeping kertas rawak, dan kemudian menggunakan badan mereka untuk menerangkan haiwan itu. Pelajar di bawah mempunyai tugas untuk melihat dengan teliti untuk meneka apakah haiwan itu.

Guru boleh menggantikan nama haiwan itu dengan nama alat muzik (cth, kecapi, gitar, seruling); nama objek (periuk, kuali, selimut, kerusi, dll.); atau nama sukan supaya "ganjaran" banyak.

  • # 2 Ganjaran: Tarian ke video

Guru akan menyediakan beberapa video tarian. Panggil mereka apabila terdapat pelajar yang bising dan minta mereka menari mengikut video tersebut. Sesiapa yang melakukan perkara yang betul akan kembali ke tempat itu. (Dan penonton akan memutuskan keputusan - pelajar yang duduk di bawah).

  • # 3 Ganjaran: Perbincangan kumpulan menggunakan bahasa badan

Kerana kesalahan pelajar adalah membuat bising di dalam kelas, hukuman ini akan memerlukan pelajar melakukan sebaliknya. Guru memanggil murid mengikut susunan dan membahagikan murid kepada 2-3 kumpulan.

Mereka akan menerima sekeping kertas dengan nama benda rawak yang tertulis di atasnya. Tugasnya ialah kumpulan pelajar hanya dibenarkan menggunakan mimik muka dan gerak badan, bukan perkataan, untuk berbincang sesama sendiri bagaimana untuk menyatakan perkataan ini. Apabila kelas meneka nama benda tersebut. 

strategi pengurusan bilik darjah
Strategi Pengurusan Tingkah Laku

7/ Tiga Langkah Perkongsian

Daripada hanya bertanya atau menghukum pelajar yang berkelakuan buruk di dalam bilik darjah, mengapa tidak berkongsi perasaan anda dengan pelajar itu? Ini akan menunjukkan anda benar-benar mengambil berat dan cukup percaya untuk berkongsi dengan pelajar anda.

Sebagai contoh, jika anda bercakap tentang bagaimana pelajar bising dalam kelas sastera anda merasakan anda melalui Three Steps Of Sharing di bawah: 

  • Bercakap tentang tingkah laku pelajar: "Semasa saya menceritakan kisah penyair Shakespeare yang hebat, anda bercakap dengan Adam."
  • Nyatakan akibat daripada tingkah laku pelajar: “Saya perlu berhenti…”
  • Beritahu pelajar ini perasaan anda: "Ini membuatkan saya sedih kerana saya menghabiskan banyak hari untuk menyediakan kuliah ini."
strategi pengurusan tingkah laku
Strategi Pengurusan Tingkah Laku

Dalam kes lain, seorang guru berkata kepada pelajar yang paling nakal dalam kelas: “Saya tak tahu apa yang saya buat sampai awak benci saya. Tolong beritahu saya jika saya telah marah atau melakukan sesuatu untuk membuat anda kecewa. Saya mendapat perasaan bahawa saya melakukan sesuatu untuk tidak menggembirakan awak, jadi awak tidak menunjukkan rasa hormat kepada saya.”

Ia adalah perbualan berterus terang dengan banyak usaha daripada kedua-dua belah pihak. Dan pelajar itu tidak lagi membuat bising di dalam kelas.

8. Mengaplikasi Kemahiran Pengurusan Bilik Darjah

Sama ada anda seorang guru baru atau mempunyai pengalaman bertahun-tahun, ini praktikal kemahiran pengurusan kelas akan membantu anda membina hubungan yang berkekalan dengan pelajar anda dan juga akan membantu mewujudkan persekitaran pembelajaran yang hebat. 

Bermain permainan yang menyegarkan atau menjadikan bilik darjah anda lebih menarik dengan permainan matematik, kuiz langsung, Sumbangsaran Keseronokan, Pictionary, awan perkataan>, dan Hari Pelajar memastikan anda mengawal bilik darjah anda dan menjadikan kelas lebih ceria. 

Khususnya, jangan lupa salah satu model kelas yang menyokong pengurusan bilik darjah yang paling berkesan dan pengurusan tingkah laku yang paling berkesan - Bilik Darjah Terbalik.

pengurusan tingkah laku yang positif
Strategi Pengurusan Tingkah Laku

9. Dengar Dan Fahami Pelajar Anda

Mendengar dan memahami adalah dua faktor kritikal untuk membina Strategi Pengurusan Tingkah Laku.

Setiap pelajar akan mempunyai ciri personaliti yang unik, memerlukan pendekatan dan penyelesaian yang berbeza. Memahami cara setiap individu berfikir akan membolehkan guru menjadi lebih dekat dengan pelajar mereka.

Selain itu, ramai pelajar menjadi mengganggu dan agresif apabila dipaksa atau tidak dibenarkan untuk menyatakan pandangan mereka. Jadi pastikan anda mengambil berat dan biarkan kanak-kanak bercakap sebelum menghakimi sebarang tingkah laku.

idea pengurusan tingkah laku bilik darjah
Strategi Pengurusan Tingkah Laku

Pemikiran Akhir

Terdapat banyak strategi pengurusan tingkah laku, tetapi untuk setiap situasi kelas dan kumpulan pelajar, cari jalan yang betul untuk anda. 

Khususnya, pastikan anda meninggalkan bagasi emosi anda di luar bilik darjah. Jika anda mempunyai emosi negatif seperti kemarahan, kebosanan, kekecewaan atau keletihan, pastikan anda tidak menunjukkannya kepada pelajar anda. Emosi buruk boleh merebak seperti wabak, dan pelajar sangat terdedah kepada jangkitan. Sebagai seorang guru, anda perlu mengatasinya!