Межфункциональное управление командой | Создайте лучшую рабочую силу в 2024 году
Признай это! Вы ненавидите быть в кросс-функциональная команда
Там, где у людей есть свои роли, они с большей вероятностью будут вставать и спорить, а не тихо сидеть и «слушать» вас!
Кросс-функциональная команда, как правило, небольшая, динамичная и интеллектуальная, так как ее участники берут на себя ответственность и полностью привержены задаче!
Итак, каковы советы по работе с этими талантами?
Что означает «межфункциональное командное сотрудничество»?
«Межфункциональное сотрудничество» поощряет использование различных взглядов, опыта и навыков, что приводит к более инновационным и эффективным решениям. Это также способствует лучшему общению и взаимопониманию между отделами, преодолению разрозненности и развитию культуры сплоченной работы.
Теперь, когда мы определили межфункциональное сотрудничество, давайте обсудим, почему этот тип команды более высокопроизводительныйэффективны и успешны в достижении своих целей по сравнению с традиционными ведомственными группами.
Отъезд: примеры кросс-функциональных команд
C
Почему кросс-функциональные команды важны?
Увеличьте разнообразие
Работа с людьми с разными навыками, знаниями и опытом — ключевой аспект успеха организации.
Решение проблем с другой точки зрения
Кросс-функциональные команды привносят различные точки зрения и опыт, что позволяет им решать сложные проблемы с разных точек зрения с помощью эффективного процесса принятия решений.
Чувство собственности
Воспитывает чувство сотрудничества и взаимного уважения среди сотрудников с позитивной рабочей средой, делясь знаниями при взаимодействии с другими людьми из разных отделов.
Обучение и развитие
Непрерывное обучение не только способствует индивидуальному росту, но и имеет значение для успеха команды и компании — это сообщение, которое менеджеры L&D хотели бы заявлять каждый день. Однако обучение — это долгий путь, требующий долгосрочных обязательств между принимающей стороной и учащимися. Таким образом, интерактивные разделы являются идеальными инструментами для деятельности этой корпорации, чтобы повысить взаимодействие между командами и улучшить обучение!
Ознакомьтесь: этап развития команды и командное обучение
Отъезд: Этап развития команды и командное обучение
Продажа и маркетинг
Команды по продажам и маркетингу часто работают вместе над разработкой и реализацией стратегий по привлечению и удержанию клиентов. Объединяя свой опыт в области методов продаж и исследований рынка, они могут эффективно находить потенциальных клиентов и достигать их.
Отъезд: пример управленческой команды or что такое командная вовлеченность?
Разработка продукта
Привлекая людей из разных отделов, таких как проектирование, дизайн и маркетинг, команда может гарантировать, что продукт отвечает как потребностям клиентов, так и требованиям рынка. Кросс-функциональное сотрудничество также способствует более быстрому внедрению инноваций и решению проблем на протяжении всего процесса разработки.
Создайте эффективную кросс-функциональную команду
-
Определить цели и задачи проекта
Предположим, вы работаете в технологической компании и разрабатываете идеи для новых продуктов, например смартфона. Руководители компании могут определить цель как создание удобного в использовании, технологичного устройства, отвечающего требованиям целевого рынка. Во время мозгового штурма используйте Интерактивные функции AhaSlides для сбора информации от команды. Проверить: руководство межфункциональной командой
-
Выберите членов команды из разных отделов
Объединение новых людей из других отделов может поначалу быть несколько неудобным из-за незнакомства и разных стилей работы. Но с AhaSlides вы можете растопить лед!
Создавайте забавные викторины, используя готовые к использованию AhaSlides. шаблоны для отчетов, вопросов и ответов или игр для знакомства. Вы можете вставлять викторины и опросы прямо в презентацию и даже добавлять изображения, аудио и гифки! -
Поддерживайте открытый канал связи
Поощряйте всех участников делиться своими идеями, проблемами и обновлениями прогресса. Проводите регулярные собрания команды и настройте коммуникационную платформу, такую как программное обеспечение для управления проектами или общий документ, который позволяет команде сотрудничать и быть в курсе задач и сроков. Существует много способов общения, но вам может понадобиться AhaSlides, чтобы сделать его более привлекательным. Использовать онлайн опросы в прямом эфире, Функции вопросов и ответови Облако слов чтобы каждый чувствовал себя услышанным и поддержанным.
-
Развивайте поддерживающую командную культуру
В дополнение к открытому общению между членами команды развивайте дух товарищества и командную работу, отмечая достижения и предоставляя конструктивную обратную связь. Обладая необходимыми ресурсами и поддержкой, команда сможет работать наилучшим образом, чувствовать себя ценной и мотивированной, чтобы внести свой вклад в успех проекта.
Навыки, которые необходимо приобрести в Межфункциональная команда
Приспособляемость
Позволяет членам межфункциональной команды освоить новые проблемы с работой и сотрудничать с коллегами с разным опытом и способностями.
Связь
Четкая двусторонняя коммуникация, когда участники активно слушают и передают свои идеи, имеет основополагающее значение для межфункциональных совещаний.
Сотрудничество
Предполагает активное участие, обмен мыслями и совместную работу для достижения желаемого результата. Посмотрите: вверху Инструменты для совместной работы or Инструмент для совместной работы Google
Решение конфликта
Когда внутри команды возникает конфликт идей, это свидетельствует о том, что все вовлечены в проект и привержены ему.
Надежность
избежать страшных узких мест или задержек проекта, возложив на каждого члена ответственность за свои обязанности.
Желание учиться
Открыты для изучения новых навыков и методов — будь то обучение друг у друга, посещение учебных занятий или поиск внешних ресурсов
Ссылка: Навыки управления командой
Держите интерактивное облако слов со своей аудиторией.
Сделайте свое облако слов интерактивным, получая ответы от аудитории в режиме реального времени! Все, что им нужно, это телефон, чтобы сделать любую тусовку, встречу или урок более увлекательными!
🚀 В облака ☁️
Управление Кросс-функциональная команда эффективно
АгаСлайды — это инструмент для цифровых презентаций, который можно использовать в личных, виртуальных и гибридных настройках. Это один из надежных инструментов педагогов и бизнес-профессионалов.
Универсальность AhaSlides
AhaSlides можно интегрировать с Microsoft Teams, MS Powerpoint, Google Slides, YouTube и Hopin! Если вы работаете с командой, разбросанной по разным местам и нуждающейся в виртуальной работе, вы можете использовать AhaSlides в Microsoft Teams и Google Slides для совместного использования и редактирования презентаций с вашей командой.
Лучшие функции от AhaSlides можно использовать для создания интерактивных онлайн-опросов и вопросов и ответов, чтобы вовлечь всех и принять участие в обсуждении. Вы можете встраивать викторины и опросы прямо в презентацию и добавлять изображения, аудио и GIF-файлы.
Отъезд: Расширение для PowerPoint or управление удаленными командами
Повышение вовлеченности и участия
Групповые встречи, обсуждения в классе и групповые мозговые штурмы никогда не бывают такими продуктивными, когда в разговоре доминируют лишь несколько человек. Это особенно беспокоит межфункциональную команду, которая поначалу может чувствовать себя защищенной из-за незнакомства.
С AhaSlides каждому участнику предлагается высказаться и поделиться своими идеями, мнениями и вопросами. Интерактивный характер платформы обеспечивает равноправное участие, а также предлагает живые опросы и инструменты взаимодействия с аудиторией. Результаты опросов и викторин в режиме реального времени могут быть мгновенно переданы всем, вызывая содержательные дискуссии, повышая инклюзивность и улучшая командную динамику.
Оптимизация коммуникации и сотрудничества
AhaSlides Enterprise Feature — это централизованная платформа для организаций, позволяющая оптимизировать общение и совместную работу. Это позволяет всем членам команды легко получать доступ и обмениваться документами, файлами и обновлениями в одном месте, устраняя необходимость в нескольких каналах связи.
Это не только экономит время, но и гарантирует, что все находятся на одном пути и могут продуктивно работать вместе. Кроме того, Enterprise блокирует все данные с помощью передовых мер безопасности, гарантируя, что конфиденциальная информация останется конфиденциальной и защищенной от несанкционированного доступа.
доверяют
Часто задаваемые вопросы
Что такое кросс-функциональная команда?
Вместо самоуправляемая команда, Межфункциональная команда состоит из людей с определенной областью знаний, которые работают вместе для достижения общей цели. Обычно в организационной среде создается межфункциональная команда, которая назначается для выполнения ограниченного по времени проекта.
Что значит работать кросс-функционально?
С разными типы командыМежфункциональная работа означает общение с людьми, каждый из которых обладает разными областями знаний, для завершения конкретного проекта. Это предполагает разрушение разрозненности и использование разнообразных точек зрения и навыков членов команды для поиска инновационных решений и достижения большего успеха.
В чем разница между кросс-функциональными и многофункциональными командами?
Кросс-функциональные команды и многофункциональные команды похожи тем, что в них участвуют люди с разными наборами навыков для совместной работы. Однако главное отличие заключается в их направленности и назначении. Кросс-функциональные команды формируются для выполнения конкретного проекта или задачи, объединяя людей из разных отделов организации или компании. С другой стороны, многофункциональные команды носят более постоянный характер и, как правило, состоят из людей, выполняющих различные функции, которые совместно работают на постоянной основе для достижения более широких бизнес-целей.
Каковы характеристики кросс-функциональной команды?
Кросс-функциональные команды часто имеют четкий объем проекта и определенные цели. Они могут использовать различные области знаний членов команды для решения проблем, требующих междисциплинарного подхода. Хотя они различаются по способностям, они обладают навыками командной работы, которые позволяют им сотрудничать и использовать сильные стороны друг друга.
Основные выводы
Благодаря удобному интерфейсу и настраиваемым параметрам AhaSlides позволяет людям активно участвовать в обсуждениях, делиться своими идеями и эффективно общаться с другими, например, в рамках межфункционального сотрудничества.
Не упустите возможность создать успешную многофункциональную рабочую среду — попробуйте AhaSlides сегодня!